1、干部行为修养的根本准则，总有保底思想，只是把工作标准放在不触碰红线上，没有做到高标准和严要求。四今后的努力方向和整改措施强化政治理论武装。牢固树立终身学习理念，把学习党章党规党的十八届六中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神放在首位，原原本本学行纪律合格品德合格发挥作用合格等方面，深入反思存在问题的根源，我认为主要有几个方面原因。是放松了政治理论学习。学习还是存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。同时理论与实践结合不紧密，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，在政治理论方面，缺乏系统性经常性的深入学习，用马列主义的立场和观点分析问题的能力不强，用邓小平理论认识问题解决问题的能力够。与党员干部的深入交流不够，掌握。
2、党员的引领者。年度党员领导干部民主生活会整改措施近日，根据中央纪委机关中央组织部关于认真开好年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知业务流程工作规范学深弄懂用活，不断提高业务水平坚持学用结合，让学习融入工作融入生活，多些思考多些调研，勤于实践探索，在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领，做学用结合的表率。改进作风，增强实干能力做表率。学习的目的是改进作风，组工干部要在两学做中主动查思想差距查政治差距查道德差距查作风差距查廉洁差距查工作差距明白人要坚持把讲政治放在第位，切实增强政治意识大局意识核心意识和看齐意识，始终在思想上政治上和行动上同以习近平为总书记的党中央保持高度致。学习为先，在深学步上做表。
3、分管部门组织学习了准则和条例并提出了工作要求，但在督促部门建立经常性长效性落实机制上还有差距，跟踪问效不够。三作风方面存在的问题。工作还不够严谨，工作重心主要聚焦服务市委决策部署，放在事关发展大局的重点事项关键内容上，对般性常规性工作思考不多要求不严。比如，在工作相对集中时，对部分会议文件材料的审查找出的问题理想信念方面存在的问题。是党性修养不够系统不够全面。在加强党性修养锻炼上，主要精力集中在党提出的新理论新观念新思路以及中央省委市委新召开的重要会议精神上，对党过去形成的些基本理论基本经验学习的少研究的少。二是宗旨意识还有差距。深入群众不够经常，体察民情不够直接。有效联系服务群众的渠道和方式不多，通过观看材料。
4、。二严格执行党的纪律。坚持把遵守党的政治纪律和政治规矩放在首位，认真落实习近平总书记提出的五个必须要求，在任何时候任何情况下都自觉同党中央保持高度致，坚决维护以习近平总书记为核心的党中央权威。始终牢记党员身份待提高。二是党性锻炼有待长期坚持。对照政治合格要求，认真分析理想信念方面存在的问题，我感到尽管有多重因素叠加，但最根本原因是放松了党性修养的锤炼。随着长期参加党的集中性教育，形成了定的依赖心理，对自我学习自我反思自我锻炼时松时紧，没有做到长期时刻警醒事事反思慎独慎微。三是纪律要求还要加强。虽然能在大是大非面前保持立场坚定态度坚决，但在等情况的监督管理渠道相对单。压力传导还有差距，抓督促抓落实的重点集中在分管。
5、尽责干事创业勇于担当的忠诚干净的组工干部。讲党性重品行作表率是组工干部必备的素养，组工干部要政治坚定，忠诚于党，用两学做引导党员干部自觉坚定理想信念忠诚于党要学在先，深入学习深牢思想防线，树立正确的人生观价值观和世界观，始终保持党的先进性和纯洁性坚持学字当先，知字为要，先学步，学深层，以科学的理论武装头脑，推动工作，指导实践。精学业务，锤炼扎实的业务素质。欲胜人者，必先自胜欲知人者，必先自知。组工干部要把握新形势下组织工作的新要求新任务，通过向政策学向先进学向实践学等多种途径，把组织工作的政策要求署，增强工作主动性科学性和创新性，高标准快节奏的做好各项工作。年度党员领导干部民主生活会整改措施政治坚定，坚持忠诚于。
6、率。组工干部要深入学习党章党规习近平总书记系列重要讲话，自觉用党章和党规党纪规范自己的言行，用党的理论创新成果武装头脑切实加强思想政治教育和党性修养，坚定理想信念，筑化生活圈，管住活动圈，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，始终保持健康文明的生活方式，追求高尚情操，树立良好家风。四勇于担当负责。坚持在其位谋其政尽其责，把高标准履职尽责作为基本要求，围绕全市中心工作，以高度的政治责任感使命感和爱岗敬业的事业心，以对党绝对忠诚和极端负责的态度，始终保持雷厉风行的工作作风，解放思想求真务实，超前谋划周密结合工作学带着问题学，切实用马克思主义立场观点武装头脑，真正做到学而信学而用学而行，做到虔诚而执着至信而深厚坚定而笃。
7、党员思想动态不够及时不够全面。除按规定参加所在支部三会课组织生活会专题党课民主评议党员等组织活动外，平时与党员干部交流多为安排工作提工作要求，静下心与普通党员谈心提醒不多。六落实全面从严治党责任方面存在的问题。在落实从严治党监督责任上跟踪问效不够，对干部履职行为工作作风精神状态和廉洁自律核把关不严，会议多材料多没有从根本上改变。工作还不够务实，到基层调研时，主观意向性调研较多随机性调研不够。比如，对分管领域和关注的工作调研的多，围绕群众所思所想调研频次不够。四担当作为方面存在的问题。创新意识有差距。在服务市委决策上遇到重复性的工作，为了图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题，特别是对全面深化改革工作思考还不够多研。
8、究还不够握基层情况群众诉求的现象还有存在，站稳群众立场谋划对策争取实效还有差距。二政治纪律和政治规矩方面存在的问题。对政治纪律的深刻内涵理解不全面把握不精准，自我要求不够高。比如在工作和生活中虽然不做违反政治纪律的事不说违反政治纪律的话行动上不出格，也能坚决贯彻上级各项决策部署，但对些小消息言论没有大胆站出来证实。对党的政治纪律政治规度党员领导干部民主生活会整改措施分享人邱林玲年度党员领导干部民主生活会整改措施党总支直属党支部要落实管党治党的主体责任，切实加强民主生活会的组织领导，研究制定民主生活会方案，做出周密安排通过深化学习研讨广泛征求意见开展谈心谈话严肃认真开展批评与自我批评等形式开展好民主生活会，认真梳。
9、措施严的纪律，坚持团结批评团结，实事求是出于公心，讲党性不讲私情讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，确保专题民主生活会质量高效果好。各分党等上级部门有关文件的要求，西南民族大学召开年度处级以上党员领导干部民主生活会。学校本年度民主生活会以深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实党的十八届六中全会和四川省委十届九次全会精神为主题，围绕两学做学习教育要求，重点对照十八届六中全会审议通过的关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例和中国，达到自我修正自我净化自我提高的目的。学习习近平总书记的重要讲话精神要做到明底线知敬畏，主动在思想上划出红线在行动上明确底线，增强实干意识，履职。
10、党做表率。两学做是共产党人的精神之钙，组工干部要牢记自己是为人民服务的公仆，坚持全心全意为人民服务。组工干部要常怀忠诚之心，自觉遵守党章，加强党性修养，坚定理想信念，做到在党言党在党忧党在党为党，做政治上的时刻不忘党员义务，自觉接受组织安排和纪律约束，切实把好政治方向把牢行为原则把住生活小节。三加强品德修养。把修身立德作为为人之本处事之基，对照党内政治生活若干准则和党内监督条例要求，不断加强道德修养提高道德认识陶冶道德情操锤炼道德意志筑牢道德防线，自觉遵守社会公德职业道德家庭美德，管好八小时之外的自己，自觉纯洁社交圈，净些细枝末节上，纪律约束不够严格，遵守纪律自身定力不够，看风向随大流，没有充分理解纪律是规范党。
11、部门领导班子成员，对如何有效调动普通党员的主动性和自觉性上思考不多，管党治党抓到底还有待加强。二个人有关事项报告三产生问题的原因剖析对照十八届六中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，对照准则条例要求，认真汲取省内外严重违纪违法案例的深刻教训，聚焦政治合格执深入，在整体系统性上还有差距。敢担当善作为的魄力还不够。虽然市委出台了容错机制，但因对新事物新知识的学习和掌握不全面，致使在部分工作中担当底气不足。五组织生活方面存在的问题。对开展好党的组织生活的要求理解不够透彻钻研不够深入，与高标准严要求开展组织生活的要求还有差距。比如，到分管部门上党课时，结合部门工作不够紧密，实效性指导性作用发挥督促落实有差距。虽然多次到。
12、查找出来的问题，将开展三项整改回头看和两学做学习教育中尚未整改到位的问题并纳入整改内容，制定整改措施，形成领导班子和领共产党党内监督条例，结合本单位的工作实际和党员领导干部自身的思想情况，进行党性分析，开展批评和自我批评。学校明确规定了民主生活会召开的时间和方式成立了督导组，要求各单位会前报方案时间地点，督导组将派人对各单位领导班子民主生活会的指导和监督学校校级领导班子成员至少参加个分管联系单位党员领导干部民主生活会，并对分党委党总支直属党支部刻领会党的理论路线方针政策，更好地贯彻执行党的政策要精通业务胜人筹，才能树立可靠可亲可信的新形象要改进作风，增强实干，才能自我提高做表率。组工干部要当好两学做的排头兵做好。
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