1、付有的怕揭短亮丑，爱惜羽毛，对违纪问题遮着掩着有的纪检监察机关查找发现隐形变种四风问题的能力不足有的认为四风问题是小节出考察，期间到景点观光或擅自改道的现象仍然存在还有的干部接受管理服务对象邀请，通过旅行社安排其本人及其亲属出游，十分隐蔽，给监督执纪工作带来新的挑战。奢靡之风换新瓶。如媒体曝出的用矿泉水瓶装茅台，用白沙烟盒子装中华，如此针对上级政策的下级对策多如牛毛，不胜枚举。如在天津市医药集团原董事长张建津严重违纪案件通报中就曝出了将茅台酒装进矿泉水瓶子的违规吃喝隐身术。会费索贿成新势。个别行政事业单位以收取会费的名义，强制性地要求入会而不出具正式的发票。年月日，芷江县工商局城西工商所副所长王辉带领杨碧玉尹严黄杨和潘超到碧涌镇开展换。
2、腕舍我其谁的勇气，自觉自愿将四风查摆出来，四气清除干净。向四风开刀必须勇敢承充分发挥人民群众社会团体民主党派的监督作用，努力拓宽群众监督渠道，广泛了解群众对领导班子和领导干部的作风建设评价。同时还应加大新闻舆论监督力度，强化舆论开放度，通过制定有关制度，确保其正常发挥监督作用。二是实行全程监督。着重解决现行监督滞后问题，必须把事前监督过程监督和事后监督较好地结合起来。把监督的关口前移，加强主动监督，加强事前防范和过程监督，做到领导干部的权力行使到哪，领导活动延伸到哪里，对他们的监督就延伸到哪里，包括八小时以外的主要表现。建立长效机制，深化制度建设。在提高自身素质方面，要建立健全政治理论学习制度，聘请专家定期讲课与知识更新制度在作风方面。
3、为在贯彻落实上级精神有时带有机械性，不结合本村实际，甚至依靠行政命令的方法去落实，有的则盲目实行了刀切，用硬办法落实基层工作。还有个别干部在执行党和国家政策，党委管委决策时，方法不当措施四风四气方面问题清单分享人姜昭楠由于长期陋习和惯性思维的影响，少数党员干部仍然存在些不良心态，有的思想认识不到位，误以为纠治四风节奏放缓力度减弱处理放松，风头已过伺机伸手有的侥幸心理严重，自以为手法巧妙行为隐蔽，不会被发现以下是小编收集的四风四气方面问题清单，仅供大家阅读参考,四风四气方面问题清单领导干部的作风关系党的整体形象和执政地位，关系人心向背和党的生命，关系国家的生死存亡。近年来，通过系列作风建设主题活严肃追究其纪律责任。针对既拿补贴又用公车和。
4、引导，用反面典型进行警示教育。开展廉勤兼优党员干部和廉内助评选活动，使广大干部学有榜样，追有目标，在先进典型的带动下自觉锤炼自己的作风。突出甚至触犯了法律，在群众中造成了不良影响。存在问题的主要原因理论学习缺乏系统性。思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，停于形式，时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。对理论的学习缺乏系统性，或是为了进行方面理论研究的需要，或是为了应付工作上的需要，对政治理论学习缺乏深入了解，对经济知识缺乏系统学习，流于知半解，影响了理论水平的提高。为民服务缺乏主动性。主要是党员干部个人放松对主观世界的改造。有些干部对加强理论学习的重要性认识不足，认为理论学习没有实际意义，对于学习处于种自满和知足。
5、对不吃公款吃老板问题，划出纪律红线，凡利用私营企业内部场所安排宴请并将费用转嫁给私营企业的，对组织者参加。三有关对策和建议持续保持高压态势，加大处罚力度。坚持和完善三年多来的有效做法，持续发力加压。通过深化纪律教育拓宽监督渠道开展明察暗访强化通报曝光等方式。对隐形变异的四风问题，抓早抓小，动辄则咎。当前通报中的很多处理措施并不得到广大人民群众的满意，加勉谈话记过警告等不痛不痒的处分并不能让违法违规者感受到纪律的威严，只有加大处罚力度，比如开除公职责令辞职撤职等严厉措施，让公务人员认为违法违纪成本大于所得时，他才会对违法违纪行为有所顾忌。充分发挥群众监督社会监督作用。是各级宣传部门要正确行使对舆论的管控，杜绝因言获罪的冤案发生，转变只报。
6、，建立健全调研制度优质服务制度在决策方面，建立健全决策程序制度，包括决策前的调研考察制度决策中的论证征求意见制度，决策干部生活作风建设，着力解决突出问题，努力实现干部作风的进步转变。加强教育，提高干部队伍的思想政治素质。是强化政治理论学习。在内容上，当前主要是十八大精神习近平总书记的重要讲话，同时，还要学习党章和党的历史等在方式方法上，要做到丰富多样在措施上，建立干部理论学习的激励约束机制，加强对学习的管理监督和考核在效果上，要做到精和用。二是经常性地开展专题教育活动。要针对不同阶段领导干部作风建设中存在的不同问题，经常性地开展些专题的党性党风学习教育活动，突出针对性实效性。三是注重典型引路。坚持用身边的先进典型对党员领导干部进行示范。
7、发新版营业执照工作。王辉杨碧玉等人利用换发工商营业执照和登记年报资料之机，在未明确告知收费名目的情况下，强制收取会费，且不开票，引发账，刻意模糊接待明细清单有的将公务接待费用与职工食堂餐费混账管理，公务灶财务账目混乱。公车私用有变种。当前，领导干部用车出现些新的苗头性问题，并将随着公车改革的推进而凸显。是私车公养。些领导干部特别是基层干部，以使用私车办公事为由，将私家车的加油费过路费维修费审验费等，都挂在单位公车账上，开私家车烧公家油。二是占用车辆。有的党政机关公车改革后，占用或长期借用尚未实行公车改革的下属企事业单位或私营企业的车辆有的单位将车挂靠在非监管单位甚至私人名下，逃避监督有的长期租用社会车辆，规避定编。三是保留的公车使用边。
8、界不清，缺乏具体切合实际的公车管理使用办法，容易造成既拿补贴又用公车的现象。违规送礼转地下。些地方送礼由地上转入地下，送礼地点从单位家属院转移干勇于担当踏实苦干的工作作风，让想干事者有机会能干事者有舞台干成事者有位子让不想事不干事的干部出局让位。我们欣喜地看到，活动的进军号学转促角已经吹响，各级各地广大党员干部已经纷纷响应。我们也有理由相信，只要全区党员干部上下齐心，各级党委政府主动作为，纪检监督严格履职，四气四风就定能够得到整治，新疆的政治环境就定能够风清气正,四风四气方面问题清单三党的十八大以来，反腐之风劲吹，打老虎拍苍蝇，大快人心，中央八项规定省委九项规定更是让四风问题曝光在阳光下，官场作风为之新。但是，随着时间的推移，四风问题。
9、义务，让为人民服务这党的根本宗旨通过自己的言行落在实处。四风四气方面问题清单全文完性，通过奖励来动员全员参与监督。奖金可按照查实涉案金额的百分比提成，以资鼓励。设立完善的举报人保护制度及证人保护制度，真正解决群众不敢举报不愿举报的问题。加倍处罚打击报复举报人及证人的行为，同时，此制度需要加强纪检队伍内部建设，防范通风报信及故意泄露举报人及证人信息的行为。紧盯四风新动向，压实两个责任。针对转移地点公款吃喝问题，在总结省直单位内部食堂专项检查并督促问题整改基础上，组成由纪检媒体市民代表构成的检查团，对各级政府及政府部门进行内部食堂培训中心专项检查，并对检查过程实时通过视频在网络上进行直播，同时，从顶层设计上要制定取缔培训中心的工作方案。针。
10、好不报坏负面新闻就肯定是对党不好的落后思想。制度上要修改相关法律法规，彻底去除悬挂于记者群众头顶的达摩克利斯之剑，有对策，执行上搞变通打擦边球还有的置三令五申而不顾，仍然不收敛不收手，我行我素顶风违纪。引导群众广泛参与监督不够。从目前来看，群众对干部作风方面监督作用发挥还不够，群众参与监督的积极性和主动性不高，有的认为容易遭到打击报复，风险过大，不敢监督有的只要不损害自己的利益，就事不关己明哲保身，不愿监督有的不了解监督举报的渠道和方式，不熟悉作风建设的纪律政策，不知道如何监督。少数地方和单位担当精神有欠缺，工作落实不到位。少数地方和单位党委纪委在落实全面从严治党强化执纪监督上缺乏责任担当，有的存在畏难情绪，怕得罪人伤和气，工作被动应。
11、状态。些基层干部认为工作太多太忙，平时忙于事务，没有时间学习，偶尔坐下来，也是走马观花，沉不下心来钻研，忽视了工作的积极性主动性创造性，造成了思想上忽视群众忽视群众的主体地经验想问题办事情，特别是对市场经济知识科技知识现代管理知识和法律法规知识知之甚少，出现了程度不同的知识空白本领空缺问题。思想解放程度不够。现实具体表现为在制定部门工作计划时，不利因素考虑得比较多，谋求超常规发展的大举措还比较少少数领导班子及领导干部满足于已有成绩，认为本地经济社会发展形势不错，可以松口气了，缺乏居安思危的忧患意识和锐意进取敢为天下先的创新精神。理论与实际联系得不紧密。没有从知与行学与用的结合上加深对理论知识的理解，造成理论学习与实践空对空两张皮。表现。
12、始反弹，现就四风问题新情况新表现新特点简要汇报如下当前四风问题新情况新表现公款吃喝玩隐身。是转换场所，掩人耳目。公破除官油子之气不作为之气飘浮之气两面人之气要把纪律挺在前面，坚决向四气四风开刀。众所周知，问题是全国的普遍问题四风四气问题是新疆的特殊问题。目前四风四气相互交织沆瀣气，正在腐蚀干部队伍，损害党和政府形象，严重影响新疆社会稳定和长治久安工作总目标的贯彻实施。所以，我们必须把四风起除掉。四气向四风开刀需要鼓足勇气。在新四气形势下，四气四风犹如枝毒箭射中了我们党员干部队伍的肌体。向四风四气开刀，实际上就是刮骨疗毒式的自我救治。曾经，我们共产党人为了国家和人民利益，连死都不怕现在，为实现新疆工作总目标，我们就该自纠自查，拿出壮士断。
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四风四气方面存在问题清单