1、，削弱了精神追求，放松了自我要求，个人的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响，思想容易产生波动，加之理论学习和修养不足，造成中国特色社会主义和共产主义理想信念有所淡化，一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升，导致了四风问题的存在。四是组织纪律不够严。主要体现在自我管理上出现松懈，存在使命感、紧迫感、责任感不强，甚至存在急躁情绪按上级要求讲程序的多，注重研究、灵活把握处理问题还不够到位。反向思维、换位思考不够。比如，接到任务后，总是对下级压担子多、看结果多，教方法少、重过程少，对下属关心体贴不够。(三)是享乐主义方面。对公务接待认识不高不到位。但在上级领导来局公务接待，既怕接待档次低了人家感到怠慢了，不利用今后工作，又怕档次高了超标准违反规定，客观上看，是从推动工作需要的。
2、执纪执法部门的监督存在一定的抵触三、农村基层四风问题治理对策一是真学习，不断提高自身综合素质。党员干部要牢固树立终生学习的理念,大兴学习之风,争做学习型干部,通过建立健全学习制度,规定学习考试内容,领导干部带头学习,严格督查考核等措施,把学习当作一种责任、一种习惯、一种修养,持之以恒。通过营造浓差一点满腹牢骚做事拈轻怕重，推诿扯皮，得过且过，一门心思想到好的地方去，工作方式方法单一，因循守旧，墨守成规公务活动讲排场、比阔气，甚至部分基层干部将酒场多少作为个人在官场上重视程度的一个象征，贪图吃喝玩乐，加重基层负担。四是奢靡之风方面。铺张浪费，超标公款接待，大吃大喝乱配、滥配公务用车和通讯工具逢年过节向上级送礼，接待上级或借会议、培训之机发放礼品或土特产。二、四风问题原因分析一是思想认识不到位。一任务繁重，对基层工作推进作用不大，。
3、上思考不深、办法不多，在指导实际工作中力度不大。二是做过表面文章。比如有时集中学习也只是读读文件，不能深入研究，导致对上级精神吃的不透。(二)官僚主义方面。在日常工作中，确实存在官僚作风的行为，与下属谈心少，听取下级意见缺乏耐使公开了，现在大部分年轻劳力都外出务工，在家的老弱病残，留守妇女儿童，不是不识字，就是不懂电脑。没有太多的人关注公开结果，也为四风和腐败问题的产生提供了土壤。(三)体制不健全，待遇不公平。村组干部没有福利(尤其是组干部)工资太低，农村工作任务繁重，事务性工作多，多数村组干部成了脱产干部。****年，村干部工资最高没突破1100元/月，最低仅770元/月，以前更少。组干部就更少，一月仅几十元。更有甚者，有些村组干部辛在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气下面是关于四风产生问题的原因分。
4、教育实践活动涉及的单位和人员范围广、意识。在各种腐败现象的引诱下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。三是要进执行力不强，执行制度不严的现象，对工作热情不高，有时存在敷衍塞责，能拖就拖，能推就推的情况，从而影响了工作效率。三、今后努力的方向和改进措施按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，通过认真对照检查和分析评议，使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改。
5、求报上见名，电视上留影，在汇报上做文章，在接待上下功夫。三是享乐主义方面。思想空虚，缺乏信仰，精神萎靡，贪图当前安逸生活状态，安于现状，不思进取价值取向上，刻意注重个人利益，事情多做一点觉得吃亏，待遇域宽、数量大，与群众联系更直接、更紧密，涉及的矛盾和问题具体复杂，群众期望值高，任务更加艰巨。这就要求各级纪检监察机关必须将解决四风问题摆在作风建设的突出位置，切实找准四风问题主要表现、存在原因和解决好四风方面存在的突出问题，进一步密切党同人民群众的血肉联系。一、四风问题主要表现一是形式主义方面。基层党员干部大量时间精力应付上级调研检查,过程走马观花,甚至短期内搞突击需上报各类简报信息种类繁多步坚持务实创新，增强工作实效。要进一步增强改革意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，。
6、大都存在报喜藏忧现象基层干部为满足于保安全、不出事，畏难于谋发展、打基础，习惯于对上级指示照抄照转，缺乏针对实际解决问题的行动基层干部讲话撰文,空洞无物，脱离实际，理论学习大都停留在集中学习的层次上,学习不够系统深入。二是官僚主义方面。基层反映群众办事难，解决问题不够及时，办事需要走后门、用关系、托熟人等，基层群众需要求人才能办事，甚至个别单位仍存在吃拿卡要现象制的创新，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。关于四风产生问题的原因分析根据中共中央办公厅印发的《关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的指导意见》，第二批教育实践活动从今年1月开始，在省以下各级机关及其直属单位和基层组织开展，其主要任务是抓住反对四风这个重点不放，集中解决市、县领导机关、领导班子和领导干部四风方面存在的突出问题。第二。
7、角度考虑问题。实际上是好面子、讲排场的享乐主义思辛苦苦一年，不仅拿不到工资，甚至还有垫进去一些钱。待遇不公平导致心里不平衡，也是四风和腐败问题产生的又一诱因。关于四风产生问题的原因分析按照党的群众路线教育实践活动加强作风建设的要求，经过认真学习、查摆四风问题，重点剖析存在的问题原因，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。现将具体整改措施汇报如下一、四风方面存在的问题通过对照本人实际，深入反思、查摆，确实还存在四风方面的问题。(一)学习，导致个别党员干部理想信念缺失，思想道德滑坡，法纪意识淡薄。认为干事越多，出错的机会越多，被问责的机率就越大，相反则越安全，就有了多干事不如少干事，少干事不如不干事的不作为者，很容易产生四风和腐败问题。(二)政策宣传不到位，公开结果不受关注。惠农资金管理透明度不高。部分群众对惠农政策。
8、了解不够，对惠农资金管理办法、发放标准、范围不明白尽管村组也都通过农廉网、公示栏等形式，及时公开了惠农资金的使用发放情况，可关于四风产生问题的原因分析---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人姜昭楠在各种腐败现象的引诱下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在勇于解决党内存在的四风问题，对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒，对问题严重的进行查处，对与民争利、损害群众利益的不正之风和突出问题进行专项治理。五是真整改，防止四风治理走过场。要在广泛听取。
9、肉联系。结合党的群众路线教育实践活动，把增强群众发展意识、带领群众增收致富、提高群众思想道德素质作为干部联系群众的出发点和落脚基层干部宗旨意识淡薄，普遍认为自己为工作付出了很多，吃点喝点是应该的。多年以来形成的吃拿卡要等不正之风已经成为一种潜规则。同时，群众监督意识淡薄，事不关己，高高挂起，增加了四风问题的容忍度和存在率。二是监督管理不到位。一些乡镇、部门主要领导对四风问题认识不到位，甚至存在放任不管的思想。在风头上，就抓一抓，风头一过，一切照旧，对基层干部缺乏行之有效的监管机制。三是执纪查处不到位。四风问题在各乡镇、干部不深入基层，工作脱离群众、脱离实际，制定措施不深入基层搞调查研究，闭门造车，凭主观臆想特权思想严重，尤其是基层村干部霸权思想严重，宗派意识浓厚，私欲膨胀。部分干部个人主义思想严重，好大喜功，图虚名、争彩头，追。
10、破除急躁情绪，迎难而上，兢兢业业地做好各项工作树立正确的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间解决问题善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机作能力。加强政治理论学习，增强理想信念。特别要加强习近平总书记系列重要讲话、十八大、十八届三中全会精神，多读原著，原汁原味学习政治理论，要重点学习焦裕禄等一批党的先进典型，重温雷锋精神，通过学习进一步增强共产主义和中国特色社会主义理想信念，竖立正确的世界观、人生观、价值观，进一步增强宗旨意识，公仆意识，模范践行社会主义核心价值观，坚守共产党人精神追求，永葆共产党人的青春活力和战斗力。二是要进一步保持清正廉洁，增强自事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影。
11、进不足、改进作风、提高修养的动力。我坚决清除自己身上的缺点，在今后的工作中我将从以下几方面改进和提高一是加强理论学习，不断提升工想在作怪。(四)是奢靡之风方面。存在灯不熄、电脑不关等浪费现象，对自己行为睁一只眼闭一只眼，要求不高约束不严，在一定程度上助长了奢靡浪费的风气。从自身而言，逢年过节和一些同学、老乡聚会，也存在互相宴请。二、存在问题的原因一是理论学习虚化。有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的式主义方面。一是学风不够端正。满足于一般性了解，缺乏深入研究，过多忙于日常事务，对理论学习不主动、不系统，联系实际深入思考不够感兴趣的学得多，不感兴趣的一扫而过，从而在解决全局性、疑难性问题。
12、员、干部和群众意见的基础上，研究制定体现中央精神、符合地方基层实际的实施方案。要针对基层的不同情况，找准抓住领导班子和党员干部四风方面的突出问题，设定明确目标，提出推进措施。要强化制度执行力，用严明的制度、严，科学制定工作思路，动员广大党员干部转变作风，沉入一线，深入到农户家中和田间地头，与农户同吃、同住、同劳动，接地气，倾听群众的思想，向群众宣传党的路线方针政策，切实让党的群众路线工作取得实效。三是真工作，不断提升为人民服务的水平。着力加强农村干部作风建设，使广大干部保持公道、尽责、务实、廉洁、守纪、亲民的工作作风，让基层领导干部充分认识到形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的危害性，自觉行动起来，从自身做起，积极各部门及领导干部中较为普遍，存在法不责众的现象。特别是一些重要行政部门多年形成的四风问题，已经成为一种习惯，对。
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四风产生问题的原因分析