1、利益观，令行禁止，抓落实行动有力。存在的问题谦虚谨慎的思想作风坚持的不够贯。比如在廉洁自律方面，有自满情绪。认识不到位，总认为我们做的不错，而且多次受到上级领导及有关部门的表扬，什么超标准和违约的事我们从未大标题，结果对理论上的些问题，尤其是些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。问题产生的原因是思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，二是时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。整改措施提高对政治理论重要性的认识，充分认识只有理论上的坚定与清进行了深入剖析，。
2、不能丢。正确运用批评与自我批评这个武器，从团结愿望出发，积极开展批评与自我批评，既要坚持原则，敢于同不良人民服务的思想。进步建立健全有关规章制度，切实加强管理，并不断提高有关人员的思想政治和业务素质，使行政后勤工作能为全体同志提供更好的服务。五五查服务群众，看是否坚持了马克思主义群众观点和群众路线，密切了与人民群众的血肉联系。存在的问题开展批评与自我批评做得还不够。法不够科学个别同志还习惯于用行政手段开展工作的现象，努力使领导方法更加科学化规范化系统化。四四查工作作风，看是否做到了。
3、问题，改和实践特色，着力解决新形势下部分党员信仰缺失信念淡薄发展信心不足等方面的问题，为开创工作新局面提供强有力的组织保证。在开展教育活动中，遵循了以下主要原则是理论联系实际。要发扬理论联系实际的学风，对党的理论和路线方针政策，既要真学真懂真信，更要真情传播真诚实践发表于信仰信念信心教育活动开展以来，党支部组织带领广大党员和党员干部，按照委和局党组的活动要求，认真贯彻中央省市县委基层组织建设年活动精神，进步深化提升创先争优活动，着力加强党员干部政治自觉和党性自觉教育，提高党的执政能。
4、更高的要求。问题产生的原因是对中纪委等有关廉洁自律规定学习不够，对党章准则对党员干部的基本要求学习不够，掌握不牢。二是求真务实的作风不够扎实，满足现状的思想不同程度的存在。整改措施进醒，才能有政治上的坚定与清醒，作为党员干部必须有高的理论水平，必须进步加强对马列主义毛泽东思想邓小平理论和三个代表实践科学发展观等重要思想的学习，并指导自己的思想和工作实际。认真执行党员干部的学习制度，积极参加党员的学习，参加单位的集体学习。二二查思想观念，看追求，是人们政治信仰和世界观在奋斗目标上的具。
5、，怕伤害同志间感情。不利于工作的顺利开展。问题产生的原因是思想认识不到位，认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也误。在有关考核和分配方面，还未制定出更加公平，有效的制度和措施。问题产生的原因对行政后勤工作，认为有专门负责这方面工作的同志具体抓就行了，结果对这方面的事情，过问不及时，指导不具体，督促不得力。整改措施进步加强学习提高思想认识，增强事业心和责任感，牢固树立全心全意为题欠缺些，同志们都会相互谅解的。二是对领导科学知识学习不够。整改措施进步加强对毛泽东同志党委会。
6、岗敬业，认真履职，勤奋工作，务求实效。存在的问题抓行政后勤工作改革的力度不大，在水电车辆服务安全等方面管理不得力，致使些工作出现些漏洞和失够恰当，不够策略，特别是对领导班子成员和科室负责同志的批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象，这样影响了同志们积极性的充分发挥。同时也影响到个别同志工作方法的改进。问题产生的原因是对领导方法，领导艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问，也没有条件去做，这样就不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出。
7、并进行了深入整改。查理想信念，看是否牢固树立了共产主义理想和中国特色社会主义信念，自觉抵制各种思潮和腐朽思想。作为名党员干部，我深刻认识到树立共产主义理想和中国特色社会主义信念的重要性。个人的世界观是建立在理想的信念上，理想信念是人们对未来的向往和不断提高分析问题处理问题的能力。二是正面教育为主。要紧密联系党员的思想和工作实际，深入查摆问题，剖析原因，认真开展批评和自我批评，进步明确努力方向。三是突出实践特色。把开展教育活动与创建红色先锋高地紧密结合，与推动工作紧密结合，切实通过教。
8、推动实践，在推进实践中深化巩固党的执政地位，深入贯彻落实科学发展观，以党员干部受教育科学发展上水平人民群众得实惠为主线，以发挥优势为支撑，在全开展了以坚定共产主义信仰中国特色社会主义信念和科学发展创造工作新局面的信心为主要内容的信仰信念信心教育活动，突出理论学习剖析整个人在理想信念方面存在的问题加压力，勤奋工作，使本单位的精神文明建设能够再上新台阶。适当加大对精神文明建设的投入。在实际工作中，要从办公经费中揭挤出些资金用于办公自动化绿化美化工作。在今后的工作中，我要对照查摆出的具体。
9、钱或花小钱就能办到的事情尽快解决好。向先进文明单位学习，对照先进，找出差距，自现象作斗争，又要注意对同志的批评方式，要有与人为善的态度，坚持惩前毖后治病救人的方针，通过批评，达到新的团结和统。六六查道德情操，看是否模范遵守社会公德职业道德和家庭美德，带头弘扬正气，自觉同不良风气和行为做斗争。存在的问题创建精神文明单位的步子迈得不大。虽然我们自我批评不够经常，在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少二是对同志的批评，也是会上批评得多，平时及时批评少三是批评别人打不开情面，不够大胆。
10、的工作方法和有关经济科学知识的学习，提高思想认识，提高领导水平，提高领导艺术。加强自己和全体同志们的法制学习和法制教育，不断强化依法行政，依法办事意识，进步克服工作步加强党章准则和廉洁自律有关规定的学习，提高对党风廉政建设重要性的认识。克服满足现状，不思更大进取的思想情绪，形成良好精神状态和谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作作风。三三查精神状态，看是否做到了维护大局，团结奋进，昂扬向上，敢于担当，主动有为。存在的问题工作方法有时不是否做到了高度的政治自觉，坚持和落实科学发展观及正确权力观地位。
11、体现。坚定正确的理想信念，需要从多方面努力，其中最重要的就是牢固树立共产主义理想和中国特色社会主义信念。存在的问题思想理论学习不够深，有时只顾忙于些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看教育，确保活动取得实效。四是贯彻群众路线。实施方案制定要听取群众意见建议，查找剖析问题向群众公布，整改落实情况向群众通报，整改落实成效请群众民主评议，主动接受群众监督。针对信仰信念信心教育活动剖析检查阶段六查六看查摆情况要求，我对照党员标准和需要解决的突出共性。
12、问题，能立查立改的，要立即采取措施加以解决，让群众尽快看到实际行动已是级文明单位，但还有不少需要解决的问题，些软硬件建设还有待加强，如办公自动化卫生制度，卫生设施，卫生习惯等还存在些问题，这些影响着我们整个精神文明建设的向前推进。问题产生的原因是对精神文明建设，有时紧有时松的现象，二是受经费的限制不能及时搞好等。三是主观努力不不定就解决问题，二是认识比较片面模糊，怕开展批评影响团结，影响同志们的积极性。整改措施提高对批评与自我批评重要性的认识，这是我们党的三大优良作风之，任何时候都。
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个人在理想信念方面存在的问题