盘盘移动硬盘等媒介以及复印打印传真和多功能体机等设备使用的保密管理，对涉密存储设备律登记造册，做到上网不涉密，涉密不上网，防止失泄密事件发生。四独立管理，并贴上涉密字样的标志，禁止移动介质在涉密计算机和非涉密计算机之间交叉使用。二是加强对网络上接入的设备的管理，对重点计算机可以封闭光驱端口，切断泄密渠道。三是从制度上加强移动电脑和移动存储介质管理，做到使用有登记，外出有备案，定时清除些涉密信息，同时在显著位置有提醒标志，时刻提醒使用者保持警惕。工商局保密工作自查报告桂林市永福工商局在大力推进信息化建，成立保密工作领导小组，全面落实保密工作责任制，将保密工作的责任层层分解落实，形成由保密机构主要领导分管领导和全体涉密人员共同组成的保密工作组织网络。二是完善制度建设。要建立健全重大活动重要会议重要事项保密制度，抓好保密工作责任制落实，深入贯彻保密法等规定。三是严格保密责任追究。要严格依照相关法律法规和内部管理制度，对保密工作进行统管理，定期检查，对工作让他们担负起做好保密工作的责任，防止密从口出密从机出密从本出密从文出密从废出密从稿出，杜绝泄密事件的发生。三是结合日常工作和重点环节，开展专项督查活动，及时发现整改存在的隐患。二加强保密队伍建设，提升专业素质。是要把好人才选择关，将那些真正懂技术精管理靠得住的优秀人才选配到保密岗位，优化保密工作队伍的人力资源配置。二是强化业务培训，增强保密工作人员子信息网络等文件存储介质越来越多，传输途径也越来越广，速度越来越快，泄密隐患和途径纷繁复杂。目前工商系统在推进信息化建设，基本完全实现网上办公。在带来办公便捷的同时，也大大增加网络保密工作的不确定性。同时，基层工商信息化办公应用软件的开发和维护大都依靠专业的软件公司完成，信息数据系统维护也需依赖相关网络科技公司的技术支持，加上基层工商机关普遍缺乏专业信息技术人员进行工作专职人员紧缺的困难，般人员从事涉密工作时间不长，没有接受正规教育和培训，对保密知识的了解比较局限，有的甚至不清楚保密范围保密密级保密期限和保密类别，开展保密工作的方式也较传统，缺乏系统的深层次的保密知识和工作方式。三保密工作机制不够完善有的基层工商对保密工作不够重视，由于人员配置和硬件设施的限制导致保密机构不健全，不能把保密工作列入重要议事日程，不能及的消息，造成泄密后果。二基层工商保密工作出现问题的原因对保密工作重视不够。是重业务轻保密工作。保密意识不强保密观念淡薄，保密经验不足，部分基层工商虽然将保密工作纳入目标管理，但是在日常工作中未能引起足够的重视。二是形势教育抓得不紧，保密教育不系统，培训较少，对保密知识及保密规定不太了解，导致部分干部认识不深刻，适应不及时，保密意识没有随着外部形势的变化而变信息公开的关系有的干部在日常的工作中和与当事人接触中不注意细节问题，尺度把握不准有的干部不能坚持原则，碍于亲戚朋友情面，或者为了获取不正当利益，将应保密的信息说出。三保密工作发展滞后。基层工商受到硬件条件和人员结构的限制，保密机构设置不健全，保密专业技术人员严重缺乏，没有配备专兼职保密人员，即使配备了专兼职人员也仅是应付检查等，没有切实有效地开展工作。存在些问题，给保密工作的有效开展造成了不利影响。基层工商保密工作面临的问题保密难度不断增大。是保密事项多，如基层工商工作中涉及企业登记档案信息案件办理信息市场巡查信息等都需要保密。二是保密对象广，除传统的带密级的各种纸质文档保密对象外，现在储存国家秘密和工商工作秘密的计算机包括便捷式软盘盘录音录像带无线电通讯设备等都有可能成了保密对回家，不在公共场所谈论涉密事项，不向任何无关人员透露涉密的内容不在互联网即时通信工具及公共云服务平台等存储处理传播文件信息，不该外传的事坚决不外传。四防范工作到位，筑牢安全防线。注重网络系统和信息设备的安全防范，为全局台电脑统安装正版杀毒软件，防止由于病毒入侵而引起的文件丢失泄密等情况的发生配置专人专用的涉密电脑，粘贴密级标识设备编号确保涉密流转管理和保密检查指导等日常事务。把保密工作作为干部评先选优升职晋级的重要依据，年终目标考核中如有失泄密事件的律不得评为先进单位，负责人不得评为先进个人。二完善规章制度，确保有章有循。是明确涉密人员对文件收发登记传递归档销毁等环节的职能，确保保密工作做到行有规章做有依据查有准则，真正实现制度化规范化科学化。二是档案的调阅移出销毁等应严工商局保密工作自查报告分享人武莉涛导语近年来，工商局保密工作力度不断增大，保密措施也在不断创新完善，保密工作是加强队伍建设和人才培养。建设支政治过硬技术过硬作风过硬的信息化干部队伍是工商信息化建设的根本。进步加强信息化队伍建设，重视信息化人才引进和培养，引进培养信息化人才，稳定技术队伍，培养批政治过硬业务娴熟技术精湛又具有定组织管理能力的复合型技术人才，同时加强信息化培训工作，开展形式多样的信息化知识普及教育活动和技能竞赛，提升工商队伍的信息化整体素质。设的同时，高度重视加强计算机信息系统的安全保密管理，有效保障信息系统的安全稳定高效运行。是加强领导，落实责任。成立了信息安全工作领导小组，明确分管领导和具体管理人员，由信息中心负责信息安全的日常管理工作，明确分工落实责任，从组织领导上确保信息安全检查工作稳步有序推进。二是严格管理涉密存储介质，实行专人专管。严格按照相关规定进行涉密存储介质管理，建立台帐，登记使中保密措施落实不力或保密工作出问题的部门要及时查处整改，对于工作中出现泄密行为要采取通报批评责令检查诫勉谈话行政处分等手段予以严厉处理，必要时移送司法机关依法追究刑事责任。四加强办公自动化保密管理，切断泄密渠道。是在网络使用上，要确保内网外网党政网等网络的物理隔离，杜绝系统内网与互联网及党政网之间存在混用的现象，对纳入涉密计算机的电脑，要进行专人专网的业务技能，提升工商专业知识水平和业务素质，提高保密工作能力。三是要加强学习调研，开展形式多样的交流活动，分享工作中的心得和发现的问题隐患，积极探索创新工作方式方法，以适应新形势下保密工作的更高要求。四是完善保密工作人员的绩效评价和激励机制，增强工作的积极性与荣誉感，切实提升保密工作的吸引力。三完善保密工作机制，实现科学化管理。是建立健全保密机构。从组织建设入手维护，外界介入的人为风险明显。三加强基层工商保密工作的对策建议加大宣传教育力度，提升保密意识。要广泛深入地加强保密教育工作，是加强警示教育，领导干部要经常性地强调保密工作，系统地开展对干部职工的保密教育，改变无密可保保密无用与己无关等思想，形成强烈的保密意识，提高做好保密工作的自觉性。二是要重点加强对专职保密人员保密重点岗位人员的教育工作，解决存在问题，往往头痛医头脚痛医脚。许多基层缺乏保密专业技术人员，对经济社会发展给工商保密工作带来的变化和问题熟视无睹，对新形势下保密工作的调查研究不够，认识不足，缺乏相应的对策措施，导致保密管理工作的思路封闭，存在着保密管理覆盖面窄，管不严管不到，甚至管不了的问题。四科技办公增加了不确定因素。随着科技的发展，基层工商涉密文件除了纸质文档外，盘移动硬盘电化。三是部分人员存在自己知道的，别人早就知道了，无密可保资料放在柜子里，丢不了等模糊认识和麻痹思想。将保密工作简单理解为机要工作，与己无关，而忽略日常工作中需要保守的秘密，从而出现电话中无意识地泄露涉密内容办公室人走不锁门办公桌上随意摆放密件不经领导批准复印密件等不经意却极容易发生失泄密问题的现象。二对保密相关知识了解不深。基层工商普遍面临保密对保密工作是说起来重要，实际检查指导少，岗位工作职责不到位。这些因素导致保密工作往往流于形式，保密工作不能做到经常化规范化。四宣传工作不当泄密。为进步树立良好的监管执法形象，维护市场秩序，许多基层工商积极加强与新闻媒体的联系，利用电视报刊网络等媒体平台广泛进行宣传。但在这个过程中，少数人员不能正确把握宣传尺度，有的未经有关主管领导审查同意，报道些不应报道象。此类保密对象的出现，给保密工作的管理带来了更大的难度。三是泄密隐患增多，随着手机数码相机微型摄像机等等电子工具在日常生活中的大量使用，窃密行为更具有随时性和隐蔽性，泄密的可能性大为增加。二保密观念比较淡薄。部分干部职工对保密工作缺乏正确的认识，对基本保密知识掌握不到位。对于工作中的哪些事项应该作为秘密，哪些不应该作为秘密认识不足，不能正确区分保密工作与政务电脑不接入互联网及其他公共信息网络不存储处理和传输涉密信息确保涉密信息设备与非涉密信息设备之间不交叉使用移动存储介质使用打印机复印机等办公自动化设备符合保密管理规定。工商局保密工作自查报告近年来，基层工商系统保密工作力度不断增大，保密措施也在不断创新完善，保密工作形势较好。但随着科技水平的不断进步和发展的不均衡，受到多种原因和环境的影响，基层工商保密工作仍然格按规定手续办理，任何人无权擅自调阅，有效防止泄密。三是政务信息发布需由分管领导审核后才可发布，对外宣传报道严格执行保密审查审批程序。三重视学习教育，提高保密意识。是将保密教育贯穿于日常工作中，安排涉密人员参加保密知识学习培训，组织全体机关干部认真学习中华人民共和国保密法和国家工作人员保密守则等规章制度，提高干部保密意识。二是要求干部职工做到不将涉密文件带作形势较好。工商局保密工作自查报告近年来，区工商局对保密工作高度重视，强化对涉密内容的管理，所收到的涉密文件全部进行妥善处理，保证了涉密文件记录信息等在传递使用过程中的安全，全局未发生起过失泄密事件。加强组织领导，强化责任落实。将保密工作作为项重点工作来抓，成立保密工作领导小组，负责落