1、工解决工作生活中的实际困难，积极创造良好工作生活条件。责任领导曾照兰牵头科室政工人事科责任人段俊瑛。五提升服务质量加强基层党组织建设。以基层党建创新书记项目和基层党建示范点创段建设任务。责任领导黄文业责任科室绿委办责任人阳世明。加大公园建设力度。年底前全区社区公园公共服务设施修缮项目全部建安工程，力争罗湖体育休闲公园项目开工建设。责任领导黄文业责任科室园林科责任人黄二龙。推进农贸市场公厕改造。年底前完成全区农贸市场座公厕改造任务。责任领导张文洪责任科室景观科责任人刘军。解决未移交市政管理的公共道路有路无灯的问题。年底前完成首批共条未移交市政管理的公共道路照明完善提升项目全部建安工程。责任领导张文洪责任科室景观科责任人刘军。三改进文风会风精简会议。。
2、这个总开关问题，增强党性，牢固树立为人民服务的根本宗旨。二破除好人主义，不当好好先生。要敢啃硬骨头，敢拔硬钉子。那些久治不愈的城市管理痼疾，要在法治的轨道内严肃加以整治，给海口市民创造个整洁有序的生活家园，当然也要注意维护好执法对象的合法权益。针对城管队伍中所存在的四风问题，特别是那些违法乱纪行为，要以抓铁有痕踏石留印劲头进行斗争。三践行群众路线。是班子成员要经常深入群众，了解社情民意，厚植对群众的感情，当群众的贴心人。二是在进行决策时，要坚持从群众中来，到群众中去。从群众中来，就是在决策前要椿畴书记要求班子成员，发言要开门见山直奔要害，不要泛泛而谈空洞无物要多挑刺多批评，不要栽红花放礼炮。紧扣为民务实清廉这主题，韩椿畴书记带头对四风问题逐进行查。
3、责任人胡桂英。完善落实各项管理制度。修订完善公务接待考察学习车辆管理财务管理等制度，加强对直属单位财务制度执行情况的监督管理，落实内部审计各项规定，严格执行设备服务采购招投标制度。坚决刹住公款请客送礼。严格控制外出学习考察活动，没有实质性内容的学习考察律取消，下基层调研认真执行好市区相关规定，有效防范和杜绝工作中的奢靡之风。月份完成罗湖区城管局公务用车管理办法罗湖区城市管理局下属事业单位人事财务及政府采购管理规定等制度的建立，完成罗湖区城管局印刷品印制计算机及配套设备购置维修审批制度罗湖区城管局外出学习考察及培训管理规定等制度的修订。曾照兰牵头科室政工人事科责任人段俊瑛。扩大创新成果。深入挖掘服务外包合同监管工作行政审批改革工作事业单位体制创新工。
4、集中学习，交流学习经验，共同提高。二广泛征求意见和建议。局领导班子坚持开门搞活动，将背靠背面对面请进来走出去等方式结合起来，通过组织民主评议发放征求意见表召开座谈会设立群众投诉举报信箱等形式，广泛征求听取意见和建议，并做好整理归纳工作。每位领导还多次深入到线执法，了解市民原汁原味的想法，向他们问策求计。三及时开展谈心活动。韩椿畴书记与局领导班子成员之间领导班子成员相互之间班城管民主生活会发言材料分享人许毓美引导党员领导干部自觉加强道德修养和党性锻炼，树立正确的世界观人生观政绩观权力观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁。下面是城管民主生活会发言材料，欢迎阅读。城管民主生活会发言材料根据区纪委区委组。
5、真贯彻落实廉洁从政制度规定，严格执行党风廉政责任制，对些苗头性问题，及时提醒敲警钟，时刻保持清醒头脑，处处不忘廉洁自律抓好民主决策和行政审批监督，监督检查党员领导干部贯彻执行中央八项规定省市实施办法的情况。以正确的用人导向，培养重实干讲业绩能自律的良好风气。月份前出台罗湖区城管局行政许可监督管理办法和罗湖区城管局下属事业单位负启松黄二龙。六改进工作作风加大民主评议监督。结合半年年度工作总结或民主生活会，组织机关和直属单位对局班子成员党员干部进行民主评议，重点评议理论学习政治纪律党性观念思想作风贯彻执行上级指示等方面的情况，并将评议结果公布于众。责任领导曾照兰牵头科室政工人事科责任人段俊瑛。深化四定量化考核。在全局范围内深入开展以定人定岗定责任定目。
6、，并对其他领导同志提出了有针对性的批评意见。其他同志也敞开心扉直面问题畅所欲言，既反省己身，也帮助同志。会议在友好的气氛中进行，收到了红红脸出出汗排排毒的良好效果。经过班子成员认真查摆，概括为如下几个问题落实制度不够规范。是城市管理长效机制不健全，例如违建占道经营等，总在整治反弹再整治再反弹中循环。亟需解放思想，创新制度，规范管理。二是执法监督机制不健全。在执法过程中，领导干部对日常监督和常态管理不够严格，导致巡查漏洞多党代会报告区第六次党代会报告五是认真学习省委省政府二十条规定市委二十条规定区委二十三条规定等有关文件及省委领导在全省教育实践活动动员大会和工作会议上的重要讲话精神。领导班子成员学习以自学为主，为加深理解文件精神，先后次组织班子成员。
7、子成员带头讲短话，不讲空话套话，开短会。实行工作会议申报审核制，需要上会研绕理想信念党性修养政治纪律世界观权力观政绩观等加强领导班子思想政治制度建设。月底前完善党委班子和个人学习计划。责任领导欧阳源牵头科室党委办责任人陈跃。提升学用结合能力。班子成员结合形势任务各自分管的工作与思想实际，撰写学习心得体会，用学习成果指导工作，真正做到学以致用。原则上每季度完成篇学习心得。责任领导欧阳源牵头科室办公室责任人陈跃。加强执法队伍培训。加强对执法人员的法律法规执法业务爱岗敬业和心理素质培训。有计划不定期组织城管执法队伍教育培训，提升城管执法队伍综合素质。年底完成城管系统网上培训平台建设任务。责任领导欧海贵牵头科室综合审批与管理科责任人林华。二解造自己的世界。
8、观人生观和价值观，不断增强明辨是非和抵制不正之风的能力，以为党和人民事业不懈奋斗的理想信念做好城管工作。坚持密切联系群众，服务城市管理。领导干部联系群众更加紧密，认真倾听群众呼声总结基层实践经验，解决城管中的突出问题和深层次矛盾，做到标本兼治，把关系到群众切身利益的事做实，不断提高城管的长效化常态化标准化水平。坚持实事求是求真务实的工作作风。领导干部工作作风更加务实，深入开展转作风走基层贴民心解民忧活动，坚持把驻点调研线执法现场督导解困帮扶，作为提升问题整改的重要手段。坚持始终保持艰苦奋斗的本色。领导干部更加锐意进取勇于开拓，深化城管改革，理顺利益关系，动真碰硬破解难题，有效解决突权，完善定期巡查制度，建立健全存档备案制度，加大威慑力度，杜绝吃拿。
9、党委办实践办要抓好整改落实跟踪，机关各科室所队要围绕整改方案的具体内容，统思想，狠抓落实，做到领导抓抓领导，级抓级级带级，在全系统营造整改的浓厚氛围，确保群众路线教育实践活动取得实实在在的成效，全力推动城管各项工作走在全区前列。二细化方案内容，认真抓好落实。各位局领导要按照责任分工，抓紧工作落实，提高整改效果机关各科室各所队要联系本科室所队实际，细化整改方案内容，狠抓整改措施落实，强化政学习教育。落实领导干部带头讲廉政党课开展廉政谈话等制度，主要领导每次至少给干部职工上次廉政党课，与班子成员开展次廉政谈话，班子在员与分管科室负责人每年至少开展次廉政谈话。责任领导欧阳源牵头科室监察室责任人胡桂英。推进惩治和预防腐败体系建设。强化领导干部监督管理，认。
10、为主要内容的四定工作量化考核，严格实行部门负责人岗双责机制，既要管好业务工作，也要管好科室所队的员工，既要管好事，也要管好人。进步深化本局机关作风建设，促进队伍提神工作提速效能提高服务提升。月底前完成四定量化考核机制修订工作。责任领导系基层所队的工作机制，进步完善党代表进社区制度，实现线巡查检查常态化，大力推行现场办公制度，班子成员定期深入基层所队和挂点社区解民之忧，排民之难，谋民之利。每周至少安排天时间下基层，与群众面对面交流心贴心沟通。责任领导欧阳源牵头科室办公室责任人陈跃。关心职工切身利益。要关心干部职工的成长进步，班子成员每年对机关科室分管所队负责人机关的青年党员或入党积极分子不少于次谈心交流，及时了解和掌握干部职工的思想动态，帮助干部职。
11、部关于开好年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知美组通号要任分工，逐项分解任务，确保落实到位。要通过整改，形成新的发展思路和对策，以群众路线教育活动的实际成效推动城管解决重点难点问题的突破，真正把教育实践活动转化为实现科学发展率先发展和谐发展的强大动力。三严格督导考核，确保整改实效。建立健全落实整改方案督导考核体系，加强对问题整改的督查指导和工作考评。以城管局整改方案为主要考核指标，坚持综合考核与分类考核定性考核与定量考核自我考核与社会评价过程考核与结果考核相结合，客观公正地评价局领导班子机关各科室所队群众路线教育实践活动的实效，激发城管局干部干事创业的主动性和创造力。城管民主生活会发言材料全文完人问责暂行办法。责任领导欧阳源牵头科室监察室。
12、要行为发生。相信通过完善以上选人管人机制，就定能打造支素质高纪律严作风硬善于打硬仗群众满意的执法队伍。五加强部门联动，实现资源共享。城市管理工作涉及城管局食药监局卫生局公安分局等多个部门，只有充分发挥各个职能部门的力量，齐抓共管，才能实现有效管理。我局将积极推进违章建筑联合排查机制落实，全面加强与相关部门联络，沟通信息，共享资源。城管民主生活会发言材料以整四风转作风为目标，以领导班子对照检查材料为依据，结合谈心谈话专题民主生活会所提意见建议，针对梳理出来的突出问题，客观分析整改思路，认真制定整改措施，进步解决问题，完善制度，研究制定如下作则，坚决贯彻上级精神，经常自查自纠，用好批评和自我批评的有力武器。要清洗思想灰尘，切实解决好世界观人生观价值观。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
学习毛丰美实干促振兴发言稿材料.doc