的监督力度。为切实推动体育行业作风建设，积极探索在重点领域重点环节强化监督问责力度。拟在局系统资金运转基建项目器材采购场地资源运营赛风赛纪运动员招录教练员竞聘体育彩票体育社团等方面强化监管，着力打造阳光体育工程。重点还不够突出，特别是对重点岗位和重点环节的监督还不够到位。这些都将在今后的工作中认真加以解决。下步，将重点抓好以下方面工作。加强党的纪律教育。深入学习贯彻党的十八大十八届三中四中全会十八届中央纪委五次全会省纪委九届五次全会和习近平同志关于党风廉政建设和反腐败斗争系列重要讲话精神，深刻理解把握全面从严治党内涵意义。切实加强党的纪律建设，严明政治纪律和政治规矩。这将是当前完成情况进行了抽查。六适应形势，进步加强纪检监察干部队伍建设为适应三转要求，充实和加强纪检监察人员力量，实行监督业务全覆盖。局纪检组协调局直属机关党委结合基层党组织换届之际，对个直属单位党委党总支均配齐配全了专兼职纪检员。同时针对纪检员业务水平参差不齐问题，驻局纪检组先后组织了次专业知识培训，以学习交流探讨问题等形式学习政治理论党纪法规纪检监察业务。通过培训安徽省第十四届运动会申办工作纪律要求的通知。与此同时，制定和签订了省体育局备战新周期的年党风廉政建设工作责任书，从制度体系上对新周期各项重大赛事的赛风赛纪提出了要求，明确了责任。二强化对干部选拔任用工作的监督。建立健全了领导干部电子廉政档案协调和监督有关部门完成了领导干部报告个人事项登记实施了领导干部述职述德述廉活动的监督。对部分直属单位中层干部选聘办等形式，做到件件有交待，件件有着落，件件有回音。其中，纪检组监察室自办案件，对上级纪检监察机关要求查报结果的件信访举报件按期报结。对有信访反映并经组织调查核实的名党员干部进行廉政谈话和问题整改，对名干部进行信访函询。五突出重点，有效开展体育行业作风建设紧密结合全省体育工作实际，坚持围绕中心，服务大局，扎实有效开展体育行业作风建设。注重对重大赛事活动的监督。重大赛事任追究力度。四注重健全完善各项监管制度。坚持用制度管人管事，逐步健全完善各项内部管理工作制度，着力把反腐倡廉工作的关口前移。在群众路线教育期间出台系列规章制度的基础上，又在财务资产公务接待工程项目和干部人事管理等方面，进步填堵制度漏洞，有针对性地出台了相关管理办法，如学会协会财政性资金支出管理办法，公务接待公务用车出差审批会议培训费管理办法，重点工程项目管理规定，干部存在的问题提出整改要求。组织督察组先后分两次对个直属单位领导班子执行三重大集体决策制度进行专项检查，并将检查汇总情况在党组会上进行了通报。在局系统积极开展吃喝风红包风和会所中的歪风专项整治工作，并对党员干部个人承诺开展抽查，进步增强党员干部自我约束的自觉性。三积极推进廉政风险防控工作。在制定出台省体育局建立健全惩治和预防腐败体系年工作规划的群众廉洁自律意识得到增强。三加强监督，不断强化党员干部纪律约束坚持从细微处入手，聚焦突出问题，立足抓早抓小，不断强化党员干部的纪律意识和规矩意识。抓住重要节点持之以恒反对四风。为防止四风问题反弹，局纪检组监察室以问题为导向，分别在元旦春节五端午国庆等重要时节，以及每次召开的全局性工作会议期间的会风会纪，都发文重申有关纪律要求。并有重点地对干部升迁和婚丧嫁娶范引领作用，督促和指导机关和直属单位党员领导干部的学习教育。同时不断丰富内容，强化监督，抓好落实。党组中心组先后次组织开展廉政学习。二是深入开展党风廉政教育月活动。年月，结合建党纪念活动，利用个月左右时间，在局系统开展以践行三严三实自觉廉政勤政为主题的党风廉政教育月活动，教育活动围绕理论学习廉政大讲堂党课教育专项整治党员承诺观看警示教育片召开组织生组签订了党风廉政建设主体责任书，进步强化了对各级党组织党风廉政建设工作任务的考核机制及责任追究。年底，对各直属单位集中开展了党风廉政建设考核工作。三是层层传导压力。年初召开专门会议，听取局系统个直属单位主要负责人汇报本单位党风廉政建设和落实中央八项规定情况，分析存在的主要问题和整改措施。七期间，结合党课教育对机关各处室和各直属单位主要负责人进行了次党风廉政建设主党风廉政建设责任制年来，驻局纪检组加强组织协调，积极协助局党组落实党风廉政建设责任制，推动和强化主体责任的落实。是明确工作任务。根据当前党风廉政建设和反腐败工作的总体形势和省委省纪委的工作部署，协助局党组及时制定了省体育局年党风廉政建设和反腐败工作要点，并细化了责任分工，将主要任务划分为大类个小项，进步明确了各级领导干部岗双责的具体要求。通过细化分解任纪检组长党风廉政建设自查报告发表于驻体育局纪检组年度落实党风廉政建设监督责任自查报告年，驻省入开展党风廉政宣传教育。进步创新活动载体，丰富活动内容，拓宽活动渠道，深入开展党规党纪和廉洁自律教育，组织实施局系统党风廉政教育月活动。积极开展廉政文化活动。以开展立身修德以德律己活动为主题，以书画摄影征文警示格言等为载体，着力提高党员干部从政道德素质，促进党员干部廉洁自律意识。持续加大反四风工作力度。加大中央八项规定和省委三十条要求落实力度，继续在重要今后个时期重要的政治任务。严格考核和责任追究。建立直属单位党组织负责人向局党组述职述责述廉制度和建立党风廉政建设主体责任考核追究制度。认真办理信访举报案件和严肃查处违规违纪问题，坚持案双查，促进岗双责制度的贯彻落实。积极推进惩防体系建设。落实省体育局建立健全惩治和预防腐败体系年工作规划关于建立廉政风险防控四项机制的意见，着力构建风险防纪检干部的业务水平和工作能力得到进步提高。存在问题和整改措施通过年来纪检监察工作总结，我们清醒的认识到，实际工作与省委省纪委的要求，与广大干部群众的期待相比，还有不小的差距。是对当前党风廉政建设和反腐败工作的严峻形势，尤其是其复杂性艰巨性长期性的认识还不够到位，思想站位还不够高二是对党员干部的日常监管机制还不完善，方法还不够好制度还不健全措施还不够科学有力三是工作层次优秀体育人才选拔个运动中心年招聘运动员工作局副处级以上干部调配以及机关处室和直属单位目标管理考核等进行适时监督。三有效实施重点工程项目的监督。对省射击运动管理中心射箭器材采购的招标活动游泳中心跳水训练房和武术训练馆拆除工程局机关服务中心关于省体育局大院的场馆绿化道路建设等招投标工作开展监督和检查。协同局效能办对局机关各处室年目标任务考核重点工作的动能检验党风廉政建设的成色和效果。年是省运会年，围绕省十三运会的举办，制定了省第十三届运动会工作人员纪律规定，召开了省第十三届运动会赛风赛纪和反兴奋剂工作会议。省运会期间，驻局纪检组监察室负责人分别深入赛区现场对赛风赛纪等情况进行宣传教育和监督检查，有效促进廉洁办赛节俭办赛总要求的落实。为规范十四届省运会申办工作，促进申办工作公开公平公正进行，及时印发了关于职和因私出国管理规定等。四严肃执纪，认真查处群众信访举报案件年局系统党风廉政建设和反腐败工作总体情况较好，没有出现明显的或严重的违规违纪现象。但信访举报件比较集中，驻局纪检组监察室共收到信访网络举报件，信访量是去年的四倍，监察室积极协调相关单位，组织力量对信访举报反映的问题，依据中国共产党纪律检查机关控告申诉工作条例和干部管理权限及行政隶属关系，采取交办督办自础上，就廉政风险防控工作积极推进相关措施，是要求各直属单位要把建立完善廉政风险防控机制作为惩防体系建设的重要内容，与其他重点工作同部署同检查同落实。结合职能转变及时调整修订廉政风险点，实行动态管理。二是突出重点环节和重点对象，区别防控手段，强化防控措施，在试点的基础上逐步建立高等级风险点的预警机制。三是将廉政风险防控工作纳入领导班子考核内容和领导干部问责范围，进步强化考核和责女升学等进行温馨提示，对名为孩子筹办婚礼干部进行了约束谈话。先后次到部分直属单位对落实中央八项规定和省委三十条要求等情况进行明查暗访,并对发现的问题进行通报和处理。通过不断发文警醒，告知规定，提出要求，干部职工反对四风和勤俭节约的自觉性进步提高。二加大督查和专项整治工作力度。驻局纪检组监察室先后对个直属单位主要负责人年落实党风廉政建设责任制情况进行约谈，并针对会建立廉政电子档案开展反兴奋剂宣传等十多项内容展开,取得了较好效果。三是注重廉政文化建设。利用宣传橱窗展板内部网站等开展反四风落实中央八项规定和省委三十条要求等政策规定宣传活动利用局机关宣传橱窗编制廉政建设警句格言和廉政漫画等，着力营造廉政文化宣传的舆论氛围同时还通过发放廉政书籍开展征文活动等进步扩大宣传教育覆盖面。通过多渠道多层面的廉政宣传教育活动，广大干部责任集体谈话，增强各单位主要负责人第责任人的职责意识。同时要求各单位对所属机构同样进行签字背书，层层传导压力,形成级抓级，层层都有责的工作机制。二联系实际，深入开展党风廉政宣传教育活动坚持把廉政教育纳入局系统党员干部日常的宣传教育内容，统筹谋划，协调推进。是坚持以上率下示范引领。积极协调直属机关党委，将每个季度局党组中心组学习计划纳入廉政教育内容，以发挥党组中心组学习示，划分责任区域明确职责范围，将落实党风廉政责任制的各项要求具体到岗，责任到人。同时制定出台了省体育局贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系年工作规划实施办法，印发了关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见。基本形成了省体育局落实两个责任的工作框架。二是强化责任考核。为强化党风廉政建设各项重点工作任务的落实，组织机关各处室各直属单位党组织与局党省体育局纪检组在省纪委监察厅和省体育局党组的正确领导