合，以先进性教育为重点。通过学习培训达到增强党性丰富知识懂法律懂技术想发展会发展的目的。二是创新方式。首先要走出去学。分批组织党员到先进地区考察学习，吸收先进单位的经验，达到换脑筋转观念长知识增才干的目的。二放宽视野，注重发展技术能手致富能手为党员。加大对各党组织领导班子的培训力度，全面关注收集各类人才的思想动向，加强教育引导，把有技之长，能带动群众致富的能手吸收到党组织，增强党的凝聚力。三有目的有计划地对农村优秀知识青年外出了党员档案管理制度，落实了党员档案存放室，安排专人对党员档案进行管理。实行党员档案逐登记制度。组织关系转入我镇，对有党员档案的进行登记并由本人签字确认存放于镇党员档案室。党组织关系转出时，根据档案登记薄上所登记的党员档案号查找党员档案，凡提走党员档案的由提取档案人在党员档案提取登记薄上签字，防止出现漏登漏提的情况。加强党组织生活会，规范党组织生活会程序。镇党委对组织生活会十分重视，结合镇情拟定民主生活会的内容，下发文件。坚持三会课制度，全镇个党支部坚持每年召开专题组织生活会，开展党员民主评议工作，结合各自工作实际开展批评与自我批评，开展党性分析，提高了党员素质。加强党员基本权利宣传，保障党员民主权利。通过设置宣传栏农村现代远程教育等方强化培养，提高素质。坚持把教育培养作为发展党员工作的重要手段来抓，变自然成熟为培养成熟。是提高教育的针对性。坚持以学习党章和科学发展观端正他们的入党动机。二是加强实践锻炼。入党申请人被确定为积极分子后，支部及时吸收他们参加组织活动，使他们尽快成长，逐步成熟，逐步增强他们党的意识和带头致富的能力，发挥他们的积极作用。三是深化双带双培活动。在致富能手中发展党员，在党员中发展致富带头人。严格程序，保证质量。坚持以标准为依据，以质量为核心，严格程序，把好关口，使发展党员工作走上制度化规范化的轨道。是把好选人关。对入党申请人，支部及时确定至名党员作为培养人，建立培养工作档案，并在村务公开栏上张榜公布申请人的基本情况，自觉接受群众党员人，占总数的岁以下党员人，占总数的，岁以上党员人，占总数的高中中专文化程度的人，占总数的，大专及大专以上文化程度的人，占总数的。二自查情况长石镇党委及各党支部认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极稳妥地做好发展党员工作。经过自查，未发现违反发展党员工作规定的情况。三主要做法和经验发展党员工作方面强化领导，完善机制。坚持把发展党员作为加强基层组织建设的项经常性工作来抓。是强化领导。坚持把发展党员工作纳入党建目标责任，作为考评各党支部和党组织负责人工作的重要依据，做到同部署同检查同考核。二是完善机制。镇党委认真制定实施发展党员年度工作计划，明确目标和任务，严格实行推优公示和党组织靠拢，把更多的优秀人才吸引到党内来。二是抓住关键。建立支素质好作风硬业务精的党务工作者队伍是做好发展党员工作的关键，为此，下期支部委员培训班的重点是对支委进行发展党员工作业务知识的培训，主要内容包括发展党员工作程序发展党员应注意的问题等方面，提高党务工作者的业务素质，为做好发展党员工作打下基础。三是完善机制。通过健全完善推优制测评制培养考察制公示制预审制预备党员考察制票决制责任追究制等工作制度，进步规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步走上制度化规范化轨道。四是加强组织领导。以争创省党建先进单位为目标，以党建三级评估活动为载体，加强对发展党员工作的组织领导。坚持做到每年都制定发展党员工作计划，每半年组织次检查，每年召开满转正的重要依据。七是票决制讨论吸收预备党员和预备党员转正时，支部大会应在集体充分讨论的基础上，采取无记名投票方式进行表决，在表决过程中要坚持逐个讨论逐个表决的原则，票决结果作为党支部形成决议的依据。八是责任追究制如党委总支支部违反发展党员程序和规定，对负责人和有关责任人给予谈话批评或诫勉情节严重的，要进行通报批评或党纪处分。三年来，我院发展党员工作总体能按照党章规定和上级有关要求，并逐年完善提高，使之规范化制度化。在具体工作中，我们深深地体会到坚持标准，真正做到成熟个发展个，是做好发展党员工作的前提强化培训，提高党务工作者的业务素质，是做好发展党员工作的关键优化结构，建立支数量充足的入党积极分子队伍，是做好发展党员工作的基础注员加强理论教育的同时，紧紧围绕创建文明校园活动，对学生党员实行挂牌管理，加强他们的自我约束意识，通过建立学生党员督导队，设立党员示范宿舍示范床等，加强对预备党员的自我教育。四健全机制，狠抓落实，确保发展党员工作制度化为了使发展党员工作制度化规范化，近年来，我院根据上级要求和学院实际，从工作机制上入手，党委组织部制定和完善了系列发展党员工作制度。是推优制凡是周岁以下的优秀青年申请入党前应先入团，并经过团组织推优后才作为入党积极分子进行培养。二是测评制对列入近期发展计划的入党积极分子和近期转正的预备党员，应召开群众意见征求会，在广泛征求党内外群众意见的基础上，进行民主测评，并将测评结果作为讨论的项重要依据。三是培养考察制由党支部认识和实际表现，在入党积极分子考察表中填写考察意见并指出存在不足和努力方向。三是要求入党积极分子主动向党组织汇报思想，主动交心，汇报自己在政治思想上在日常学习工作生活中的感受和体会，特别是重大政治问题上的立场和态度等。四是在入党积极分子具备入党条件时，及时向党支部提出将其列为发展对象的建议。三严把发展关，做到成熟个发展个。我院严格按照发展党员工作程序，严把发展关。坚持要符合六个条件是考察时间满年二是学习工作成绩优良三是思想汇报真实可信，言之有物四是发展材料齐全五是参加党校理论学习成绩合格，六是政治审查无问题。在程序上坚持过好六个关是团组织推优关二是群众民主评议和测评关三是辅导员审核推荐关学生四是支部大会讨论吸收关五是质保量做好发展党员工作，我们力求使关口前移，做到早播种早选苗早教育早培养，对新录用的教工和新生，我们及时在其工作学习中发现好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终，在具体工作中，坚持做到严把四关严把培训关，加深入党积极分子对党的基本理论的理解。是通过理论培训，解决思想上入党问题。每学年院党校都开办两期入党积极分子培训班，组织入党积极分子系统地学习党的基本理论和基本知识中国共产党章程和毛泽东邓小平江泽民等同志关于党建的重要论述。通过参观放录像开讲座听报告等多种形式，使积极分子更加了解党的历史，加深对党的认识。党支部也组织党员讲座，对要求入党的积极分子进行教育。两程序，还设计定做了发展党员组织材料档案袋，把发展党员各项程序以表格的形式体现在封面上，并附有发展党员填表范文，使基层组织在发展党员时需要什么材料和如何填写材料目了然，便于操作，更加规范。二突出重点，强化措施，抓好高知群体教工党员发展工作根据学院党员基数大，高职为主的学生在校时间相对短，层次相对低的特点，近年来，我院每年发展学生党员总数控制约学生总数的左右，把发展教职工党员，尤其是教师党员作为发展党员工作的重中之重来抓。特别是中央和省委召开了人才工作会议以后，党委更加重视做好高层次人才的工作，召开全院教职工大会，宣传科学的人才观。制定人才工作实施意见，在政治上更加关注高层次人才。主要采取了三条措施是从政治上关心教工党员。学院领导经常同教学骨干和高层委坚持把党建工作摆上重要议事日程，以三个代表重要思想为指导，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设。学院党委带领各级党组织和全院党员积极开展创建福建省党的建设和思想政治工作先进高等学校的活动，做好党建三级评估工作，并把发展党员工作作为评估的项重要内容，做到每年上半年检查次，下半年研讨总结次，把发展党员工作作为党建的工作重心来抓。党委组织部每年都认真制定年度组织工作要点,对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求。原创文秘材料，尽在网络。各总支支部根据积极分子的培养情况提出年度发展计划，组织部在认真调查的基础上，给各总支支部以具体指导，使发展党员计划更加合理，更切合实际，从而减少了发展党员工作的盲目性。为了使各总支支部发展党员工作更加规范，以保证关于发展党员自查自纠报告分享人袁融承以下是小编整理的关于发展党员自查自纠报告，欢迎阅读参考。发展党员自查自纠报告省委教育工委组织处根据省委教育工委组织处转发的省委组织部关于开展民主集中制建设和发展党员工作调研的通知精神，现就学院发展党员工作自查情况汇报如下我院党委下设个党总支，个直属党支部，共有党员名。其中正式党员名，预备党员名，教工党员名，学生党员名，目前有务工人员进行培养教育。条件成熟之后引导加入党组织，改善党员队伍的年龄结构和文化结构，提高党员队伍的整体素质。四加大优化党员队伍结构的力度，提高党员队伍的战斗力。目前，党员老龄化，党员文化程度偏低是党员队伍缺乏战斗力的主要表现。是加大在年纪轻有文化致富能力强的青年中发展党员力度，同时注重发展女党员，注重发展在勤劳致富的先进典型入党，以增强党员队伍的活力。二是严格入口，疏通出口，保持党组织的纯洁性。今后，我们将努力克服工作中存在的缺点和不足，进步规范工作程序，切实抓好发展党员工作。关于发展党员自查自纠报告全文完式，大力宣传了党章中国共产党党内监督条例试行中国共产党纪律处分条例等党内重要法规章程，使广大党员明确自身的权利义务，明确自身的身份明确自身该做什么应该怎么做的问题，在不同工作岗位上发挥先锋模范作用。四存在的主要问题及原因农村党员发挥战斗堡垒作用先锋模范作用仍有定差距。当前，农村党员纪律观念大局意识宗旨意识还比较淡薄，有的党