把手亲自抓信访检查。

全文完同部署同考核。

运用典型案例加强警示教育。

是增强履行党风廉政建设主体责任意识。

年，集团党委会议中，专题研究党风廉政建设的会议次数不少于次。

通过学习牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识，把党风廉政建设作为分内之事，真正把担子担起来，自觉成为党风廉政建设的领导者执行者和推动者。

二是组织党内法规教育培训。

各公司党组织书记带头宣讲党内制度法规全年不少于次。

二切实履行纪委监督责任抓好方面工作要准确把握运用监督执纪四种形态，抓好日常监督检查。

是夯实综合监督体系。

进步夯实集团纪委统筹纪律监督审计监督法律监督和监事会监督四位体的综合监督体系，做强做优个体系管监督的工作布局，深化八个领域风险防控专项检查，聚焦六大纪律，落实监督全覆盖。

加强各级审计法律机构职能建设，向集团法律审计部门补充名审计专业干部和名法律专业干部，各公司都应在相应职能部门配齐专职审计与法律人员。

加强外派监事会职能建设。

研究制定集团综合监督干部队伍建设指导意见。

二是研究建立纪检监察巡查制度。

建立集团下级纪委的双重领导机制与工作机制，下级纪委及其机构接受同级党组织和集团纪委的双重领导和开展工作集团纪立双向挂职锻炼制度，建立内部人才市场机制。

加强职业经理人管理。

要将职业经理人纳入干部管理系列，对职业经理人员提出廉洁从业要求。

选优配强各级领导班子特别是党组织书记。

严格按照选出忠诚干净担当的好干部，配出结构优功能强的好班子，换出心齐气顺劲足的好面貌要求，选优配强开发公司建设发展公司松江股份公司生态建设公司领导班子，特别要选优配强各公司党组织书记。

对集团所属党组织书记开展党章党规党纪培训，深入强化政治纪律政治规矩组织纪律，不断提升党性意识。

着力解决二级公司领导人员兼职过多精力分散问题。

四加强各级领导班子自身建设，用坚强凝聚力催生强大战斗力落实项整改工作制定加强集团领导班子自身建设若干意见。

认真贯彻中组部年全国党政领导班子建设规划纲要，按照信念坚定政治可靠，严守党规依法治企，作风优良清正廉洁，改革创新敢于担当，能力过硬实绩突出的标准加强两级领导班子建设。

建立领导班子和领导干部分析研判制度。

认真贯彻市委组织部关于开展领导班子和领导干部综合分析研判工作的实施意见，建立集团对各公司领导班子和领导干部综合分析研判工作制度。

重点围绕领导班子运行情况工作实绩整职党务干部开展集中培训，下决心着力解决党务工作人员能力参差不齐缺乏经验，开展工作茫然无序的问题。

二强化集团对所属企业的绝对领导创新法人治理结构下党的领导方式和工作方式。

重新修订各公司章程，将企业党建工作总体要求纳入企业章程，明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位，把加强党的领导和完善公司治理统结合起来，不断创新工作模式和方式。

严格遵守政治纪律和政治规矩组织纪律，坚决杜绝有令不行有禁不止各行其是不听招呼现象。

是召开党委扩大会议。

集团党委要就牢固树立严格遵守政治纪律和政治规矩组织纪律意识，向基层提出刚性要求，基层要就坚决杜绝有令不行有禁不止各行其是不听招呼现象向集团党委做出郑重承诺。

二是召开两级党组织书记座谈会。

认真领会习近平总书记提出的五个必须，明确各级领导班子要自觉将党的事业放在企业发展的核心位置，宣传贯彻三重大，提出严守政治纪律和政治规矩组织纪律要求。

三是从严落实干部请销假制度领导干部个人有关事项报告制度干部出国境管理制度。

三抓好干部选拔任用工作重点抓项整改坚持党管干部根本方向不动摇。

各公司党组织成员董事会成员经理班子成员和监事会成员都要纳入党管层民主生活会，要就贯彻巡视整改要求进行指导。

召开动员会议，安排部署巡视整改工作任务。

召开巡视整改工作动员会议，专项部署巡视整改工作任务。

要求各公司党组织抓紧研究制定本级整改落实方案，明确完成时限责任人，上报集团党委，并立即行动起来，形成上下联动齐抓共改层层落实的整改工作格局。

二认真严肃对存在的重点问题进行查核和追责集团纪委成立专门工作班子，在上级纪委和集团党委的领导下，对各类问题以及问题线索进行归类分解，形成问题清单任务清单责任清单，研究确定对的处理工作方案对每个问题进行认真查核或认真复查，坚决打破人情面子，坚决纠正量纪宽软缓的问题对查实违规违纪的，不论涉及到谁，坚决动真碰硬，正确运用四种形态，严格按照党纪条规进行纠偏，认真严肃问责追责对十八大后不收手不收敛的党员干部决不姑息，律从严查处。

三进步强化党组织的政治核心地位和保证监督作用重点落实个方面项整改措施坚持党管企业原则制定天津市政建设集团坚持党的领导加强党的建设的若干意见。

坚决贯彻中央关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设若干意见，毫不动摇坚持集团党委对集团改革发展的领导，毫不动摇加对违纪问题易发多发的领域和部位，查找违纪的深层次主客观原因，及时制定和完善政治纪律规定，增强政治纪律的针对性和实用性。

四着力强化查处力度，增强执纪有效性。

强化监督检查，严肃查处违反政治纪律的行为，坚决维护党的政治纪律，是纪检监察机关的职责所在。

是加强对各级党组织和党员干部贯彻执行党章党的路线方针政策和党内政治生活准则等情况的监督检查，及时发现和纠正各种违反政治纪律的行为，促进党的团结统。

二是加强对党员干部贯彻落实科学发展观情况的监督检查。

紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线开展监督检查，督促各级领导干部树立正确的政绩观，防止搞形象工程政绩工程。

三是跟进重点时段关键环节，加强政治纪律执行情况的常态化检查。

要强化新政策出台重要会议召开等敏感时期的专项检查，及时发现和排除隐患，严明政治纪律要强化重点人员的检查，突出新党员新任干部新进班子成员和离退休干部，及时纠正违反政治纪律的人和事要突出重点环节检查，定期对网络设施传播媒体涉密载体等情况进行清查，防止发生网上政治问题。

四是要加强对改善民生和促进社会和谐等政策措施落实情况的监督检查，严肃查处违反政治纪律的行为。

从群众经常性政治纪律教育，致使基层党员干部纪律意识淡化。

有的党组织不坚持党的组织原则，党组织生活会流于形式，些基层党员长年不参加组织生活，成为不受党纪约束的特殊党员。

有的党组织执纪不严，对违犯政治纪律者，认为蒙上政治色彩，尤其针对违反政治纪律言行，处分尺度更不好把握，因此得不到及时应有惩处。

三加强党员干部执行政治纪律的对策建议着力强化党章意识，增强执纪严肃性。

党章是立党治党管党的总章程，是全党必须共同遵守的行为规范。

每个党组织都要组织党员干部认真学习党章，严格遵守党章，自觉维护党章。

做到党章规定的必须不折不扣执行，党章禁止的必须坚决纠正和查处。

每个党员干部特别是领导干部，都要牢固树立党章意识，把严格遵守党章，作为自己必尽的义务和责任，自觉用党章规范言行，真正把党章内化于心外化于行行见于效，切实做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。

二着力强化纪律意识，增强执纪自觉性。

是认真学习领会，增强纪律意识。

组织党员干部认真学习毛泽东邓小平江泽民胡锦涛同志关于严明党的政治纪律的系列主要论述，认真领会习近平总书记对严明党的政治纪律提出的新要求，学懂学透党章党纪处分条例等党纪条展环境。

四行为上的自由性。

是阳奉阴违，我行我素。

有少数单位党员领导干部貌似双面人，对中央方针政策和上级决定阳奉阴违，说套做套，或者消极应付，难以落实。

有的党员干部参与组织讨论决定时，仍然存在当面不说，背后乱说，会上不说，会后乱说的违纪行为。

二是信仰缺失，行为荒唐。

有极少数基层党员干部政治信仰缺失，不信马列主义，信宗教迷信。

不讲班子团结，讲团团伙伙。

其行为完全丧失共产党员的立场，在干部群众中造成极不良影响。

三是利益至上，违纪违法。

有极少数党员干部，在政治上缺乏理想信念，行为方式上自由散漫，逃避监督，价值取向上追求个人利益至上。

有的与不法商人打得火热，损人利己，损公肥私。

有的甚至受利益驱使，蜕化变质，出卖情报，危害国家安全和利益。

比如年月，该县查处县法院法官周违纪违法案，因其政治纪律松懈，难抵金钱诱惑，迷失政治方向，通过互联网络，向境外敌特组织出卖情报，终因犯间谍罪，被依纪依法惩处。

二原因分析不注重理论学习，政治素质不够高。

调研发现些基层单位党员干部，只重业务培训，不注重政治理论学习。

不善于运用科学世界观和方法论，去观察分析解决实际问题。

由于政治理论基础差，致使思想政治素配不公少数人价值观扭曲切向钱看等，就在政治方向把握上摇摆不定，甚至把此类问题归结为改革开放造成的。

二是政治立场偏移。

有些党员干部实为政治上的糊涂人，在重大原则问题上，立场不坚定在大是大非面前，态度不鲜明。

比如有的人在对反腐败斗争形势正确判断上，没有始终与党中央保持高度致。

自认为反腐败越反越多，积重难返。

而有的又对身边违纪者睁眼闭眼，查处时说情开脱，袒护包庇。

有的对当今自上而下开展的作风建设群众路线等工作，不是主动把自己摆进去，而是做局外人，持观望态度。

甚至地认为作风建设群众路线做做样子，走走过场，阵风吹过，难以持久。

三是政治言辞偏激。

有些党员干部私下显能，口无遮拦，惯于传播小道消息，议论网上热门话题，甚至丧失党性原则，传播政治谣言政治笑话，对党的重大政治问题说三道四，在社会和群众中造成了极坏影响。

二思想上的片面性。

是于己无关论。

有的党员将自己混同于普遍百姓，消极遁世，不问政治。

认为自己无职无权，党的政治纪律没有遵守的必要有的般党员干部，则认为自己有职无权，党的政治纪律也没有约束的必要。

二是民主自由论。

有的党员干部在党内片面要求决策要民主言论要自由，不能摆正民主与集中自由与干过硬的能吏，也选用安分守己的循吏，严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。

三要推进作风建设常态化