。未出现因政府信息公开申请行政复议或提起行政诉讼的情况。同时，严格按照四川省地方税务局政府信息公开保密审查办法进行审核把关，未发生因政府信息公开引发失泄密事件。有效落实政府信息公开工作，必须切实做好监督考核。我局制定了四川省政府信，理解并支持税务部门工作，为税收征管提供坚强的舆论保障。今年，我局已多次与四川电视台四川人民广播电台等合作播出形式多样内容丰富的税收政策电视片和广播节目。在四川日报中国税务报四川经济日报等报刊上刊载文章篇。充分利用其他公开途径。在机关大厅设立政府信息公开栏，详细公开各处室职责联系人联系方式等。实事求是编制了我局年度政府信息公开工作报告，并在省政府网站上发部公开平台。认真做好省政府电子政务外网政府信息公开专栏总局地税频道等信息公开平台的内容保障和网络维护，及时更新发布信息。从优化公文处理流程入手，在公文处理环节增加政府信息公开选项栏，各处室在拟制公文时根据公文内容确定是否公开公开时限及公开范围。公文正式发出后，由专人根据最终填报选项及时发布。同时，按照四川省地方税务局政府信息公开目录主动公开政务动态人事任免总结计划法规制信息登载，确保了信息工作的时效性，提高了信息工作的质量和效率。完成了外网改版，开设了政府信息公开栏目，及时全面地公开与纳税人及社会公众密切相关的政府信息。截至年月日，外网共公开各类信息条。积极主动报送专报信息。围绕省委省政府和国家税务总局关注的重点工作，积极向上级部门反映地税系统工作动态。根据新形势对信息工作的新要求，结合工作实践积极探索信息工作的新思路新方法新开领导小组，对各地政府信息公开工作进行整体部署和统指导，在系统内形成了责任明确层层落实的工作格局。我局从涉及群众切身利益切实维护纳税人利益及容易产生不正之风和滋生腐败的环节入手，建立健全政府信息公开制度。制定了四川省地方税务局政府信息公开指南四川省地方税务局政府信息公开目录四川省地方税务局依申请公开政府信息工作规程四川省地方税务局政府信息公开保密审查办法等了同志们的认同，在今后的工作中，我们将开展系列的集体活动，增强干部职工的集体荣誉感归属感，围绕我们共同的价值理念开展好各项工作，使县国税真正成为个和谐凝聚向上的文明团队。年国税税务自查报告健全工作机制，完善制度建设我局成立了以局党组书记局长单晨光为组长的四川省地方税务局政府信息公开政务公开工作领导小组，税务自查报告。设立了政府信息公开政务公开工作领导小组举促进了各项工作的落实，提高了干部职工的工作效率。二是积极开展业务培训。除经常性地进行重点业务培训外，还需开展税收业务的传帮带活动，向新进人员和业务不够精熟的同志积极传授业务知识积极实践以考促学经验，鼓励干部职工参加三师资格及人才库考试。三是利用好人事制度改革，对人员进行合理配置，将老同志调整到适合的岗位，充分发挥各自的才能。三进步增强广大干部职工的凝聚力。是例会的形式使得我局的税收征管有大改观，新问题得到及时解决，旧问题不再发生。二是建立完备的征管制度。今年，我局通过了份征管工作方案，涉及到税源专业化管理库存及商品监盘企业注销管理重点工程管理等方面，对县局的征管工作进行了强化和严格考核。三是认真听取纳税人的建议。近期，我局按照上级的要求，开展了优化纳税服务，和谐征纳关系大讨论活动，邀请到年纳税万元以上纳税人个体商会干部就像支支零散的筷子，不能将大家拧成把凝聚成形，就不会形成强大的战斗力。我局在增进干部职工的团结协作上做了不少工作，成立了多支工会活动兴趣小组，每半年开展次全局性工会活动，组织过军事训练红歌会重温遍入党誓词等有意义的集体活动，取得了定的效果，干部职工之间的交流团结和融合得到进步加强。但是，由于干部职工住所十分分散，日常的交流仅限于工作时间，生活在起的时间较少整的税收政策，而开展针对个体纳税户的摸排宣传调税的系列工作这些工作的开展解决了些问题，但是些新问题层出不穷，比如如何建立工业企业仓库保管帐问题如何解决窗口代开大额增值税专用发票的问题如何因地制宜公开透明地开展阳光定税如何更好地服务纳税人等等，需要我们做进步思考和探讨。三干部队伍结构不尽合理。是年龄结构偏大。全局岁以上的同志占全局人数以上，不适应达的任务目标。在取得成绩的同时，我们通过认真地反思和剖析，清醒地认识到我局还存在些问题有待解决。存在的问题和不足税收收入依靠挖潜补缺和政府调度。近年来，县税源没有大幅增长，些新办工业企业还未投产，而税收任务每年保持着的幅度增加，我局通过加强税源调查和预测，强化重点税源的监控力度，将税收任务分解细化到征收单位，抽调人员组成抓收小组，积极开展评估稽查等措施，努力挖潜补国税税务自查报告分享人曹轮依全系统统使用内网信息编报平台并由专人负责编审，实现了省局处室市州局及扩权试点县市局及时采编报公开过错责任追究办法，建立了政府信息公开工作考核制度和责任追究制度，定期对政府信息公开工作进行监督检查。聘请了位各行业代表为政府信息公开社会监督员，为地税部门信息公开工作提出意见和建议，监督并反馈政府信息公开的实施情况。在省委省政府和国家税务总局的领导下，我局政府信息公开工作取得了定的成绩。但离上级的要求还有定的差距。我局将进步贯彻落实中华人民共和国政府信息公开条例，。每年及时向省档案局送交已公开的文件资料。三明确工作重点，突出监督检查按照四川省人民政府办公厅关于切实做好年政务公开工作的通知川办函号要求，我局着力做好服务两个加快工作，突出公开重点，及时公开地税系统灾后恢复重建深化行政效能建设扩大内需保持经济平稳较快增长等方面的信息。在具体分类上，以公开为原则不公开为例外，比照主动公开依申请公开不公开的划分标准，等信息。截至月日，我局共向四川省人民政府网站报送信息条，向省政府报送信息公开目录条，向国家税务总局地税频道报送信息条。此外，我局还精心策划了省局领导在线访谈节目，由局领导在省政府网站上就房地产税收有关问题与网民进行实时交流。有效依托各类新闻媒体。广泛依托广播电视报刊等媒体渠道对外公开最新最快的税收政策和征管改革各项举措，让广大纳税人及时准确了解最新的税收政径，增强工作的主动性和创造性。改进信息服务方式，加大信息约稿力度，从会议文件新闻领导讲话和批示中主动寻找挖掘信息线索。高度重视信息编辑细节问题，做到信息编辑精细化，除严格把好信息编辑质量关，还对格式标点印刷精益求精，努力提升信息工作整体质量。截至年月日，共上报省委省政府和国家税务总局专报余篇。其中，国办采用信息条，省政府采用专报累计达到条。着力完善外系列规章制度。对政府信息公开相关资料进行整理，编制政府信息公开和机关行政效能建设制度汇编印发局内各单位。在各市州局及扩权试点县市局办公室业务培训中将政府信息公开作为重点培训内容。二拓宽发布渠道，提升信息质量大力加强内外网信息建设。内外网站是地税系统进行政府信息公开的重要载体。全系统统使用内网信息编报平台并由专人负责编审，实现了省局处室市州局及扩权试点县市局及时采编报送公室。政府信息公开政务公开工作领导小组负责全省地税系统政府信息公开工作总体规划重大事项重要文件的审核与决策，全面推进指导协调监督全省地税系统政府信息公开工作。政府信息公开政务公开工作领导小组办公室具体承办领导小组的日常工作。同时，局内各单位均安排了专兼职人员担任政府信息公开联络员，负责信息采集信息发布综合协调等工作。各市州地税局也相应成立了由局长任组长的政府信息广泛开展谈心活动。局领导班子成员之间分管局领导与分管科室之间本科室之间开展谈心活动，使同志们敞开心扉，对县局工作提出良好的建议，以利于沟通思想，增进团结，解决问题。二是争取把干部家属区建好。努力建立个干部家属区，这对营造干部职工的和谐氛围有很大帮助，县局领导班子将全力办好这件事情。三是形成国税共同的价值观。个集体需要共同的价值观作为粘合剂，县局党组以作为县局价值观得邀监察员个体纳税人优化经济办等分别进行座谈，收获颇多，纳税人有很多好点子好想法，对如何改进征管工作中的方式和方法有定启发。二以培训和管理为手段提高干部队伍素质。是严格岗责责任考核。我局在往年的基础上，建立了严格的三级考核制度，按月实行三级分类检查考核，按工作完成情况上班纪律等方面按月考核计分，严格执行奖惩制度，上半年处罚科室个，奖励科室个，并分别给予现金罚款及奖励，二整改措施和努力方向产生以上问题的原因既有客观的原因，也有主观的因素，但最主要的是主观因素，我局决心从以下几个方面进行努力整改努力规范税收征管秩序。是定期开展税收业务例会。年县局召开了次税收业务例会，今年我局召开了次税收业务例会，通过会前业务科室提交近期出现的征管问题及漏洞，会中分管局领导业务科室正副职相互讨论提出解决措施，会后形成会议纪要并加以落实。这业务息化时代的要求二是学习意识淡薄。受年龄结构的影响，大多数干部以年纪过大学不动为借口忽视了学习，抱着得过且过的态度，难以跟上税收政策和知识结构的更新换代三是业务能力不均。表现在干部业务素质及能力参差不齐，真正能办事办成事的人大都已经走上中层正职或局领导的岗位，在开展税收检查行业整顿纳税评估等专项工作时，还需要抽调各科室人员联合办公。四干部职工的凝聚力有待进步加强。，但仍会出现较大的税收缺口。我局通过向县委县政府主要领导汇报，争取得到他们的支持，在县委县政府领导的协调下，致使少数企业进行了税收预缴，这种做法使我局承受了较大风险，同时不利于企业的健康发展。二征收管理工作还需要进步加强。近年来，我局在建立征管秩序方面做了些工作，比如为提高个体税收征收面而开展了个体税收清理整顿工作为加强专业化管理而推出了系列行业管理制度为严格落实起