上要善于思考，善于分析，对待对问题要有思路，用脑谋事尽心做事。

总之，修身是门长期的功课。

严，要襟怀坦白对党忠诚对人真诚公道正派，堂堂正正做人，清清白白做官，干干净净做事，做廉洁干净的地税干部。

五要真抓实干，落实务实担责。

务实担责是领导干部的时代责任。

正如习近平总书记强调的干部就要担责，有多大责才能干多大要增强讲政治守纪律的坚定性，要依法行政，严以用权，既要懂纪律懂规矩，更要守纪律讲规矩。

四要严守廉政纪律，自觉接受监督。

切实树立正确的权力观地位观和利益观，牢记权力的本质，自觉规范和约束权力，做到心有所畏言有所戒行有高尚情操，要具有高尚气节和情操，做道德高尚的人，做优秀的共产党人，做党和人民期望的地税好干部。

带头做到爱国敬业诚信友善。

三要严守政治纪律，提高敏锐性。

伊犁是反对民族分裂和打击极端宗教势力的第线，作为伊犁地税的党员干部泽东思想邓小平理论三个代表重要思想和科学发展观，特别是要学习领会贯穿其中的马克思主义立场观点和方法，牢固树立正确的世界观人生观价值观，始终保持政治上的清醒和坚定，进步坚定中国特色社会主义的道路自信理论自信德修养培养道德情操作为人生必修课，始终高度重视从政道德和个人品行修养必须瞄准突出问题，把自己摆进去，细照笃查，坚决克服修身不严问题必须坚持新疆特色好干部标准，坚持习近平总书记二十字好干部标准和三个特别民族地区好干部脏乱差现象。

这些问题的存在与三严三实要求格格不入，也与务实担责主题不相符，作为党员领导干部要严格按照三严三实要求，在思想深处找问题，认真整改，使作风建设的要求真正落地生根。

努力提高依法行政的能力和税收执法水平在部门主义本位主义，配合意识欠缺，不能形成合力。

如办公室和机关服务中心工作职责上，两部门交叉工作有时存在推诿现象，存在不愿管，不想管，出了问题不愿担责，不敢担责。

七是执行制度，抓工作落实上不实。

如在公文管理上，还存线与大家起解决问题还不够，有时存在当甩手掌柜的现象。

三是工作调研不深入细致，如对干部的思想状况动态不能及时掌握，沟通交流交心不够，工作上见面多，思想上见面少。

四是对部门工作的考核存在老好人思想，督促工作考核不要求，通过对照查摆，这些问题在自身工作和分管工作中也有存在。

是存在落实工作不实的问题。

有等靠要思想，缺乏推动工作的自觉性和主动性，习惯于按老套路老办法老思路处理问题，工作创新不够。

如在督促工作上，还按老办法安排工作那些不严不实的问题。

当前，不严不实的问题还不同程度存在，有的甚至还很严重，这些不严不实的问题，原因是多方面的，但主要是自我要求不严，严以修身不够，没有真正解决好世界观人生观价值观这个总开关的问题。

对州直地税系统而严以修身的问题表现以修身不仅是对党员领导干部个人层面的要求，更关乎地税事业健康发展。

我们要认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，不断加强党性修养，坚定理想信念，追求高尚情操，强化责任担当，以严和实的要求，认真对照检查，抓好问题整改事业，尽多大责才会有多大成就。

要注重实际，主动作为，做求实的地税干部，为实现伊犁长治久安和社会稳定努力工作。

着力培育务实的优良作风，在工作中发扬钉钉子的精神，做真抓实干，创业要实，有担当的地税干部。

用心工作，把党所止。

认真学习党的政治纪律组织纪律工作纪律廉政纪律，吃透精神实质，增强纪律观念，心存敬畏严以律己，做干净的地税干部。

要敬畏群众敬畏法纪敬畏岗位，在阳光下做人，在阳光下做事，做坦荡的地税干部。

自觉接受来自各方面的监要严格遵守政治纪律恪守政治规矩，提高政治敏锐性，保持头脑清醒，在反对民族分裂维护社会稳定等重大问题上认识不含糊，态度不暧昧行动不动摇，不作老好人两面派，不讲不作不利于民族团结的话和事，争做维护团结和稳定的标杆。

度自信，在思想和行动上自觉按党性原则办事，做忠诚的地税干部。

二是提高道德境界，追求高尚情操。

面对改革开放和发展社会主义市场经济条件下思想意识多元多样多变的新特点，必须以社会主义核心价值体系规范自身言行，不断提高道德境界和标准，按照四强三力要求，做到政治坚强甘于奉献敢于担当。

是加强党性修养，坚定理想信念。

党性修养是共产党人的立身之本，理想信念是共产党人的精神支柱。

加强党性修养，坚定理想信念，必须要坚持不懈地学习马克思列宁主义毛，从而担负起为国聚财为民收税的重要使命。

二如何做到严以修身要坚持严以修身，把牢思想和行动的总开关。

必须坚定理想信念，坚定共产主义远大理想，矢志不渝为中国特色社会主义而奋斗必须始终秉承高尚道德情操，党员干部要把加强道在不按制度，按经验按惯例处理公文，想当然使用文种，面对问题，抓学习不严不实，使得些问题不能从根本上解决。

在职工食堂管理上，制度不完善，食品安全管理流程不严密，核算不够精细。

机关卫生管理上监督检查不到位，些部位和场所存够严格。

在审查部门月度工作计划和总结时碍于情面不能严格审核把关。

五是分管部门存在研究问题不深不透。

对部门职责范围内的工作，政策了解不深，学习研究不透，不是根据工作职责谋划工作，而是根据领导布置完成任务。

六是分管部门工作还存不能充分运用公文管理中的工作安排派发工作，导致工作脱节，不能为督办和考核提供有效的监督依据。

二是在主动为下级开展工作提供条件或解决问题还有不足。

安排处室工作，有时没有考虑到部门人员状况，安排多，指导少。

出现问题埋怨多，亲临言，于辉书记指出了州直地税系统不严不实的十种表现，这些问题表现在全系统的工作和作风建设中，实则反映了我们党员领导干部做人做事方面不严不实的表现。

按照坚持以问题为导向，真正把自己摆进去改到位，着力解决这些突出问题的分享人戴文亚对照严以修身，在不严不实上的表现三严三实要求是共产党人最基本的政治品格和做人准则，也是党员干部的修身之本为政之道成事之要。

严以修身重点要克服