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(党课讲稿)新时代与“红船精神” | 编号12

回顾过去,展望未来,新的年即将到来,新的页即将重新填写,新时期的保卫工作更加艰巨繁重,形势依然十分严峻,所以,我们要倍加努力工作,适应学校快速发展。三今后工作设想以高度的政治敏锐性责任心继续做好学校稳定工作,加强情报信息的收集报送反馈,全面了解掌握动态情况,确保政治稳定。以积极的工作态度,满腔热情的服务精神,抓好治安管理工作,严格各项规章制度,把好门,管好人,加强对校卫队门卫消防计算机网络等各项管理工作。继续深入开展社会治谈心。处行政党支部十分关心青年同志地成长,随着学校发展规模扩大,保卫处这几年增添了许多新鲜血液,青年人也逐渐增多占全处人员,其中党员人。培养轻年人是保卫处的项主要工作,去年发展的名党员,今年已按期转正,党支部在培养入党积极分子做了定工作。保卫处特别注意发扬老同志的楷模作用,干部党员率先垂范,都能以模范党员的标准严格要求,这都能在平日工作中体现出来,特别是今年初抗非防非的战役中,尤为突出,得到领导和广大师生员工的好评,省委组织部授予安工大保卫处先进党支部,还被学校评为三育人先进集体,赵家才同志被评为三育人先进个人,和省防治非典先进个人,年终保卫处被市公安局集体嘉奖,这些成绩的取得无不体现着校党委机关总支的正确领导题较突出的情况,保卫处会同市有关部门多次进行检查,加强对周边环境整治,取缔了非法录相厅网吧,出租房问题还有待进步整治解决。每逢寒暑假,保卫处都要召开全校治保工作会议,对假期的治保工作提出具体要求。近年来从中央到地方都十分重视安全工作,学校更不例外,教育部多次发通知,学校加强对安全工作的重视,保卫处时常与人事教务后勤产业等有关部门到基层检查安全工作,加强技防人防物防,各级领导都很重视生产安全和生活安全,多年来学校没有发生较大的生产及人身安全事故。由于校党委各级领导和广大群众认识提高,重视安全意识增强,学校治安生产生活安全总体良好,师生员工普遍认为在学校生活有安全感。三加强队伍建设,提高保卫队伍整体,综合素质。保卫处十分重视队伍整体出现任何治安问题,全处同志头顶烈日,现场维护秩序,做到了学生家长满意,社会赞誉。开学后保卫处又对新生进行了安全教育,增强大学生的自我防范和法制意识。近几年学校快速发展,进入校园的施工人员和各类商贩,服务的外来人口增多,这些人的素质参差不齐,给校园治安带来诸多不安全因素,治安问题时有发生。保卫处经常深入了解施工队人员的情况,掌握动态,同时对进入校园的机动车辆严格控制,特别加强了对出租车进校和乱停放在校门前的管理。对进出校门的大件贵重物品检查登记,门卫多次截获偷盗公私物品的作案人员,基本形成规范化管理模式。今年月份家属宿舍接连几次发生钓鱼入室盗窃等被盗案件,保卫处加大夜巡覆盖面,夜间伏击守候,经过个月的苦战,月底天,夜巡同志在家属有影响的突出问题,也都能通过不同渠道反映给校领导和上级机关,以便领导分析决策,有针对性地开展思想政治工作。两会期间及政治敏感时期,我们更加注意掌握学校师生员工的动态特别是今年非典时期,全社会反映极大,学校也不例外,保卫处按照校党委的部署,坚持对学校实行了封闭管理,由于个别人认识上的偏见,认为马鞍山尚无非典病例,学校又何必控制那么严,使门卫管理工作十分艰巨,经常发生不服从管理甚至谩骂门卫值班人员现象。但全处干群坚决执行学校的制度,本着对学校对社会和教职工家属本人负责的态度,严防死守,与全校师生员工家属共同胜利完成了抗非防非任务,阻止了进入校园,整个抗击非典期间学校没有发生任何治安问题。社会上活动手段更加隐蔽员受到束缚,不能很好发挥作用。校园交通安全状况需要完善。校园内的机动车辆日益剧增,车流量大,缺乏合理规划以及有效的配套管理措施。学校的综治工作需要进步加强。学校与二级单位签订了郑州航院治安综合治理和消防安全目标管理责任书,但是仍有少数部门存在安全稳定意识较差,责任意识不强的状况。年,我处部在维护学校安全与稳定的工作中取得了显著的成绩,但我们在工作中还存在薄弱环节,与各级领导和师生员工的要求还存在定的差距。我们将发扬成绩,巩固成果,整改不足,牢固树立科学发展观,解放思想,更新观念,求真务实,开拓进取,为学校的发展做出积极的贡献。保卫人员党员自我鉴定范文二年保卫处按照学校保卫工作任务,在校党委校行政领导的重视下,在上级车辆出入校门换证制度,严格控制出租车进入校园,切实做到文明执勤热情服务,树立良好的窗口形象。校园交通安全管理工作。认真执行郑州航院机动车辆管理规定,配合后勤服务公司做好车辆出入管理工作,增添道路减速带条米,限速禁鸣标志牌个广角镜个,办理各类车辆通行证余张,保障车辆与行人安全。综治创建工作。强化部门职责和领导职责,形成齐抓共管的良好局面,创建安全文明优美有序的校园环境,维护学校师生员工的合法权益。重大活动安全保卫工作。年来,在执行省部级领导来校视察国家公务员考试毕业生离校迎新生就业市场运动会硕士单位建设终期考核等系列重大任务时,精心安排,周密布置,圆满完成各项工作任务。根据郑州航院大型活动安全红外报警探头个,基本实现了人防物防技防的有机结合,为侦破刑事案件及抓捕打击现行违法犯罪分子,提供了有力的证据材料。二消防安全工作积极开展消防安全教育活动和消防安全检查。组织消防安全知识讲座和演练次,参加人员近人次。认真落实消防安全责任制度,坚持实行安全检查月报制度和责任追究制度,针对校园不同时期的防火特点,及时开展消防安全检查巡查,发现隐患及时整改。全年日常检查与专项检查次,发现火险次,下达整改项。做好消防设施维护工作,更换维护干粉灭火器多具,维护室外消火栓接合器个,更换补充疏散标志余个。四做好专项工作,强化安全稳定意识户籍管理工作。坚持以人为本,周到服务的理念,圆满完成了年新时,加强内部监控和预防,加强校圆值班巡逻,及时召专题会议,做好学生的思想稳定工作。加强政保基础工作,根据上级公安部门的要求,对我校少数民族学生,尤其是维族藏族回族蒙古族学生进行初步的信息收集和档案建立。对我校的及相关论坛实时监控,及时掌握信息动态,发表正确导向的言论引导化解各类矛盾。加强情报信息工作,全年上报信息条次,为我校师生员工开具政审证明余份,为公安安全等部门提供参考,为维护学校及社会政治稳定提供了信息保证。三树立高度的责任心,强化校园安全防范安全防范工作加强制度建设,强化治安管理发送责令限期整改治安隐患通知书份,上报校园安全情况通报期依据郑州航院校园治安综合治理暂行规定郑州航院切实提高工作效率,为学校教学科研及其它工作创造良好环境。二加强队伍建设,努力提高整体素质我处下设五个科室,正式员工名,其中党员和复转军人占全处人员的以上,行政管理人员以上具有本科学历,队伍结构合理,素质高。结合我处工作特点,充分利用例会时间,认真学习时政文选业务知识等文件材料,强调学习型处室和谐处室的建设,不断提高全体人员思想政治素质业务技能和服务质量。重视干部队伍建设,领导班子团结,结构合理,干群关系融洽。针对校园治安特点,不断研究和探寻工作新思路,加强工作协调和相互间的沟通,集思广益,政务公开,努力增强领导班子科学决策和开拓进取能力,树立良好风气,推动处室各项工作有效开展。积极开展素质教育职业道德教育,提高道德修养,坚重要,可相互配合促进。本人在日常管理中力求做到遵循公司的经营理念及服务宗旨,以公司企业文化精神为中心,积极关心鼓劢队员,有意识培养凝聚力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力战斗力和对公司的集体荣誉感。以身作则,带头遵守公司部门的规章制度和纪律,保持严谨自律的工作生活作风,给队员树立良好的榜样,引导队员良性发展,营造健康的工作气氛。在工作中严格管理,处理问题遵循公平公开公正的原则,做到功必奖过必罚树立管理威信,充分调动队员的工作积极性。年的工作仅仅是个开始,今后我会加大管理力度,争取将我部引领到个新的高度,让我们放手过去,起展望美好的年。保卫人员党员自我鉴定范文年来,在校党委和行政的正确领导下,在上级公保卫人员党员自我鉴定分享人夏滢可自本人月份接任区保卫部经理职务以来,在领导的大力支持和各位同事的积极协助下,凭着认真负责的工作态度,圆满完成了公司赋予的各项工作,较好的履行了自身职责,现将年度工作情况想上级领导汇报如下坚决服从上司的领导,认真领会执行公司的经营管理策略和工作精神,并贯彻落实到岗位实际工作中,始终把维护公司利益放在第位。二坚持预防为主防治结合的治安管理安综合治理工作,做好宣传发动,配合严打整治校园及周边环境,创建文明校园,使全校师生员工家属自觉增强综治意识,落实综治各项措施。配合有关部门加强对大学生进行素质教育,提高大学生自我保护防范意识,自觉遵纪守法,培养合格人才。做好安全生产宣传教育,加强消防工作,杜绝火灾等治安灾害事故发生。加强保卫队伍建设,提高全处同志政治业务素质管理能力和水平,研究探讨新时期高校保卫工作,不断改革创新为学校创省内流,国内知名的发展目标保驾护航。全文完,也是保卫处全体干群共同努力的结果保卫工作是项严肃的政治工作,时时事事都要有严格的组织纪律。学校处科级干部聘任后,保卫处内部也实行管理岗位聘任上岗。处里确定了户籍管理政保消防校卫副队长三岗位聘任方案,由处科级干部组成评委,聘前全处大会动员,个人报名,书面述职答疑,评委考核,处务会决定,公开公平平等竞争,九名应聘同志有四人受聘两名副队长,通过聘任调动了全处同志的工作积极性,受聘的同志工作更加主动,管理更加大胆,这也为年轻同志展示自身才华提供了督察工作的有利机会。目前校卫队副队长每天日夜坚持两校区校园治安巡逻执勤非常认真,户籍管理工作进展顺利,政保消防工作到位,工作职

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