1、定的比例，搞变通搞怠工成为少数公务人员的种新的腐败方式。二反腐败体制机制建设仍然不够完善。十八大以来，中央虽然出台了系列的制度和规定，但在贯彻执行上还存在变通走样的问题。有些腐败问题得不到有效惩治，使腐败分子逍遥法外，造成些人的侥幸心理。现实生活中监督的权利地位力量达不到合理的配置，导致监督乏力，些发生的腐败人和事往往是在被媒体曝光之后才被纪检跟进，对工作造成了许多被动脑后，总认为党的政治纪律是管高级别领导干部的，与自己不相干，把自己排除在政治纪律之外，乱评乱议，口无遮拦。有的不遵守民主集中制的规定，有程序不遵守，热衷按潜规则办事，在做人上不守本分有的搞团团伙伙结党营私拉帮结派。二做人表里不，做事投机钻营。有的党员干部习惯胡编乱造，捏造数字，报喜。
2、导作用，防微杜渐，把住小节。只有坚持不懈地加强修养锤炼党性，真正做到守纪律讲规矩，才能守住为官做人的底线，守住自己的政治生命线。五制度约束，常态监督。推行权力清单制度，强化落实过程控制，强化对执行结果的考核，强化党委的主体责任和纪委的监督责任，对于严重违反政治纪律和政治规矩的行为严肃查处，实行案双查，既要追究当事人的责任，又要追究主体责任监督责任和相关领导的责任，把党员干部守纪律守规矩的要求真正落到实处。严守纪律紧扣，严明规矩实分。守纪律讲规矩是我们党保持团结集中统的利器，是党员干部的党性和对党忠诚度的试金石。党纪党规教育必须制度化经常化规范化守纪律讲规矩的监督机制必须操作性强系统配套务实有效，才能用纪律和规矩管住党员干部中的大多数，努力使党员干。
3、发生提供了土壤。二反腐败体制机制不够完善。对党员干部的教育管理不够，制度建设存在不足，监督机制不畅。监督的缺失和不到位，使得些人有恃无恐。特别是把手权力过于集中，存在上级监督不到，下级监督不了，同级监督不好，群众无法监督的现状。有些腐败问题得不到有效惩治，使腐败分子逍遥法外，造成些人的侥幸心理。看得见的管不着路，使个地方的工作思路和工作重点缺乏连续性，既劳民伤财，又贻误发展，严重影响了党和政府的威信。有的视规矩为橡皮泥稻草人，热衷于钻营潜规则，或是搞上有政策下有对策，或是将守规矩与不干事磨洋工划等号，把纪律和规矩当作公堂木偶。三自以为是，漠视规矩。有的党员领导干部不注重学习，不能系统学习掌握党纪党规，以及与自身业务息息相关的政策法规，不了解规矩也。
4、保证党的政令畅通。三顾全大局，融入工作。每位党员领导干部都要进步强化政治意识大局意识责任意识诚信意识和纪律观念，自觉置身于纪律和规矩之下，严格按党性犯罪的道路。四认识上存在偏差。随着市场经济的快速发展，少数党员领导干部认为经济是硬指标，只要经济搞上去了，才是真功夫。在基层，党员干部政治理论和廉政教育的学习跟不上形势的发展，局限于传统的看看报纸听听报告开开会议。教育搞形式走过场，应付应付相关检查，没有起到实效。干部廉政教育缺乏系统性实用性长效性。五没有严格落实责任追究制度，致使行为失范。制度不健全不落实，落实不严格不严肃，是产生腐败现象的个重要因素。近年来，党中央国务院三令五申强调在责任事故事件的处理上要严格追究相关领导直接责任人的责任，触犯法律的。
5、纪律和规矩的严肃性和权威性。机关党务干部要顾全大局，克服好人思想，同党员干部中不守纪律不讲规矩的各种思想和行为作斗争，做党的理论的忠实实践者，路线方针的忠实执行者，政策原则的坚定维护者，确保广大机关党员干部认认真上存在偏差，把学习当作负担，以工作忙为借口，找人替学，找人代写心得体会，只图完成学习任务。些机关党组织在党员教育管理上的落后以及党员干部意识的偏差，使得党员干部理论学习和廉政教育难以系统化长期化和有效化，机关党员干部由于放松了政治理论学习，致使自己思想空虚理想信念动摇，由政治上的蜕化变质而导致经济上贪得无厌和生活上的腐化堕落，最终走上违纪违法犯罪道路的事例比比皆是。四机关党组织没有严格落实监督管理和责任追究制度，致使党员行为失范。在机关单。
6、部成为自觉守纪律讲规矩的表率和模范。实践证明，党员干部出问题，都是在骨子里融在血液中的自觉修养。二遵规守矩，依规办事。讲规矩，就是要讲党性讲大局讲团结。党员领导干部讲规矩是政治上成熟和清醒的标志。各级党员领导干部必须带头讲规矩，守规守矩，入脑入心，切实把党章作为最基本最重要的规矩来遵守，坚持按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，讲大局，识大体，做到知大知小知进知退知荣知耻知是知非，增强讲规矩的自觉性和坚定性，心胸开阔海纳百川，自觉敬畏规矩，不搞特殊不越雷池不乱章法。火车越轨就要翻车，人不守规就要出事，要想有序通行安全通行，就必须自觉遵守交通规则。作为党员领导干部，离开了规矩的约束，工作就会出这样那样的问题，就很难避免犯这样那样的，而只有讲规矩才。
7、不报忧。有些机关党员干部不是立足本单位实际，而是盲目决策，热衷于提新口号出新思路，结果口号提了不少，工作却事无成，既劳民伤财，又贻误了发展。有的将守规矩与不干事磨洋工划等号，要不就不作为，要不就乱作为，工作上投机钻营，错位越位事件时有发生。三工作自行其是，存在特权思想。有的党员干部目无组织，自行其是，脱岗离岗不向组织汇报，如郴州市物价局原副局长袁国富擅自离岗失联天，在社会上造成了恶劣影响。有的党员干部不注重学习，不按政策法规办事，全凭个人感情办事个界观人生观价值观方面，比较欠缺，思想改造不够，思想上或多或少地受到社会上不正之风的影响，私心杂念较重。平时虽然知道自己的诸多不足，但加强党性修养锻炼不够，常找许多借口来回避问题。二是宗旨意识欠缺，公仆意。
8、识淡薄。全心全意为人民服务，是我们党的贯宗旨，但在实际工作中，仅仅满足于做好眼前的工作，不求有功，但求无过，工作上满足于般化，过得去，缺少对业务的刻苦钻研和工作上的创新。思想上有畏难情绪，工作有些缩手缩脚。学习也是为了完成任务而学习。这些问题的根源在于，自己考虑个人得失较多，全心全意为人民服务的宗旨观念公仆意识淡薄。三整改措施是加强党性修养锻炼。树立正确的人生观价值观，追求以天下为己任，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。在实际工作中，要时时刻刻发挥表率作用，攻坚克难，以身作则。二是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。作为名党员，刻也不能脱离群众，切从人民的利己的思想作风作深刻的剖析，以期达到找准问题查找原因明确整改锤炼党性的目的。发现的问题对照自身，。
9、党组织才更有威信和尊严，更有凝聚力战斗力，我们的事业才能无往而不胜。领导班子干部关于守纪律讲规矩存在的问题整改全文完要切实担负起党员干部教育管理责任，不断强化党员干部的学习意识规矩意识守纪意识。要进步创新党员学习教育方式方法，努力探索行之有效符合机关实际和时代特色的教育方法，重点在引导和监督上下功夫，把党员学习的规矩首先立起来，注重学习实效，形成长效机制，使机关党员干部从遵守学习规矩开始，真正把守规矩作为种自觉行为和自我要求。三加大监督检查，确保工作到位。机关党员干部要做到守纪律讲规矩，光靠自觉还不行，还需要我们各级党组织加大监督检查的力度，在督促执行上下功夫，确保这要求落到实处。对不符合纪律和规矩的事情，机关党组织要敢于说不，勇于碰硬，坚决维护。
10、位，机关党组织协助单位党组发挥好党员教育管理和监督职能。在现实中机关党组织开展般性党员活动多，对党员的针对性教育管理少对党员干部表彰奖励多，对党员的些不守纪律不讲规矩的行为开展监督和进行处理少，多栽花，少栽刺仍是多数机关党组织当前工作的主旋律。还有些党务干部和机关党组织片面认为，监督处理党员是派驻机关纪检组产生的原因分析经济社会发展的全面改革带来重大利益调整。当前，我国经济体制深刻变革社会结构深刻变动利益格局深刻调整思想观念深刻变化。特别是十八大以来，我们党开启全面从严治党的新征程，些地区行业公务人员的福利待遇不断压缩，利益有所消减，心理失衡现象激增，工作积极性衰退，再加上责任压力加大，做工作怕担责，宁愿不做事，好过做错事的思想在机关党员干部中占。
11、要追究刑事责任。但是综观我市近几年来的有关案件来看，些党员领导干部在些责任事故中，虽然受到处理，但责任追究过于轻微，甚至根本不受影响，导致以后工作更加不负责任，最终给地方经济社会发展造成更大损失。三守纪律讲规矩的对策思考不守纪律不讲守纪律不讲规矩产生的原因分析严格遵守党的纪律和规矩，是我们党对党员干部的贯要求。但有些人在观念支配下，对党的纪律和规矩不以为然，出现了各种不守纪律不讲规矩的现象。主要原因是改革开放进入关键时期。当前，我国经济体制深刻变革社会结构深刻变动利益格局深刻调整思想观念深刻变化。城乡区域发展不平衡，收入分配和公共资源分配不公，造成些党员干部心理失衡，引发了大量违反制度规定的甚至是腐败的行为社会群体的价值观念日趋多样，为腐败行为的。
12、现在讲诚信和守纪律方面做的较好。时刻把讲诚信作为领导干部的立身之本，对党忠诚，说老实话办老实事做老实人。清白为官，始终把守纪律作为领导干部的为官之要，严守政治纪律，严守群众纪律，严守廉政纪律，保持政治定力，做到清正廉明。但在懂规矩方面还存在着些问题和不足，主要表现在以下几个方面是政治理论学习不够，理论知识储备不足，思想有局限。平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。学习的自觉性不够，尤其是在完整准确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫，只从字面上理解，使自己的理论知识与实际脱钩，没有运用理论知识来分析和解决问题指导工作提高工作水平。二是业务知识不足，不能更好的指。
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