1、种形式，提高学习效果，切实做到学以促用、学用结合。责任领导郑志军责任处室办公室2、推进文风会风治理，克服文山会海。①精简文风。不发专项工作简报，今后寄送县市区的《台州旅游》一律改为在台州旅游网发布。充分发挥局办公平差不多的松懈思想。甘于奉献方面，存在怕吃苦、计得失、重攀比现象，甘于奉献精神有所弱化。开拓创新方面，存在凭经验、靠习惯推动落实工作的现象，以老观念、老套路看待新问题，应对新情况，不能开创性的开展工作。(四)奢靡之风方面的主要问题在思想认识上的不到位，导致在接待标准上，有时存在超标接待的现象。在细节要求上，缺乏一定的自律性，有大手大脚的习惯，存在着一些不拘小节的浪费现象。二、整改措施(一)加强领导、细化责任。本着边查边改，一抓到底的思路，完善机制、细化责任，尽快解决突出问题，努力克服和解决四风方面的问题。。
2、，使党组织服务党员制度化、常态化、长效化。责任领导王金虎责任人冀庆来整改时限10月底前形成制度，并长期坚持。(二)官僚主义方面整改内容党支部工作有重传统、轻创新的倾向。党支部活动都是会议式、教育式，书记讲，党员听，领导部署，党员记，缺乏创意，怕动脑筋，怕花时间，党员则感到枯燥乏味。整改措施坚持开门搞活动。把党员的意志意愿作为党支部开展活动的重要依据，积极开展广大党员喜闻乐见、内容丰富、形式多样的组织活动，通过形之有效的活动，增进党支部与党员之间、党员与党员之间的了解，加强相互团结，增强党支部的凝聚力和战斗力。责任领导王金虎责任人卢芋辰整改时限10月底前形把科学理论转化为对客观实际的正确把握能力，转化为招商引资工作的思路和方法，转化为践行科学理论的实际行动，把学习成果应用到服务张掖经济发展上来。责任领导王金虎责任人。
3、管处②横向坚持不求所有、但求所用的理念，加强旅游与相关部门、产业的沟通协作、融合发展，继续联合评定工业旅游、体育旅游、中医药文化养生旅游等一批示范基地责任领导陈力责任处室规划处③对下以服务基层、服务群众为主要内容，健全双服务共促共建机制。以四听四问为主要内容，构建征求意见建议工作机制。落实首问负责制、限时办结制和责任追究制。责任领导蔡伟责任处室各处室4、提升执行力，力戒执行梗阻。①健全班子内部分工、议事决策程序，完善集体领导与个人分工负责相结合机制，完善民主议事制度责任处、办公室③着力完善、推动旅游市场联合执法监管机制、旅游安全综合管理机制的有效施行，推进旅游市场整治和满意度提升，强化旅游统计的科学性等举措，打造人民群众更加满意的现代服务业。责任领导钟永康、陈纪舣、陈再米责任处室行管处、质监所、办公室(二)力戒官。
4、------------------------分享人杨沫笑严格执行《局党组会议议事规定》、《局长办公会议议事规则》，三重一大问题坚持集体研究决定，不搞一言堂、一刀切。涉及全局性工作和干部职工切身利益的事项，通过设立意见箱、召开座谈会等方式，广泛征求意见下面是四风方面存在的问题及整改措施，欢迎阅读参考。四风方面存在的问题及整改措施(一)形式主义方面整改内容党组织生活有重表象、轻质量的倾向。党员学习教。①本着勤俭办节的原则搞好台州(东海)文化旅游节各项活动②加强对部分市县节庆活动盲目追求大场面、缺少实质性内容的现象的把关③对我局组织参加的如旅交会、旅博会等活动以及媒体宣传等加强绩效考评和后续跟踪。责任领导郑志军责任处室市场处[四风方面存在的问题及整改措施]（全文完）到基层岗位挂职锻炼，拓宽干部视野，提升实践经验。责。
5、假区评定、A级景区创建、星级饭店评定等工作，全程监督台州旅游形象宣传广告、办公用品、市场宣传等招投标事宜责任领导钟永康责任处室办公室②健全行风监督机制。继续从社会各界聘请市级旅游行风监督员，对全市旅游行政管理部门进行民主监督检查责任领导钟永康责任处室办公室③健全内部管理机制。完善内部审计制度，规范人事、财务等方面的监督管理，责任到人。责任领导蔡伟责任处室办公室3、推动工作协同，力戒放不下架子。①对制度责任领导钟永康、陈力责任处室规划处、行管处④继续开展走亲连心活动，大力做好强基惠民村村帮对仙居县埠头镇大庄村的帮扶工作，充分运用召开座谈会、个别走访、实地考察、蹲点调研等多种形式下基层实地调研。班子成员每年到基层调研、服务、指导时间不少于2个月。责任领导蔡伟责任处室办公室4、坚持质量与效益并重，克服推进不力。①召开班。
6、卢芋辰整改时限10月底前建立制度，并长期坚持。党支部建设有重形式、轻实效的倾向。党支部贯彻执行党内制度的力度不够，注重形式多，讲求实效少，存在着制度挂在墙上、落实不到行动上的问题。在党支部建设方面追求形式，不太注重实际内容，各种载体不断翻新，但能够坚持下去的却很少，更没有把主要精力放在开花结果上。整改措施一是进一步增强改革意识，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，善于从政治、从全局的高度认识事物，不断完善和提高党员干部素质，在科学理论的指导下，实现学习方式、工作理念、工作手段和工作四风方面存在的问题及整改措施---------------------------------------------------------------------------------------------------------。
7、成立以党组副书记、局长周申伟为牵头领导的整治小组，针对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风进行专项整治、常年整治，力求从源头上根除四风问题。性、长期性、复杂性和反复性认识还不到位，节约意识不强，自觉性不高，在无纸化办公和节水、节电方面做得不好。整改措施支部班子成员要以身作则，严以律已，坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风，要求党员做到的支部委员自己率先做到，在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲奉献，带头创造佳绩，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。进一步完善各项规章制度，严格按照各项管理制度办事，认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，带头抵制享乐主义和奢靡之风。责任领导王金虎责任人卢芋辰整改时限12月底前完成四风方面存在的问题及整改措施一、主要问题(一)形式主义方面的主要问题学风方面，在理。
8、论上学习不够深入，思考问题浅尝辄止，存在被动学习、实用主义、学用脱节的倾向改时限10月底前形成制度，并长期坚持安于现状，奉献精神不够，进取精神不强。有时思想观念还不能适应科学发展跨越发展的新要求，工作思路不宽不新，工作亮点不多，存在安于现状的思想，缺乏只有努力才能改变，只要努力就能改变的进取精神。整改措施加强学习，及时掌握实践中的新情况、新问题，履行职能、解决问题。更加注重生态建设、环境保护、资源节约与综合利用，围绕重点产业、重点项目，瞄准重点区域、重点企业，积极开展节会招商、以商招商、上门招商、委托招商、网络招商、小分队招商，主动出击，对接洽谈，引进项目。确保完成20PC年落实招商引资目标任务。责任领导王金虎责任人王金虎整改时限12月底前完成。(四)奢靡之风方面整改内容廉政自律防范意识不强。认为招商局是清水衙加。
9、务运行，严格实行办公设备购置审批、差旅费报销、会议经费开支等制度责任领导郑志军责任处室办公室④深入推行阳光工程建设。做到三减少一提高，即在规定程序基础上，减少审批事项、减少审批环节、减少审批时间，提高审批效率。责任领导钟永康责任处室行管处5、加强对干部的关心关爱，力戒高高在上。①健全班子成员与机关干部谈心交心制度，明确班子成员每年必须与局机关干部谈心不少于1次责任领导蔡伟责任处室办公室②推动干部轮岗制度化、常态化，增强干部队伍活力责任领导蔡伟责任处室办公室③完善挂职锻炼制度，选派优秀干部责任领导蔡伟责任处室办公室③加强决策跟踪。建立健全决策跟踪机制、决策绩效考核机制，确保决策的完善和有效实施。责任领导郑志军责任处室办公室2、加强制度监督，力戒滥当好人。①健全纪检监管机制。让纪检监察干部全程参与旅游项目申报、旅游度。
10、子集中学习研讨会，对今后一个时期全市旅游业发展进行战略性、前瞻性和科学性谋划责任领导蔡伟责任处室办公室②借下半年召开全市旅游发展大会之机，对原有旅游业政策落实情况进行梳理，力争以市委、市政府名义出台新政策，突出解决体制机制、政策扶持、改革创新等瓶颈问题，打造台州旅游转型升级版责任领导郑志军、陈力责任处室规从严追究相关责任。四风方面存在的问题及整改措施(一)克服形式主义1、加强学习型班子建设，克服浅学辄止。①强化带头学习意识。班子成员带头先学一步、学深一步，提高班子整体的理论素养和业务水平责任领导蔡伟责任处室办公室②强化制度约束。严格执行党组中心组学习计划，确保中心组理论学习每月一次，全年集中学习累积不少于12天，确保参学率不低于90%责任领导蔡伟责任处室办公室③改进学习方式。通过自己学、专家讲、集中议、出门看等多。
11、任领导陈纪舣责任处室办公室(三)破除享乐主义1、提振精神，破除涣散懈怠。局班子带头，开展五查五看活动。①查政令是否畅通，看是否存在中梗阻、下搁浅等问题②查机关作风，看是否存在冷漠生硬、作风粗暴、吃、拿、卡、要、严重影响机关形象和声誉等问题③查工作效率，看是否存在不作为、乱作为、敷衍塞责、推诿扯皮等问题④查依法行政，看是否存在违法违规行政、有令不行、有禁不止等问题⑤查执行规定、完成工作任务，看是否存在不到位、不落实等问题。责任领导钟永康责任处室办公室2、整肃风纪，破除纪律松懈。局班子带头，做到七个一律不准。①公务活动一律不准提供各类烟酒②同城一律不准安排公务用餐③下基积极向市委市政府和省旅游局争取工作支持，争取在省级旅游综合改革示范、5A景区创建、赴台自由行试点城市等方面有突破责任领导钟永康、陈力责任处室规划处、行。
12、强。整改措施一是加强支部自身建设，不断提高党支部成员自身素质。二是加强对干部职工的人文关怀，定期开展谈心交流活动，多倾听党员呼声，多掌握党员思想动态，多了解党员家庭、生活、工作中的实际困难，多关心党员的成长进步，积极开展形之有效的帮扶活动，把关心党员的成长进步作为衡量支部工作的重要依据。三是强化绩效管理和行政问责。对于工作踏实肯干、有创新、完成任务好的干部给予鼓励和表彰对视而不见、言而不行、推而不动的庸、懒、散现象，给予批评和问责。责任领导王金虎责任人王金虎整改时限10月底前形成制度，并长期坚持(三)享乐主义方面整改内容艰苦奋斗意识淡化。近年来，党员干部的工作、生活条件逐步改善，但随之也产生了满足现状，精神懈怠、艰苦奋斗意识弱化的现我批评的武器，互相找不足、提意见，讲真话、讲实话、讲心里话，开展积极健康的思想斗争。
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四风方面存在的问题及整改措施方案