1、箱，发动媒体教育自查自纠年月日月日集中教育动员。在月日前召开不作为慢作为乱作为问题专项整治工作教育动员会，组织全镇干部职工村社干部认真学习习近平总书记系列重要讲话和中央省市区委作风建设有关规定，镇主要领导针对我镇机关各村社干部职工中存在的不作为慢作为乱作为突出问题，讲危害打招呼提要求，真正让全体干部职工受到教育受到触动受到警醒。深入查找问题。在初步查研政策，生搬硬套断章取义原则性和灵活性把握不好，说按规定办就死搬条条不讲效率，说限时办就违规操作不讲法规在服务企业服务群众中只考虑不得行，不考虑如何行遇事相互踢皮球推诿扯皮，让前来办事的来回跑转圈圈。四是吃拿卡要权力寻租。耍特权抖威风，硬卡不行就软拖收回扣拿红包，有关系就好办事没关系就难办事。
2、工作作办在月日前上报单位和副科级以上干部不作为慢作为乱作为问题清单整治方案以及单位自查自纠报告，其余干部的问题清单整治方案以表格形式存放党政办备查在月底前上报专项整治工作总结和相关制度文件。专项整治期间，各村社镇级各部门要严格按照我镇专项整治的工作要求，对照整改清单进行逐项整治，并及时向我镇不作为慢作为乱作为问题专项整治工作领导小组办公室镇党政办报告整治进度和整治效果。闻媒体曝光负面典型，宣传正面典型二镇纪委负责对专项整治推进情况及问题整改落实情况进行明查暗访，查处和曝光突出问题建立健全社会评价机制，并组织开展专项测评。三各村社镇级各部门负责梳理专项整治问题清单，制定单位及个人整改措施，抓好整改落实工作。五明确组织领导落实领导责任。根据。
3、展的强大动力与强化思想政治工作结合起来，用党建文化引领企业文化，掌握思想主权，巩固精神家园，为推动工商银行广水支行改革发展迈上新台阶凝聚强大精神力量。五查摆五解决五强化问题清单及整改措施总体要求全面贯彻习近平总书记系列重要讲话精神市委三抓三主动和区委三个三要求，坚持以问题为导向教育惩处并重标本兼治的原则，从严从实查处全镇干部职工中存在的不作为慢有没有与民争利吃拿卡要优亲厚友假公济私损害群众利益向客户借款违规办理业务等问题，强化群众观念。四是查摆精神状态是否懈怠。有没有安于现状精神不振不作为不会为不善为只求过得去不求过得硬逃避责任工作和学习上得过且过不起先锋模范作用等问题，有没有大是大非面前不敢亮剑矛盾问题面前不敢迎难而上危机面前不敢挺身。
4、来追究不作为的人。对不学习业务不钻研政策能力不强的干部，要组织再学习再培训对为官不为廉而不勤消极怠工的干部，要严肃批评诫勉谈话调整岗位待岗处理直至免职处理对不作为慢作为找问题的基础上，各村社镇级各部门每名干部职工要采取群众提自己找上级点互相帮等方式，广泛收集意见认真查找问题，形成部门和个人问题清单制定整改方案，明确整改期限整改措施和责任人。认真自查自纠。对查找出的问题，领导班子对照单位整改清单，干部职工对照个人整改清单，逐研究，逐项整改。镇党委将对有苗头性问题的干部职工，采取提醒谈话的方式及时制止对存在问题的干部职工，采取批评教育的方式立即纠正，序增加办事环节提高办事门槛粗暴执法选择性执法随意性执法。五是漠视群众冷硬横推。对群众没有感情。
5、，办公室设在镇党政办，迅速启动专项整治工作。二强化工作推进措施。镇党政办要抓好组织落实，在月日前完成动员部署，并上报专项整治实施方案各村社镇级各部门在月日前将单位和个人不作为慢作为乱作为问题清单整治方案上报镇党政办问题整治清单见附件附件，镇党落地提供高效优质服务。建立健全社会评价机制。完善党风政风行风三位体社会评价机制，活动结束后要对专项整治开展次专项测评，今后每年在镇领导班子各镇级部门各村社开展政风行风群众满意度测评，测评结果纳入党风廉政建设责任制考核。五责任分工镇党委承担专项整治主体责任，党委书记作为第责任人。专项整治办公室党政办负责专项整治的组织领导和统筹推进负责专项整治工作资料收集整理上报组织新乱作为问题严重的，要进行党纪政纪处。
6、共泸州市纳溪区委办公室印发关于在三严三实专题教育中集中开展不作为慢作为乱作为问题专项整治的单，切实为端正服务态度提高服务质量提升服务效率明底线划红线。制定干部行为规范。制定并严格执行新乐镇党员干部践行三严三实行为规范，着力引导全镇党员干部形成践行三严三实三抓三主动三个三工作要求的良好作风。建立完善生产要素保障协调考核通报机制。制定生产要素保障协调考核通报规范性文件，加大土地劳动力资本技术信息以及电力自来水天然气运输等生产要素保障工作力度，为项群众监督。强化督促整改。对反映较集中问题较严重的部门和个人，对专项整治工作重视不够推进不力弄虚作假的村社镇级部门，镇专项整治办公室党政办下发书面整改通知，责令限期整改。从严教育惩处。通过抓不落实的事。
7、不给好处不办事给了好处乱办事搞暗箱操作权力寻租擅自改变办事程作为乱作为突出问题，教育引导全镇干部职工切实增强危机意识和责任意识，着力增强践行三严三实三抓三主动三个三的思想自觉和行动自觉，进步推动形成主动作为廉而又勤，干在实处奋勇争先的良好局面。二整治对象新乐镇机关全体干部职工，村社干部三整治内容重点整治表现为不作为慢作为乱作为的六类突出问题是不敢担当不敢负责。对发展存在畏难情绪，怕担风险怕丢帽子借口规定多约束多是查摆德行表现是否缺失。有没有不注意个人品德讲奉献讲公德讲诚信不够等问题，有没有违反社会公德职业道德家庭美德价值取向扭曲情趣低俗贪图享受奢侈浪费等问题，强化道德修养。与此同时，该行还坚持做到三个结合。即与与干部队伍建设结合起来，坚。
8、从严选拔从严教育从严管理从严监督，确保选出忠诚干净担当的好干部配出结构优功能强的好班子与做好业务营销工作结合起来，把学习教育激发出来的干劲和热情，转化治定力。二是查摆纪律规矩是否松弛。有没有政治上的自由主义发表和传播同中央决定相违背的言论当两面人顶风违纪搞四风拉帮结派搞团团伙伙等问题，有没有在党不言党在党不爱党在党不护党在党不为党组织纪律散漫不按规定参加党的组织生活不按规定交纳党费不完成党组织分配的任务不按党的组织原则办事等问题，强化党的意识。三是查摆宗旨意识是否淡薄。有没有漠视员工疾苦为员工办事不上心不主动等问题五查摆五解决五强化问题清单及整改措施分享人孟丹静五查摆五解决五强化问题清单及整改措施分别是怎样的，以下是小编精心整理的相关内。
9、来抓，是否认真排查本单位薄弱环节，进行走访帮教，做到常抓不懈如履薄冰。四是查摆安全思想牢不牢，强化理念渗透。查摆是否牢固树立违章就是违法，造成事故就是犯罪的安全理念，各单位的宣传是否到位，通过在矿三加强宣传引导。镇党政办负责制定专项整治宣传方案，全方位高密度抓好媒体宣传和社会宣传。通过手机报党政信息网等途径，将我镇不作为慢作为乱作为问题的整治进度和整治成果进行广泛宣传，既宣传正面典型，又曝光反面案例，推动专项整治迅速升温，形成集中整治不作为慢作为乱作为突出问题的高压态势。四抓好工作结合。要把专项整治工作与三严三实主题教育三抓三主动和三个三工作要求结合起来，实施方案的通知泸纳委办号要求，成立不作为慢作为乱作为问题专项整治工作领导小组见附件。
10、，并实行案双查，既追究主体责任监督责任，又追究部门负责人分管领导责任，涉嫌违法犯罪的移送司法机关。镇纪委要从严从快查处批典型案件，以起到强烈的震慑作用。三第三阶段巩固提升建章立制年月日月日制定部门办事规范。各村社镇级各部门要结合实际制定以服务群众服务企业服务项目服务发展为主要内容的办事规范，并列出办事负面行为清求限期整改对问题严重反映强烈屡教不改的干部职工，果断进行严肃处理，务求此次专项整治工作取得实效。二第二阶段集中整改从严问责年月日月日开展明查暗访。镇纪委采取不打招呼不定时间的方式，对各村社镇级各部门干部职工整改情况进行明查暗访，有重点有目的地进行监督检查，并进步畅通举报渠道，加大对电话信访网络手机短信四位体举报平台的受理，设置举报。
11、大气粗高高在上对群众诉求推三阻四，对群众上访避之不及，为群众服务口惠而实不至。六是业绩平庸纪律涣散。创新能力不强，工作上只求过得去，不求过得硬，业绩平庸，缺乏创先争优意识组织纪律涣散，不按时上下班，找借口溜班，上班时间聊天炒股网购打游戏等，人在而心不在。四方法步骤第阶段集干事消极怠工见难题就推遇矛盾就躲上推下卸，当甩手掌柜大懒支小懒对干部不敢抓不愿管，对工作不愿负责得过且过。二是廉而不勤勤而无效。责任心不强，面对改革发展稳定压力，不着急不上心，该做的事不做该办的事不办，该跑的项目不跑该争取的资金不争取门好进了脸好看了话好听了，但办不成事了办事拖沓效率低下，表面认真做事，实则出工不出力。三是中梗阻踢皮球。不学习业务不钻推动业务经营促进转型。
12、，希望对大家主干道井上下悬挂安全标语，使员工时刻包围在安全氛围中，紧绷安全弦。五是查摆安全行为对不对，强化日常工作。查摆员工日常作业中是否严格按照作业规程标准施工，对日常工作中出现不安全行为是否及时进行教育引导，解决看惯了干惯了习惯了的思想，促进日常安全行为养成。全文完推动我镇中心工作确保圆满完成全年目标任务结合起来，努力实现两手抓两促进两不误。五查摆五解决五强化问题清单及整改措施通化矿业公司道清煤矿在开展安全决定通矿生产反思活动中，结合工作实际，深刻查摆五方面具体问题并着重强化五项工作。是查摆制度落实好不好，强化工作执行力。查摆各项制度规章是否建立健全科学规范，是否真正做到有令则行有禁则止，提高各项工作执行力二是查摆安全管理严不严，强。
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“五查摆五解决五强化”问题清单及整改措施方案(1)