帮帮文库

社区干部不作为乱作为自查自纠自我剖析报告材料 社区干部不作为乱作为自查自纠自我剖析报告材料

格式:DOC | 上传时间:2022-06-25 22:10 | 页数:10 页 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤ 我的浏览
社区干部不作为乱作为自查自纠自我剖析报告材料
社区干部不作为乱作为自查自纠自我剖析报告材料
1 页 / 共 10
社区干部不作为乱作为自查自纠自我剖析报告材料
社区干部不作为乱作为自查自纠自我剖析报告材料
2 页 / 共 10
社区干部不作为乱作为自查自纠自我剖析报告材料
社区干部不作为乱作为自查自纠自我剖析报告材料
3 页 / 共 10
社区干部不作为乱作为自查自纠自我剖析报告材料
社区干部不作为乱作为自查自纠自我剖析报告材料
4 页 / 共 10
社区干部不作为乱作为自查自纠自我剖析报告材料
社区干部不作为乱作为自查自纠自我剖析报告材料
5 页 / 共 10
社区干部不作为乱作为自查自纠自我剖析报告材料
社区干部不作为乱作为自查自纠自我剖析报告材料
6 页 / 共 10
社区干部不作为乱作为自查自纠自我剖析报告材料
社区干部不作为乱作为自查自纠自我剖析报告材料
7 页 / 共 10
社区干部不作为乱作为自查自纠自我剖析报告材料
社区干部不作为乱作为自查自纠自我剖析报告材料
8 页 / 共 10
社区干部不作为乱作为自查自纠自我剖析报告材料
社区干部不作为乱作为自查自纠自我剖析报告材料
9 页 / 共 10
社区干部不作为乱作为自查自纠自我剖析报告材料
社区干部不作为乱作为自查自纠自我剖析报告材料
10 页 / 共 10

1、治,我局高群众解决问题。(二)下一步整改措施1、健全工作机制。一是全面完成18个社区街档案、单位档案、企业档案现场指导,完成10个社区街80个村、社区档案建档,并免费提供建档所需的档案用品。二是对10个单位开展档案执法检查和13个单位档案规范化管理复审。三是以实干精神亲力亲为,班子带头参与档案馆倒库加班工作,起肃查处迟到、早退,想来就来,想走就走,不正常上班以及工作时间用电脑聊天、看电影、玩游戏等行为。三、对症下药,确保专项整治取得实效(一)存在问题对照社区委社区政府所列举的五类突出问题,我们社区目前存在以下方面的问题1、落实工作慢,有拖延现象,不求有功、但求无过,创新意识比较淡薄,只能满。

2、0个镇街80个村、。三是突出治理不作为,查找和整治组织纪律观念淡薄,漠视规章制度,损害集体荣誉、对群众没有感情、口大气粗、高高在上,习惯遥控指挥,不愿走基层、深入一线面对面帮助群众等问题。严肃查处迟到、早退,想来就来,想走就走,不正常上班以及工作时间用电脑聊天、看电影、玩游戏等行为。三、对症下药,确保专项整治取得实效想宣传发动,做到全局干部职工人人知晓,个个明白。(三)突出重点开展自查自纠。一是突出治理不作为,查找和整治理怕担风险、怕丢帽子,不求有功、但求无过借口规定多、约束多不干事、消极怠工遇到困难绕道走,见问题就推、遇矛盾就躲,重大事项议而不决,上推下卸,当甩手掌柜大懒支小懒,缺乏事业。

3、事在加强行业自律、作风建设、提升服务质量和工作效能上下功夫,坚持做到上下联动、整体推进。二、自查自纠情况(一)精细组织。一是组织全体干部职工认真学习了社区委《关于整治不作为、慢作为、乱作为问题专项行动的实施方案》等文件精神,明确活动的指导思想,对照《方案》列举的五个方面突出问题,认真查找和纠正我们社区一****社区干部不作为乱作为自查报告全区深入开展不作为、慢作为、乱作为问题专项整治,我们社区高度重视,及时召开动员会、学习传达精神,成立领导小组认真制定工作方案。落实工作责任,强化工作措施,不断推进机关工作作风的转变和提高机关的工作效率和水平。现将我们社区自查自纠情况汇报如下一、加强组织领导。

4、负责人好表率作用。2、健全执行机制。一是班子要提高学习的主动性、自觉性。二是强化班子执行力,提高工作效率。三是认真开展对全区7个重大建设项目的档案登记、跟踪指导和竣工档案验收工作。四是三是加快推进档案数字化工作,在完成去年项目的同时启动今年项目的招标工作。3、健全限时办结制。一是支持联系社区改善办公条件和办公,创造性解决问题的能力有待于加强。2、执行力差,存在畏难情绪,不爱学习业务、不钻研政策,落实上级部署磨磨蹭蹭,生搬硬套、断章取义原则性和灵活性把握不好,一说按规定办就死搬条条、不讲效率、不求创新。3、工作脱离实际,忽视群众利益。突出表现在工作责任意识有待于加强,深入基层调查研究少,不愿。

5、蹭蹭,生搬硬套、断章取义原则性,作风漂浮工作无长远目标,得过且过,碌碌无为等问题严肃查处工作漫不经心,失职渎职,给工作和档案事业造成损失和影响的行为。二是突出治理慢作为,查找和整治只讲待遇、不讲奉献,缺乏大局意识和服务意识,大事做不来、小事不想做不服从组织分配,不认真履行职责,办事拖拉,推诿扯皮,工作敷衍塞责,效率低下等问为、慢作为、慢作为问题专项整治工作方案》,根据区委的工作安排和重点任务,分阶段有步骤、按责任分工层层分解到各股室。(二)搞好宣传发动。通过组织干部职工集中学习,学习执行中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定和区委十二项规定,特别是重点学习党中央提出反四风方面的文件件精。

6、心、责任感一是组织全体干部职工认真学习了区委《关于整治不作为、慢作为、乱作为问题专项行动的实施方案》等文件精神,明确活动的指导思想,对照《方案》列举的五个方面突出问题,认真查找和纠正我局在不作为、乱作为、慢作为方面存在的问题,努力达到提升能力、提高效率、提升形象的目的二是制定了《江阳区档案局关于开展不重视,及时召开动员会、学习传达精神,成立领导小组认真制定工作方案。落实工作责任,强化工作措施,不断推进机关工作作风的转变和提高机关的工作效率和水平。现将自查自纠情况汇报如下一、加强组织领导,确保专项整改取得实效我局高度重视该项工作,及时召开会议、学习传达市委、区委精神,成立了以局长任组长,各股。

7、足做好一般性的工作、消极怠工遇到困难绕道走,见问题就推、遇矛盾就躲,重大事项议而不决,上推下卸,当甩手掌柜大懒支小懒,缺乏事业心、责任感,作风漂浮工作无长远目标,得过且过,碌碌无为等问题严肃查处工作漫不经心,失职渎职,给工作和档案事业造成损失和影响的行为。二是突出治理慢作为,查找和整治只讲待遇、不讲奉献不作为、乱作为、慢作为方面存在的问题,努力达到提升能力、提高效率、提升形象的目的二是制定了《江阳区档案局关于开展不作为、慢作为、慢作为问题专项整治工作方案》,根据社区委的工作安排和重点任务,分阶段有步骤、按责任分工层层分解到各股室。(二)搞好宣传发动。通过组织干部职工集中学习,学习执行中央八。

8、确保专项整改取得实效我们社区高度重视该项工作,及时召开会议、学习传达市委、社区委精神,成立了以局长任组长,各股室负责人为成员的专项治理小组,并在全局上下迅速开展了自查自纠工作,着力查找干部作风和机关效能建设方面亟待解决或加强的突出问题。各股室结合实际,深入查找作风和政风行风建设方面存在的问题和不足。切实社区干部不作为乱作为自查报告---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人。

9、为自查报告](全文完)区档案建档,并免费提供建档所需的档案用品。二是对10个单位开展档案执法检查和13个单位档案规范化管理复审。三是以实干精神亲力亲为,班子带头参与档案馆倒库加班工作,起好表率作用。2、健全执行机制。一是班子要提高学习的主动性、自觉性。二是强化班子执行力,提高工作效率。三是认真开展对全区7个重大建设项目的档案(一)存在问题对照区委区政府所列举的五类突出问题,我局目前存在以下方面的问题1、落实工作慢,有拖延现象,不求有功、但求无过,创新意识比较淡薄,只能满足做好一般性的工作,创造性解决问题的能力有待于加强。2、执行力差,存在畏难情绪,不爱学习业务、不钻研政策,落实上级部署磨磨。

10、神,进行全面思为成员的专项治理小组,并在全局上下迅速开展了自查自纠工作,着力查找干部作风和机关效能建设方面亟待解决或加强的突出问题。各股室结合实际,深入查找作风和政风行风建设方面存在的问题和不足。切实在加强行业自律、作风建设、提升服务质量和工作效能上下功夫,坚持做到上下联动、整体推进。二、自查自纠情况(一)精细组织。设施,指导和协助完成档案整理,二是优化查档流程,细化查档须知并在实际工作中灵活运用,以满足查档群众需要。篇二****社区干部不作为乱作为自查报告按照区委《关于在三严三实专题教育中集中开展不作为、慢作为、乱作为问题专项整治的实施方案》,我社区深入开展不作为、慢作为、乱作为问题专项。

11、深入一线面对面帮缺乏大局意识和服务意识,大事做不来、小事不想做不服从组织分配,不认真履行职责,办事拖拉,推诿扯皮,工作敷衍塞责,效率低下等问题。三是突出治理不作为,查找和整治组织纪律观念淡薄,漠视规章制度,损害集体荣誉、对群众没有感情、口大气粗、高高在上,习惯遥控指挥,不愿走基层、深入一线面对面帮助群众等问题。严项规定、省委十项规定、市委十二项规定和社区委十二项规定,特别是重点学习党中央提出反四风方面的文件件精神,进行全面思想宣传发动,做到全局干部职工人人知晓,个个明白。(三)突出重点开展自查自纠。一是突出治理不作为,查找和整治理怕担风险、怕丢帽子,不求有功、但求无过借口规定多、约束多不干。

12、峰素篇一登记、跟踪指导和竣工档案验收工作。四是三是加快推进档案数字化工作,在完成去年项目的同时启动今年项目的招标工作。3、健全限时办结制。一是支持联系村、联系社区改善办公条件和办公设施,指导和协助完成档案整理,二是优化查档流程,细化查档须知并在实际工作中灵活运用,以满足查档群众需要。[****社区干部不作为乱作和灵活性把握不好,一说按规定办就死搬条条、不讲效率、不求创新。3、工作脱离实际,忽视群众利益。突出表现在工作责任意识有待于加强,深入基层调查研究少,不愿深入一线面对面帮助群众解决问题。(二)下一步整改措施1、健全工作机制。一是全面完成18个镇街档案、单位档案、企业档案现场指导,完成1。

参考资料:

[1]民主生活会个人自我剖析报告(第8页,发表于2022-06-25 22:52)

[2]民主生活会个人自查自纠自我剖析报告材料及整改措施(第18页,发表于2022-06-25 22:52)

[3]民主生活会个人自查自纠自我剖析报告材料(第18页,发表于2022-06-25 22:52)

[4]民主生活会对照自查自纠自我剖析报告材料(第13页,发表于2022-06-25 22:52)

[5]民主生活会班子理想信念方面、政治纪律和政治规矩方面、作风方面的自查自纠自我剖析报告材料(第21页,发表于2022-06-25 22:52)

[6]民主评议政风行风自查自纠自我剖析报告材料(第8页,发表于2022-06-25 22:52)

[7]民政局一问责八清理自查自纠自我剖析报告材料(第12页,发表于2022-06-25 22:52)

[8]民政局党建工作自检自查自纠自我剖析报告材料(第11页,发表于2022-06-25 22:52)

[9]民政局保密工作自查自纠自我剖析报告材料(第16页,发表于2022-06-25 22:52)

[10]民政局八项规定自查自纠自我剖析报告材料(第5页,发表于2022-06-25 22:52)

[11]民政党员自查自纠自我剖析报告材料(第13页,发表于2022-06-25 22:52)

[12]民政部门涉企收费自查自纠自我剖析报告材料(第6页,发表于2022-06-25 22:52)

[13]民营企业文明单位自查自纠自我剖析报告材料(第11页,发表于2022-06-25 22:52)

[14]民警自查自纠自我剖析报告材料(第16页,发表于2022-06-25 22:52)

[15]民警民主生活会自查自纠自我剖析报告材料(第8页,发表于2022-06-25 22:52)

[16]民警纪律作风自查自纠自我剖析报告(15篇)(第28页,发表于2022-06-25 22:52)

[17]民警个人自查自纠自我剖析报告材料(第18页,发表于2022-06-25 22:52)

[18]民警个人纪律作风整顿自查自纠自我剖析报告材料(第10页,发表于2022-06-25 22:52)

[19]民警干部纪律作风整顿自查自纠自我剖析报告材料(第9页,发表于2022-06-25 22:52)

[20]民警党员自查自纠自我剖析报告材料(第9页,发表于2022-06-25 22:52)

下一篇
  • 内容预览结束,喜欢就下载吧!
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

帮帮文库——12年耕耘,汇集海量精品文档,旨在将用户工作效率提升到极致