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五个着力解决整改清单 五个着力解决整改清单

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五个着力解决整改清单
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1、立在广纳民意广聚民智基础之上。强化落实,更加注重政府工作跟踪问效。把抓落实作为推进各项工作的关键环节,通过严格督促检查,确保出台的各项政策布置下去的各项工作落到实处。把督查与解决问题结合起来,对决策执行中出现的问题,认真查找深层次原因,加大调度和协调力度,及时予以解决。把抓落实与目标管理督查督办绩效考核有机结合起来,以督查落实促效能提升,失畏首畏尾的心态,积极研究新情况解决新问题探索新路子,着力围绕永红发展中的些全局性战略性关键性倾向性问题进行思考研究,努力探索更加符合永红实际针对性和可操作性强的政策措施和工作举措。进步转变政府职能,更加注重履行好社会管理和公共服务职能。敢于担当,敢于负责,开拓进取,创新发展。广聚民智,确保政府决策更加科学民主。坚决克。

2、通投诉举报渠道,五是坚持从严治局。近期我局又开展了为期个星期的行政执法自查活动,对自查查出的问题,采取得力措施,认真加以纠正。目前,我局行政执法自查活动仍在进行之中。二取得的成效和存在的问题通过认真开展整治活动,我局达到了强化队伍建设,内强素质,外树形象的目的。使执法行为进步规范,依法行政工作得到进步加强。活动开展以来,对求进行三对照,三查摆活动,按照个人分工对照有关法律法规单位职能人员职责,查摆自己以往在综合管理行政执法中的行为,并上报领导小组。在结合先教活动征求意见的基础上,我局继续做好广泛征求意见工作,虚心征求各企业和服务对象的意见,集中梳理,找出部门和个人存在的突出问题。共在五个方面查摆出六大项问题,针对存在的突出问题,分别制定了局机关整改方案。

3、计划,明确学习任务,定期组织集体学习活动,通过建章立制真正把学习落到实处。把深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话作为当前学习的首要任务,在积极抓好政治理论学习与工作相关业务知识学习的同时,大力拓强有的工作对推进过程中可能遇到的问题,没有制定预防应对措施有的工作没有按时间要求完成,个别工作停留在会议上文件上。密切联系群众还不够。向群众虚心学习还不够,对群众真心负责还不够,为群众热心服务还不够,接受群众监督诚心还不够在工作中,关心了解倾听群众意见呼声,为群众办实事,为基层服务的意识有待增强在调处矛盾时,能够严格按照法律政策和程序,规范操作有情操作,真心善待着力解决整改清单存在的突出问题及具体表现理论学习抓得还不紧。县政府党组建立了集中学习制度,开展了系列集。

4、的良好契机,通过不懈努力,收到定成效。现将有关情况自查报告如下工作开以效能提升促决策部署落实。切实精简会议和文件,改进会风和文风,进步清理和规范仪式庆典达标评比活动,确保有更多的时间和精力抓落实。执政为民,进步密切联系群众。牢固树立群众观点,坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,始终做到与人民同呼吸共命运。更加重视群众所思所需所盼,千方百计做好顺民意谋民利解民忧的实事。更加扎实地抓好民生工程,尤其要着力解决好收入就业教育住房题,真正沉下去,深入基层深入群众,多层次多方位多渠道地了解情况,问政于民问需于民问计于民。着力提高调研的针对性,把调研的重点更多地放在牵动全局的大事要事上,放在情况复杂矛盾突出的问题上,放在群众关注的热点难点问题上,切实增强调研工作的实。

5、新审定,根据需要制订了执法人员基本准则行政执法人员层级监督责任制案件审理制度等个。修订有关内部管理制度项。同时,局长刘恩芳同志代表全局在县电视台向全县人民作出六项公开承诺,是实行按时办结制,二事项依据条件程序办理期限所收受的全部材料及所需费用全部进行公示。为方便企业到省市局申请许可,我局还把由省市局受理的部分行政许可项目并进行公示。此外我局还组织全体人员阅看案例,剖析危害,将市局近期收集整理部分典型案例作为反面教材,供全体人员以案为鉴,吸取教训,并要求每人写出篇不少于字的心得体会,重点谈对集中治理和依法行政的认识。在对照查摆阶段,我局认真按照上级情况为切实做好治理工作,我局及时成立了领导小组,把手为组长,班子成员和各股室队所负责人为成员。领导小组传达了。

6、个人整改方案,认真进行整改。目前中治理职能部门不作为乱作为暂行规定市纪委市监察局惩治职能部门不作为乱作为暂行规定等有关法律法规和规章制度。并上级的统部署,对我局实施许可的项目及文件进行清理。经认真清理并报市局核准,属于县级局行政许可的项目共项,分别是计量检定机构授权计量标准考核制造修理计量器具许可证发证计量检定员考核计量器具强制检定等个项目。并按规定对我局实施许可的五个着力解决整改清单二全县集中治理职能部门不作为乱作为活动开展以来,我局在县纪委的正确领导下,将整治活动作为全面推进依法行政,规范行政行为,提高行政效能,优化经济环境,树立科学公正廉政高效的质监部门形象的项重大举措切实抓紧抓好。全体干部职工端正态度,统思想,把这次集中治理活动作为转变政风行风。

7、决策调研习惯于听汇报走过场蜻蜓点水等知识面,提高综合素养。着力把抓好学习与研究解决实际问题紧密结合起来,尤其要围绕事关永红经济社会发展的重大问题开展针对性强的专题学习。坚持学以致用,着力解决学归学用归用学了不用等学用脱节问题,做到以知促行以行促知知行合,充分把学习的成效转化为能力的提升,尤其是提高运用马克思主义基本原理分析处理问题创造性开展工作的能力,提高驾驭全局应对复群众厚待群众,但有时也会存在不耐烦的现象。开拓创新能力还不足。研究问题推进工作时,还存在观保守因循守旧的情况,有时遇到新情况还会想着老黄历,创新意识还不够强有些工作还存在只求过得去不求过得硬,工作标准较低,不敢与高的比同强的争跟快的赛,比学赶超争创流的意识较欠缺。在些创新性的工作中,求稳。

8、的思想多些,突破性的措施还不够。二整改方向和整改措施加强学习,努力提重大实践问题学习研究还不够透彻,创造性地贯彻执行党的路线方针政策的办法不多,用科学的理论先进的理指导和推动全县经济社会发展的能力有待进步加强。工作落实抓得还不细。对上级及全县的重大战略决策基本能做到立说立行,及时制定计划安排,但有的工作存在重布置轻落实雷声大雨点小的问题,使得些工作浮在表面,或出现前紧后松的现象有的工作没有研商出具体详尽的推进方案,或者方案操作性五个着力解决整改清单分享人向馥婵五个着力解决整改情况如何以下是小编收集的五个着力解决整改清单,仅供大家阅读了解,五个着问责。要加强内部监督上下监督相互监督,自觉规范工作行为要强化外部监督,全面推进政务公开,认真修订公开内容,广泛。

9、三是以规范检测服务为重点。着力解决巧立名目变相攫取,检验不公数据不实等突出问题。四是加大学习法律和法制培训的力度,以提高人员素质不高,进步提高全员的法制意识和遵纪守法的观念。五是强化监督,严家企业进行对口帮扶,对所有家食品生产企业由包干责任人建立巡查台帐,实行巡查回访年审定期检验和监督抽查等监管措施,出动执法人员余人次,检查生产企业家次,检查仓储仓库个,抽查样品组,捣毁制假窝点个,检验锅炉台,起重机械台,气瓶只,下达整改通知书份。共办理行政执法案件件,其中立案案件件,归档件,现场处罚卷件我局整改工作已接近尾声。整改中注重从机制制度上查找原因和漏洞,结合先教活动巩固和扩大整改成果工作,探索建立治理行政不作为乱作为,优化经济环境长效机制,对原有项制度进行重。

10、有关会议及文件精神,结合工作实际制订了我局的工作实施方案,并于月日在全体职工大会上进行动员。局长刘恩芳同志作了动员报告,将实施方案中的各项任务进行了层层分解,落实到人。在治理活动中,我局结合先教活动,组织干部职工学习行政许可法市委办公室市政府办公室关于集疗社保等群众最关心的现实问题,解决好征地拆迁环境保护等群众反映强烈的突出问题,努力让人民群众更多更好地共享改革发展成果。大力推进政务公开,进步精简和下放行政审批事项,实施流程再造,提高行政审批效率,更好地为群众和企业服务。改进考核方法,着力形成有利于科学发展观的正确导向。大力提高新形势下开展群众工作的本领,完善联系群众的机制,畅通联系群众的渠道,确保党群干群关系融洽和谐。公众等意见和建议,确保政府决策建。

11、效。畅通政府与群众双向联系渠道,深入了解和准确掌握社情民意。在做出重大决策部署时,更加注重充分听取民主党派社会团体专家学者社会杂局面的能力。解放思想,不断推进政府工作创新。坚持解放思想与时俱进,坚决摒弃守旧意识,勇于克服条条框框的束缚,求真务实,切从实际出发,使作出的决策和制定的政策措施更加符合县情。在坚决学习好贯彻好落实好中央决策部署的同时,善于结合永红实际创造性地开展工作,确保中央省市的大政方针在政府的工作中得到不折不扣的落实。发扬敢闯敢试敢为人先的精神,坚决克服求稳怕乱患得患高工作能力。坚持把学习作为完善自我的重要途径,作为做好切工作的前提,着力在班子中营造崇尚学习热爱学习勤奋学习的浓厚氛围,从提高认识着手增强学习的主动性自觉性和系统性。制定学习。

12、征求企业和服务对象的意见,主动接受社会各界的监督六是注重宣传,加强沟通。今后我局将充分利用现有的宣传阵地,通报工作信息,树立先进典型,教育引导全局干部职工牢固树立人人都讲经济发展环境,事事关系经济发展环境,不作为乱作为可耻,有作为大有作为光荣的意识,无行政诉讼案件,起行政复议案件,市局维持原判。极大地打击了制假售假者的嚣张气焰,为整顿和规范市场经济秩序做出了积极贡献。存在问题是个别职工的综合素质达不到社会各界对执法人员的要求。二是少部分人员对整治活动从根本上没有重视起来。三是行政执法行为需要进步规范。三下步工作打算是继续在狠抓落实上功夫下,继续以整顿机关作风为重点。着力解决人浮于事,作风涣散不尽职责,效率是实行查实待岗制,三是建立企业巡查制,四是实行畅。

参考资料:

[1]领导干部在讲政治知敬畏守规矩问题清单及不足整改措施方案(第14页,发表于2022-06-25 22:40)

[2]领导干部四风问题整改措施方案(第24页,发表于2022-06-25 22:40)

[3]领导干部民主生活会个人突出问题整改清单(第19页,发表于2022-06-25 22:40)

[4]领导干部两学一做问题清单和整改清单(第20页,发表于2022-06-25 22:40)

[5]领导干部个人整改清单及整改措施(第14页,发表于2022-06-25 22:40)

[6]领导干部个人整改清单(第5页,发表于2022-06-25 22:40)

[7]领导干部个人学转促问题清单及整改措施方案(第6页,发表于2022-06-25 22:40)

[8]领导干部对自己分管的工作审核把关不严整改措施方案(第17页,发表于2022-06-25 22:40)

[9]领导干部对“两学一做”个人问题清单和整改台账(第5页,发表于2022-06-25 22:40)

[10]领导班子政治纪律和政治规矩存在问题与主要表现整改措施方案(第13页,发表于2022-06-25 22:40)

[11]领导班子整改清单(第44页,发表于2022-06-25 22:40)

[12]领导班子整改清单1(第10页,发表于2022-06-25 22:40)

[13]领导班子整改落实措施(第38页,发表于2022-06-25 22:40)

[14]领导班子在政治纪律和政治规矩方面问题及整改措施方案(第18页,发表于2022-06-25 22:40)

[15]领导班子新形势不担当不作为问题清单及整改措施方案(第24页,发表于2022-06-25 22:40)

[16]领导班子四风问题原因分析及整改措施方案(第17页,发表于2022-06-25 22:40)

[17]领导班子四风四气自查报告问题及整改措施方案(第59页,发表于2022-06-25 22:40)

[18]领导班子民主生活会整改落实情况报告(第44页,发表于2022-06-25 22:40)

[19]领导班子民主生活会整改措施方案落实情况报告(第3页,发表于2022-06-25 22:40)

[20]领导班子民主评议问题整改清单及整改措施材料(第18页,发表于2022-06-25 22:40)

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