办和镇主要领导审批镇机关镇属事业单位干部社区村两委干部负责人的因公因私护照或往来港澳通行证要统存放在镇组织人事办进行集中管理并建立党员干部出国境管理登记制度，做好相关人员出国境的登记管理工作。

要求党员干部出国境返回后天内必须将证照交到镇委组织人事办，再次使用时，需按规定程序履行审批和签批手续后，再发给证照。

三是强化监督。

为贯彻落实文件的要求，镇纪检组织人事办专门对有关干部的出国境证照进行了检查。

检查履行职责若干规定，将党委政府的决策部署落实到位，没有出现非法挪用专项资金等违法乱纪问题。

是惠农资金落实监督检查情况。

共发放粮食直补资金万元，发放农资综合直补资金万元，资金发放全部采取册明册子和折通的形式发放，确保资金发放到位。

二是民政工作监督检查情况。

按照大涌镇临时困难救济审批制度大涌镇救助精神病人临时办法暂行及省市有关文件要求，月份，发放临时困难救济救助金人次共万元临时医疗救助人次，救助金共万元发放户低保户人低保金共万元集中供养五保人，供养生活补助金万元，分散五保人，供养生活补助金万元，做好应保尽保。

三是教育收费监督检查情况。

全面落实现身说法手机短信等灵活的教育形式，拓宽载体，选好素材，用活典型，深入开展警示教育，增强党员干部廉洁自律意识。

在今年全市组织的践行社会主义核心价值体系征文和演讲比赛中，我镇邓榕熙同志和胡晓琴同志分别获得三等奖。

五深化农村集体三资清理监管工作按照中山市深化农村集体三资清理监管工作的实施方案的文件要求和中山市深化农村集体三资清理监管工作会议精神，我镇成立了三资清理监管工作领导小组，并积极建立起由农村会计中心村级集体理财监督小组以及镇有关职能部门共同组成的监管体系，全面推进扎实开展三资清理监管工作。

目前，我镇已按照三资帐实帐款帐帐三相符的要求完成了三资清查阶段的工作任务，并将核实的三资情况提交村居府公信力作为转变机关作风，提高工作效率的重要措施。

是大力推行党务政务村务公开。

镇党委在政府大院内设立党务政务公开栏，并出台党务公开考核办法，要求各单位各支部设立党务政务公开栏，明确党务公开的内容和形式，强化党务公开措施，确保各基层组织党务政务公开工作落到实处。

二是加强作风建设，提高政府执行力。

在全镇范围内开展创先争优转变作风提高效能的作风建设活动，主要以查思想查学习查工作查作风查纪律等方式，从根本上解决群众所反映的办事门难进人难找脸难看事难办的现象，切实提高了政府工作执行力。

三是加强干部管理。

结合大部制改革，大力推行人事制度改革，精简机构设置，整合人力资源，通过优化组合，提高机关工作效率和干部工作积极性。

四大重大事项决策重要人事任免重大项目安排，大额资金使用事项，全面排查廉政风险点。

三是对岗位廉政风险排查结果及等级评定情况，登记造册，建立台帐，主动接受群众监督。

四是针对不同岗位和风险情形，制定有针对性有差别的防控措施，对廉政风险实行分类分级预防，及时发现妥善处置。

五是着力优化权力结构，着力规范行政裁量权，着力加强对权力运行的监督。

在排查预防的基础上，领导机构或纪检监察组织通过日常管理社会舆情信访举报干部考察经济审计述职述廉等多种途径，广泛收集认真分析各种廉政风险信息。

为加强对政府工程建设项目的监管，我镇修订了大涌镇工程建设项目招投标实施细则，对工程中介预算进行二次审核，强化监察部门对工程招投标工作的全程监管。

六是对可能涌实际，确定了我镇年党风廉政建设的工作重点。

是健全制度。

印发了大涌镇人事工作管理规定试行大涌镇行政机关和事业单位工作人员实绩考核实施方案等工作制度，进步完善了人事管理实绩考核监督问责等规章制度，以制度建设促进廉政建设和干部作风转变。

二是明确责任。

按照级抓级，层层抓落实的原则，年初，镇党委分别与全镇各条战线和各社区村党支部签定了党风廉政建设目标责任书，明确了党风廉政建设各项责任目标责任范围，将党风廉政建设目标责任细化到人。

三是加强学习。

通过开展党委中心组理论学习组织干部集中学习进行廉政准则书面测试等形式，要求党员干部深入学习理解廉政准则的指导思想基本精神主要内容和具体要求，不断将学习宣传廉应急事件处理预防和值班制度，每天落实专人进行隐患监督排查三是加强基层调研力度，今年已组织开展暂行办法实施调研工伤保障体系调研城乡体养老保险调研和医疗保险调研工作四是强化业务培训考核，开展业务培训班期，全面业务考核次，参加考核多人次五是开展四个创建打造品牌开展人民满意公务员集体主题教育活动创建社保形象品牌开展广东省巾帼文明岗创建活动打造社保服务品牌争创先进党支部称号打造社保党员品牌争创先进单位称号打造社保业务品牌。

下来我分局还将继续加强思想教育和业务培训继续加强纪律教育和预防职务犯罪建设，贯彻落实好社会保障的各项工作，不断提升全体人员的综合素质和服务质量，不断强化为民办实事宗旨，促三是积极参与廉政短文短讯创作和廉政图片屏保设计活动，组织书法摄影业余爱好培训班四是制作廉政承诺服务卡，将廉政社保承诺与社保服务结合起来。

五完善制度建设，强化监督管理是制定实施年东坑社保分局机关管理工作制度共条，对分局日常管理教育培训会议制度岗位责任服务监督等方面进行了具体明确的规定二是深入开展反腐倡廉制度建设年活动，成立以分局长为组长的领导小组，研究制定东坑社保分局反腐倡廉制度建设年活动方案，全面清理完善了反腐倡廉的各项规章制度，并对制度进行分类汇总统编制成反腐倡廉制度汇编，并在全分局范围内执行实施三是拓宽反腐倡廉监督渠道，在办事大厅公开分局的服务和廉政承诺以及四个八行为规范，印制廉政承诺服务卡，公开接受中学习制度，通过开展学习贯彻廉政准则教育活动和纪律教育学习月等活动加强廉政教育，今年共计召开廉政教育班次，学习廉政准则和上级纪委会议精神等廉政资料篇，召开学习动员会次专题讨论会和民主生活会次每名党员干部撰写学习心得篇，抄写学习笔记篇二是领导干部积极参与上级部门的三纪教育培训，今年分局长参加市镇三纪培训班次，观看廉政警示和暗访专题片部，撰写学习贯彻廉政准则自查报告份，为分局同事进行廉政授课次三是结合全镇开展整治黄赌毒专项工作，要求分局全体人员从自身做起从家庭和身边朋友做起，做到个都不参与黄赌毒行为。

三丰富教育形式，提升学习效果是开展正反典型教育，组织学习沈浩刘义权等同志的先进事迹和妻贪夫行为。

三是围绕认真执行中央有关厉行节约反对铺张浪费的规定，加强监督检查，坚决制止讲排场比阔气奢侈浪费等不良风气。

四是围绕社保中心工作，针对群众关心的热点难点问题，加强执法监察，促进依法行政。

五是认真贯彻廉政准则和开展纪律教育学习月活动，不断强化自律意识，树立社保队伍清正廉洁的良好形象。

六是强化行政评议系统，设置行政评价点，提高工作人员的办事效率和质量。

自活动开展以来，我分局在教育制度建设监督制度建设预防制度建设惩治制度建设作风制度建设等五方面取得良好成效，为我分局开展反腐倡廉教育建设奠定了坚实基础。

反腐倡廉制度建设年活动自查报告为认真贯彻落实全市社保系统深入开展年预防职务犯罪纪律教育及反腐倡廉制度建设年活动的工作部署，标，突出重点明确开展反腐倡廉建设年活动目标，提出以反腐倡廉制度的进步清理健全完善和落实，实现四大目标。

是使分局干部职工深受教育，把党风廉政建设工作变成自觉行动，树立社保系统勤政廉洁的良好形象二是进步培养和树立干部职工的公仆意识大局意识服务意识和责任意识，切实增强干部职工抓好本职工作服务社会维护群众切身利益的责任心三是有效地加强分局党风廉政建设，有效地预防腐败现象在内部滋生，推进分局在阳光下廉洁务实高效运转四是提高依法行政能力，优化服务质量，规范办理程序，提升监察执法水平，有效地维护群众切身权益。

三认真清理，完善制度为抓好制度清理工作，领导小组召集各股室负责人召开了制度清理工作会议。

对照东莞市社会保障局反腐倡廉反腐倡廉制度建设年活动自查报告分享人傅坚武以保持共产党员先进性为核心，重点开展反腐倡廉教育，促进党员干部廉洁自律。

组织党员干部及时参加廉政教育培训，使廉政教育警示教育实现制度化经常化。

通过经常性教育，使党员干部在服务群众中增强法规意识政策意识和依法办事按政策制度办事的意识。

下面是反腐倡廉制度建设年活动自查报告，欢迎阅读参考。

反腐倡廉制度建设年活动自查报告为贯彻落实党的十七届四中全会对象包括镇党政人大领导机关部门负责人镇属事业单位正职村社区两委干部。

同时，要求部门及社区村支部负责人要对本部门社区村工作人员的证照作不定期检查。

年来，在市委市政府的正确领导下，在市纪委的关心支持和具体指导下，通过全镇广大党员干部的共同努力，我镇党风廉政建设工作取得了可喜成绩，但我们也务必清醒地认识到，在当前信息传递速度迅猛，群众对公共服务部门要求不断提高的新形势下，党员干部工作效率和服务意识面临严重考验，建设服务型政府显得尤为紧迫。

在今后的工作中，我镇将立足实际，严格按照市委市政府的工作部署和市纪委的要求，进步加强党风廉政建设，以转变机关作风，建设服务型政府为目标，将党风廉政建设工作不断推向深入。

反腐倡廉制度建设年活农村两免补政策和教育收费公示制度。

共免除学生杂费补助金万元，免除书费补助金万元补助公用经费万元，惠及名学生。

七认真抓好党员干部出国境管理工作情况为做好对党员干部出国境管理工作，大涌镇党委积极主动采取有关措施对镇内有关党员干部的出国境证照进行专项检查，不仅规范了党员干部出国境的管理工作，而且也有效促进了党员干部的廉洁自律和作风的建设，使我镇的广大党员干部大大增强了遵纪守法的自觉性和防范意识。

是健全制度。

镇党委根据近几年中央省市有关部门相继