康发展等方面下功夫，努力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，进步提升环保为民务实清廉形象。是加大组织协调力度，着力在完善反腐倡廉工作机制制度上下功夫，进步优化党组统领导，党政齐抓共管，纪检监督协调，领导成员各负其责的责任落实机制，确保惩防体系建设工作的顺利推进。二是以学习贯彻中央党政机关厉行节约反对浪费条例为切入点，进步加强领导班子作风建设和机关规范管理，坚决反对形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风。进步完善党风廉政教育的长效机制，着力在营造环保廉政文化上下功夫，不断丰富新时期环保廉政文化建设的内涵，积极构建廉政文化建设平台，调动广大干部职工关注廉政文化参与廉政文化，增强廉政文化的亲和力吸引力感染力，努力建设具有环保特色的廉政文化大格局。三是以行政执法规范化建设试点为契机，以构建阳光环保为目标，认真贯彻落实中央年惩治和预防腐败体系工作规划和省委实施办法，着力在环保排污收费规划，已通过专家评审和审批。米易县启动了国家级生态县创建工作，已有个乡镇通过省环保厅技术核查。启动了钒钛产业园区生态产业园区创建工作，编制完成了生态产业园区建设规划。农村环保和生态细胞建设工作取得新成效。我市共有个项目被列入十二五中央农村环境综合整治中央项目库，覆盖个乡镇个村庄，受益人口达万人，入库率近。总量减排在上年已有成果的基础上扎实推进。年初分解下达了年度总量减排目标任务，落实了部门县区和大企业的总量减排工作职责，强化结构减排工程减排管理减排三大措施，建设科学的减排指标体系准确的减排监测体系严格的减排考核体系等总量减排三大体系，总量减排工作有序开展。通过关停并转迁等方式，加大了落后产能落后工艺淘汰力度，恒鼎焦化圣达焦化已按期关闭。项水泥球团发电和钛白粉行业二氧化硫氮氧化物重点污染治理工程减排和管理减排项目推进顺利，项化学需氧量建设试点市之。二是服务型机关建设措施实在。实施了亮证上岗挂牌服务工作制度制定了排污收费人员服务规则，规范收费人员工作行为，推出了在企业有困难的情况下上门服务的便民措施建立了局级领导定期走访重点企业制度和重大项目局级领导跟踪服务制加强了企业环境管理人员的培训，加强了环境问题突出企业和重点区域环境整治的指导和服务，帮助企业管理人员提高了环保管理水平。三是高效型机关建设重点突出。方面围绕服务和保障大局，强化了建设项目环评审批和服务工作。建立了环评管理工作群，加强环评咨询技术力量，强化了环评服务与指导，对具备办理条件的项目，限期以最快的速度最短的时间办理完成环保审批和验收。另方面围绕解决群众的环境诉求，进步完善群众环保热线平台，实行小时人工值守，提高全市环境投诉举报受理工作能力和效率。四是廉洁型机关建设保障机制基本建立。围绕环评审批环保资金分配自由裁量权排污收费权的使用等价管理工作廉政规定执行情况的督查排污费征收工作纪律执行情况的督查环保现场执法工作纪律执行情况的督查和环保专项资金使用情况的督查，规范行政行为，推动依法行政。二是加强了干部选拔任用工作和环保信息平台建设的监督，严格按程序按相关规定开展工作，防止了不廉洁行为。三是加强对环保政策措施落实情况的监督检查力度。重点监督检查贯彻落实环境保护政策措施的落实情况污染物总量减排情况企业限期治理项目落实年度国模创建攻坚项目推进情况的基础上，参与了对东区人民政府盐边县人民政府和攀钢重点企业开展的环保约谈，促进了环境保护政策措施的落实和重点工作的顺利推进。四是积极探索环保工作群众参与的监督机制，从社会各界聘任了名国模创建暨环保作风监督员事宜，制定了攀枝花市环保局国模创建暨环保作风义务监督员管理暂行办法，组织了环保开放日活动，邀请义务监督员走进环保，了解环保，监督环保。六深化干部作风建设，进步提升勤政务实廉洁高效的环保的要求，进步完善了监督制约机制。是规范了建设项目环评工作程序，完善了环评审批制度，建立健全了环评文件审批标准体系项目建设过程监管体系和项目服务体系，从制度层面保证了环评法从宏观执行到具体环评文件审批全过程监管的有章可循。二是完善了环保专项资金的监督管理办法，实行了项目资金公示制度，促进了环保资金项目分配权的公正行使三是完善了执法管理制度体系。切实加强了法制机构建设，修改完善了关于印发依法行政和行政执法相关制度的通知攀环法号，组织开展了行政执法规范年活动，定期组织案卷评查，推出了执法手段多样化执法检查文明化执法程序简易化执法程序公示化处罚方式人性化的五化管理措施，促进了环保执法规范依法。四是实行了排污费征收局务会集体审核机制，确保排污费核算征收公平公正五是组织开展了行政权力依法规定公开运行平台建设和电子监察平台建设相关工作，梳理了行政处罚行政强制行政确认行政征收权力运行，使党员干部职工能够准确把握科学发展观的精神实质和深刻内涵，增强对环保新形势新任务和新要求的认识，进步增强环保在主战场打好主动战的信心和能力。二是切实加强领导干部作风教育，坚持四个带头，确保反腐倡廉建设各项任务落到实处。为全局名副科以上中层领导干部征订了领导干部从政道德启示录，深入学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和中央新修订的关于实行党风廉政建设责任制的规定，以层层签订年党风廉政建设责任书的形式，要求领导干部做到认真贯彻落实党风廉政建设责任制，按照岗双责的要求，做好四个带头。即带头贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持做好岗双责带头参加反腐倡廉教育，筑牢思想道德的防线坚守廉洁从政的底线远离党纪国法的红线带头抓好各项工作制度的落实，以程序化和公开透明确保正确行使权力带头遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，在学习落实上作表率在接受监督上作表率带头提高履职水平腐败工作任务分工，层层分解了年度党风廉政建设工作任务，明确了责任部门和协同部门。党组书记局长为党风廉政建设第责任人，其他班子成员按照岗双责，各负其责。做到把党风廉政建设工作纳入全局工作同部署同落实同检查同考核。二认真贯彻落实八项规定，坚决反对形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风是认真组织全局职工学习了中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的八项规定中共四川省委四川省人民政府关于改进工作作风密切联系群众的八项规定和市委市政府关于进步改进工作作风提高工作效能的规定等文件精神，统全局职工认识，增强贯彻落实八项规定的自觉性二是结合我局实际，制定印发了关于贯彻落实厉行勤俭节约反对铺张浪费精神的意见，明确提出六个严禁的规定，进步完善了现场执法文风会风接访接待车辆管理的相关规定，进步规范了机关管理三是加强对市委市政府关于进步改进工作作风提高工作效肃查处违纪违法案件，切实解决发生在群众身边的腐败问题。建立健全及时发现有效查处违纪违法案件的机制，进步形成整体合力。充分发挥查办案件的治本功能，提高办案的综合效果。今年以来，市局纪委共接待群众来信来访起，公安厅转办起，市纪委转交办起，已结起，已全部录入公安厅和市纪委案件管理系统共处理市局违纪民警人，全市公安机关共处理违法违纪案件起涉及民警人。分局党风廉政建设自查报告二年，市环保局党风廉政建设工作在市委市政府正确领导和市纪委监察局的指导下，以党的十八大精神为指导，认真学习贯彻中央纪委十八届二次全会省纪委十届二次全会市纪委九届三次全会精神，紧扣国模创建工作主线，坚持标本兼治综合治理惩防并举注重预防的方针，着力在营造环保廉政文化监督和制约环保权力落实中央密切联系群众的八项规定和省市十项规定切实维护群众环境权益改进工作作风上下功夫，全面推进了党风廉政建设和反腐败各项工查，在查办违纪违法案件的同时，并调查发案单位两个责任是否落实到位，做到有错必纠有责必问。同时，通过对各级党委落实党风廉政建设责任制和惩防体系各项任务的督查，强化责任落实，推进各项工作扎实有效开展。将两个责任要求纳入机关工作重要议事日程，构建责任链条，形成强化责任意识，落实两个责任的良好氛围。按照宝音德力格尔副市长的部署要求，各局领导不定期对各地各部门的党风廉政建设和反腐败工作开展检查，严格责任追究，实行案双查，在查办违纪违法案件的同时，并调查发案单位两个责任是否落实到位，做到有错必纠有责必问。同时，市公安局党委通过约谈制度，告诫各级公安机关主要领导要守土有责，牢牢将党风廉政建设主体责任抓在手上，并强调要善于抓班子带队伍纪委要加强自身建设，提高执纪问责水平，各级党委要为纪检监察机关履职创造条件。今年以来，共开展局领导督导检查次，开展专项督查次党委巡视督察次，形成督察报告篇。五贯彻落实民主生活会制度党委中心组学习制度三会课制度党员民主评议制度党员培养发展工作制度党的监督制度争先创优制度等提出了要求，特别是对三重大和党委会议事范围形式程序等重要事项请示报告内容及程序等作了进步明确，并要求严格按照制度执行。年共召开党委会议次，全部落实三重大事项集体决策制度。四贯彻落实乌兰察布市各级党委党组落实党风廉政建设主体责任的具体规定试行中共乌兰察布市委履行党风廉政建设主体责任工作实施细则和中共乌兰察布市纪委履行党风廉政建设监督责任工作实施细则文件精神情况年月日，市公安局召开党委会，研究出台了乌兰察布市公安局党委关于落实党风廉政建设两个责任的实施意见，进步明确了各级公安局党委负有加强领导选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题坚决纠正损害群众利益的行为强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败领导和支持查处违纪违法以来，市局共组织专题党课学习次，开展次集中培训活动，累计培训党员领导干部余名。二围绕中央自治区和市委脱贫攻坚重大决策部署，在扶贫领域政策措施项目资金等方