1、验级以上领导干部为主开展党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育，取得显著成效，党风政风为之一新，党心民心为之一振。同时也要清醒看到，严肃党内政治生活、发扬党的优良传统和作风的任务还很重，严明党的纪律和规矩、营造良好政治生态的任务还很重，加强党员教育、建设干部队伍的任务还很重。尤其是对党员队伍中存在的问题不能低估，更不能讳疾忌医。比如，一些党员存在理想信念模糊动摇问题、党的意识和党员意识淡化问题、党的宗旨观胞，正在全党开展的两学一做学习教育，可以说就是党的建设的细胞工程。世界政党史上，那些大党老党由盛而衰甚至垮台，都与其肌体病变有关。最典型的是苏联共产党。苏联解体的教训之一，就是党的基层细胞坏死了，失去功能了。其实，苏共早期是非常注重党的肌体健康的，列宁在十月革命胜利前就对提高党员质量、发挥基层党员作用有过许多论述，并作出了不懈努力。他指出徒有其名的党员，就是白给，我们也不要。世界上只有我们这样的执政党，即革命工人阶级。
2、评议，不定时现场督查，采取下发督办单和现场会的形式，较真碰硬强势督导，推进工作推动落实，实现整体突破提升。三落实管党治党责任，时刻不忘职责使命贯彻落实习近平总书记关于党建的重要讲话精神，要知责明责，履责尽责，根本在担当，重点在基层，关键在落实。第，要牢记主业，书记抓抓书记。各级党的书记都要把抓好党建作为切政绩之本，把党建工作和中心工作并规划并部署并推动。要着眼长远谋划和推动党建工作，主持制定党建工作的长检部门工作人员要带头，各级党员领导干部带头，全体党员工作日和重大活动重要节日必须佩戴党徽，这也能促进转四风的落实，本来也是党员天经地义的事情，也不是什么创新，只要坚持好，肯定能收到好的效果。对于不能正常佩戴的，组织纪检部门要坚决通报，要到部门单位到具体党员，切实推进这项工作落实。第五，创建两新组织党建联盟。两新组织是市场经济的主体，解决两新组织作用发挥的问题，也必须要用市场的办法去解决。目前我县两新党组织覆盖的问题已经基本。
3、育)，是中央为深化党内教育作出的重大部署，是一项重大政治任务。我校在4月27日启动两学一做学习教育，具体工作中，要把握好以下七个方面的问题一、两学一做定位1、面向全体党员深化党内教育的重要部署，推动党内教育从关键少数向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。2、以党支部为基本单位，以、盼什么、急什么、要什么，没有和广大员工打成一片。三、存在问题的根源1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家，对学习自觉性差、重视不够以及政治鉴别力缺乏的问题，究其原因一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实际隔离，忽视了理论与实践的辨正唯物关系，只满足于记住几条重要论断和讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用理论知识认识问题、解决问题的能力。2、缺乏艰苦奋斗的精神。由于对自己的要求标准不高、不严格，导致大没犯，小不断。3、群众工作经。
4、合格的表现，明确努力方向。(3)立说立行抓整改。组织每名党员对查摆的问题要立即改起来，逐条逐项改到位，以改正问题的实际行动落实做合格党员的要求。(四)支部怎么做?第一，要严格党内组织生活。认真落实三会一课、专题讨论、组织生活会、民主评议、民主集中制等制度，持续党章党规与学习系列讲话统一起来③坚持小主题、高频率、常态化的经常性集中学习研讨④大力推行互联网+学习模式⑤运用正反典型开展教育⑥发挥新型农民学校作用。(三)怎样增强学习效果?(1)强化集中学习讨论全面推行党员学习日。党小组要每月至少组织1次党员集中学习不设党小组的，以党支部为单位集中学习党支部每季度围绕一个专题，组织全体党员会议开展讨论。(2)坚持分类施策机关事业单位党员，要坚持标准更高、要求更严，重在学思践悟、解决自身问题离退休干部职工党员，既要自己学好，也要发挥对年轻党员的教育帮带作用。对学习能力较弱的党员，采取送教上门、一对一帮带、补课，确保学习教育全覆盖织生。
5、活中存在的问题③党员和党员领导干部教育管理中存在的问题④基层党组织建设中存在的问题。对全体党员，着力解决五个问题①理想信念模糊动摇②党的意识和党员意识淡化③宗旨观念淡薄④道德行为不端⑤精神不振。对科级以上党员领导干部，还要有针对性地解决五个方面问题①在理想信念方面，信仰缺乏、信念缺失、精神缺钙②在政治纪律、政治规矩方面，搞自由主义，顶风违纪搞四风③在贯彻新发展理念方面，对新常态和加快转型升级认识不到位，缺乏忧患意识、责任意识，精神懈怠、闯劲不足④在担当作为方面，不敢迎难而上、不敢承担责任，不想为、不敢为、不会为⑤在落实全面从严治党责任方面，主责主业高自己，脚踏实地地投入到工作中去。3、牢固树立全心全意为人民服务的思想。要始终牢记我是劳动人民中的一员。做到乐于吃苦在前，冲锋在前，乐于承担艰巨任务，用自己的行动，在群众中发挥骨干带头作用对照党章标准自查材料开展学党章党规、学系列讲话、做合格党员学习教育(以下简称两学一做学习教。
6、决，但推进作用发挥依然是个难题，这也是全党的共性问题，今年要在这方面强化探索实践。实事求是地讲，我县众多两新组织都属于中小类型，人员相对少，党员比例更小，有时党组织和党员想组织个活动确实比较难，这是现实。因此，我们就要试点利用市场化理念探索两新组织党建工作新模式，努力实现基层党组织增活力企业增效益党员增积极性的多赢目标。比如，在经济园区，我们完全可以根据行业特点人员构成兴趣爱好位置远近等因素，组建党建联盟，开展党员跨支部活动，即组织隶属关系不变，可根据需求，自主选择参加联盟内任推介教育引导展示典型畅通民意的多重作用。第三，深化村级公益服务。这项工作我们去年也已经开展了试点，组织了观摩，进行了安排和调度，通过试点情况看，群众比较认可，效果也比较好。在今年的工作中，要更加注重党组织的战斗堡垒和党员的示范带动作用，坚持党员带头，广大团员群众代表和积极分子全力参与，以党团员和积极分子的积极参与，带动广大群众广泛参与，加快形成党群。
7、党，才不追求党员的数量，而注意提高党员质量和清洗‘混进党来的人’。我们曾多次重新登记党员，以便把这种‘混进党来的人’驱除出去，只让有觉悟的真正忠于共产主义的人基层党组织自觉服从党的领导，确保各类组织沿着正确方向健康发展，发挥好党组织的组织引领作用。③完善工作运行制度。整合各方面力量和资源，创新工作方式和手段，发挥好党组织的工作引领作用。④健全服务群众制度。创新服务方式和服务手段，不断提高服务群众的水平，发挥好党组织的服务引领作用。七、准确把握确保学习教育成效的关键因素一要坚持分类指导。针对不同群体的党员特点，紧密结合自身实际，提出指导性意见，为开展学习教育工作提供指导。二要强化责任落实。学校党委担负主体责任，各级党组织书记是本部门单位开展学习教育的第一责任人，要切实发挥好带头作用各级班子成员要履行一岗双责，指导督促分管部门单位、分管领域、分集中教育培训制度。根据党员需求制定具体可行的教育培训计划，分批分类抓好党员教育培训。
8、。③党员领导干部讲党课制度。既要在所在支部讲党课，还要到分管单位、基层单位讲党课。(二)党员日常管理机制①组织生活会制度。党员领导干部参加双重组织生活，确保让党内生活经常起来、严肃起来、认真起来。②党员组织关系转接制度。每年开展两次党员组织关系排查，及时理顺组织关系。③民主评议党员制度。定期按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对每个党员提出评价意见、确定评议等次。④提前预警制度。对参加组织生活不经常、缴纳党费不及时、发挥作用不到位的党员，采取提醒、约谈、通报批评等方式，进行教育引导、帮助改正对经(三)怎么做合格党员?(1)讨论细化标准。要以党支部为单位，结合工作实际和党员思想状况，广泛组织开展合格党员标准大讨论，制定出符合自身特点、便于操作执行的具体标准，使每名党员有所遵循、有处用力。(2)对照标准找问题。把学习讨论与查摆问题相结合，每次集中学习讨论后，每名党员都要对照合格党员标准查找问题，找准不足之处和不。
9、合格的表现，明确努力方向。(3)立说立行抓整改。组织每名党员对查摆的问题要立即改起来，逐条逐项改到位，以改正问题的实际行动落实做合格党员的要求。(四)支部怎么做?第一，要严格党内组织生活。认真落实三会一课、专题讨论、组织生活会、民主评议、民主集中制等制度，持续党章党规与学习系列讲话统一起来③坚持小主题、高频率、常态化的经常性集中学习研讨④大力推行互联网+学习模式⑤运用正反典型开展教育⑥发挥新型农民学校作用。(三)怎样增强学习效果?(1)强化集中学习讨论全面推行党员学习日。党小组要每月至少组织1次党员集中学习不设党小组的，以党支部为单位集中学习党支部每季度围绕一个专题，组织全体党员会议开展讨论。(2)坚持分类施策机关事业单位党员，要坚持标准更高、要求更严，重在学思践悟、解决自身问题离退休干部职工党员，既要自己学好，也要发挥对年轻党员的教育帮带作用。对学习能力较弱的党员，采取送教上门、一对一帮带、补课，确保学习教育全覆盖织生。
10、育)，是中央为深化党内教育作出的重大部署，是一项重大政治任务。我校在4月27日启动两学一做学习教育，具体工作中，要把握好以下七个方面的问题一、两学一做定位1、面向全体党员深化党内教育的重要部署，推动党内教育从关键少数向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。2、以党支部为基本单位，以、盼什么、急什么、要什么，没有和广大员工打成一片。三、存在问题的根源1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家，对学习自觉性差、重视不够以及政治鉴别力缺乏的问题，究其原因一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实际隔离，忽视了理论与实践的辨正唯物关系，只满足于记住几条重要论断和讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用理论知识认识问题、解决问题的能力。2、缺乏艰苦奋斗的精神。由于对自己的要求标准不高、不严格，导致大没犯，小不断。3、群众工作经。
11、活中存在的问题③党员和党员领导干部教育管理中存在的问题④基层党组织建设中存在的问题。对全体党员，着力解决五个问题①理想信念模糊动摇②党的意识和党员意识淡化③宗旨观念淡薄④道德行为不端⑤精神不振。对科级以上党员领导干部，还要有针对性地解决五个方面问题①在理想信念方面，信仰缺乏、信念缺失、精神缺钙②在政治纪律、政治规矩方面，搞自由主义，顶风违纪搞四风③在贯彻新发展理念方面，对新常态和加快转型升级认识不到位，缺乏忧患意识、责任意识，精神懈怠、闯劲不足④在担当作为方面，不敢迎难而上、不敢承担责任，不想为、不敢为、不会为⑤在落实全面从严治党责任方面，主责主业高自己，脚踏实地地投入到工作中去。3、牢固树立全心全意为人民服务的思想。要始终牢记我是劳动人民中的一员。做到乐于吃苦在前，冲锋在前，乐于承担艰巨任务，用自己的行动，在群众中发挥骨干带头作用对照党章标准自查材料开展学党章党规、学系列讲话、做合格党员学习教育(以下简称两学一做学习教。
12、不丰，不为歪风邪气所扰，不为个人得失所困。要出以公心秉公用权，公道对待干部公平评价干部公正使用干部，带头纯洁用人之风，营造良好的政治生态环境。同志们，加强和改进新形势下的党建工作，事关大局，意义深远。各级党组织定要振奋精神务实担当开拓进取，不断提高党的建设科学化水平，为加快美丽金乡建设提供坚强有力的组织保障,党建工作发言材料全文完员开阔眼界，接受教育，更能增强党员凝聚力和对党的向心力。组织部要把制度跟上，尽快形成个规范性的制度。第二，要强化目标考核制度。进步改进基层党建工作考评方式，继续坚持党建单独考核，切实强化考核结果运用，对党建工作任务落实不力，完不成任务要求的，坚决票否决，在党建问题上绝不含糊，别的工作干的再好，党建抓不好切为零，切实激励和约束党员领导干部自觉抓党建主动抓党建。第三，要完善督办检查制度。严格实行党建工作现场评议制度和党建重点项目督办制度，党建工作领导小组要牵头负责，组织部门要具体承担，开展分季度现场。
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