和改进领导干部的作风建设，必须把思想作风建设摆在第一位，最根本的是要坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线加强和改进学风建设，最根本的是要在理论联系实际、学以致用上下功夫加强和改进工作作风建设，最根本的是坚持群众路线，刹住群众反映强烈、危害很大的形式主义和官僚主义加强和改进领导班子作风建设，最根本的是要坚持和执行民主集中制，不论什么人，不论哪一级组织，违反和破坏民主集中制都应受到严肃批评和处理加强和改进干部生活作风建设，最根本的是要自觉地加强党性锻炼，不断改造自己的世界观、人生观、价值观和荣辱观。(二)提高政治修养，加强民主法制建设民生的改善必须有民主作为政治保证，党员和人民大众的主要民主权利要充分保证。当前中国的政治形势，表面看是百姓在维权，政府在维稳，实际上应该是政府要引导民众维护大局的稳定，用民主的办法，以法律为准绳来进行，只有维护民众的民主权利，纠正损害民众利益的不正之风，才能从根本上维护社会稳定。(三市场经济的不断发展，对拜金主义、享乐主义、个人主义、权力寻租、腐朽文化、不良社会习气等资本主义腐朽落后的东西抵制不力，没有抵挡住歪风邪气的侵蚀，对共产党人精神追求领悟不够、坚守不力，放弃了高尚的精神追求，接受了低俗的物质享受，放松了对三观的改造，总认为，城区没有大项目，不过大资金，社区工作直接面对社区居民和弱势群体，没有将享受的条件，放松了警惕。全心全意为人民服务的宗旨意识树立的还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众的监督还不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄了一些，思想深处对为了谁、依靠谁、我是谁问题认识不是很清楚。有的对科学政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩，事情面前考虑个人得失多，考虑单位工作少，对上级负责多、对群众负责少。有时放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。(二)缺乏政治道德，缺乏政治担当从我省的一些腐败案件看，一些误入歧途的领导干部并不能觉得腐败是一件多么丑恶的事。廉洁本该是做公务员的基本素质，但在现实中却成了最高标准。很多时候，领导干部只有坐在台上才敢讲清风正气，而在日常工作和生活中，谁摆出清风正气的样子，就会被人们嘲笑，人们已普遍丧失了政治道德。少数领导干部只当官不为政，不讲担当，不能时时处处对照党员标准严格要求自己，八小时以内要求严格，八小时以同志衙门习气浓厚，对居民缺乏耐心和热心，态度生硬，屡教不改，服务在社区窗口岗位的部分同志接待前来办事的居民时方式不当，口气生硬，服务态度不好，不能耐心细致地给居民作解释，老是用刚性的政策规定回绝居民，导致与办事居民口角不断，甚至出现吵嚷行为，这些不良作风严重影响了社区在人民群众心目中的形象。13、服务居民缺乏主动性。具体表现就是说得多、做得少，领导推一下转一下，不推就不转，眼里没活，安排今天干什么就下去单纯干什么，不会联系实际，多项工作一起调研、一起考虑，平时闲的时候没有领导的口令就不主动入户，宁可忙的不可开交时忙上加忙，在服务居民方面缺乏积极主动性。集中表现在6个社区的党员干部，平时工作忙时不主动深入辖区对低保、安全隐患、居民生产生活状况等进行调查研究，只有在用什么时才急抓，才会入户就事论事调查，服务居民缺乏联动性、主动性和积极性。(五)创业要实方面14、工作重心出现偏差。社区的基本职能就是两个，一个是管理，另一个就是服务，而且服务居民至上。但是做个回头看，纵观这些年我们的工作，似乎偏到了为部门服务上为民政做低保工作，为城建做廉租房工作，为统计做普查工作，为计划生育做收费工作等等，这些工作虽然也是围绕服务居民展开的，但我们的主要职能，抓综合治理促稳定，抓环境整治促城建，抓精神文明促和谐等系列工作却成了辅助，为居民调处纠纷、日常事务服务、开展精神文明比赛等本职工作投入的精力相对较少点。(六开方式、内容、时间上都不同程度受到局限，起不到群众监督的作用。二是主要领导三不管制度执行不力。(三)严以律己方面8、拒腐防变能力有待增强。大多数同志对腐败的理解出现偏差，普遍认为涉案金额巨大、影响极坏才是腐败，殊不知腐败行为具有复杂化、隐蔽化等诸多特点。比如少数干部同志理想信念动摇，宗旨意识淡薄，缺乏艰苦奋斗精神，严重脱离群众，形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等都是腐败的具体表现形式，都应该是以零容忍的态度去预防、去惩治。而现实情况是对发生在我们周围的一些小问题没有严加处理，置之不理。比如在办理城市低保中，个别同志就有逢年过节时笑纳一瓶酒、一条烟的行为，且总认为礼品数额不大，只是人情往来，不足以查处，所以领导也就只是在口头上提提醒，不点名进行批评，认为这些小问题是不值得吹毛求疵、求全责备的。对周围为官不为、为官不力的个别太平官、逍遥官也一般是睁一只眼闭一只眼，没有勇气站出来制止，直面批评。9、作风建设时有松懈。作风纪律中仍存在抓一抓就紧，放一放就松的现象。城区新修改了作风纪律整顿实施办法，加大了明察暗访和相关处置力度，收到了很好的效果，机关的作风纪律工作明显好转。但总有少数党员干部认不清形势的严峻性，顶风做浪，心存侥幸，我行我素，缺乏制度约束力，导致违反作风纪律制度的事件时有发生。在明察暗访中还发现，有少数干部职工不爱学习不爱工作，总喜欢扎堆聊天，玩手机、电脑，忙里到更新，思想上固步自封，因循守旧，工作上敷衍了事，得过且过，奉行多一事不如少一事，少一事不如不干事的原则，凡事不求无功但求无过有的只看到自己的成绩，看不到别人的发展和进步，看不到自己存在的差距和不足，自我感觉良好，盲于乐观自大，滋生小进即满的情绪，缺乏危机意识和忧患意识有的迫于当前反腐的高压态势，工作中瞻前顾后，缩手缩脚，不敢担当，奉行少干事不惹事、明哲保身的思想，甘做逍遥官、太平官。3、党性原则不强。面对官场上的丑恶现象和潜规则盛行的庸俗习气，甚至身边的一些腐败问题，单位大多数领导干部没有做到检举揭发，而是置之不理没有坚持原则，而是装聋作哑没有负责担当，而是退避三舍没有洁身自好，而是随波逐流，甚至认为发生腐败和四风问题是政治生态大环境不好的缘故，见怪不怪，习以为常，只要自己不腐就行了，别人腐败，自己不应该官也没有能力管。作为一名共产党员，不坚持原则，不检举揭发腐败，不严厉打击腐败，而随波逐流，就是没有党性原则，这种行为本身就等于腐败。(二)严以用权方面4、执行民主集中制不严格。表现在一是存在决策过程中强调领导个人的意志、决策不够民主的倾向。对一些单位事情，有时不经过充分讨论和科学论证就拍板定案，个人说了算，比如向上推荐优秀名额时，不经过党政联席会，而常常是主要领导个人说谁就是谁了，这种做法，使党内民主不能充分发扬，集中也就无法做到真正准确。二是存在有些党员不善于认识到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实是每一名党员干部肩负的历史使命，也是每一名党员干部义不容辞的责任。经过多课题、多轮次的讨论和剖析，城区领导班子成员坚持把三严三实作为对照标准，把查摆问题、讨论反思作为对自身党性作风的一次重大政治考验，特别是主要领导带头把自己摆进去，深入查摆，认真讨论，深刻反思，挖掘问题产生的深层次根源，探讨解决问题的方法和对策。通过整合梳理，形成城区领导班子对照检查材料，具体如下一、当前存在的突出问题(一)严以修身方面1、落实两个责任不到位。一是思想认识不到位。刚开始领导班子对党风廉政建设主体责任和监督责任没有认真学习领会，甚至把党风廉政建设等同于其他单项工作，淡化了责任意识。强调抓各项中心工作硬指标，造成履行单位党风廉政建设责任的淡化。存在的误区是认为我们的主要工作就是抓改革、促发展、保民生、保稳定，没有把反腐败工作归入主业，思想认识上不到位。有的同志认为城区没有什么项目和工程可实施，贪污腐败不会发生在我们单位，搞党风廉政建设责任制是虚功，是软指标，只要安排人员在年底做做资料应付一下检查就行了，工作上存在形式主义也有部分同志认为党风廉政建设是分管领导的事，与自己无关，对这项工作不管不问，认为只要业务成绩搞上去了就行，党风廉政建设抓不抓无所谓，这些片面认识导致了我们工作中对抓党风廉政建设工作的淡化，思想认识不到位。二是、市、区委全会精神的学习，切实用最新理论成果武装头脑、指导实践，以科学促发展在业务学习上，重点加强对宪法、监督法、代表法、组织法等人大相关业务知识的学习，以及对人大常委会审议议题涉及的法律法规的学习，同时还要认真学习社会主义市场经济知识和现代科技知识，注重理论联系实际，主动研究新形势下工作中出现新情况、新问题，不断提高自己解决复杂问题和破解难题的能力。(二)坚持以科学发展观为指导，努力改进工作作风，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。工作中，要始终坚持对党负责和对人民负责的高度一致，牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力加强作风建设。认真践行党的群众路线，大兴求真务实之风，树立脚踏实地，真抓实干的良好作风。坚持把调查研究作为一项经常性、基础性的工作，经常深入基层、深入群众、深入一线全面了解情况，紧紧围绕区委中心工作，围绕常委会审议议题，围绕人民群众反映强烈的热点难点问题开展调查研究。进一步加强与代表的联系沟通，时刻保持与选民和人大代表的联系，自觉接受选民监督，自觉了解民情，反映民意，集中民智，在掌握大量第一手资料的基础上，认真思考谋划，积极为常委会科学民主决策提供依据，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。(三)坚持以科学发展观为指导，切实履行好自身职责，为经济社会又好又快发展贡献力量。以科学发展观为统领，进一步强化责任意识，始终坚持经济建设这个中心，紧紧围绕区委※※工作思路和工作部署，有形象。虽然在各方面取得了一定的成绩，但距离科学发展观的要求还有一定差距。在认真学习、提高认识的基础上，我对照科学发展观的系列要求，对照谈心活动中领导和同志们提出的建议意见，认真查找自己学习、工作、生活中存在的问题，并在思想根源上进行了认真剖析，进一步明确了下一步的努力方向。一、存在的主要问题一是学习不够主动，自觉性不高，紧迫感不强。平时对学习抓得还不够紧，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，存在现用现学的现象。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观的学习，只是从表面上学习，没有从更深层次上去学习、去研究、去指导工作，思考研究问题不深入、不系统、不透彻，在理论联系实际上还有差距。二是工作中的吃苦精神有待进一步加强。工作标准不够高、要求不够严，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。到基层真正铺下身子开展调查研