全文完部述职述廉制度的落实，强化领导班子内部监督。二是加强行风政风建设，结合国务院和省政府继续深入开展安全生产年和责任落实年各项工作，积极参与政风行风评比工作。我局领导班子向来十分重视作风建设，从促进科学发展安全发展构建和谐社会提高党的执政能力和保持党的先进性的高度，认识抓好领导干部作风建设的重要性，常抓不懈，树好榜样。二存在的主要问题我局在党风廉政建设方面取得了定的成效，但仍存在些薄弱环节，主要表现在是有些同志对党风廉政建设的思想认识还不够到位，对腐败的监督力度和深度有待提高。二是对党风廉政建设的日常性监督的手段还不多，措施还不够有效，对日常安监执法和行政管理进行过程监督的方法方式有待加强和改进。三是对反腐败监督的过程中，针对岗位的具体执法责任在量化细化程度上仍显不够。三下半年的工作打算针对我局党风廉政工作中存在的主要问题，我局以深及时了解情况，化解矛盾，达到从源头上预防和治理腐败的效果。四是明确反腐败工作任务目标。年初，局党支部书记与党员签订了党风廉政建设目标责任制，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个科室和个人。年中，结合责任制考评工作，组织半年度党风廉政督查工作年底，由办公室牵头，对党风廉政目标责任制工作进行测评总结通报，使党风廉政工作与安全生产业务工作有机结合。五是严肃反腐败工作责任追究。把党风廉政建设责任制落实情况作为项重要内容列入年度考核和评先评优的重要依据，如有发现任何违法违纪行为，将依据责任制的要求追求相关责任，这对全体干部职工起到了很好的约束作用。二抓机制，完善廉政工作运行体系。加强制度建设是提高党风廉政建设工作的关键环节，也是规范依法行政的项重要措施。今年以来，我局按照从源头上预防腐败的要求和县纪委的相关规定，以强化廉政风险防控为目标，干部的考核，今年嘉报集团中层干部竞聘后，进行了次集体任前谈话，今年部提拔的名科级领导干部和名科级非领导职务的同志都认真进行了任前谈话。五存在问题及打算总的来看，我部党风廉政建设工作，取得了主动成效。但也存在些问题和不足是少数干部思想懈怠二是工作责任认识还不强。对此，下步我们要进步加强党员干部廉洁从政学习教育，切实转变作风要加强督办和检查，落实党风廉政建设各项责任不断提高领导干部廉洁自律的自觉性和主动性。党风建设专项自查报告今年上半年，我局党风廉政工作在县委县政府的正确领导下，在县纪委的具体指导下，认真贯彻落实罗平县年党风廉政建设责任制实施意见罗平县贯彻落实年反腐倡廉工作任务分解方案号文件精神，进步学习党的十八大十八届三中全会精神，学习习总书记系列重要讲话精神，按照中央和省市县相关要求，坚定不移的贯彻标本强制度，重规范结合我部实际情况，探索创新，不断深化惩防体系构建各项工作，着力推进惩防体系建设。是全面启动惩防体系三轮构建。着力研究惩防体系建设年工作要点。制定年度市委宣传部文明办社科联健全惩治和预防腐败体系工作要点。二是严格落实党风廉政建设责任制。把加强党员干部作风建设惩防体系建设等工作纳入党风廉政建设责任制，按照任务项目化项目责任化责任目标化要求，强化责任分工。加强对责任制落实情况的检查考核，强化责任追究，保障责任制的落实。三是深化权力公开透明运行。强力促进党务公开，把党务公开与惩防体系建设相结合，坚持扩大党员的知情权表达权和监督权，提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。按照规范实用简明灵活的要求，采取多种方法，拓宽公开渠道，拓展公开内容，创新工作载体，搞好工作结合，统筹，紧紧抓在手上，形成反腐倡廉的整体合力。三是严格奖惩制度，落实责任追究。把党风廉政建设作为全年重点工作长抓不懈，及时查找存在问题，主动采取应对举措，确保党风廉政建设各项任务落实到位。与下属单位签署党风廉政建设目标责任书，扎实开展本系统党风廉政建设的年度考核。二强教育，筑防线我部把党风廉政宣传教育作为党员干部政治思想教育的重要内容，纳入年度重点工作的总体部署。以领导干部为重点，以开展把手上廉政课中心组学习参加培训班举办专题学习辅导为主要形式，主动组织开展以为民务实清廉为主题的党风廉政宣传教育活动，不断加强干部职工反腐倡廉认识，有效提高干部职工思想素质，做到警钟长鸣防患未然。是巩固廉政刊物学习载体，突出中层干部这个重点，充分利用部中心组学习会廉政党课等不同形式，加强党员领导干部对中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等党规党纪的学习，话同时，中心还将全程办事代理制工作的执行情况与干部的任用相挂钩，有效的激发了党员干部改进工作作风，创新工作方法的积极性。总之，上半年中心的党风廉政建设责任制落实工作取得了良好的成效，不仅端正了党风校风，增强了党委凝聚力和战斗力，也激发了广大党员干部和积极性主动性和创造性，促进了中心各项工作的发展。同时，我们也清醒地认识到，我们的工作与区委区政府的要求还有定差距，如制度还需进步完善，廉洁自律的各项规定还需进步落实，党员干部实行党风廉政建设的自觉性还需进步提高等等。今后的工作中，我们将进步提高认识，增强责任感和使命感，严格执行中央市区廉洁从政的各项规定，加强监督检查，突出责任追究，狠抓责任制落实，以党风廉政建设的优异成绩，促进中心各项改革发展的顺利进行。党风建设专项自查报告年市委宣传部市文明办市社科联深入学习贯彻党的十八大十，整体推进以制度建设为根本，加大源头治腐力度。上半年中心进行制度建设的中心体现在加强财务管理方面。主要做了三个方面的工作。是继续深化收支两条线改革，对学校级财务代管部门预算外资金律实行收支两条线管理，取消了级财务代管部门银行账户，实行报账制，中心财务科集中统管理资金结算会计核算工作。由于充分发挥了对级财务代管部门财务监督作用，大大节省了不合理开支，有效预防和遏制因财务管理不善而发生的腐败行为。二是实行定期审计制度。为进步规范财务行为，堵塞漏洞，中心财务科成立了审计小组，对学校级财务代管部门进行财务定期审计，并针对审计中发现的问题进行及时有效的处理，取消各种不合理收费。除此以外，中心党委还结合自身实际，适应新形势的需要，完善了些新制度，如社区教育中心工作人员作风评议办法领导班子成员党风廉政建设责任制考评标准各级领导月工作，进步沟通了思想和感情，也为中心人事制度改革工作公平公正公开的进行提供了新的保障。三突出重点，强化监督认真搞好元旦春节期间的纪检监察工作中心党委领导班子不仅筑牢反腐倡廉思想防线，而且在行动上能自觉严格要求自己，带头认真执行廉政准则和中央市区关于领导干部廉洁自律的各项规定，做到廉洁自律，廉洁从政。年元旦春节期间，中心党委转发了认真落实中央纪委关于年元旦春节期间严格遵守廉洁自律有关规定，反对铺张浪费的通知，并明确提出要求要本着节俭的原则安排好节日期间的各项活动。严格执行有关规定和纪律,做到廉洁白律。切实转变工作作风,关心群众生活,坚决防止损害群众利益事件的发生。认真开展监督检查,严肃查处各种违纪行为。为确保承诺制落实到位，学校还专门成立了巡视督查组，设立了举报电话等，由于措施有力，执行严格，中心在元旦春节期间未发风廉政建设宣传教育月活动。在宣传教育月期间，中心制定了开展宣传教育月活动的实施意见，并要求各单位在搞好区纪委要求的六项任务的同时，创新教育形式，结合各自工作实际，提高教育的实效性。在中心党委的统组织协调下，各基层单位开展了以下几项活动。是中心理论学习小组组织了次专门学习活动，通过学习梁雨润张建国同志的事迹，号召广大广大党员干部以先进人物为榜样，不断增强自身素质，树立紧密联系人民群众的浓厚感情通过转达中共北京市纪委关于记明明违反廉洁自律规定有关问题的通报，要求党员干部进步明确反腐倡廉工作的形势和任务，增强政治责任心和拒腐防变的能力。二是领导讲堂党课。中心党委主任丁久库同志以求真务实勤政为民为主题，联系本单位实际，从创建学习型组织出发，给全系统党员干部讲了堂党课，广大干部教师的干劲得到鼓舞，自信心也得到了增强。三是举办党纪条规知识测试坚持两项学习重点认真学习贯彻中国共产党纪律处分条例和中国共产党党内监督条例。中心召开了全体党员干部参加的专题学习会，由政工领导逐条解读两个条例的具体内容并做重点辅导，并要求各基层干部要先学步，学深步，采取多种形式，把条例传达到每个党员。各基层单位利用理论学习日，将学习条例与认真对照检查自身工作相结合，开展批评与自我批评，及时总结和查找自身在思想组织作风方面的问题，进而统了思想，增强了组织的凝聚力和战斗力。认真学习区二次党代会和二届人大次会议精神，增强抓住机遇加快发展的责任感和使命感。区第二次党代会和二届人大次会议，为我区今后五年描绘了发展蓝图。为此，中心专门召开党委扩大会议，学习传达这两次会议的精神。会上，基层主要领导干部结合自身工作进行了热烈讨论，提出了许多具体的想法和建议。中心党委要求各基层单位要进步解种监督机制加强行政权力审批改革和人事制度改革，实行标本兼治，综合治理搞好政治思想建设工作，做到认识，制度建设，监督检察，责任追究四个到位。围绕这些工作，中心出台了年党风廉政建设和反腐败工作计划，制定了详尽全面的措施。中心成立了以党政正职为组长各副职及直属学校书记和校长为成员的的党风廉政建设工作领导小组。在充分讨论研究的基础上，党政把手对党风廉政建设任务进行了分解，中心领导班子成员都有明确的分工，即丁久库主任负责党风廉政建设全面工作，李银副主任协助把手抓好党风廉政建设的落实检查以及群众举报工作，具体负责顺义电大分校李长海副主任负责党风廉政建设工作的宣传信息报送，具体负责职学校赵来福副主任负责礼品登记制度的落实，具体负责职西校。中心党委要求各分管领导要切实结合三