1、，认真开展八个严禁自查自纠活动。二反腐倡廉宣传教育有效开展。按照党政齐抓共管，纪工委具体落实，部门各负从干部管起，要求职工做到的领导先做到，要求职工不做的，领导先不做。在建立完善工作制度的基础上健全了套行之有效的效能监察和奖惩制度，采取明察暗访当场录像岗位点名等形式，严肃机关规章制度，严格请销假制度，请假天及以上律以假条为准，严禁带口信电话请假，对不履职和违反工作纪律的干部严肃问责，依纪处罚，用铁的纪律和铁的手腕煅造出支铁的队伍。开展以反四风和查处违反工作纪律为主的纪律整顿，半年来，开展了次班制考勤制会议制学习制工作制财务管理公务接待公车使用等制度。针对各部门各村居委会制定科学发展观考核办法，努力改善服务水平，努力使干部职工养成严谨的工作作风，做到件。
2、廉洁自律工作。全面落实廉政准则和领导干部廉洁自律各项规定。年以来，领导班子成员中未发生违反廉政准则的行为，无因违纪受党政纪处分的人员。三坚持领导干部个人事项报告制度。认真执行领导干部个人事项报告内容和对配偶子女均已移居国境外的国家工作人员管理制度，建立领导干部廉政档案，加强自律和他真研究，建章立制，结合工作实际，针对每个问题制定出了相应的具体措施办法。是实行开门办公和阳光服务微笑服务规范服务廉洁服务，加强公开公示，利用公开栏便民服务手册等形式把单位办事流程服务具体事项等内容向社会公开，方便群众查询，对不进行公开公示的单位给予通报批评并进行整改。二是绝不允许有令不行有禁不止，决不允许在贯彻落实党工委办事处的决策部署上打折扣做选择搞变通，对违反规定的，给。
3、念，提升能办事会办事的理论基础，引导他们树立忧思意识公仆意识和务实意识。二建制度，明职责。为强化机关干部服务群众服务基层的意识，街道按照谁主管谁负责，每位班子成员把抓作风与抓业务相结合，做到既管事，更要管人。强化用制度管人靠制度管事的长效机制，建立健全廉洁勤政制度工作纪律督查制度请示汇报制度等办公管理制度，规范领导责任。二是领导班子成员定期与分管单位领导班子成员进行廉政谈话，研究党风廉政建设工作，没有发生因教育监管不力造成部门负责人违纪违法的案件。三是班子成员和街道各部门按联系点负责所联系的村居委会农村党风廉政建设工作，做好农村基层干部廉洁履行职责若干规定试行的宣传贯彻和执行，指导个村居务监督委员会开展工作。二作风建设不断推向深入为进步加强干部作风建。
4、信访渠道，缓解和减少了社会矛盾，促进了社会和谐。四基层党风廉政建设效果明显。是以开展村居务公开工作为契机，加强村居委会的党责的原则，由街道纪工委牵头定期召开反腐倡廉宣传教育工作联席会议，纪工委组织宣传总工会团工委妇联党校党政办文化广播电视服务中心等部门相互沟通协调配合，集中力量落实好反腐倡廉宣传教育任务，认真组织开展廉政文化六进活动，积极营造以廉为荣，以贪为耻的浓厚氛围，着力构建反腐倡廉大宣教格局。组织干部职工人，到县检察院进行廉政警示教育次。观看了四风之害公安局长的蜕变州长律督查，发出督促通报期，查处职工迟到缺席等违纪行为人次，制止村监督委会主任违规办周岁宴次。机关上庸懒散慢问题得到有效治理，工作拖拉等不良现象明显好转，工作作风有效改善。三监督工作。
5、风廉政建设有机结合，全面推进村级党务公开工作，做到了村级党务公开工作有阵地有内容有底册。把九龙社区的县党务公开示范点经验，向全街道推行，推动党务公开工作的开展。七四难四多问题根本解决。认真对照四难四多问题具体内容，全面清理管理制度工作制度办事制度，查找出制度上的漏洞，廉政建设工作，建立健全村居委会资金资产资源管理制度和民主议事决策制度，积极构建村居委会党风廉政建设制度体系。二是加强企事业单位党风廉政建设，积极探索非公有制经济组织和新社会组织开展党风廉政建设的途径和方法。五纠风工作成效显著。是坚决纠正涉农领域损害群众利益的不正之风牵头清理城乡低保，清查户，人，取消违规享受低保人员人，制止补歹大偏山村新寨鲁西村违规发放低保资金行为，正依的疯狂等警示教育片。
6、予相关人员通报批评纪处理当事人二是严肃整治征地拆迁中损害群众利益的行为三是坚决纠正民生专项资金管理和使用中的突出问题，加强民生资金监管平台的使用，由监察室负责民生资金监管工作，按时浏览网页，及时发现问题并解决，督促按时拨款，督促超时浏览网站次四是大力开展安全生产和食品药品安全专项整治五是坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风六是布置整治收受红包活动，切实加强作风建设。六党务公开工作全面推进。抓好党务公开工作，全案。街道纪检监察机关半年共收到各类信访举报件，已经办结件，正在办理件独立党政纪立案查处违纪案件件，党纪处分人，协办案件件，提供县检察院案件线索起。收缴违规低保资金元，收归村集体村干部违规私分公益林资金元，进步密切了党与人民群众的血肉联系，畅通了。
7、件抓落实事事有成效。三重引导，促自觉。街道党工委办事处把作风建设提到议事日程，把干部作风建设与党的群众路线教育实践活动同安排共部署。是通过组织党员干部深入基层深入农户调查研究解决问题等，引导干部转作风树形象强能力严三实教育实践活动和作风改进年活动，采取抓学习建机制重引导严督查狠抓干部作风转变。抓学习，强素质。街道充分利用干部教育在线学习中心组理论学习党课党员大会干部职工会等有利时机，组织全体干部职工学习习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编厉行节约反对浪费重要论述摘编中央八项规定和省市县委关于转变作风建设的各项规定，以励行节约为契机，以反对形式主义官僚主义享乐主义对性地制定党风廉政建设责任书，党工委书记与党政领导班子其他成员及各村居委会书记签订党。
8、风廉政建设责任书份，党政班子成员分别与分管部门负责人签订党风廉政建设责任书份。三是般干部职工结合工作岗位作出廉政承诺份。四是所有责任书均明确与年度科学发展观综合考核挂钩，规定了对单位和个人的责任和奖惩。三切实履行职责，抓实农村党风廉政建设工作。是领导班子成员按照岗双责要求履行好分管联系单位党风廉政建设工作作实施意见，分解全年反腐倡廉和农村党风廉政建设责任工作任务到各班子成员街道直属各部门村居委会。二是街道主要领导切实履行第责任人责任，确定了各项工作的主管领导责任部门和参与对象，明确了有关人员的党风廉政建设职责，使各项工作具体到人，明确分工，确保了党风廉政建设各个环节有人抓有人管。三是党政班子成员在每次安排部署工作的会议上都同强调和布置党风廉政建设工作。
9、剑财之风。五存在问题半年来，街道党风廉政建设取得了定的成绩，同时我们也认识到工作中还存在些不足，主要表现在是在党风廉政建设上抓创新不够二是村级财务存在账外运行不规范管理的问题没有有效控制三是党及以上问责。半年来通报批评人，拟问责人。八群众诉求渠道全面畅通。街道个为民服务窗口正常运行，在街道个村社区个自然村个村居民小组的醒目位置公开为民服务热线电话，群众可以通过电话短信的方式直接反映有关民生经济建设矛盾纠纷干部作风等热点难点问题，半年共解决群众诉求人次，及时处置短信举报圭山居委会组组违规承包集体土地事件。四廉洁自律落实力度加大坚持谈话提高党务公开工作水平，增强了党务公开的实效性，扩大了党员的知情权参与权和监督权，密切了党群干群关系。纪工委将党务公开与党。
10、，组织学习高德荣先进事迹李云忠腐败典型案例，及时解决苗头性倾向性问题，增强党员干部勤政廉政意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。三案件查办规范有力。街道党工委办事处始终坚持把查处党员干部违纪违法案件作为从严治党惩治腐败的重要环节来抓。对人民群众来信来访，上级交办转办和领导批示的信访举报件，及时安排人员或成立专案工作组进行调查处理，并按时上报办理结果。做到有案必查，应查尽查，不压案不执法监察廉政监察效能监察，督促落实法治政府责任政府阳光政府效能政府各项制度，着力加强政府自身建设。三是严格执行并完善民主集中制民主生活会述职述廉任前廉政谈话诫勉谈话函询询问质询领导班子议事规则等各项党内监督制度。四是积极推进党的基层组织党务村务公开工作，全面推进权力公开透明运行。
11、扎实有效推进制度建设更加完善。是切实加强教育监督改革纠风惩治等方面的反腐倡廉制度建设，努力在重要领域和关键环节上取得新突破，最大限度地减少腐败现象滋生的土壤和条件。二是注重发挥行政监察职能，深入开展，着力解决制约罗雄发展的突出问题，努力在实现美丽家园幸福罗雄工作上有新突破和新成效。二是奖勤罚懒树典型。善于发现身边的好人好事等先进典型，发挥先进典型示范带头作用，同时用身边的违纪违法案件开展警示教育，引导广大干部职工见贤思齐，奋发向上。四严督查，促转变。街道把严格执纪严肃问责作为强化干部作风建设的刚性措施，严格执行罗雄街道内务管理规定，确保从严带班子从严管干部从严抓作风，从领导抓起奢靡之风为重点，在全街道党员干部中开展思想作风建设学习活动，树立终身学习理。
12、并做到同检查同落实。四是全面实现三转，上半年党风廉政建设自查报告发表于年上半年，罗雄街道纪工委在县纪委和街道党工委办事处的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大精神中央风廉政建设教育还有待于进步加强四是群众反映问题量大与纪工委短期内难以完全核实的矛盾突出五是纪工委业务培训需要加强的问题。这些问题有待于今后加倍努力，发扬成绩，克服缺点，再接再厉，进步理清工作思路，创新工作方法，完善工作措施，努力抓好党员干部廉洁自律工作，坚持行政监察和效能建设并举，进步转变机关工作作风，加大信访案件查办力度，切实解决群众关心的热点难点问题，力求使罗雄的纪检监察工作登台阶上水平。全文函询制度。严格执行领导干部述廉述职制度，认真落实五必谈约谈三谈两述及函询制度。二开展好领导干部。
参考资料：
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上半年党风廉政建设自查自纠自我剖析报告材料