党风廉政建设责任制执行情况自查报告全文完局党组认真履行主体责任，始终把反腐倡廉建设贯穿于水利建设的各个领域和各个环节，确保水利系统工程安全资金安全干部安全生产安全，实现了工程优质业绩优异，作风优良，各项工作取得了较大的成绩。

但离上级的要求还有定的差距。

在今后的工作中，我局将始终把党风廉政建设工作摆在重要位置，坚持不懈地当作大事要事来抓，牢固树立责任主体意识，贯彻执行岗双责，做到常抓不懈警钟长鸣，确保水利系统党风廉政建设工作持续深入推进。

按照市直政府部门领导班子年执行党风廉政建设责任制暨惩防体系建设考核内容及量化打分标准，经自检自查，我局领导班子成员及党员干部在今年的履职过程中，工作认真努力，作风扎实，成效明显，没有发现有违纪违法行为，尚未收到社会群众有关这方面的举报施方案，明确党务公开内容。

市水利局党组及时确究制定了关于开展党务公开工作的实施方案，提出了指导思想和工作原则，编制了党务公开目录，明确了党务公开的内容。

是在公开形式上，注重公开方式方法的多样化。

本着规范实用明了方便的原则，针对不同内容确定公开形式，主要分两种情况只适宜在党内公开的，通过召开党内会议或是下发文件通报等形式进行公开需要向社会公开的，通过宣传栏等形式进行公开。

二是在公开程度上，力求规范有序到位。

对公开的项目范围形式，经主管领导审定后予以公开。

对于党内重大决策重要干部任免和涉及党员群众切身利益的重大问题等党内事务，经党组集体讨论后，原则上采取先党内，后党员，后群众的顺序进行公开。

公开期间，注意收集整理社会反映，保山市人民政府关于印发保山市党政主要领导四不直接分管和末位表态制度实施办法试行的通知，制定了市水利局党政主要领导四不直接分管和末位表态制度实施办法试行的通知，建立副职分管正职监管集体领导民主决策的工作机制。

成立党风廉政建设工作领导小组，由局长对党风廉政建设工作负总责，副局长对所分管职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，各科室责任人为所在科室党风廉政建设的第责任人，抓好科室党风廉政建设工作。

二是自觉接受监督，积极支持纪检监察机关开展工作。

主动加强与市纪委第二纪工委的联系，按时上报党风廉政建设工作的各类材料和报表，及时向市纪委第二纪工委通报相关工作情况，报送相关文件，按时上报了保山市水利局开展了落实两个责任自查务用车管理办法，切实加强公务用车管理。

坚持专人驾驶和定点加油定点修理定点保险制度，避免公车私用。

按照有关要求，我局按时领取了公务用车标识，并按要求将四辆公务用车粘贴了公务用车标识。

三是认真执行公务接待规定。

本着热情节俭得体的原则，做好公务接待工作，没有出现超标准接待和铺张浪费现象。

四是持之以恒抓好作风建设。

经过党的群众路线教育实践活动，我们水利系统改进作风持实现了良好开端，取得了明显成效。

但也还存在着少数干部担当不够，作风不实的问题。

结合三严三实和忠诚干净担当专题教育，局党组加强了对党员干部的学习培训和党性教育，以专题教育为载体来切实抓好作风建设，在抓常抓细抓长上狠下工夫，以踏石留印和抓铁有痕的决心，把作风建设不断引向深入。

我局还把加强课的要求，月日月日，市水利局以强化落实主责任提高拒腐防变能力深入开展三严三实和忠诚干净担当专题教育，推动保山水利改革发展实现新跨越为题，给全局干部职工上了两堂专题教育党课。

三是高度重视党员干部特别是领导班子成员在思想政治廉洁自律生活作风等方面存在的问题，对苗头性问题及时批评教育，防止小问题演变成大问题。

四是带头执行党政机关厉行节约反对浪费条例及云南省贯彻党政机关厉行节约反对浪费条例实施细则及市委市纪委的相关要求，加强三公经费会议费等预算管理，细化并严格执行党政机关国内公务接待管理规定和领导干部工作生活保障制度我局无超标准配备办公用房情况管好自己家属及身边工作人员。

五是支持好派出第二纪工委履行监督组织新任干部参加省市组织的廉洁从政培训。

四是认真开展好廉政谈话制度。

平时，与班子成员沟通交流时刻不忘相互提醒相互监督，对新提拔任用的干部，局主要领导均对其进行任前谈话，第二纪工委的进行廉政谈话后再任命。

认真配合纪委约谈部门主要领导制度，市纪委派出第二纪工委书记约谈局党组书记局长彭小庆次。

五是推行作风建设监督检查制度。

特别是今年春节中秋国庆等节日期间加强对系统干部的教育及监督检查，目前未发现有违法违纪情况。

六是严格执行请示报告制度，防止组织程序空转。

领导班子成员涉及个人重大问题重要事项外出及时向组织如实请示报告，认真落实领导干部接访下访规定，信访排查领导干部直接联系群众工作总结报告制度，将联系帮助群众解决问题等情况，列入班子成员年度工作报告的重个亲自重要工作亲自部署重大问题亲自过问重点环节亲自协调重要案件亲自督办的要求，把党风廉政建设工作摆在了全局工作的重要位置。

党组履行主体责任基本情况认真履行集体责任是高度重视，安排部署到位。

根据关于落实党风廉政建设主体责任的规定，认真落实岗双责。

强化局党组在反腐倡廉建设中的责任主体地位，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入重要议事日程，与其他重要工作同研究同部署同落实同检查同考核。

今年党组专题研究党风廉政建设工作次，月日在专题召开了全市水利系统党风廉政建设工作视频会议，对全年的工作进行了安排部署。

二是强化责任落实。

结合部门实际制定制定下发了保山市水利局年反腐倡廉建设工作意见，保山市水利局年党。

坚持述职述廉制度，发现领导干部在述职述廉中隐瞒回避重要问题，以及对存在的突出问题不认真改正的，对其进行诫勉谈话，情节严重的给予组织处理。

坚持个人重大事项报告制度，严格执行请销假制，因公外出请假休假必须按程序报批，并办理职位代理，请假报批执行情况纳入科室目标考核和个人年度绩效考核，对不办理请假手续和未按程序审批以及期满未归造成不良后果的，按照有关规定追究相关人员的责任。

年，在市委市政府市纪委的领导下，我局虽然在履行党风廉政建设主体责任推动党风廉政建设和反腐败工作方面取得了定的成效，但也存在着些问题和不足。

如个别党员干部对党风廉政建设工作的认识还有待进步提高服务意识工作作风还有待进步优化等等。

针对这些存在的问题，我局党组将公务用车，公务接待费比去年同期减少，因公出国境支出为零。

通过清理办公用房清理小金库等专项检查，均没有违规问题。

整治文山会海，坚持精简高效务实节俭原则，压缩会议，精简文件。

二是加强督查，切实贯彻执行节日期间廉洁自律的各项禁令。

各级纪检监察机关先后对元旦春节期间改进工作作风加强廉洁自律中秋国庆期间坚决刹住公款吃喝送礼等不正之风领导干部参与操办婚丧喜庆事宜的有关问题以及严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品作出了明确要求，我局及时发文传达各项禁令，采取巡查专项检查暗访等多种形式，持之以恒强化对禁令落实情况的监督检查，确保了各项规定的落实。

三是继续清理减少行政审批事项，加强行政权力运行监督制约。

继续清理行政审批事项，精是广泛征集意见，切实找准问题。

通过领导带队发放征集意见表召开座谈会等方式多渠道广范围搜集意见，并对意见进行梳理，形成了四风专项整治工作总结报告。

三是认真查摆问题，深入开展批评。

通过撰写对照检查材料，开展交心谈心活动，召开专题民主生活会和专题组织生活会，开展民主评议党员活动，自身找他人点互相帮，促进了灵魂深处的碰撞。

四是边学边改，切实解决问题。

针对查找出的问题，做到边学边改。

在认真整改，切实为民办实事办好事的基础上，着眼于长远发展，着力于制度建设，承接上级出台的相关制度，规范公务接待差旅费等管理，修改完善机关管理等制度，建立了制度规范的长效机制。

通过对四风问题的整改，全局干职工为民服务意识进步强化，文风会风进步改进，工作纪律进步严明保证反腐倡廉工作有人抓有人管有人负责办，有人负责监督检查，在全局形成了领导亲自抓，级抓级，层层抓落实的工作局面。

二是分解细化，落实责任。

按照落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设的目标要求，把党风廉政建设工作列入重要议事日程和重要的考核内容，年初局党组召开专题会议，局党组书记局长作为党风廉政建设主体责任的第责任人，亲自主持研究反腐倡廉工作，明确今年党风廉政建设的工作任务工作重点采取的措施责任分工和具体要求，重点强化党风廉政建设工作责任机制。

坚持局党组统领导，局党组成员按职责分工负责，集体领导与个人分工负责相结合，做到横向到边，纵向到底，不留死角，形成党风廉政建设两个责任全覆盖，岗双责全落实的工作机制。

局党组印发了宜都市气象度党风廉政建设责任制执行情况自查报告分享人贾胜盛年度党风廉政建设责任制执行情况自查报告今年以来，在市委市政府和市纪委的领导下，局党组不断加强对党风廉政建设的组织领导，坚定不移地贯彻落实各级纪检监察工作的统部署，坚持标本兼治综合治理惩防并举注重预防的方针，以健全落实党风廉政建设党组主体责任为重点，以构建惩治和预防腐败体系为主线，突出重点整体推进改革创新狠抓落实，努力形成套用制度管件。

通过自查自评，年我局党风廉政建设责任制考核综合自评打分为分。

六年党风廉政建设工作要点年，我局党风廉政建设作要紧紧围绕全市水利改革与发展大局，把学习宣传贯彻党的十八大精神和十八届五中全会精神学习习近平总书记系列讲话精神和深入学习中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例结合起来，作为当前和今后段时期的主要政治任务抓紧抓好，全面准确把握党的十八大十八届五中全会提出的重大战略任务，把中央的方针政策和省政府的决策部署全面落实到保山水利建设的各项工作中去。

坚持解放思想改革创新，坚持党要管党从严治党，全面加强党的思想建设组织建设作风建设反腐倡廉建设制度创新建设，以更加强烈的政治责任感和对群众