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对照党章标准查找突出问题清单及整改措施方案 对照党章标准查找突出问题清单及整改措施方案

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对照党章标准查找突出问题清单及整改措施方案
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1、照自己和他人的挫折与经验,不断加以改进和提高,以不断充实和完善自我要积极的向党员、老师、同学学习,学习他们坚忍不拔、吃苦耐劳的优良品质。在讲创新上下功夫。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。要坚决克服满足于过得去的思想,坚持开拓创新意识,主动研究新形势下工作中出现新情况、新问题,不断提高自己解决复杂问题和破解难题的能力。在思维方式上,当出现新情况发现新问题时,要敢于突破常规,大胆探索,用创造性的思维方式去做创造性的工作,做到与时俱进,开拓创新。对照党章标准查找突出问题清单及整改措施今年在全体党员中开展两学一做学习教育,旨在通过学习教育,让广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,无论何时何地何事,都牢记党员身份,发挥先锋模范作用,做讲深度不够,理论基础不够深厚。马克。

2、不到位。认为自己工作20多年了,经过多岗位的磨练,具备了一定的政治素质,积累了一定的工作经验、知识内涵,常常不自觉地满足于这些积累与经验,对持续不断地自我提高重视不够,满足于完成上级交办的任务或重视面上不出问题,工作中思路不宽。放松对自己的要求,忘记了自己的政治身份和政治责任。没有深刻认识到我们党的先进性和党的执政地位不是一劳永逸、一成不变的,忽视了自己于享受主义、好人主义作祟,对人情世故、哥们义气处理得不够好,放松了原则性要求,碍于面子和人情吃了一些人情饭,喝了一些人情酒,触及了作为党员领导干部为人处世的底线。(五)干部群众所提意见和有关问题的回应。在群众路线教育实践活动第一环节征求意见过程中,干部群众和督导组向自己反腊四风方面的意见8条,其中有7条在四风表现中已做了回应和反映,对剩余的1条做以说明不能很好处理好工作与编撰书籍。

3、和信心,不是主动出主意,想办法完成,而是抱怨不合理,有等待观望思想。四是贯彻民-主集中制不到位。比如农工部开会研究讨论问题时,不敢大胆发表自己的意见,说错了怕影响形象、说多了怕不符合主要领导意图。开展批评与自我批评遮遮掩掩,隔靴蚤痒,不敢触及实质,怕得罪人、怕影响团结。看不惯、想不通的事情也跟着发牢骚,说三道四,助长不良习气蔓延。有迟到早退,外出不打招呼的现象,表率作用发挥的不好。(二)贯彻落实中央八项规定情况认识不足。对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性认识不足,认为那是高级领导干部应遵循的原则,与基层人员关系不大,因此在思想上没有引起足够的重视,贯彻执行不力,信心不足,等待观望。比如八项规定出台后,对单位有个别人员迟到早退、上班期间脱岗串岗、溜号等问题,没有进行过批评教育。调研不深入。调研不够,没有深入了解基层实际情况,即使调。

4、作、有利于科学发展的对策措施。比如我们县的统筹城乡发展工作,我走了所有乡镇与乡镇领导谈话,但谈话泛泛的,没有深入下去,因此提不出有操作性的我县统筹城乡发展对策,提出了的却脱离实际,难以操作。7月10日到11日我和干部搞农民增收调查,走的多是村组干部,走的是有产业较大的村,走访普通群众少,没有深入到普通群众中去。(三)享乐主义方面满足于现状,开拓创新意识欠缺。一是思想上因循守旧,习惯于用老办法解决新问题,遇到具体问题的讨论与决策,观念跟不上新形势新要求,理解新思想、接受新事物的能力不够强。感觉自己年龄在单位是最大的,也安于现状,不想发展,等待离岗时间,失去上进的动力。二是创新意识不强,攻坚克难的字表面,没有对其背景、细节和内涵进行深层次的思考,表现在单纯追求形式阅知,而忽略了促进、规范和指导工作。我曾经一天记了五页学习笔记,但囫囵。

5、于软的问题。三是缺乏常抓的韧劲。对党建工作上级重视基层就重视,开展活动就紧一阵,不开展活动就松一阵,时紧时松,缺乏持之以恒的韧劲。四是缺乏细抓的定力。对苗头性、倾向性问题重视不够,该提醒的不提醒,该批评的不批评,该约谈的不约谈,从严治党的思想没有得到真正贯彻落实。考责评责体系有待完善。一是考核比重偏轻。有的地方虽然将党建工作考核纳入了地方党委、政府年度综合目标考核体系,但所占权重太小,对抓党建工作的激励作用不明显,甚至产生负面影响。二是考核内容偏刊学习,向党政机关的新媒体学习,通过各种渠道,各种方式学习党的文件材料,做到深刻的领悟领会,学习透彻。针对这个问题,我要拓展学习方式,借助各方面渠道,及时正确的学习和领悟各项方针政策。三、奉献精神还不够充足。合格的党员需要具有大无畏的奉献精神,在平凡的岗位上默默奉献自己的一切,不能计较个。

6、关系。把编写书籍看的很重,把工作没有重视起来,导致书籍出版了,工作却没有干出成绩。对此,我深入反思,今后工作中,摆正位置,理清次序,把分管工作放在第一位来抓,不占用上班工作时间,一心一意为农村经济发展出力。三、产生问题的原因分析以上四风问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,是世界观、人生观和价值观总开关产生了一定的偏差。问题出在表面上,但根子生在思想上。从深层次分析,主要有以下几点(一)理想信念有所淡化。一是理论学习认识不到位。没有把学习作为一般性情况较多,沉下心来与基层干部群众一起研究问题和措施少围绕解决经济社会发展中的热点焦点难点问题深入调研不够,有调查少研究,提出意见的针对性、指导性不够强习惯于当场解决看得见摸得着的具体问题和实际困难,对一些影响和制约长远发展的深层次问题研究得不够,理不出更多推动全面工。

7、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想是我们党的行动指南,对其学习必须是全方面深层次的。而我在日常的学习中只是满足于学习了、看过了,把握不全面、不系统,深钻细研的程度不够,缺乏对科学体系和精神实质的把握。对党和国家的路线、方针、政策的学习也不够经常化,在思想上淡化了政治学习,没能及时对政治思想知识更新。久而久之影响了自身素质的提高,影响到工作作风和处理事情的水平。在政治觉悟上一步步得以提高的同时,我清醒地认识到自己的主要不足,在发挥模范带头作用,带动同学共同建设班风、学风、校风上尚需努力,在遇事和处理事情方面欠佳考虑,在遇事方面还是不够沉着冷静,容易感情用事。通过对党章的认真学习,发现了自己在工作和学习中存在的问题,然而找差距只是手段,最终的为了提高。我将严肃认真地对待以上差距,时刻以党员的义务来检点自己的言行,为党。

8、、为学校、为同学和老师多做实事。加强党员修养,增强党的意识,履行党员义务,不断提高觉悟,把党员的先进始终把学习放在第一位,把学习当做一种追求,树立终身学习的理念,养成良好的学习习惯,向书本学习,拜群众为师,做到干中学、学中干,学以致用,学用相长,切实解决不愿学、不想学、急学急用等不良习气。积极开展创建学习型机关活动,努力营造良好的学习环境。二要突出学习重点。坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则,坚持周一、周四学习例会制度,每年列出学习计划、学习日程,采取集体学与自学相结合、讨论学与心得交流学相结合等形式,学理论、学政策、学法律、学业务,提高理论素养和履职能力。学理论就是要加深对《党章》、党的十八大精神、十八届三中全会、习近平系列讲话和中国特色社会主义的理解,解放思想,与时俱进,使自己能够适应形势发展的需要学政策,要精学细研,融会。

9、任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系,积极构建一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建工作格局,让人人肩上有任务、个个心中有压力。狠抓责任落实。落实从严治党,要落到实处,而且要落到点子上,落到具体的事情上,找准载体向实处使劲,找准切口向细处用力,找准问题从严处较真。要坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一和推动。出现了上头热、下头冷的现象。敢管敢严力度有待加大。一是缺乏敢抓的底气。有的基层党组织负责人自身不干净,对违法乱纪行为管起来腰杆不硬、底气不足,怕拔出萝卜带出泥有的党务工作者怕执行规定过严,会束缚干部手脚,落下影响干部积极性和地方经济社会发展的罪名。二是缺乏严抓的党性。有的基层党组织和党员干部存在圈子文化和好人主义思想,对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼,存在失之于宽、失之。

10、的得失。教学岗位上应该勇于承担教学和科研任务,多为别人着想,为学生着想,着眼于学校发展的大局,要具有春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干的无私奉献精神。针对这个问题,今后的工作中,我力争做到处处为同学着想,为同事着想,多承担各项任务,发扬无私奉献精神。作为一名教师党员,我会及时逐条改正,保证学习时间,做到理论学习的连续性,学习方式做到多样化和多元化,保证学习的效果和效率。同时,做到在平凡的岗位上奉献自己的青春。时刻用四讲四有标准衡量自己,做一名合格党员。对照党章标准查找突出问题清单及整改措施一、当前落实从严治党责任存在的主要问题治国必先治党,治党务必从严。十八大以来,中央把从严不断地加强业务知识的学习,不断提高自己的业务知识和工作能力。在日常学习中,坚持勤于向实践学、勤于向同学学、勤于向书本学,不断积累自己专业知识、理论知识和实践经验。

11、枣,只顾数量,不求理解不理解,掌握不掌握。抓工作落实不够。习惯于做二传手,抓落实一阵风结合实际推动工作不力,有些工作停留在会议、文件层面,针对性和操作性不强缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头,比如我自己的工作是新农村建设,但如何建设新农村,却没有自己的思路,虽然一直要求想办法,却一直停留在口头,没有落实到行动上。另外不注重会议效果和文件执行结果,督促落实不够,导致一些突出矛盾和问题得不到有效解决。学用脱节。学用两张皮,没有真正做到理论联系实际,不善于运用马克思主义的立尝观点和方法去分析解决实际问题满足于一般性的学习,带着问题学、深入思考学做得不够,理论思维还需要进一步提高开展工作更多的是拼人脉、靠积累、凭经验,对理论指导实践重要性认识不够,没有真正找到理论与实践的最佳结合点,以知促行、以行促知、知行合一做得工作任务,缺乏攻坚克难的决。

12、通,全面理解掌握,熟记于心,为群众更好的提供政策帮助学业务,在农工部业务知识上下功夫,要重点学习中央一号文件,学习统筹城乡发展和新农村建设方面的文件、政策法规,成为业务工作的行家里手,努力提高自己的管理能力和领导水平。每年记写学习笔群众谈心交流不经常,直接听取基层群众意见少,没有真正和群众打成一片,从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众的思想在具体落实上有偏差,这实际上是宗旨观念不牢、群众观点不强、觉悟不高的表现。(三)党性修养有所欠缺,三观改造不到位。加强党性修养的自觉性不强,提升自我素养的标尺线不高,缺少争先创优的劲头,缺少改革创新的勇气,精神状态不佳,奋斗意识弱化。工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准。紧迫感、责任感、使命感不够强,攻坚克难的举措不够。(四)自律标准不够高,三严三。

参考资料:

[1]党员个人两学一做学习教育问题查摆及整改清单(第27页,发表于2022-06-25 22:31)

[2]党员个人两学一做问题清单及整改措施方案(第12页,发表于2022-06-25 22:31)

[3]党员个人两学一做对照四讲四有查找问题及整改措施方案(第11页,发表于2022-06-25 22:31)

[4]党员个人存在的突出问题整改清单(第10页,发表于2022-06-25 22:31)

[5]党员个人存在的突出问题整改落实台账(第9页,发表于2022-06-25 22:31)

[6]党员个人查找问题及整改措施方案(第14页,发表于2022-06-25 22:31)

[7]党员个人《问题及整改清单》(第10页,发表于2022-06-25 22:31)

[8]党员个人“两学一做”学习教育问题整改清单(第10页,发表于2022-06-25 22:31)

[9]党员个人“两学一做”学习教育“五查五看”问题整改清单(第7页,发表于2022-06-25 22:31)

[10]党员个人“两学一做”教育问题整改清单(第4页,发表于2022-06-25 22:31)

[11]党员干部作风整改清单(第24页,发表于2022-06-25 22:31)

[12]党员干部作风整顿整改措施方案(第21页,发表于2022-06-25 22:31)

[13]党员干部整改清单(第6页,发表于2022-06-25 22:31)

[14]党员干部整改措施方案(第28页,发表于2022-06-25 22:31)

[15]党员干部要讲奉献有作为问题清单及整改措施方案(第13页,发表于2022-06-25 22:31)

[16]党员干部学转促专项活动个人问题清单及整改措施方案(第27页,发表于2022-06-25 22:31)

[17]党员干部学转促个人问题清单及整改措施方案(第27页,发表于2022-06-25 22:31)

[18]党员干部学习教育问题整改清单(第12页,发表于2022-06-25 22:31)

[19]党员干部学习教育“灯下黑”整改清单(第26页,发表于2022-06-25 22:31)

[20]党员干部学习教育“灯下黑”问题整改(第26页,发表于2022-06-25 22:31)

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