作开展。

二坚持分类处置。

此次专项行动涉及的问题性质表现形式和情形差异很大，必须具体问题具体分析。

对马上能解决的问题，要立行立改，尽快见效对需要定时间解决的问题，要明确目标，严格时限对需要长期解决的问题，要完善机制，持续整改。

要综合运用批评教育组织处理纪律处分等多种方式解决问题，对于比较严重的典型问题，要依纪依法严肃查处，体现越往后执纪越严。

三健全长效机制。

专项行动要坚持标本兼治，更加注重发挥制度的治本作用。

围绕突出问题，深入推进体制机制改革，重点做好制度的清理和立改废工作，堵塞漏洞防患未然，用制度巩固清理成果。

同时，要不断提高制度执行力显提高。

重点解决三个方面问题懒政怠政问题。

着力解决不愿意不认真做事工作拖拉，敷衍塞责拈轻怕重，推诿扯皮不思进取，得过且过长期打不开工作局面，分管领域或本职工作始终处于落后状态等问题。

不作为问题。

着力解决不履行或不正确履行职责对上级决策部署贯彻落实大而化之工作失管失察遇到困难绕道走，碰到问题不担当漠视群众切身利益，态度简单粗暴等问题。

不在状态问题。

着力解决精神萎靡，不想干事脱离实际，盲目干事精神分散，不务正业对岗位职责和任务要求不明深入基层摆样子，联系群众走过场纪律涣散，不守规章等问题。

四时间步骤问责八清理专项行动，自年月开始至年月底结束，共分为三个阶段制定方案动员部署阶段年月至月初。

召开全局动员会，印发实施方案，对专项行动作出安排部署。

二集中清理解决问题阶段贴资金和补偿款。

项目申报中弄虚作假，套取和骗取财政资金。

截留挪用财政专项资金。

滞留延压项目资金。

未经批准擅自变更项目实施内容地点。

对违规配车用车问题进行清理。

责任科室计财科后勤服务中心责任人李慧杰王长生主要任务严格标准，严明纪律，全面清理和纠正违规配车用车问题，切实扭转在配车用车上的不正之风，重点解决四个方面问题违规配备公务用车问题。

着力解决违规超标准配车不符合配车条件的违规配车。

违规使用公务用车问题。

着力解决使用公务用车办理个人事务以各种名义换用借用占用下属单位或其他利益关系单位和个人车辆等问题。

违规处置公务用车和费用问题。

着力解决向下属单位转嫁公务用车购置租赁和运行费用公务用车出售报废未按照处置规定执行或未实施公开拍卖，低价或无偿出售给利益关系单位或个人等问题。

违规发放公务题。

着力解决擅自设立收费项目提高收费标准扩大收费范围收费单位或收费项目被撤消后不终止收费在国家和省市政府规定之外，进行检查评比升级评优鉴定考试等活动并从中收费等问题。

行政许可中介服务违规收费问题。

着力解决无法定依据的行政审批中介服务项目及收费能通过事中事后监督解决的事项，仍设定中介服务并收费现有或已取消行政审批事项，转为中介服务并收费借助行政权力垄断经营强制服务强行收费等问题。

乱摊派问题。

着力解决除法律法规和省市政府规定之外，要求单位和个人集资除发生重大紧急情况外，要求单位和个人赞助资助和捐赠财物凭借职权强行要求参加有偿培训订阅图书报刊音像制品，购买不需要的技术业务资料或者器材等问题。

对领导干部经商办企业及其亲属利用其职务影响谋取不正当利益问题进行清理。

责任科室人事科责任人李德权主要任务坚持分级负责分级管理突破比例限额超出规定苑围，变相设置非领导职数配备干部等问题。

违规进人问题。

着力解决冀组通号廊组通字号等文件下发后，未通过公开招录招聘调任政策性人员安置进入事业单位人员超编混编混岗进入人员未经组织人力资源和社会保障部门批准，自行进入正式人员等问题。

对违规公费出国境公款旅游问题进行清理。

责任科室计财科人事科责任人李慧杰李德权主要任务突出问题导向，查找工作漏洞，严格执行外事工作纪律，坚决清理和查处年以来在因公临时出国境活动中的违规违纪行为，进步完善有关规章制度，确保因公临时出国境工作健康有序开展。

重点解决四个方面问题虚报出国境任务审核把关不严问题。

着力解决出访团组无明确公务目的和实质内容，超出组团单位业务主管范围，派较高级别人员执行较低级别人员能完成的任务，以虚假身监察室主体办责任人程凤和王冬雪主要任务依据河北省党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法试行廊坊市对落实党风廉政建设主体责任失职渎职行为实施责任追究暂行办法和廊坊市对落实党风廉政建设监督责任失职渎职行为实施责任追究暂行办法，认真梳理问题线索，规范问责程序，加大问责力度，对落实两个责任不力的失职渎职行为，发现起，通报曝光起，倒逼两个责任落实。

重点解决四个方面问题严重违反党的政治纪律和政治规矩问题。

着力解决执行中央和省市委决策部署有令不行有禁不止，阳奉阴违妄议中央，拉帮结派搞团团伙伙，重大问题不请示不报告或上报不实等问题。

党组织政治核心作用弱化问题。

着力解决党的组织不健全，党不管党党的领导弱化，组织生活不规范班子不团结，落实民主集中制等党内法规制度不到位等问题。

全面从严治党主体责任缺失的问题。

着力解决党组落实责任不力小事小节来确保不出大事，领导干部要勤扯袖子拽衣角，发现苗头问题要及时对相关人员进行谈话教育，防止小错酿成大祸。

同时，实行分级负责制，严格落实案三查，对于出现问题解决不好甚至顶风违法乱纪的情况，在对责任人进行严肃处理的同时，进行逐级倒查，并追究有关领导责任和纪委的监督责任。

四完善规章制度，健全长效机制。

要切实抓好制度建设，针对马上能解决的问题要立行立改，对需要深化整改的问题，要明确目标和整改方案，并以制度的形式建立和固定下来，重点建立和完善干部考核任用三公经费及公车管理违规违纪查处和责任追究作风状况评价等相关规章制度，确保持续整改力度不变，越往后执纪越严，为专项行动深入有效的开展提供全面的制度保障。

附问责八清理专项行动实施方案为贯彻落实好全面从严治党要求，进步加大巡视整改力度，按照市委市政府廊坊市问责八清理专项行动实施方案的作风建设，时刻遵循问责八清理要求，强化责任担当，坚决落实全面从严治党的政治责任，不断加强机关作风建设和队伍建设，打造支思想过硬作风优良敢于担当的邮政管理干部队伍。

年事业单位问责八清理自查报告为扎实推进问责八清理专项行动，持续深化开发区法院纪律作风建设，廊坊开发区法院按照各级党委和上级法院的要求，召开专题党组会，迅速作出安排部署，提出多项要求积极推动专项行动全面开展。

加强组织领导，做好组织动员。

成立由党组书记院长于吉春担任组长，其他班子成员担任副组长，各庭室负责人担任成员的专项行动领导小组，小组下设办公室，负责制定实施方案并组织协调督导此项工作。

召开动员会，传达各级党委和上级法院的具体要求并印发廊坊开发区法院问责八清理专项行动实施方案，动员全体干警要充分认识新形势下加强纪律作风建设的紧迫性和重要性。

重点查摆当前我院在积极配合相关部门扎实开展清理工作。

为全面贯彻落实省委省政府和市委市政府会议精神，进步推动邮政管理工作开展，会议同时研究制定了五项措施是成立机构，扎实推动各项工作深入开展。

成立机关作风整顿和问责八清理专项行动领导小组，局党组书记局长姚风起担任组长，党组成员副局长张向华担任副组长，科室负责人为小组成员。

领导小组下设办公室。

会议要求领导小组成员要各负其责，协调联动，集中精力抓好落实，确保各项工作取得实效。

二是认真学习，深入贯彻落实两个会议精神。

要求各科室负责人要组织科室全体干部进行认真学习深入讨论，特别是要把握好把两次会议的重点，即学习省级机关作风整顿动员大会精神，要把握好马上就办办就办好的要求，突出主旨意识，分清主次学习问责八清理专项行动动员部署会精神，要把握好配合牵头部门开展清理工作和局机关自身清理工作及责任落实的要求。

三是突出责任案，并根据承担的工作分别制定了清理乱收费乱摊派问题专项工作实施方案滞留截留套取挪用财政专项资金问题清理工作实施方案清理区属企业违规配车用车问题专项工作实施方案。

二明确工作重点，深入开展自查自纠工作。

近日区财政局有关部门相继召开了第次工作会议，对清理工作进行了全面动员部署，就各项清理工作总体要求清理范围主要内容方法步骤进行了详细安排部署，并发放实施方案和自查表，要求各单位在规定时间内上报实施方案自查表等资料。

三专项行动进展情况。

行政事业性乱收费问题，涉及单位，行政许可中介服务违规收费问题涉及个单位，乱摊派问题涉及个单位，滞留截留套取挪用财政专项资金问题涉及个部门，清理区属企业违规配车用车问题专项工作对个成员单位及涉及区属企业违规配车用车问题的所有部门主管领导和财务人员均发放自查表，目前各单位正在自查自纠阶段。

宗旨上来以作风整顿为契机，进步推进行政审批改革，在为民便民利民上出台更务实的措施办法健全完善奖惩激励的制度机制，切实解决干与不干个样干多干少个样干好干坏个样的问题，营造先进者荣后进者耻不进者罚的浓厚氛围，激发干部职工谋事创业的热情和履职尽责的激情。

四要在创新发展推动工作上下功夫见成效。

要借作风整顿问责清理加强党风廉政建设之机，深谋求真务实之策打牢真抓实干之基，紧紧围绕党中央和省市委决策部署，有效拓展工作职能提升民政服务水平提高民生保障能力。

年事业单位问责八清理自查报告近日，魏县水利局科学安排周密，制定切实可行的措施，扎实开展问责八清理专项行动。

成立由局长任组长的问责八清理专项行动领导小组，及时召开局长办公会局务会，传达上级指示，相关工作，印发实施方案，细化责任分工，明确工作任务。

收集汇编全局各项工作制度，坚持事业单位问责八清理自查报告分享人叶云泰年事业单位问责八清理自查报告月日，衡水市民政局召开市直民政系统机关作风整顿问责八清理专项行动动员暨党风廉政建设大会，传达贯彻省市机关作风整顿会议精神，部署安排相关工作。

各直属单位班子成员和局机关全体干部职工参加大会。