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两学一做民主生活会“执行纪律合格”方面存在的突出问题清单 两学一做民主生活会“执行纪律合格”方面存在的突出问题清单

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1、于对党员干部日常教育管理,执行干部监督制度规定不严格,对苗头性倾向性问题失察失管,致使领导班子成员或直接管辖下属问题频发的十七执行个人有关事项报告制度不严格,领导班子成员不如实报告甚至隐瞒不报,党委对应当报告的个人重大事项不掌握,或对干部档案管理不善把关不严,出现弄虚作假隐情不报等问题,造成恶劣影响的十八忽视基层党组织建设,基层组织人员经费阵地等投入保障不力,致使下属基层党组,在正确用权秉公用权廉洁用权上充分发挥表率作用。加强对查办违纪违法案件的领导,及时听取重大案件情况汇报,支持纪检监察机关依纪依法办案。三党委分管领导责任履行全面从严治党分管责任。在党委统领导下落实上级党组织全面从严治党各项部署要求。定期组织研判党建工作形势任务,定期向党委报告党。

2、话精神,自觉用贯穿其中的立场观点方法武装头脑指导实践推动工作。坚持和完善党委中心组学习制度和理论学习的领导责任制。坚持党校姓党,充分发挥党校在思想建党中的重要作用。坚持党管意识形态党管宣传党管媒体,及时协调解决宣传思想领域重大问题。坚持党管统战线工作,积极促进政党关系民族关系宗教关系阶层关系海内外同胞关系和谐。坚持党管武装,更好推进全区经济社会发展与国防建设协调并进,促进军民深度融合发展。坚持制度治党,强化刚性执行。以三制科技加强干部队伍执行力建设,以知判议决督工作模式贯彻民主集中制原则,全面推行周计划周五动态全程督查每月绩效年底见分晓的五位体阳光政务模式。严格执行党内各项规章制度,定期听取党建工作汇报和向上级党组织报告工作,研究制定并组织实施本街。

3、关键时期,开展廉政谈话,早打预防针,筑好防御线,增强抵御诱惑免疫力。对作风方面或苗头性问题及时规范,由组织进行诫勉谈话,提出要求,并记录在案,同时确定整改措施,并限期整改。二是抓全制度。提高制度建设科学化水平,增强制度针对性操作性。结合中央八项规定,对公务接待操办喜宴等出台具体量化规定,明确要求。强化和完善工程建设房地产业土地批租金融司法等领域和干部人事行政审批行政执法财政资金运行等权力行使关键环节及掌管人财物关键岗位制度建设。三是抓长监督。建立健全巡察制度,定期不定期对县直单位落实党风廉政建设责任制情况进行巡察,使在惩处上抓早抓小起到惩前毖后效果。进步发挥组织群众媒体等监督力量,用探灯查找苗头性问题。加强党内民主建设,实行党委重大决策向党代会报告。

4、神,全面落实中央省委和市第六次党代会关于全面从严治党的重大决策部署,为宝安勇当四个全面先行区提供坚强组织保证,根据中国共产党章程和中国共产党地方工作委员会工作条例及有关党内法规,结合我区实际,制定本意见。总体要求党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央提出了全面建成小康社会全面深化改革全面依法治国全面从严治党的战略布局。全区各级党组织要高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论三个代表重要思想科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大以来中央各项决策部署和习近平总书记系列重要讲话精神,以落实市第六次党代会各项部署要求和区委勇当四个全面先行区战略布局统领各项工作。要坚持思想建党和制度治党相结合,坚持问题导向,弘扬改革精神,树立法治思维,狠抓工作落实。

5、规章制度执行。坚持动真碰硬,严格责任追究。受到责令作出书面检查以上处理的党委党委书记或班子其他成员,取消其当年年度考核评优和评选各类先进的资格。受到调整职务处理的,年内不得提拔受到引咎辞职责令辞职免职处理的,年内不安排职务,两年内不得担任高于原任职务层次的职务受到降职处理的,两年内不得提升职务。同时受到党纪政纪处分和组织处理的,按影响期较长的执行。对引咎辞职责令辞职免职降职的领导干部,影响期满后如重新担任与原任职务相当的领导职务,要严格考察从严把关,除按照干部管理权限履行审批手续外,还应当征求上级党委组织部门的意见。四保障措施严格述职报告制度。党委每年至少听取次全面从严治党工作专原则问题上立场不坚定,在关键时刻经不住考验的十违反外事工作规定,或在涉。

6、道本单位本部门党建工作规划制度和措施,及时请示报告党建工作中的重大问题。贯彻整风精神,严肃党内生活。严格落实党员领导干部民主生活会制度,督促党员干部用好批评与自我批评的武器。坚持党性原则,贯彻整风精神,坚持实事求是,维护班子团结,提高发现和解决自身存在问题的能力,努力营造团结批评团结的政治风气。按照坚持加强创新的要求,认真落实三会课民主评议党员领导干部双重组织生活会和党内组织生活全程纪实等制度,增强党内生活的政治性原则性战斗性。树立正确导向,选好用好干部。案金钱案等行为,防止灯下黑,用铁的纪律打造支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。两学做民主生活会执行纪律合格方面存在的突出问题为深入贯彻党的十八大和十八届三中四中五中全会以及习近平总书记系列重要讲话精。

7、建工作情况,当好党委书记抓党建工作的参谋助手。抓好党建工作各项任务落实。根据党委党建工作安排,牵头抓好具体组织实施。经常深入基层调查研究督促指导,帮助基层党组织解决实际问题。统筹整合有关资源,落实党建工作人财物保障。推动党建工作队伍自身建设。坚持从严带队伍,加强党务干部教育管理和监督,提高政治修养和专业素质,打造党性坚强作风优良纪律严明业务精通的过硬党务工作者队伍。四党委班子其他成员责任履行全面从严治党岗双责。组织分管领域党组织认真贯彻落实党委党建工作部署要求,坚持党建工作与分管业务工作起部署同推进,做到两手抓两促进。加强对分管领域党建工作督促指导。结合分管工作开展调查研究,督促检查分管领域党建工作情况。定期约谈分管领域领导干部,及时发现纠正苗头性。

8、倾向性问题。统筹协调分管领域工作力量,配合支持党务部门推进党建工作。三责任追究加大问责力度,强化责任追究,督促党委及其书记分管领导和班子其他成员严格履行管党治党政治责任。对履行责任不到位特别是有以下情形的党内激励关怀帮扶机制,强化基层人财物和阵地保障。抓好基层党建书记项目,严格执行基层党建工作三级联述联评联考制度。践行三严三实,持续改进作风。严格落实中央关于改进工作作风密切联系群众的各项规定,坚决反对形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风。切实增强践行三严三实要求的思想自觉和行动自觉,带头营造良好政治生态。牢固树立实干是基层工作的核心价值理念,引导各级领导班子和党员干部从实际出发想问题作决策干工作抓落实。强化正风肃纪,深化四风整治,推进作风建设常态化长。

9、质的领导班子。各单位要根据本意见精神,结合实际认真抓好贯彻落实。两学做民主生活会执行纪律合格方面存在的突出问题全文完重大失误,或群团组织虚化弱化,难以正常开展工作发挥作用,群众反映强烈的二十五其他不履行全面从严治党责任,造成严重后果的。坚持实事求是,明确责任主体。针对上述情形,区分党委和职能部门的责任,集体和个人责任,党委书记分管领导和班子其他成员责任。坚持教育和惩处相结合,明确责任追究方式。对不履行或不正确履行全面从严治党责任的,按照干部管理权限,视情节轻重,给予约谈诫勉责令作出书面检查通报批评调整职务停职检查引咎辞职责令辞职免职和降职等处理应当追究纪律责任的,依照有关规定给予纪律处分涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。责任追究程序按照现行有关党内。

10、外工作中,因不当言行在政治上造成恶劣影响,损害党和国家尊严利益形象的十对意识形态领域出现的问题重视不够引导不力处置不当,引发重大舆情事件,造成恶劣影响的十二违背党的民主集中制原则,违反议事规则,独断专行,或各自为政软弱涣散,造成决策严重失误,带来重大损失恶劣影响的十三执行党的保密纪律不严,致使发生重大失密泄密事故,或跑风漏气,泄露应当保密的会议内容和讨论情况的十四本街道本部门本单位或分管领域党内政治生活流于形式形同虚设,不能解决自身问题,领导班子缺乏凝聚力战斗力,干部群众反映强烈的十五在干部选拔任用工作中任人唯亲营私舞弊,拉票贿选买官卖官,选人用人上存在不正之风干部群众反映强烈,或用人失察失误造成恶劣影响,以及对违反组织人事纪律行为查处不力的十六疏。

11、,以从严思想教育从严选人用人从严改进作风从严惩治腐败从严制度约束从严落实责任为重点,把全面从严治党要求贯彻落实到全区党的思想组织作风反腐倡廉和制度建设全过程各方面。要通过落实全面从严治党责任,努力使全区广大党员干部理想信念更加坚定,政治纪律和政治规矩意识更加牢固,监督。领导干部要带头遵守党纪国法,树立严是爱,松是害,真正监督是关爱的观念,积极开展批评与自我批评,做接受群众监督的模范。二是要切实抓好廉政准则和纪律处分条例的落实。是抓实教育。育健全完善党员领导干部党风廉政学习培训教育制度。把贪权贪财贪色,道德防线产生裂痕坍塌崩溃之领导干部作为反面警示教材,广泛宣传官德失守危害性。以贯彻落实八项规定为重点,对干部作风情况进行跟踪问效。在干部提升晋级等重要。

12、效化。深入开展领导干部普遍直接联系群众工作,推动党员干部经常深入基层服务群众。落实两个责任,坚决惩治腐败。落实党风廉政建设党委主体责任,抓好本街道本部门本单位党风廉政建设工作统筹谋划安排部署制度建设检查考核等工作。支持纪委纪检组严格落实监督责任,领导和督促纪检监察机关履行职责,坚决查处党员干部违纪违法案件,始终保持惩治腐败高压态势。深入学习贯彻中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例。坚持纪在法前纪严于法,严格执行和维护党的纪律,推动形成不敢腐不能腐不想腐的廉洁从政环境。二党委书记责任履行全面从严治党第责任。定期主持召开党委会议,及时传达贯彻上级党组织部署要求,研究解决推进全面从严治党工作中存在的突出问题,坚持重要工作亲自部署重大问题亲自过问。

参考资料:

[1]工作作风方面存在问题清单(第6页,发表于2022-06-25 22:53)

[2]工作中出现管理要求不够高,“老好人”、缺乏勇气和锐气等问题清单(第18页,发表于2022-06-25 22:53)

[3]工会党员干部民主生活会存在问题 理想信念方面(第9页,发表于2022-06-25 22:53)

[4]四讲四有自查存在问题清单(第12页,发表于2022-06-25 22:53)

[5]根据两学一做结合思想、工作、生活、学习实际查找自身问题清单(第9页,发表于2022-06-25 22:53)

[6]根据共性问题分析原因健全完善相关制度(第11页,发表于2022-06-25 22:53)

[7]根据“四个合格”方面的问题清单(第6页,发表于2022-06-25 22:53)

[8]各县各区不作为乱作为存在问题清单(第16页,发表于2022-06-25 22:53)

[9]个人作风存在问题清单组织生活方面的存在问题(第5页,发表于2022-06-25 22:53)

[10]个人作风存在问题清单(第16页,发表于2022-06-25 22:53)

[11]个人整改存在问题清单台账(第27页,发表于2022-06-25 22:53)

[12]个人五查摆五强化初步存在问题清单(第14页,发表于2022-06-25 22:53)

[13]个人为官不为不作为乱作为存在存在问题清单(第9页,发表于2022-06-25 22:53)

[14]个人四风四气自检自查存在问题清单(第59页,发表于2022-06-25 22:53)

[15]个人乱作为存在问题清单(第6页,发表于2022-06-25 22:53)

[16]个人讲政治有信念存在问题清单(第32页,发表于2022-06-25 22:52)

[17]个人干部作风整顿提升行动存在问题清单(第14页,发表于2022-06-25 22:52)

[18]个人对照《党内政治生活的若干准侧》《条例》工作方面查找存在问题清单(第21页,发表于2022-06-25 22:52)

[19]个人对照《党内政治生活的若干准侧》,《条例》查找存在问题清单(第6页,发表于2022-06-25 22:52)

[20]个人存在问题清单大全(第4页,发表于2022-06-25 22:52)

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