传党风廉洁建设方针政策。二是利用办事处微信群转发清风中原微信平台和清风川汇手机报的信息，向全体党员干部普及廉政知识，强化廉政警示，层层传导压力。三是每季度由党委书记讲廉政党课2次。四是结合两学一做学习教育，组织专题学习《党章》、《党规》、《廉政准则》和《中国共产党纪律处分条例》计9次。(三)强化民主监督，推动基层阳光政务。今年以来，我们着力于推行基层阳光政务，积极打造三权公开廉政体系，充分保障群众的知情权、参与权和监督权，厘清了权利清单，公开了办事处领导班子分工和发展的排头兵。四是加大查办案件力度，建立健全查办案件组织协调机制，增强办案工作合力，严肃整治和查处发生在群众身边的腐败问题，始终保持惩治腐败的高压态势。以上汇报，不当之处，请批评指正。纪检组长落实全面从严治党监督责任的自查报告区纪委常委会根据会议安排，我代表荷花路办事处纪委，向常委会作20PC年度全面从严治党履行监督责任工作报告，不妥之处，敬请批评指正。一、工作开展情况今年以来，荷花路办事处纪委积极推进党风廉洁建设和反腐败工作，在上级纪委和办事处党委的正确领导下，充分发挥纪委的监督、执纪和问责职能，严格落实三转到位，切实强化专职专责，准确把握和正确运用监督执纪的四种形态，推动全面从严治党向基层延伸，坚持抓早抓小，动辄则咎、外部交流、内部轮岗工作。对全区街道纪工委书记分工情况进行清理规范，支持纪工委书记履主责抓主业。在总结成绩的同时，落实全面从严治党主体责任仍存在一些问题，有的还很突出。主要表现在党风廉洁建设两个责任落实不到位，主体责任意识树立得不牢，管党治党不够严格，执纪偏宽偏软，查办案件、责任追究力度不够，部分案件查处不及时，时效性不强，存在拖沓现象。有些廉洁要求细化具体化不够，对一些重点领域重点岗位重点人员盯得不紧，执纪监督不到位。尤其是李洪海案件的发生，教训深刻，发人深省。下一步，我们将把落实全面从严治党主体责任摆在更加重要的位置，敢抓敢管，严抓严管，不断提高管党治党工作水平。一是持续深入贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精进行了提醒和警示谈话，对9名党员干部进行了诫勉谈话。改进信访举报工作，实行信访包挂制度，对重要举报件筛选排查，及时掌握案件线索，去年共受理纪检信访举报348件次。坚持无禁区、全覆盖、零容忍惩治腐败，尤其对中央巡视组回头看反映的29件问题线索，省委第五巡视组移交的41件问题线索，及时跟进调查，认真核实处理。去年立查各类违纪违法案件36起，结案45起，给予党政纪处分45人。六、抓组织领导，营造良好环境加强对纪检监察工作的领导，支持纪委把执纪监督责任抓起来、见成效。区委常委会定期听取党风廉洁建设和反腐败工作汇报，分析工作情况，对重大事项和重点工作集体决策部署，帮助解决监督执纪中遇到的问题，为纪检机关开展工作撑腰壮胆，做纪检机关的坚强后盾在区纪检监察网设专栏，对85个参评单位确定的206条重点整改事项逐一公开，主动接受社会监督。严控各类经费开支，公务接待费用同比下降3079%，因公出国费用下降22%。严查群众身边不正之风和腐败问题，对群众反映比较强烈的问题进行线索摸排，立案查处群众身边的腐败问题10起，党纪政纪处分10人，移交司法机关2人。五、抓执纪监督，强化廉洁建设制定《关于20PC年全区党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》，把76项任务落实到26个牵头部门和31个协办部门，细化任务分工，督促责任落实。制定党风廉洁建设主体责任书，区委书记与区人大党组、政府党组、政协党组主要负责同志和区委常委、街道党工委书记签字背书，以责任清单的方式，把7项主体责任的目标任务逐一点工作一线考察使用干部，去年提拔干部27人，重用12人，交流33人，区管领导班子和干部队伍结构进一步优化。加强干部教育培训，举办干部培训班20期，培训干部3500余人次。落实干部日常行为监督纪实制度，37名市管干部和796名区管领导干部报告个人事项，抽查核实领导干部个人有关事项报告144人次，对个别存在问题的干部及时进行提醒和诫勉谈话。加强干部人事档案管理，完成区管干部三龄二历一身份反馈认定。严抓换届风气监督，不折不扣地落实九严禁和四个一律的纪律要求，建立严肃换届纪律1+4工作机制，制作换届风气监督流程图，制定责任落实清单、宣传教育方案、举报查核办法、督查指导意见四项制度，确保换届工作有序、健康、平稳开展。四、抓纠治记先锋论坛，对全区257名农村、社区党组织书记分批次进行为期5天的集中培训。严格按标准落实社区党组织办公和服务经费，投入资金2000多万元，新建、扩建社区办公服务场所10处，社区办公场所全部达标。调整完善村干部报酬和村级组织运行经费保障机制，落实村级办公服务经费240万元，进一步提高了村级党组织为民服务能力。认真落实基层党建7项重点任务，对全区2万名党员组织关系进行了集中排查，与1375名失联党员重新取得了联系，对50名失联党员给予除名处置，315个未按期换届的基层党组织全部按照要求完成换届工作。开展党费收缴专项检查，全面完成党费补缴工作。集中推进两新领域党的组织和工作覆盖，非公企业、社会组织党组织覆盖率分别达到807%和7中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。深入学习贯彻党的十八大以来中央各项决策部署，学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断强化各级党组织和党员干部践行四个意识的自觉性，坚定不移地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央的权威。全面落实《准则》《条例》，在规范党内政治生活、加强党内监督方面持续用力，以实际行动落实全面从严治党部署要求。扎实开展两学一做学习教育，分别在机关事业单位、农村、社区和两新领域开展敢担当、有作为提素质、促脱贫爱公益、作奉献和亮身份、当模范主题活动，提高学习教育的针对性和实效性。坚持把问题整改贯穿于学习教育全过程，各基层党组织累计查摆问题照三严三实要求，对自身在不严不实方面存在的问题开展了认真查找，我和班子成员不同程度存在理论学习不系统、履行一岗双责时有重行政、轻党务的现象、深入基层调研和解决实际问题不够、担当精神不强、管理力度有待加强等5个方面的问题。通过自己找、上级点、同志帮、下级提，我也认识到自己在理论学习深度不够、与干部职工交流不足、深入基层调研少、管理力度需加强等4个方面的问题。产生这些问题的原因一是放松了学习，宗旨意识淡化二是敬业精神不足，只求过得去，不求过得硬三是责任意识不强，工作安于现状四是与干部职工交流不够，方法简单。三、下步工作思路及主要打算我深切认识到，以上问题将会严重影响工作，必须切实加以整改。决心一是更加系统、深入学习党的遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律、工作纪律、生活纪律、廉洁纪律等方面存在的问题，分析根源和危害，提出整改措施和目标。从而统一了思想，提高了认识。(二)扎实开展三严三实教育，充分发挥党组的核心领导和班长的示范带头作用。区委、市局三严三实动员会后，局党组于5月22日召开专题会议研究，成立了局三严三实学习教育领导小组，负责组织、统筹学习教育并下发了工作方案。我于5月28日以《立足本职岗位、践行三严三实》为题讲了党课。组织副处级以上领导干部，分19次集中学习规定的内容和自选内容，要求每位领导干部都要轮流主持学习并作中心发言。此外，我还自始至终聆听了道藩书记、建国局长讲的党课和卢红部长、黄强副局长的工作部署，参加了为期7纪检组长落实全面从严治党监督责任的自查报告---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人武莉涛党风廉洁建设两个责任落实不到位，主体责任意识树立得不牢，管党治党不够严格，执纪偏宽偏软，查办案件、责任追究力度不够，部分案件查处不及时，时效性不强，存在拖沓现象。有些廉洁要求细化具体化不够，对一些重点领域重点岗位重点人员盯得不紧，执纪监督不到位。尤其是李洪海案件的发生，教训深刻，发人深省。以下是纪检组长落实全面从严治党监督监督，严守政治纪律和政治规矩，确保各项职责正确履行办事处纪委将反腐倡廉工作任务逐项分解，层层落实到党政班子成员肩上、手中，做到了涉及廉政的每项工作都有分管责任领导和具体责任人，从制度上堵塞了监管漏洞。二、存在的问题(一)基层纪检职能发挥作用有待加强。(二)基层纪检监察部门对工作职责定位把握不够准。(三)办案能力有待提高。三、下步工作打算下一步，我们将认真按照区纪委的工作部署和有关要求，主动监督，履职尽责，不断提升业务素养和能力水平，积极做好执纪问责和党风廉洁建设工作，努力使我办的纪委工作再上新台阶，再取新佳绩。（全文完）股所站长工作职责，制作办事流程六大项二十二小项，极大地方便了群众办事在加强农村三资管理方面，下发了《荷花路办事处涉农社区清产核资工作方案》，对涉农社区的三资进行了全部清查，建立健全了工作台账。同时，办事处纪委下发了《荷花路办事处三二一工作法》等文件，对社区重大决策部署、重大资金使用问题、重要事项都严格按照三二一工作法执行，推进了阳光政务的有效运行。(四)加大执纪问责，反腐问责坚持零容忍。我们严格把握和正确运用四种形态，把纪律和规矩挺在前面，坚持把抓常抓长、抓早抓小作为抓好党风廉政建设工作的关键，切实做到早预防、早处置。自区纪委安排部署侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项治理、基层党员干部违法违纪线索大排查工作以来主要开展了以下几个方面的工作(一)加强领导，全面落实党风廉洁建设。根据上级部署，办事处党委及时制定相关文件，在印发两个责任清单及科级干部主体责任清单的通知的基础上，明确一岗双责，层层分解量化责任清单，确保责任到人。年初，纪委协助办事处党委，与领导班子、股所站负责人、社区书记、主任签订了《党风廉政建设承诺保证书》一年来，组织召开党风廉政建设专题会议24次，党委书记与班子成员、班子成员与部门负责人廉政谈话9次办事处党委与纪委共同制定《岗位廉政风险防控工作责任追究制度》、《落实一把手五不直接分管制度的实施细则》等一系列规章制度，使党委班子成员、领导班子成员、各站所和行政村负责人的一岗双责意识得到明显增强。(二)加强宣传，贯彻十八届中纪委七次全会精神，尤其按照严字当头、实字托底、步步深入、善作善成的要求，推动管党治党工作严紧硬。二是坚定不移地推动主体责任落实。更加突出常委会的带头表率作用，强化领导责任，厉行一岗双责，全力支持纪检监察机关履职尽责，把党风廉洁建设持续推向深入。强化监督检查，对