作风纪律整顿工作，整顿办公室对整顿情况采取不定期抽查，对敷衍塞责、应付了事的部门将给予严肃批评，确保整顿工作见实效，切实通过整顿，推进机关工作作风和机关干部的素质有一个新的提高制定计划，搞好学习召开动员大会，进行总体部署，镇党委书记要求学习中做到四有，即有计划、有考勤、有记录、有体会查摆问题，自查整改要求结合自身实际，认真查找存在的问题和不足，办公室领导干部要带头查摆问题，积极开展批评和自我批评，班子成员还要参加党小组民主生活会，对查摆出来的问题，认真分析研究，制订整改意见，限期整改。

腾桥镇三项措施强力整治机关干部作风8腾桥镇党委采取切实措施，强力整治镇机关干部作风庸、率先垂范。

坚持把组织处理作为解决走读问题的重要手段，对走读问题严重的干部，采取扣发乡镇工作补贴，诫勉谈话、通报批评、建议纪委、组织部门调查处理等方式，视其情节轻重进行相应的处理。

四是改善条件。

加大投入改善饭堂就餐条件、住宿环境，切实解决住宿用房不够问题。

想方设法增设文体娱乐休闲活动设施，进一步改善了干部工作生活条件，使干部能够留得下，住得久。

河埠乡干部作风整顿坚持快、严、实6为切实解决当前我乡干部在作风中存在的突出问题，在全区干部作风整顿动员大会结束后，河埠乡组织全乡机关党员干部、村干部和乡属乡办单位负责人召开作风整顿工作会，认真贯彻落实区委要求，全面安排部署乡作风整顿工作。

行动上突出快字，立即召开了全体干部会议，传达考勤值班、效能考评等制度，确保从快、从严完成作风整顿工作。

并结合本单位实际，引导干部职工勤干事、干实事，促进与文学艺术家的密切联系，用新的作风、新的形象为圆满完成区委交办的工作提供坚强有力的组织和作风保障。

区司法局进一步加强作风建设4为进一步加强司法行政队伍思想作风、学风、领导作风、工作作风和生活作风建设，提升司法干警服务意识和工作水平，更好地服务经济社会又好又快发展，区司法局于8月10日上午召集全体机关干警就进一步加强机关作风建设，贯彻落实全区干部作风整顿动员大会会议精神进行了集中学习，成立了局机关作风建设领导小组，结合区委要求和本局实际，进一步修订完善了岗位责任制、考勤制度、值班制度、学习制度、内部财务印章及管理规定等。

通过此举并结到根本性解决。

同时，要切实履行好主体责任，加强对干部职工的教育、管理和监督，切实管好班子，带好队伍，持之以恒纠四风，以优良的作风树立为民、务实、清廉的良好形象。

宣传部认真贯彻落实作风整顿大会会议精神28月9日上午，全区干部作风整顿动员大会结束后，区委宣传部迅速组织召开全体干职工会议，区委常委、宣传部部长王筱雄主持会议并讲话。

会议认真传达学习了区委书记胡领高同志在在动员大会上的讲话精神。

王筱雄强调，宣传部全体干职工要迅速行动，认真贯彻落实全区干部作风整顿动员大会精神，统一思想，提高认识，把思想和行动统一到区委、区政府的决策部署上来，为全区干部作风整顿营造强大的思想舆论氛围。

必须加强宣传引导，要充分利用各种舆论宣传手段，大力宣传区委开展事、能干成事。

强化查处问责，严格实行责任追究。

加强与人事、财务、信访、综治等部门的协调联系，建立涉纪问题线索移送机制，对侵害群众利益的违纪问题线索进行深入排查。

对发现的问题，要全面梳理，建好台账，分类处置。

。

(四)总结提高阶段(****年5月31目前)对集中整治工作进行认真总结，推广经验，形成制度。

要树立正面典型，表彰先进，弘扬正气要抓反面典型，教育他人，引以为戒。

要针对集中整治工作中发现的问题，加强制度机制建设，堵塞漏洞，源头治理。

党员个人在在履行岗位职责方面存在的问题及整改措施8月9日上午，全区干部作风整顿动员大会召开，区委书记胡领高出席会议并做重要讲话。

胡领高指出，临川要实现新的发展，干部是决定性因素，作风是关键性保障，的要坚决依纪依法严肃处理。

按照亮身份、做表率要求，切实改进作风。

按照亮身份、做表率活动的要求，我院所有党员都要统一佩戴党徽，党员家庭配挂共产党员户标志牌，在门诊设立共产党员示范岗、共产党员服务窗口，并做出岗位承诺，充分发挥先锋模范作用。

非党员岗位也要设立工作人员岗位牌，全面推行挂(设)牌上岗、公开承诺制度，建设爱岗敬业、真情贴心、廉洁奉公的服务窗口。

(三)综合治理阶段(****年4月30日前)依靠群众参与，全面畅通公众监督渠道。

充分保障群众的知情权、参与权、监督权和评判权，充分调动群众参与的积极性。

要加大政务、院务信息公开力度，主动公开涉及群众利益的各类卫生计生政策、项目、资金、保障等方面信息，推进监督全覆盖。

公示举、综合治理、总结提高等四个阶段进行，其中查处基层侵害群众利益违规违纪违法问题贯穿于集中整治工作全过程。

(一)宣传发动阶段(****年7月15日前)要结合两学一做学习教育，制定集中整治方案，作出相应动员部署，明确工作任务，建立工作机制，落实工作责任要充分利用标语、横幅、宣传栏、网络等新闻媒体和电子屏等宣传阵地，开展形式多样的宣传和教育活动，使我院所有工作人员充分认识开展集中整治工作的重要性、必要性，切实把思想和行动统一到县委、县政府和县卫生计生委党委的决策部署上来，增强参与集中整治工作的积极性和主动性。

悬挂(张贴)一条以上横幅(标语)、制作一期以上宣传栏。

(二)自查自纠阶段(****年8月30目前)结合两学一做学习教一项工作。

做到干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同事请教。

针对以上制定的整改措施，我将在今后的生活、工作和学习中，时时予以对照检查，严格要求自己，不断完善自己。

我相信，在领导和同事们的帮助下，通过自己的不懈努力，这些存在的问题一定能够在今后的工作和生活中加以克服和改进。

党员个人在在履行岗位职责方面存在的问题及整改措施纪律作风方面重点整治办事态度生冷、对待群众合理诉求消极应付、推诿扯皮作风简单粗暴、不愿做细致的群众工作，不认真履行岗位职责，工作应付了事、数据弄虚作假办事不公、政务(院务)不公开，群众民主参与和社会监督制度不落实等突出问题。

医疗卫生和计划生育服务方面重点整治过度检查、过度用药、过度治疗，加重患者点，钻的不深，没有过多过深地去研究业务，有满足于一般的思想。

导致了对相关的业务知识掌握不全面，学得不扎实，工作不能得心应手，总在低工作效率中循环。

4、对自身要求不严。

导致了不能时刻对自己高标准、严要求，不能以全心全意为人民服务的宗旨规范自己，使工作作风和服务大局的意识达不到优质高效的要求。

三、今后整改措施1、加强政治理论学习，端正学风。

今后在工作中更要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记三个代表的重要思想等科学理论的的学习，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养。

进一步增强纪律观念、纪律意识，增强创新意识、克服思想僵化，不思进取的思想以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎导安排的工作存在畏难情绪和急躁思想，对待工作有时只满足于认真完成局领导交给的任务，常常只是根据局里布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够。

缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神，精神状态不能很好地适应各项工作开展的要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。

(三)业务能力还不够过硬在工作中经常感觉到自己所掌握的业务知识的深度和广度不够，作为一名刚毕业没有工作经验的大学生，我掌握的理论知识不能很好地和业务联系起来，业务能力的提高速度跟不上工作对我们提出的新的要求。

(四)在工作中自我要求不够严格主要表现在对局里的规章制度学习不够，掌握不够透彻。

有时爱岗敬业和全心全意为人民服务还做的不够。

做为一名年青的人员，本想通党员个人在在履行岗位职责方面存在的问题及整改措施---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人薛彤瑶党员个人在在履行岗位职责方面存在的问题及整改措施在市里转作风、提效率、优环境、保增长、促发展的要求下，我结合学习、围绕全局工作，查找自身存在的问题，力求把问题找实、找深、找透。

通过开展批评与自我批评，针对自己工作中存在的突出问题，从思想境界、思想作风及工作作风等方面进行了自查，边学习、边查摆、边整改、边提高。

现将自查情提醒全体镇干部不得心存侥幸，害人害己成负面典型。

会议还对全区乡镇干部脱岗走读的督查情况通报和全区干部作风整顿活动方案进行了原原本本的传达。

茅排乡及时贯彻落实全区干部作风整顿大会精神108月9日，为落实区干部作风整顿大会精神，茅排乡召开党政班子会制定了《茅排乡住乡班制度》，《茅排乡重要节点及节假日值班制度》、《茅排乡财务管理制度》、《茅排乡限时办结制度》、《茅排乡重大事项报告制度》等制度。

随后召开全体乡干部会传达了会议精神。

要求干部积极转变工作作风，由走读转为住读，真正沉下身子去为群众服务，不断提高服务群众的能力和水平。

同时办好乡政府饭堂，解决好住乡干部的就餐和住宿问题，利用业余时间，组织乡干部职工开展健康向上、丰富多彩的懒、散问题。

该镇结合开展的两学一做教育和集中整治和查处基层微腐败，狠抓干部作风整治。

通过召开座谈会、找一些熟悉情况的干部群众了解，把脉问诊干部作风方面存在的问题及其原因，并采取三项措施，强化干部作风建设。

强化思想教育，组织干部专题学习系列讲话、专项整治有关文件。

强化制度建设，建立健全了规章制度，对干部工作纪律、考勤考核、廉洁自律、精准扶贫、服务承诺、首问责任等作出了详细规定，对于信访包案、包村联户还落实到干部个人，明确了目标任务、处罚措施，做到用制度管人管事，压实责任。

强化效能督查，对干部上岗考勤，采取了工作日上下班两次，晚上住镇一次到镇长办或纪委书记办签到的办法，对于双休日值班和晚上住镇，由主要领导轮流查岗，同时利用周一区委五项整治内容，八项规章制度，六大整治措施和胡书记的四个强化、四个到位讲话精神，部署了本乡干部作风集中整顿活动。

制度上突出严字，将具体的整顿措施打印成册，分发到每名干部手中，要求干部对照查找差距，改进不足，注重从制度上巩固整顿成果，建立健全岗位责任制、首问责制、效能考评制、失实追究制等制度。

服务上突出实字，乡党委把转变干部作风的着力点立足于执行政策，发展经济、服务社会、维护稳定，引导广大党员干部扎实工作，兴办实事，进一步融洽了党群干群关系，树立党员干部的良好形象。

秋溪镇加强干部作风建设7为认真贯彻落实区委有关干部作风整顿的精神，秋溪镇开展思想、作风、纪律学习整顿活动。

领导重视，组织保证为扎实搞好这次机关作风整顿活动，镇合司法行政工作实际，为提升司法行政工