任险的购买。进步加强对新老员工的安全知识培训，巩固员工的安全意识。继续深化生产事故隐患的专项整治，进步推行安全规范化现场管理工作，定期组织安全大检查，加强现场检查力度，将事故隐患效。但还存在些问题，例如员工的习惯性违章，个别员工的素质差，管理不到位，安全意识较差等，所有这些都需要我们在新的年特别重视，不可有半点马虎之心。展望年，我们将继续巩固成果，认真做好自己的年公司总共购买安全生产责任险人次，总费用元消防器材购置及维修总费用元防雷设施检测费元购置对讲机台，费用元职工体检费用元场巡查，每周召开次安全生产例会，及时对检查中发现的事故隐患进行整改，并定出整改完成时间。年共发现各类事故隐患个，投入整改资金万元，有效地避免了各类事故的发生。为了贯彻公司的各培训，使员工加深了对安全工作的认识，获得了定的成效。公司安环部制订了危化品失火事故应急救援演练方案，在月份进行了次失火事故应急救援演练，不仅教会员工事故应急救援方法，还使员工学会了正确使用人次加强对生产线员工的安全培训，基本每月次以上的轮训，向他们灌输安全生产知识，让他们从本质上认识到安全生产的重要性，年初制订了安全培训计划，全年总共培训了人次，并对他们进行了考核，合格率公司签订了安装雨水排放在线监测系统合同。按照环保局要求，建立了废水废气固废的相关台账及档案，以便更好的管理。安全培训安全教育为全面贯彻落实安全第预防为主综合治理的安全工作方针，。加强环保整治力度，力争年底前完成保税区安环局下达的三废治理目标针对厂区周边有异味，废气收集效果差，公司对合成工段取样放空阀进行了集中回收处理，方面回收了溶剂，另方面有效地降低了废气的排放浓安全生产目标重特大事故为零职业病发生率为零无死亡重伤中毒事故人员轻伤及般事故起，其中起为交通事故。重大污染事故为零。为了加强对安全生产工作的组织领导，强化安全生产管理，年初，安环部防为主综合治理的安全工作方针，基本完成了年初制订的安全生产工作计划，但是仍然存在些看似简单，貌似不复杂的隐患却未得到彻底的根除，如生产中的跑冒滴漏，员工的习惯性违章，这些安全隐患还不断的出现，安环部党风廉政建设自查报告有人人具备了安全生产意识，形成了自我保护机制，才能在生产中有效防止事故的发生，更好的促进生产的顺利进行。安环部党风廉政建设自查报告全文完消灭在萌芽状态。加强事故应急救援管理工作，针对可能发生的火灾中毒等各类突发事件，按照应急救援预案职责和要求，对全体员工进行安全培训，组织安排次危化品泄漏失火事故应急救援演练活动。做本职工作，贯彻执行安全第预防为主综合治理的安全工作方针，在新的年中着重做好以下工作全面落实安全生产责任制，层层签订年安全生产责任书，认真落实安全管理制度。线员工每人落实安各类劳防用品元。雨水排放在线检测装置预计元。综上所述，在过去的年里，安环部及相关部门在安全环保方面做了大量的工作，保证了公司各项生产活动的顺利进行，取得了定的成项规章制度，提高员工的安全生产意识，安环部组织行政部生产部等相关部门人员进行夜间查岗，每星期不少于次，每月不少于次，查处违章人员人，分别作了处罚和教育。安全生产环保设施投入火器材，取得了较好的效果，全体员工参加了本次演练。安全检查安全检查是消除事故隐患的主要手段，年共组织厂级各类安全检查次，安环部组织相关部门每周进行次安全大检查，安环部人员每天现。对进厂施工的外包人员跟他们签订了安全施工协议，对施工人员进行了上岗前的安全知识培训，全年累计培训了人次。在六月份的安全生产月活动中，积极开展了安全生产活动，通过张贴宣传画册，安全知识年重点强化了对员工的安全教育培训力度。组织了对新员工入厂三级安全教育，从国家法制法规公司的规章制度，到车间的现场管理劳动纪律的实施以及安全操作规程的培训，全年累计培训新进厂人员度。固废处理由于原市格锐工业固废处置有限公司无能力处理蒸馏残渣，月份又联系了市华瑞危险废物处理中心有限公司，并签订了危险废物处置合同。月底与江苏省远大信息系统有限公司中国电信分与公司各部门班组及员工签订了安全生产目标管理责任书，将安全目标层层细化量化，落实到每个人，安全生产责任书签订到所有员工，签订率。形成领导总负责，各部门班组长重点负责的安全管理体系究其原因，我们认为在于部分员工对待安全生产的态度不认真，需要不断地加强培训教育。回顾这年来我们的安全管理主要做了以下几个方面的工作明确安全目标，落实安全责任年基本完成了公司年初制订的分享人宋军年在总经理的直接领导下，各部门管理人员直把安全生产放在首位，认真贯彻执行安全第预