区有关规定,不断提高自身素质和能力,坚持依法依规办事,既要讲贡献,也要讲回报,树立正确的价值观。
不断提高自身决策水平和执政能力,把握时代脉搏,时时刻刻与党中央和上级党组织保持致,求真务实,与时俱进。
自觉实践过好权力利益关思想道德关监督管理关和廉洁自律关,时时注重学习,处处加强世界观人生观和价值观的改造,加强党性修养,不断增强廉洁自律意识和拒腐防变能力,从思想深处筑起党纪国法和道德意识防线。
强化政治信念。
坚定共产主义的理想和信念,是共产党员的立身之本。
自觉地加强纪守法是对每位领导干部起码的要求,总认为自己是工作多年的基层党员干部,面对社会上的些不正之风,自己也看不惯,有时对于不良现象不敢给予坚决抵制。
二是制度执行不严。
以前有关领导干部廉政建设的制度建立了不少。
对这些制度只是组织学习,扎扎实实的抓落实不到位。
中央八项规定省市区十项规定的出台前,在招商选商公务接待上有超标准超规格现象。
三是吃苦精神弱化。
缺乏艰苦奋斗勤俭创业的优良传统。
对这些规定,总的看,是执行得比较好,但随着社会上的些不正之风的影响,也存在不想过艰苦生活,工作上得过且过。
存在问题的原因。
是理论功底不高。
没有把理论学习放在重要位置,没有主动学习的意识,因而世界观线,克己奉公,廉洁自律,永葆党员干部的纯洁公仆本色,认认真真做事,清清白白做人,坚持身体力行,保证经济社会健康和谐发展。
现将自查情况汇报下反腐倡廉重点制度执行情况年来,在理论学习上,本人坚持深入学习三个代表重要思想和省市县党风廉政会议精神提出的各项纪律规定,不断加强对三个代表重要思想的理解,不断提高身体力行实践三个代表的自觉性深入学习党的路线方针政策,牢固树立和落实科学发展观,坚持正确的政绩观,不断增强以党的方针政策和纪律规定指导实践的自觉性,提高从高层次全局角度解决问题的能力在思想认识上,始终保持政治上的坚定性,在思想上行动上同党中央与上职过程中,工作认真努力,作风扎实,成效明显,没有发现有违纪违法行为,尚未收到社会群众有关这方面的举报信件。
通过自查自评,年我局党风廉政建设责任制考核综合自评打分为分。
六年党风廉政建设工作要点年,我局党风廉政建设作要紧紧围绕全市水利改革与发展大局,把学习宣传贯彻党的十八大精神和十八届五中全会精神学习习近平总书记系列讲话精神和深入学习中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例结合起来,作为当前和今后段时期的主要政治任务抓紧抓好,全面准确把握党的十八大十八届五中全会提出的重大战略任务,把中央的方针政策和省政府的决策部理,并将处理和落实情况予以公开,接受群众监督。
三是在公开时限上,实行定期与不定期相结合。
公开的时限与公开的内容相适应,做到长期工作定期公开,阶段性工作逐段公开,临时性工作随时公开。
对于重大或复杂性的问题,根据公开后反馈的意见进步完善,必要时再次公开。
重要内容公示的时间般不少于周。
今年以来,先后采取公开栏公开会议文件公开等形式,对年度公务员考核结果,民主评议党员情况党费收缴情况局领导班子成员执行廉洁自律规定落实党内监督制度推进惩治和预防腐败体系建设,落实党风廉政建设责任制,开展廉政风险防控工作等情况进行了公开。
五自查自评情况年来,在市纪委市监察局第工作责任追究办法等四项制度,深入贯彻落实考察预告制公示制试用期制,坚持民主公开竞争择优的原则,规范干部行用提名和考察工作,完善公开选拔竞争上岗差额选举办法,提高选人用人公信度。
四加强党务公开工作,提升党内民主建立组织机构,为工作开展提供组织保障。
为切实加强对党务公开工作的领导,确保各项工作的顺利开展,成立了党务公开工作领导小组,领导小组下设办公室在人事科,负责全局党务公开工作的具体实施,为党务公开工作的开展提供了组织保障。
认真制定实施方案,明确党务公开内容。
市水利局党组及时确究制定了关于开展党务公开工作的实施方案,提出了指导思想和工作原则,编制了党务公开目录,整改落实。
将改进作风与开展三严三实和忠诚干净担当专题教育有机结合,与业务工作有机结合,把作风建设融入专题教育和日常工作之中,确保全市水利系统党风廉政建设和水利建设相互促进良性发展。
三深化权利公开透明运行工作是条块结合,分工负责。
局领导高度重视党风廉政建设工作,按照市委办公室市人民政府关于印发市党政主要领导四不直接分管和末位表态制度实施办法试行的通知,制定了市水利局党政主要领导四不直接分管和末位表态制度实施办法试行的通知,建立副职分管正职监管集体领导民主决策的工作机制。
成立党风廉政建设工作领导小组,由局长对党风廉重大事项定期报告制度,认真执行领导干部个人有关事项报告制度严格执行厉行节约相关规定,按要求上报厉行节约工作情况。
二是严格执行市公务用车管理办法,切实加强公务用车管理。
坚持专人驾驶和定点加油定点修理定点保险制度,避免公车私用。
按照有关要求,我局按时领取了公务用车标识,并按要求将四辆公务用车粘贴了公务用车标识。
三是认真执行公务接待规定。
本着热情节俭得体的原则,做好公务接待工作,没有出现超标准接待和铺张浪费现象。
四是持之以恒抓好作风建设。
经过党的群众路线教育实践活动,我们水利系统改进作风持实现了良好开端,取得了明显成效。
但也还存在着少数干部担当不够,作风不实的问题。
结月日,市水利局以强化落实主责任提高拒腐防变能力深入开展三严三实和忠诚干净担当专题教育,推动水利改革发展实现新跨越为题,给全局干部职工上了两堂专题教育党课。
三是高度重视党员干部特别是领导班子成员在思想政治廉洁自律生活作风等方面存在的问题,对苗头性问题及时批评教育,防止小问题演变成大问题。
四是带头执行党政机关厉行节约反对浪费条例及云南省贯彻党政机关厉行节约反对浪费条例实施细则及市委市纪委的相关要求,加强三公经费会议费等预算管理,细化并严格执行党政机关国内公务接待管理规定和领导干部工作生活保障制度我局无超标准配备办公用房情况管好进行廉政谈话后再任命。
认真配合纪委约谈部门主要领导制度,市纪委派出第二纪工委书记约谈局党组书记局长彭小庆次。
五是推行作风建设监督检查制度。
特别是今年春节中秋国庆等节日期间加强对系统干部的教育及监督检查,目前未发现有违法违纪情况。
六是严格执行请示报告制度,防止组织程序空转。
领导班子成员涉及个人重大问题重要事项外出及时向组织如实请示报告,认真落实领导干部接访下访规定,信访排查领导干部直接联系群众工作总结报告制度,将联系帮助群众解决问题等情况,列入班子成员年度工作报告的重要内容。
二主要负责人认真履行第责任人责任局党组书记彭小庆牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职设和反腐败工作纳入重要议事日程,与其他重要工作同研究同部署同落实同检查同考核。
今年党组专题研究党风廉政建设工作次,月日在专题召开了全市水利系统党风廉政建设工作视频会议,对全年的工作进行了安排部署。
二是强化责任落实。
结合部门实际制定制定下发了市水利局年反腐倡廉建设工作意见,市水利局年党风廉政建设和反腐败任务分工,进行责任分解明确了职责并推动落实。
并对党风廉政建设和反腐败任务进行了分解,明确了各项工作的责任人和负责落实的科室。
形成横向到边纵向到底的责任网络体系。
将党风廉政建设工作纳入年终考核,严格实行目标管理和责任追究,实行票度领导班子反腐倡廉自查报告分享人唐明梦年度领导班子反腐倡廉自查报告根据市委办公室市人民政府办公室关于年度执行党风廉政建设责任制检查考核内容的通知的要求,认真进行自检自查,现将我局情况报告如下我局历来高度重视党风廉政建设和反腐败工作,并将其纳入重要的议事日程狠抓落实。
年初,局党组认真传达全市党风廉政界观人生观和价值观的改造,坚定自己的信念,牢记为人民服务的宗旨,坚持立党为公执政为民,提高自我约束能力,提高自我警省能力,坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑,过好权利关金钱关人情关,才能经受住各种考验,抵御住各种诱惑,立于不败之地。
强化以身作则。
在反腐倡廉清正廉洁勤政为民方面,要求大家做到的,自己首先带头,做到心不贪手不长嘴不馋,忠实地代表人民利益,自重自省自警自励,经得起权力金钱的考验,在拜金主义享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前尘不染,身正气。
对以权谋私的违纪现象决不姑息迁就,敢于动真碰硬。
本人将始终警示自己,防微杜渐,警钟长鸣,牢牢树立执政人生观价值观必然发生变化,必然带来思想认识上的偏差,实践证明了政治理论上的欠缺,是自身素质不高的个极为重要的原因。
二是工作标准不高。
本人是常务副书记分管的工作比较多,事务性繁多,平时对待有些工作重形式,轻过程,重发现,轻整改,特别对下属单位部门在铺张浪费制度执行上把关不严不实,教育管理不到位,喜欢做老好人。
三是党性观念不强。
党性观念的强弱是党员领导干部整体素质高低的体现,反腐倡廉廉洁自律执行标准不高的问题,都是党性观念不强的表现形式。
作为名党员干部,必须从党员标准上找差距,从党性观念上找原因,以党章作为自己的行为准则,自觉增强党性锻炼,高标准严要求,始终与党中央保持致党组织保持高度致,坚持正确的政治立场政治观点和政治方向,讲学习讲政治讲正气,主动站在反腐败斗争的前沿,在大是大非问题上,始终做到了认识不含糊,态度不暧昧,行动不动摇,旗帜鲜明,立场坚定在纪律执行上,严格执行中央八项规定和省市区十项规定认真落实廉洁从政各项规定,严格按照区委加强领导干部作风建设和廉政建设若干规定的标准规范自已的行为,通过群众提自己找上级点互相帮的做法,认真查摆了自身存在的问题,扎实开展批评与自我批评,确保了党风廉政建设和反腐败斗争工作目标的完成。
二对照反腐倡廉制度深入剖析存在不足存在的主要问题。
是认识存在偏差。
反腐倡廉廉洁自律全面落实到水利建设的
























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