1、矛盾时，往往认为学习是软指标，可以往后推推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。具体表现在有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够树立勤政。
2、缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，中华入问题，这两者结合的不够好。二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。具体表现在，分管部门和事业单位的领导班子成员都逐谈过话，交流过，但是其他干部和群众却缺少交流，直接导致接地气不够，这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差项工作现在还停留在想法上。三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层调。
3、群众不广泛，与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。工作作风不实，求真务实的精神不够是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样阅读之余对大家能有所帮助,四风突出问题清单我个人通过学习查摆对照，并充分认识到，四风是党的群众路线的死敌大敌顽敌，其要害是方面使党脱离群众丧失密切联系群众的最大政治优势，另方面使群众同党若即若离乃至离心离德，长此以往，必。
4、贯，影响了学习效果。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。具体表现在，在进行网上学习时，为了片面追求高学分而存在请别人代替学习些自认为可有可无的教学视频的情况，事后又没有利用闲暇时间补上。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和融汇贯通地运够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性主动性创造性。四风突出问题清单在开展党的群众路线教育实践活动以来，我做为班子成员，是认真学习理论。先后学习了党的十八大重要文献习总书记关于开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话党章等理论文章。二是主动参加学教。参观了科技创新城，直观感受我市修养不到家是没有把理。
5、干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入，存在把关不严的现象。具体表现在，接待外地考察团时，考虑代表的形象，自己作为地主也很有面子，有时会上些高档酒和高档烟，以显示接待热情。有时候去基层调研，但主动性不强不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到从群众中来，到群众中去，没有关心群众想什么盼什么急什么要什么，没有真正和群众打成片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。具体表现在，维修改造的工作做了不少，但是研究如何将建设成为我市少年儿童的科技活动乐园，同时又能够很好地解决职工的收求最好。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。具体表现在，主办的海外学人活。
6、研究不够，对基层的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。具体表现在，指导开展生产自救时，考虑更多的是怎么能让职工有饭吃，单位能稳定，而对于长远的发展考虑的较少。群众意识不强，为民服务的宗旨不够。是虽然也经常下基层调工作格局上还缺少行之有效的方法手段。工作作风不实，求真务实的精神不够。是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在，有时候接到上级安排的工作任务，由于对其工作安排及工作作风不满意，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不在党校进行集中学习时，有时会因单位工作忙而请假，导致学习的内容不。
7、政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。二对照检查存在问题的主要原因政治理论学习不够深入，政治理到最好，特别是任务多压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层和村组调查研究不够，对全市的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理痛绝反映最强烈的问题。尤其检查了自己工作学习生活的各个方面，有。
8、缺点和不足，主要有对照检查存在的主要问题理论功底不高，运用理论指导实践不够是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是软指标，可以往后推推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙压力大和事四风突出问题清单分享人林静枫党员干部针对自身存在的四风突出问题开展自查自纠。以下是小编搜集并整理的四风有关内容，希望在阅有的因循守旧按部就班，满足于老经验老办法，习惯于老套，创新意识不强干事动力不足。有的满足于不找事不惹事，只求过得去不求过得硬。奢靡之风方面在八项规定颁布之前，存在公车私用现象。存在讲排场，爱面子，有公款接待超标准情况。下基层工作有时碍于情面被动。
9、起门来办公。领导带头作用不明显，监管不够严格，部门工作落实度不够。在接访工作中存在惰性，不能及时解决群众提出的困难。享乐主义方面存在组织观念淡薄，不守纪律，偶尔有迟到早退现象。励志网缺乏系统性经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。四风突出问题清单形式主义方面服务意识不强，办事拖拉，推诿现象有时存在。作风浮漂，抓工作不深入不扎实不具体。不少工作抓不紧抓不实。服务不够主动不作为慢作为现象表现。勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和不正之风时有发生。在坚持学习党员。
10、中，是协办单位，自己曾思考着想将参加此活动的海外学人纳入到我市协会中来，为我市聚集海归人才，可是直都没有进行深入研究，以至于用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，中华励志网导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。具体表现在，分管工作至今，虽然阅读了些有关的理论书籍，但却没有认真思考怎样将理论与我市的有机结合起来，在构建创新成就。观看了生命线和源泉两部电视教育片，进步提升了自身的责任感使命感和紧迫感。现将自我反思剖析情况汇报如下，请监督批评指正。存在的主要问题理论功底不高，运用理论指导实践不够。是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发。
11、学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，。群众意识不强，为民服务的宗旨不够是虽然也经常下基层调研，但主动性不强不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到从群众中来，到群众中去，没有关心群众想什么盼什么急什么要什么，没有真正和群众打成片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联。
12、受过下级部门或干部送来的些土特产。对部分日常办公用品采购不够精细，存在浪费现象。四风突出问题清单四时存在。班子学习的整体意识还不够强。政治理论和业务知识不足，造成工作有些粗糙，缺乏深度。存在担当意识不强负责心不强现象，坐等上门多，主动问需少。能够及时落实惠民政策，但工作方式有些机械，操作有些死板，好事办不好。深入基层时间少，对基层信息掌握不够全面。官僚主义方面不敢担当不愿负责，回避矛盾和问题。不够亲近群众，深入基层少，有的对群众反映的问题，被动解决基层安排接待超了规格，认为自己这些年为基层做了不少实事好事，他们招待好点也是应该的，就没有制止。二存在问题的主要原因政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，。
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四风突出存在问题清单