七前，组织对老党员困难的党员集中进行走访慰问。三是建立生活关怀机制。积极创造条件解决党员在工作和生活中的实际困难，使党员时刻感受到组织的关怀，更好地发挥先锋模范作用。健全党内激励机制。是充分调动党务工作者积极性。对在党建工作中成果突出且具有较高推广价值的基层党组织和党务工作者，采取设立以奖代补补贴党建活动经提高党员的思想政治素质，把学习新党章纳入党员经常性教育计划，列入党课教育内容常抓不懈围绕提高党员综合素质，采取集中培训个人自学相结合方式，加强党员教育培训，利用党群呼叫中心群凝心会所等平台，通过素质教育培训业务知识培训全面提升基层党员思想政治素质科学文化素质和业务技能水平。月，党工委共计组织素质教育培训业务知识培训次，培训党员干部约人次。三健全党内激励关怀帮扶机制，推动党员发挥先锋模范作用健全党内帮扶机制两新党工委市委党校，定期对入党积极分子和预备党员开展培训教育活动，确保入党积极分子预备党员培训合格再发展，培训合格率超。同时，党工委高度重视组织员队伍建设，搭建自上而下的组织工作队伍，确保每个基层党组织配备组织员，由党工委专职组织员负责分类指导基层党组织党务工作者开展发展党员工作。二党员管理工作加强党员信息库建设，提高党员管理信息化党工委在严格程序发展壮大党员队伍的同时，更加注重党员信息库建设，着力提高党员管理信息化程度员结构合理化发展。重点从高学历高素质的年轻干部中发展党员从企业业主高管人才中发展党员从专业人才技术骨干线工人中发展党员。同时，高度重视在非公企业妇女少数民族和流动人员中发展党员，保证各领域各层次各方面党员队伍结构合理均衡发展。四严格发展党员程序，健全组织工作制度在党员发展方面，党工委拟定经开区年度发展党员工作实施方案，坚持自愿和个别吸收原则，严格执行发展党员各项程序。是严格实行公示制和票决制，基层党委建立党建联络员制度，指定党龄较长经验较为丰富和长期从事党群工作的党员同志分别对口联系家重点企业，从资料审查政审谈话交流全程指导企业党组织开展发展党员工作，力求发展党员工作精细化高效化。二科学制定发展计划，加强发展党员宏观调控经开区党工委采取自下而上上下结合的方式，通过梳理各基层党支部党员结构，结合现有入党积极分子数量，按照均衡发展，适当控制的原则，每年底由基层党组织根据培养入党积极分子的成熟程度，呈报下年发展把党员入口关试行谈话回复责任追究制度，加强对发展党员工作的监督，扩大透明度。通过建立发展党员工作的各项制度，用制度来保证发展党员工作的健康进行，既保证质量，又确保入口畅通，使党的组织始终充满生机和活力。年，社区管理局入党积极分子发展为预备党员名，预备党员转正名，入党积极分子名。发展党员自查报告根据关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见中办发号和市委组织部年度发展踪教育和管理，除了进行共产主义理想信念教育爱国主义教育，端正入党动机外，还要经常进行警示教育，党组织要经常找预备党员谈话，肯定成绩，指出不足，发现问题及时提醒帮助克服。要坚持预备党员按季汇报思想制度和考察制度，认真填写预备党员考察表，及时掌握预备党员思想动态和现实表现情况，预备期满时，对照党员标准，进行全面考察要坚持在实践中加强锻炼，有意识地安排预备党员参加些重大活动，分配适当的社会和群众工作，使预备党员在实践中经受锻炼和考验，体位没有变，党员的标准不能变，通过党员标准教育进步提高党务干部对新时期党员标准的认识。其次在发展党员中，要求基层党务干部坚持用党章规定的标准衡量每名入党对象。对发展对象要进行全面审查，着重了解其政治觉悟思想品质和入党动机，重点是了解发展对象是否忠实于党的事业，能否积极贯彻执行党的路线方针政策，是否坚持全心全意为人民服务的宗旨，是否坚决执行党的决议。同时要严格程序，在考察环节，特别是发展前，要拓宽考察面，对政治表现思想意识入党动机证。随着市场经济的发展，部分优秀青年长年在外，党基层党组织看不到管不着，选人育人渠道受到很大限制。发展党员业务操作不够熟悉，发展程序不规范。在实际工作中，由于多方面的原因，不少党组织在发展党员工作中普遍存在着培养时间过短培养联系人缺乏跟踪考察发展材料不全和程序紊乱等现象，影响了党员发展工作的质量。四今后做好发展党员工作的意见和建议是把着眼点放在入党积极分子队伍建设上。抓住源头，着力加强入党积极分子的培养教育。我们要做到打破思想上入党。坚持预备党员积极向党委作思想汇报，党委每季度讨论次预备党员教育考察情况制度，并采取压担子交任务等办法，有意识地让新党员承担些急难险重任务，让他们在实践锻炼中不断增长才干，加强党性修养。把握政策导向。强化新的社会阶层新党员的教育管理，不断提高新党员综合素质努力扩大新的社会阶层入党申请人和积极分子队伍，切实加强对他们的教育培养。加强督查指导，完善发展党员工作机制。把做好发展党员工作作为党组织的项重要工作来抓，性纯洁性和增强党员队伍的活力为目标，以党章和关于严格做好年度发展党员工作的通知为依据，坚持把政治素质好，高学历的技术人才务工返乡创业人员复退军人等优秀青年及各社区中群众公认度高业务能力强道德品质好的青年干部职工等优秀分子作为发展党员工作的重点，以完善发展党员工作机制为保证，着力建设支素质优良结构合理规模适当作用突出的党员队伍，进步增强我局党员队伍的活力，为经济和社会发展提供强有力的组织保证。二发展党员工发展党员自查报告分享人许明嘉前言党支部每半年对入党积极分子进行次考察。基层党委每年对入党积极分子队伍状况作次分析。针对存在的问题，采取改进措施。下面是小编收集的社区发展党和工作补助的形式，进步调动他们工作积极性。二是定期对先进党组织和优秀党员优秀党务工作者进行表彰，及时总结推广基层党组织具有典型意义有说服力的典型经验，大力宣传先进事迹，在广大党员中形成比学赶超的良好氛围，真正形成崇尚先进学习先进争当先进的良好风气。三是完善党建目标管理责任制，用制度保证党内各项工作责任明确落实到位。同时，深入开展党组织及党员承诺党员责任区党员示范岗党员志愿者服务日等主题实践活动。激发和调动党员干事创业的热情是完善困难党员台账登记制度。结合党内年报统计，对区内生活困难鳏寡孤独老弱病残等困难党员做好调查登记工作，为开展党内帮扶工作提供准确信息。二是建立困难党员结对帮扶机制。认真开展党组织结对共建党员结对帮扶党员志愿服务等活动，制定措施，落实责任,建立定期沟通定期交流帮扶互助的结对联系机制，切实增强基层党组织的吸引力和凝聚力。健全党内关怀机制。是广泛开展谈心交心活动。在党员遇到困难思想波动存在问题提拔使用等情况时进行谈话，时刻年初通过对在各基层党组织党员结构基础信息的全面摸底筛查，充分利用企业服务中心凝心会所党总支，做好流动党员信息采集工作，完善园区党员流动党员信息库建设和信息网络建设，做到台账清晰简明。并落实专人定期更新维护，做到与党组织关系转接办理无缝链接。二加强党员培训教育，着力提高党员综合素质根据党员经常性教育的目标要求和党员的实际情况，按照中央和省委部署，积极组织开展十八大学习宣讲实现伟大中国梦建设美丽繁荣和谐四川主题教育活动。围绕组织吸纳入党积极分子发展新党员接受转正预备党员时，党工委委派党建联络员参加支部大会，采用无记名投票的方式表决，并坚持公示并形成公示情况收集表，充分体现党员意愿，扩大发展党员民主。二是认真落实党员材料审核和谈话制度。在发展新党员接受转正预备党员时，党工委会议审批之前，严把入党材料审查关，同时，委派专人对其进行谈话交流，进步了解其入党动机思想品质和现实表现。五强化党员培训教育，全面提升党员综合素质在党员教育方面，党工委联合组织部党员计划，党工委审批后，拟定园区党员发展年度计划，报组织部审批，并此作为党员发展的具体措施，强化宏观调控和指导，改善构成与分布，提高党员能力素质。较好地处理了数量与质量的关系，保证党员发展既满足事业发展需要，又满足形势发展要求，为党员发展的科学化提供了重要保证。三坚持发展党员标准，优化党员队伍结构严格执行党员发展坚持标准，保证质量，注重结构，慎重发展十六字方针，坚持发展党员标准，注重分类指导，集聚吸纳社会各领域各战线精英人才，促进党员指导计划文件精神，经开区党工委高度重视认真组织扎实推进发展党员和党员管理工作，今年月，园区共培育入党积极分子人，新发展党员人，转正党员人，已完成年初发展计划的，党员队伍不断壮大，党员队伍的结构进步改善，整体素质全面提高。现将工作开展情况报告如下发展党员工作加强组织领导，健全保障机制党工委成立由党工委副书记任组长的年度发展党员工作领导小组，具体负责党员发展工作。为提高发展党员质量和工作效率，党验党的生活要坚持责任追究制，预备党员在预备期内出现问题，要追究介绍人的责任，促使入党介绍人切实担负起教育帮助的责任。同时要进行跟踪教育，预备党员转正后，党组织要跟踪了解他们的思想工作学习和履行党员义务情况，勉励他们继续保持优点，及时改正缺点。四是要把着重点放在建立发展党员工作的长效机制上。推行推荐入党积极分子培养对象制度，不断扩大发展源头坚持发展党员预审制发展党员培训制，以发展对象的合理结构来改善党员队伍结构实行发展党员公示制，工作实绩等方面进行全面考察在评议环节，组织召开党内外群众座谈会，认真听取党内外群众意见，了解发展对象的现实表现在政审环节。做到四个审清，即对历史问题审清，对在文化大革命六四政治风波中的表现和是否参与修炼以及揭批法轮功问题的态度审清在公示环节，以张贴公示榜设立公示意见箱和公示电话等方式，广泛征求群众意见，做到不公示不发展，公示发现问题，在没有弄清问题