1、络提升服务群众的功能水平等存在心有余而力不足现象，指点过多，指导过少,精神鼓励多，经费帮扶少。个人四风存在的问题在执行党的政治纪律方面本人能够始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度致，严格遵守党的政治纪律，认真执行党风廉政建设方面的各项规定，特别是能够严格执行中，拖拖拉拉，工作效率低等安于现状。面对中心现有条件的限制，取得的成绩，有时容易认为工作差不多了，不比其他县区差，不愿再立新目标再下新功夫再创新佳绩，安于现状不思进取。要求不严。对政务中心管理人员和窗口人员监管失之过宽失之于软。工作不主动，不推不动，推推动动，自转能力差能不干不干，能少干少干，工作拈轻怕重不习惯有压力，不愿意受约束，消极对抗从严管理比资历不看能力，要利益不肯付出，图安逸不讲奉献。
2、，中心采取系列措施加强和改进机关作风建设，取得了显著成效。通过中心领导的示范带动，全体干部职工依法行政优质服务的意识不断增强，工作节奏明显加快，工作绩效明显提升通过压缩审批事项，简化审批程序，缩短审批时限，精简审批环节，完善工作流程，细化操作规程，助推我县打造泸州审批事项最少交易流程最简，工作效率最高服务质量最好投资环境最优县区，促使大批招商引资项目相继落地上马建设，为群众服务的水平得到提升通过开展机关作风整顿比学赶帮活动文明服务示范窗口和服务标兵的评选，历练了干部职工作风，提高了工作能力通过走出去请进来组织干部职工参加理论业务培训等多种方式培训干部职工，增强了干部队伍活力，提高了干部综合素本要求，自觉学习遵守党章，深入学习贯彻落实党的十八大十八届三。
3、斗精神的正确认识，淡忘了艰苦奋斗精神。实际生活和工作条件改善了，就滋长了安于现状不思进取的情绪，出现了重面子比阔气的想法，荣辱观念不强。是受剥削阶级思想和腐朽生活方式的影响。四下步整改方向措施针对上述情况验收不够，个别时候有虎头蛇尾现象。工作中有时以会议落实会议，不务实不求实，不落实。学校在教学方面的相关工作的会议精神在全院大会上传达并部署任务后，召开专门的少数相关人员的会议进行具体布置检查落实相对来说还不够与系部主任副主任，或组织教授委员会成员研讨教学工作的时候多，但征求全体教师的意见和建议的时候相对少。因此，在密切联系群众方面做得还不够好。在深入每个班级听课征求所有学生对教学工作的意见和建议方面做得不到位。深入各教研室检查工作力度不够，致使个别教。
4、上出现的些政治谣言和言论，题及时解决问题。关注级大新生的学习，通过听课，与学生交流，了解其学习上的需求和教学中存在的实际问题，做到问题及时发现，及时解决。关注各教研室的建设，使其在教学改革中发挥真正的作用。及时将校督导对教师授课情况反馈给系主任和教师本人，对督导发现的问题尽快加以解决。克服享乐主义和奢靡之风，发扬艰苦奋斗的精神。不在办公条件上攀比。个人四风存在的问题自开展党的群众路线教育实践活动以来，合江县政务服务中心以下简称中心按照中央省市县委的统部署，在县委教育实践活动督导组的关心指导下，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，牢牢把握为民务实清廉主题，深入贯彻落实中央八项规定党政机关厉行节约反对浪费条例等规定，坚持照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总要求，以补。
5、思想道德的纯洁性，正确对待权力金钱名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追盼所需所怨不多。对基层的情况群众的愿望和要求的了解主要是通过看材料听汇报，没有准确掌握所需要的社情民意。在享乐主义方面。随着年龄的增长工作经历的丰富和职务的变化，过去那种与群众打成片，扑下身子为群众为基层做实事好事脚踏实地的作风淡化了，劲头不足了，存在出门就想坐车，办事就想用车的现象，艰苦奋斗意识保持的不够，攻坚克难的劲头减弱，开拓创新锐意进取的意识不足，敢于担当的勇气消退，以贯之地坚持党的优良传统保持不够。在奢靡之风方面。主要存在于八项规定以前。有礼尚往来随大溜思想，也存在公款请吃和吃请以及朋友之间的相互吃喝问题，总觉着别人请吃自己不参加或者不回请，怕说是自恃清高不。
6、中全会精神。班子坚决维护中央省市县委的权威，坚持有令必行有禁必止，坚决贯彻落实中央的方针政策，坚决贯彻落实中央省市县委有关政务服务公共资源交易工作的系列决策部署。严格执行党内政治生活纪律，坚决贯彻民主集中制，注重发扬民主，坚持集体决策，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等纪律面前没有特权执行纪律没有例外。认真落实党风廉政建设责任制，努力管好自己分管的部门管好家人和身边工作人员，切实做到清廉从政务实为民。但有时仍有个别领导干部存在政治观念不强政治纪律松弛的现象，比如有时在公开场合口无遮拦，对党的路线方针政策说三道四，甚至捕风捉影，编造和散布些不负责任的言论有时自视消息灵通，透露些所谓内部消息，泄露工作秘密有时对社会上网络。
7、等。认识偏差。对开展群众教育实践活动的认识有偏差，工作特色亮点塑造不多，有时开展活动激情和热情不够，面对艰巨繁重的工作任务，存在畏难厌战情绪，遇到问题绕道走。奢靡之风方面思想认识不足。面对中央八项规定省委十项规定和市委十二项定的具体要求，有时认为政务中心不是权利部门，靠财政供给过日子，工作风险系数较低，中央八项规定省委十二项要求离有时不到位。周计划月总结主要领导点评不够，重点工作阶段性推进不够，督办落实力度不大。官僚主义方面深入基层不多。虽然制定了调查研究制度，但落实不力深入不够。习惯于在办公室想事做事，听汇报的多深入基层调查研究少，与群众面对面不足，民情了解不细致，到工作窗口和窗口单位调研少，调研不深入不细致。民主决策执行不好。虽然倡导尊重民意公众。
8、参与集体决策，但集思广益采纳谏言不够。有时制度落实不能广泛征求窗口单位职工和乡镇便民服务中心的意见和建议。习惯于管事不习惯管人，习惯于遥控指挥不习惯亲自检查监督。重制度建设，轻制度执行，对入驻人员交心谈心少。创新意识不强。虽然知道创新对个国家个地区个部门的崛起与发展至关重要的道理，但创新的自觉性主动性不够。有时认识不准，站位不高，眼界不宽，考虑处理问题就事论事，对待上级的部署囫囵吞枣断章取义照本宣科，执行工作依然靠资料说话，编资料应付检查没有根本性改变。三是对违反八项规定的问责存在难度。八项规定实施以来，媒体炒得热闹，社会反响强烈，但感觉离自己较远，不会自己倒霉碰上。究其原因是多方面的，比如机制不健全，措施不到位，问责存在难度，还没有形成上下联运共同。
9、系不紧的就很少学，在学习上搞实用主义，存在急用现学用啥学啥的情况，全面性系统性深刻性不够。四今后努力方向和改进措施要进步加强理论学习，增强理论功底。强化习近平总书记系列重要讲话中央八项规定六项禁令和业务知识的学习，落实各项规定禁令，加强作风纪律建设，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统。要进步改进工作作风，增强宗旨意识。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第人民的利益第要保持。
10、入群等等，定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。三存在问题的主要原因是宗旨意识淡化。随着年龄的增长退休的临近身在虚职上，思想上产生过船到码头车到站和松口气的想法，在思想政治纪律方面。有的中梗阻现象没有很好解决，落实首问责任制限时办结制责任追究制做得不够细致，解决机关特权病冷漠病懒散病拖延病措施不力，清理精简行政审批项目，解决办事效能低下等问题办法不多力量不足。五联系服务群众最后公里存在的问题班子成员和机关干部走基层方面。有的对基层不了解不关注不关心，帮助基层解决实际困难和问题少，甚至不愿同基层和群众打交道，怕给自己添麻烦，工作上敷衍塞责得过且过不了了之。推进基层服务型党组织建设方面。对联系帮扶村和乡镇便民服务中心健全基层服务组织体系完善服务网。
11、精神之钙除四风之害祛行为之垢立为民之制为重点，以弘扬焦裕禄精神做焦裕禄式好干部为载体，坚持主题不变镜，工作上不抓落实。群众观点树立不牢，公仆意识不强，宗旨意识淡薄，所以不能做到密切联系群众，关心师生疾苦，有时就凭着经验和感觉做事，缺乏对具体问题进行具体分析。官僚主义的根源受封建残余思想及资产阶级腐朽思想的不良影响，有官本位思想没有真正意识到权力来自于人民，就要服务于人民，只有为人民服务的权力和职责，没有任何为自己谋私利的特权。享乐主义的根源从世界观人生观价值观上深挖根源工作中安于现状，缺乏忧患意识和创新精神，革命意志衰退奋斗精神消减，。改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。有个人主义利己主义思想。缺乏艰苦奋斗的精神。奢靡之风的根源缺乏对艰苦奋。
12、推进的工作合力等等。三四风方面存在的问题形式主义方面学风不浓，存在学用脱节现象。虽然制定了中心组学习制度，但政治理论和业务学习不深入不系统不透彻，有的班子成员学习的自觉性积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的学得多，与工作关系不大的学得少学习琐碎，深度广度不够，在工作与学习产生冲突时，常常是学习让位于工作，存在以会代学以工代学的情况多，系统学理论少学习形式和方法单，多是念稿子看碟子，走出去交流学习不多。落实不力，存在务虚不务实现象。虽然制定了工作制度督查制度，但执作风的根本标准，带头改进文风会风，以更加务实扎实的作风，带着深厚的感情去做好工作，解决服务对象的困难，满足服务对象的期盼，为中心干部职工作出示范和表率。近年来。
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个人四风存在的问题