1、除四关于产生题目的缘由分析深进展开党的群众线路教育实践活动，完全清除四风方面存在的题目，必须牢牢围绕反对四风，深进查找本身题目，存在以下几个方面的缘由是放松了世界观和人生观的改造。学习是令人进步素质的根本途径。客观地讲，这几年由于放松了加强学习，在全心全意为人民服务的主动性上显得不够，在代表人民群众根本利益的思想上有折扣，没有通过学习，夯实理论根基，特别是对新的经济理论新的经济知识和新的科学技术也满足知半解，致使观念落后，缺少解决复杂题目的方法和应变能力，有时处理题目感到知识的短缺。二是放松了党性修养。群众线路教育实践活动展开早期，习总书记就强调，要坚持照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总要求。要求我们每位党员干部自我净化自我完善自我革新自我进步，说到底就是要。
2、头遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定。对比党员标准，仔细查找，深感自己离党和人民的要求还有定差距，还有些方面做得不够是学习动力不够足，理底不深。以为学习研究理论是政治家理论家高级领导干部的事，就办公室而言，是文秘职员的事。自己只要能美满完成岗位目标工作和领导交办的工作任务就好了，还学那末多理论干啥。总以工作忙事务多等为理由，致使理论学习不够，在学习上有时采取应付性的方式，致使理底不深。二是宗旨意识不够强。坐办公室时间多，深进基层弄调研较少。有时面对题目缺少热忱和耐心，没有冷静思考和换位思惟。反应题目的人本身有肚子怨气，假如不冷静，不热情对待，帮助他们解决困难，只满足于般的调和解释疏导工作，很轻易使工作堕入被动。三是创新意识不强。身为机关服务中心负责人，。
3、织部门的自我评价与广大党员干部群众的期望还有定差距，部领导班子在能力素质工作作风等方面之所以存在些问题和不足，个重要的原因就是群众观念淡化了，在为了谁依靠谁我是谁这个根本问题上还存在模糊认识，没有自觉地从理论上把群众路线与唯物史观辩证法实践论联系起来贯通起来，运用到具体工作中。些班子成员的工作任务繁重，具体的事务挤占了时间，每年虽也拿出些精力和时间深入到基层，但没有沉下身去调查研究，很多工作是依靠基层上报情况来了解掌握，以致工作中或多或少存在忽视群众感受背离群众意愿的情况，没有很好地把对上负责与对下负责有机统起来。另外在基层党建工作中，有时考虑群众呼声愿望和需求不够，虽然干得很忙很累，结果得不到群众的认同和支持。四担当精神不够强烈。在主观上还存在着组织。
4、料，并组织本单位党员干部职工集中学习，建立了群众线路教育实践活动基层联系点，并深进基层调研，广泛征求意见和建议，依照照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总要求，紧密联系自己的思想工作和生活，认真反思深入剖析及时整改。现将对比检查情况报告以下关于遵守党的政治纪律的情况我自年参加工作，年入党，前后在乡镇县政府办妇联县委办市园林局工作余年，于年月调进省局工作，在党，学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断用党的理论和政策来武装头脑指导工作推动实践，坚持四个自信，始终保持思想上政治上的清醒和坚定。坚持和完善市委组织部领导班子学习制度，继续采取专题学习观看教育片讨论交流等方式，提高学习主动性和自觉性。来源老秘网系统地学习相关业务知识法律法规领导科学等相关知识，不断提升政治理。
5、尤其是前段时间，些同志对干部人事领导交流等妄加揣测道听途说，心思和精力完全没有放在自身工作上，而是热衷打听传播各类小道消息，这种现象极不正常，也是极端的，既不利于干部队伍稳定，更严重阻碍了事业的发展。针对上述两种情况，虽然我在与干部交流和各种会议上都提出了明确要求，但从实际情况看，上述现象还没有从根本上得到遏制，也从定程度上反映出我在督促要求干部遵守党的政治纪律政治规矩方面有失之于宽失之于严的情况。二是生活纪律缺失。改造自己的主观世界。坚定主义理想信念。第二，要建立正确的人生观。有了正确的人生观，才能把广大人民群众的利益视为最高利益，才能把全心全意为人民服务作为自己最有价值的工作，也才能认真解决工作作风上存在的题目。第三，要建立正确的价值观。人生的价值。
6、本应当创新思惟创新举措，求得工作新突破。但成天忙于职责范围内常规性的事务性服务性的实际工作，跑跑跳跳，处理了些鸡毛蒜皮隔靴搔痒的小疙瘩事情，却很少为办公室领导的工作决策出好点子建好议参到，要求别人不做的自己坚决不做，始终保持警惕警觉警醒，以身作则，干净做事，以上率下，做好榜样。认真学习贯彻纪律处分条例和廉洁自律准则，既拿起纪律这把戒尺，守住底线，绝不越雷池步，更要奔向高标准，模范执行准则，以人格力量凝聚人心。突出抓好党风廉政建设岗双责制度的落实，加大对机关全体党员干部的党风廉政建设教育和监督，保证组工干部队伍的纯洁性。对照执行纪律合格方面存在的问题教育实践活动的整体部署，我积极参加党的群众线路教育实践活动，认真学习群众线路教育实践活动的各种学习读本文件。
7、深进改造主观世界。在现今时代，社会主义市场经济的深进发展，知识经济信息的到来，全人类的飞速进步，都需要认真总结和吸取过往的经验教训。摸着石头过河，不想拨尖，不想出众，不在其上，也不在其下的中庸思想，是致使思想麻痹心态冷漠阵松阵，有时满足于已有的知识积累，存在凭经验吃老本的思想。二是深进基层调研不够。在下基层调研研究中，存在走马观花蜻蜓点水现象，对基层提出的题目落实得不够到位，这是情势主义的表现，必须认真改进研究方式方法，多下基层，查实情讲实话办实事解民忧。三是落实不力，效力不高。热中于做表面文章，抓落实不够，当老好人，怕得罪人，没有大胆管理，特别是对公务用车和公务接待方面，只重视工作的布置，不重视落实中的检查，检查落实流于情势。这是现实的情势主义，必须。
8、改正。二官僚主义方面。主要表现在是工作上顾虑较多，落实不到位。工作中有畏难情绪，感到压力较大，难以应付。对工作中存在的困难思考很多，下大力气解决的少。这是好人主义在作怪，世界观出了题目，奉献精神不强的表现。下步要加强学习改进，若不改正将会丧失领导干部形象。二是工作方法有时欠妥当。以为服务中心工作都是些吃喝拉撒琐碎小事，凭经验决策主观果断当场表态的现象，有些工作充分商量充分听取意见包括不同意见还不够。与下面同道的接触交换谈心沟通少了，广泛听取意，从今年月日起，我局所有公车全部粘贴标有云南省级单位公务车严禁公车私用的明显标识，并标明举报电话和邮箱，主动接受全社会监督，率先在省级单位亮出公车标识。三是加强了食堂和公务接待工作。积极参与简约型机关建设，制作摆放。
9、。这些情况，都在部门或县级领导班子中不同程度地存在，同时也反映出我在工作中有重决策轻督查的情况，在下步工作中，我将坚决改正，与同志们道共同推动各项工作落到实处见到成效。对照执行纪律合格方面存在的问题全文完由我作检视反思发言，请同志们批评指正。存在的主要问题是政治纪律松懈。我到工作已接近五年半时间，总体感觉绝大多数党员干部包括我本人，在日常工作中基本能够做到守纪律讲规矩，明底线知敬畏。但在些干部中还存在着吃请现象，我本人也接受过吃请。我们提倡干部之间正常交往交流，以利于工作对接情况沟通，但决不允许以各种工作理由搞部门串联单位联谊，这种现象既不利于干部成长和工作开展，更在群众中造成恶劣影响，严重损害党委政府形象。二是个别干部热衷打听政治小道消息，信谣传谣。。
10、在于奉献，在于全心全意为人民服务，在于有高尚的思想和情操，只有建立了正确的价值观，才能抵制个人主义拜金主义享乐主义等腐朽思想的腐化。二是心系群众，勤政廉洁，培养流作风。要牢固建立全心全意为人民服务的思想，急群众之所急，想群众之所想，真诚地为群众谋利益，把广大群众普遍关心关注的重大题目反映强烈的热门难点题目，作为展开调研的动身点和立足点，为领导正确决策当好顾问助手，真正为领导为机关为基层为群众服好务。同时还要养成雷厉盛行的工作作风，办事不拖拉，积极主动，勇于负责，不怕吃苦，在廉政建设方面，按党风廉政建设的规定，严格要求自己，做位合格的我党员。三是从严要求，服务全局，创造流业绩。认真学习杨善洲同道的先进事迹，用杨善洲这面镜子对比自己，认真剖析和反思，查完全。
11、论水平和领导艺术水平。注重理论联系实际，开展理论学习研讨，运用科学理论对工作进行深入思考，做到理论和实践相结合。二着力锤炼坚强党性。强化党章意识，时刻用党章用合格共产党员的标准要求武装班子成员。严格党内政治生活锻炼，时刻保持清醒的头脑坚定的政治立场敏锐的政治观察力和政治鉴别力，对诋毁党的言论旗帜鲜明反驳。强化全心全意为人民服务的宗旨意识，对基层干部群众和工作对象关心的热点问题，大力气研究破解，努力从政策层面加以推动。加快打造服务型组织部门，进步增强服务意识改进服务方式拓展服务领域，努力使党员之家干部之家人才之家更温馨。三着力加强班子建设。坚持和完善民主集中制动，缺少正常的组织生活锻炼。三宗旨意识不够牢靠。群众是真正的英雄，群众路线是党的生命线。目前，组。
12、传牌收骨盘个，提倡勤俭食粮文明用餐，更换不锈钢餐具套，组织职工自己动手整理碗筷，营建个清洁简约的用餐环境。依照中心八项制度规定云南省局公务接待管理办法，严格公务接待审批程序，不浪费浪费，切从勤俭动身，成效明显，年内公务接待费与往年同期相比降落了。四是加强财务管理，规范收支程序。针对服务中心印刷厂经营管理的题目，专门制定出台了关于规范印刷厂财务报账的几点规定，规范了报账程序，并设置专人负责对印刷厂原料的出库进库进行登记和进货承接业务的监督管理，使印刷厂的经营管理逐渐规范。五是抓好办公环境卫生水电管理，推动节能型机关建设。组织展开了低碳日能源紧缺体验活动，践行绿色低碳出行。抓好用电用水勤俭管理，使用节能灯具，杜尽白昼灯长明灯使用节水排场，不浪费浪费，严格带。
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对照执行纪律合格方面存在的问题