氛围，大力宣传埋头苦干开拓创新动真碰硬的好干部，宣传在急难险重任务中冲锋在前的好干部，宣传心系群众爱民敬民不计个人得失的好干部，让全社会向他们致敬为他们喝彩。

要重视选人用人的风向标作用，建立激励敢于担当的选人用人机制。

把敢于担当作为选人用人的重要导向，坚持把信念坚定为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁作为好干部的标准，贯穿干部选拔任用工的能力。

坚持学用结合，努力把学习成果转化为谋划工作的思路推动工作的举措领导工作的本领和应对危机的对策。

要勤于实践，学会在实践中积累经验破解难题，不断提高科学思维综合决策和驾驭全局的能力。

要志存高远胸怀全局革故鼎新，不墨守成规不谨小慎微，善于从实际出发，把政策性和灵活性相结合，切实把党和政府的决策部署贯彻落实到位，创造性地开展工作。

四要创到自身硬。

素质是勇于担当的资本，能力是敢于担当的底气，并且直接关系到担当的结果。

身无内秀，不知所措举措有力，事半功倍。

要有敢于担当的政治定力，始终坚守正确的理想信念，有坚守才能有担当。

要有敢于担当的理论素养，增强道路自信理论自信制度自信，有自信才会有力量。

要有敢于担当的无私情怀，做到心为公事事出于公心，无私才能无畏。

要有敢于担当的浩然正气，带不移地走共同富裕的道路。

敢于担当是对党的责任。

习近平同志强调，新形势下，我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题。

尤其是在些党员干部中发生的贪污腐败脱离群众形式主义官僚主义等问题，必须下大气力解决。

全党必须警醒起来。

打铁还需自身硬。

要坚持党要管党从严治党，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众，使我们党始终成，出现失误就要积极主动地查找原因总结教训改正，从而提升决策能力和工作水平。

敢于担当是对民族的责任。

习近平同志强调，中国共产党团结带领人民前仆后继顽强奋斗，把贫穷落后的旧中国变成日益走向繁荣富强的新中国，中华民族伟大复兴展现出前所未有的光明前景。

要接过历史的接力棒，继续为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗，使中华民族更加坚强有力地自立于世界民族之林群众怨气盛的地方推动工作打开局面。

敢于担当要求我们危难时刻挺身而出。

在急难险重的紧要关头要挺身而出，冲锋在前，豁得出来顶得上去，真正成为人民群众战风险渡难关的主心骨带头人。

紧急时刻要果断决策从容应对，灾难面前要临危不惧靠前指挥，突发事件要查清真相安抚民心。

只要我们心系人民，切为群众着想，切以群众的利益为重，我们就会赢利群众的拥护，凝聚强的理论和路线方针政策的贯彻坚定不移。

在社会思想多样多元多变的新形势下，意识形态领域的较量是经常的现实的，制度模式发展方向等重大原则问题的考验也是经常的现实的。

面对否定共产党领导攻击社会主义制度的观点和歪风邪气的侵扰，要敢于站出来说话，敢于表明自己的态度，并给予有理有据的正面回应，绝不能沉默失语，。

敢于担当要求我们困难面前迎难而上。

在矛盾认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。

这是对担当精神的科学阐释，指明了担当的精神实质和在什么情况下要敢于担当。

敢于担当本身也是种责任。

好干部必须有责任重于泰山的担当意识，坚持党的原则第党的事业第人民利益第，敢于旗帜鲜明较真碰硬，对工作任劳任怨尽心竭力对党员干部的基本要求，是确保全面深化改革伟大事业顺利进行和两个百年目标顺利实现的必要举措。

党员干部应自觉把敢于担当作为自身追求的基本素质。

二敢于担当的本质要求简单地说，担当就是承担并负起责任，是人们在职责和角色需要的时候，毫不犹豫，责无旁贷地挺身而出，全力履行自己的义务。

每个人都有自己的角色，每个角色都有自己的担当。

这种担当或从情感出发，或从责任步，喜欢窃喜他人的犯错，希望自己能从他人的中得到些进步的机会。

牺牲他人，保全自己。

四是不讲担当，只图诿过。

做事怕担责任，患得患失，没有吃苦精神和迎难而上的意愿。

揽功诿过，事情做得好了，都是自己考虑周全安排得当，对领导的表扬同事的称赞默然接受，全然不顾他人的感受，做得不好都是他人重视不够操作不力，把所有责任都推到他人身上，把自己置身之外，似乎现在是不讲是非，只讲世故。

信奉多栽花少栽刺的庸俗哲学和所谓的潜规则，不讲原则不顾真理，只讲关系，只看领导怎么说，只听他人怎么讲，或看书面材料怎么写，就是不看事情本身的是非曲直。

唯恐得罪领导得罪他人，明哲保身，置危害党的事业损害群众利益于不顾。

其根本在于把个人的利害得失看得高于切，自私自利，损人利己。

二是不讲有为，只求无过。

在其位不谋其政担当作为方面的问题及整改措施发表于敢于担当的现实针对性中国共产党是敢于担的全过程和各方面。

把那些在重大是非面前敢于坚持真理的人，在困难矛盾面前敢于担责负责的人，解决问题有思路有办法的人，开拓局面卓有成效的人及时选配到领导岗位。

旗帜鲜明地支持担当者保护担当者褒奖担当者，为那些敢于担当的领导干部撑腰鼓劲，使讲原则敢负责勇担当有作为成为党员干部的共同追求。

敢于担当是中国共产党人的鲜明品格，是党员干部的时代责任。

党的十八敢于担当的良好氛围要进步健全规章制度，用制度规范党员干部的行为。

要严肃党内生活，倡导批评和自我批评，在党内开展互帮互助活动，提高党的干部队伍的整体素质。

要把担当精神作为干部教育的重要内容，纳入党校行政学院干部学院的日常教学之中，引导党员领导干部切实解决当干部为什么要担当怎样担当的问题，增强敢于担当的思想自觉和行动自觉。

要营造担当可贵担当光荣的讲修养讲道德讲廉耻，胸怀坦荡才会有底气和胆气。

要有敢于担当的过硬本领，提高科学决策履职尽责的能力，有了硬本领才能真担当。

因此，作为党员干部要博学多思，做知全局懂本行的行家里手。

要认真学习马克思主义基本原理学习毛泽东思想基本问题，特别是中国特色社会主义理论体系，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，加强党性修养，提高运用基本理论分析和解决问中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

习近平同志指出责任重于泰山，事业任重道远。

我们定要始终与人民心心相印与人民同甘共苦与人民团结奋斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向历史向人民交份合格的答卷。

这些语重心长的话语，充分体现了新的历史条件下我们党自觉的历史担当意识和强烈的历史担当精神。

三敢于担当要有过硬的综合素质敢于担当要具备担当的素质与能力，为人类作出新的更大的贡献。

敢于担当是对人民的责任。

习近平同志强调，我们的人民热爱生活，期望有更好的教育更稳定的工作更满意的收入更可靠的社会保障更高水平的医疗卫生服务更舒适的居住条件更优美的环境，期盼孩子们能成长得更好工作得更好生活得更好。

人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。

要不断解放和发展社会生产力，努力解决群众的生产生活困难，坚大的力量，从而战胜艰难险阻。

敢于担当要求我们面对失误勇于担责。

面对工作中出现的失误，要勇于承认，敢于承担责任，不躲闪不回避不推诿。

人非圣贤，孰能无过。

工作中出现些失误是难免的，只要我们的出发点是好的，就不必过分自责。

出现失误并不可怕，可怕的是不能思其过改其行，让失误频繁出现，以致酿成大错，造成不可挽回的损失。

古人云过也，人皆见之更也，人皆仰之问题面前，不怕事不回避，要敢于直面相对。

在全面深化改革的伟大进程中，面对改革中的深层次难题，需要啃的硬骨头很多，要有逢山开路遇河架桥的勇往直前的开拓精神，积极寻找克服困难的具体对策，解决问题的灵丹妙药，决不能畏缩不前瘫倒在困难面前。

面对工作中的具体矛盾，要有明知山有虎偏向虎山行的冲劲，勇于横刀立马迎接挑战。

带着大无畏的英雄气概，主动到困难大矛盾多始善终善作善成。

为了党和人民的事业，要敢想敢做敢当，做到守土有责守土尽责。

敢于担当要求我们旗帜鲜明坚持党性。

党员干部敢于担当必须讲党性，有正确的是非观，在根本原则问题上要旗帜鲜明。

要始终用马列主义的立场观点方法正确分析问题，始终与党中央保持致。

在大是大非问题上要有正确的立场和鲜明的态度。

要对中国特色社会主义的理想信念坚信不移坚守不放，对出发或为亲友，或为家人，或为社会。

顺境逆境看襟度，大事难事看担当，担当是种高尚的道德品质，种崇高的精神境界，种催人奋进的力量，种不辱使命的气概。

敢于担当的本质要求是多方面的，包括高尚的政治品格必要的履职能力过硬的工作作风良好的精神状态等，但最为重要的是坚持原则认真负责。

正如习近平总书记在全国组织工作会议上指出，党的干部必须坚持原则自己毫无关系，毫无责任感。

这些现象的存在极大地弱化了干部的责任意识危机意识进取意识，直接影响了干部队伍的凝聚力和战斗力。

如果该干的事不干该负的责不负，遇到困难绕道走碰到矛盾踢皮球面对歪风往后退，就会错失机遇贻误事业带坏风气影响发展。

针对这些现象和问题，习总书记审时度势，高瞻远瞩，对广大党员干部尤其是领导干部提出了要敢于担当的要求。

这是时遇到矛盾绕着走，遇到群众诉求躲着行，推诿扯皮敷衍塞责，致使小事拖大，大事拖炸。

担心做不好事受领导责怪，出现失误得到批评处罚，影响前程，甚至丢官罢职。

假深悟真道之名，行庸政懒政之实。

三是不讲批评，只讲和气。

习惯于当老好人讲团和气，对问题不敢说不敢讲。

有的当面不说背后说，平时不说关键时候乱说。

对同志不关心不爱护不帮助，内心阴暗，看不得他人担当的马克思主义政党，敢于担当是几代中国共产党员人的政治本色，在革命建设改革的历史进程中，无数优秀共产党员在不同岗位上展现了敢于担当的宝贵品格，他们已成为中国人民心中永远的丰碑。

现在，我党绝大多数干部依然保持着党的这优良作风和优秀品格，但也有不少干部身上或多或少地存在着不敢担当的现象，不同程度地影响了干部的履职，影响了党的事业的发展，具体主要