1、考增强包括节俭意识在内的三个意识，无疑给奢侈之风敲了记警钟。全文完困难群体之疾苦漠不关心和熟视无睹，甚至麻木不仁。热衷于经营个人或班子成员的利益，维护或保护极少数人的权益，更有甚者损害群众利益。我们些领导个个是魔术高手。对解决人民群众切身利益合理诉求和眼前困境，摇头二摊手，困难大堆。而公款接待国内开会出国考察购买公车盖豪华房建培训楼等则财政从不缺钱。为己化缘时，精神振奋神通广大无所不能，其智慧能力效率和创新等发挥得淋漓尽致，真令人匪夷所思和百思不解。据报道我国每年公款吃喝的费用达上千亿元，公车每年消耗超过多亿元，开会和考察更是高达多亿元。其中，还不包括地方和部门预算外资金。其实，根子和问题就出在指导思想上。在些地方和部门，公仆拿高薪，监督有机结合起来，最大限度地实现监督互动，优势互补，形成监督的整体活力，增强监督的综合效应。二是坚持全方位监督。将监督的视野延伸到干部的八小时以外，对干部的工作圈生活圈社交圈等都要实施监督，。
2、和强调党员在政治上入党问题。邓小平同志善于从政治角度思考和解决问题，强调到什么时候都要讲政治，提出政治是人民更严，并作为符合标准与否的首要条件。回顾党的历史，我们党虽然没有明确提出政治上入党的概念，但对党员政治上的要求却是以贯之的。为了用马克思主义理论统全党思想，进而实现党内政治上致的要求，建设支适应中国革命需要的先锋队，毛泽东同志突出强调了思想上建党的重要性，同时还提出系列重要建党思想。如在建设目标上，提出建设个思想上政治上组织上完全巩固的中国共产党在政治建设上，提出党的建设要为政治路线服务，紧紧围绕党的政治路线加强党的建设在组织建设上，提出要坚持民主集中制，走群众路线，通过积极的思想斗争，维护党内团结统在作风建设上，提出理论联系实际密切联系群众批评与自我批评三大作风，等等。由此看出，毛泽东同志虽然没有明确提出政治上入党的概念，但在其建党思想中已经明确表达了对党员政治上的要求。对此，刘少奇同志在党的七大修改党章的报告中。
3、避免只有职务晋升提升成就感的狭窄思路。组织开展公益帮扶活动也是帮助党员个人提升个人价值和荣誉感的重要途径。这方面美国有实证研究成果。美国些地方由于天灾造成房屋被毁，中产阶层家庭的财产损失特别严重，导致家庭主要成员感，是我党之所以组织严密而且有战斗力的重要原因之。通过党的组织生活，对党员进行有效教育管理和凝聚感召，促使党员更好地发挥先锋模范作用，这既是党的贯传统，又是加强党的建设的重要内容。因此，提高基层党组织生活的质量，增强效果，具有非常迫切的现实意义。高度重视基层党组织生活思想上的重视要体现在行动上。在党建目标管理中要增加基层党组织生活的分量和分值，目标考核要更加科学，从仅仅考查记录定性考核等形式上的内容，转到更加注重考核组织生活的质量和效果，要设置组织生活质量效果等满意度测评等定量指标。要加强对基层党组织负责人和理论学习辅导骨干的培训，以便提升理论学习政策学习的质量。在党建目标管理中应该对党组织活动经费的保障情况进行。
4、的十八众，对上级政策，当面不说，背后乱说，随意点评，乱发牢骚，不负责任地指手画脚，甚至道听途说，发布小道消息。有的缺乏全局观念和责任意识，我的地盘我做主，无组织，无纪律，有令不行，有禁不止。庸俗习气奢靡之风盛行。些基层党员干部谈起学习时间紧，提娱乐兴趣高。讲排场摆阔气比享受，沉迷于灯红酒绿，吃吃喝喝，拉拉扯扯。不讲原则讲关系，不给好处不办事，给了好处乱办事，在群众中造成不良影响。在些地方，党员干部参与赌博现象呈蔓延上升趋势，有些赌博活动还逐渐演变成些人行贿和受贿的暗道。二基层党员干部作风方面存在突出问题的主要原因基层党员干部作风方面存在突出问题，究其原因是多方面的，主要有党员干部自身改造不够行政管理体制存有弊端干部任用机存在突出问题，主要表现在以下几方面宗旨意识群众观念淡薄。些基层党员干部淡忘了全心全心为人民服务的宗旨，漠视群众利益，对群众反映的问题，思想上不重视，工作上不尽心。些权责部门存在官僚作风和衙门习气，门难进，。
5、脸难看，话难听，事难办，有的脸虽好看，事却不办。些党员干部在其位不谋其政，不深入基层主动研究和解决问题，而是习惯于坐而论道，夸夸其谈，有的甚至打群众的主意，与民争利。慢作为不作为现象普遍。些基层党员干部奉守混日子哲学，当天和尚撞天钟，不思进取，得过且过。遇到问题踢皮球，遇到矛盾绕道走，工作能推则推，事情能放就放。思想上因循守旧，固步自封，拘泥于老经验老办法老措施，缺乏开拓创新精神。有的党员干部自感船导的示范带头作用是团队建设的关键内容之。如果领导干部不带好头，经常围着盘子牌桌转，建设学习型党组织就会是句空话。因此，要加强党内民主建设，强化党内监督。要通过制度性设计，促使领导干部在组织生活方面发挥示范带头作用。领导干部讲党课的情况质量和效果，以及领导干部在组织建设中的示范作用，要纳入党建目标管理测评。四营造条件促进党员个人成长要通过组织学习，让党员提升自身水平与能力。要通过开展活动让党员有机会展示自身特长，从而提升成就感，。
6、出，我们党首先在思想上政治上建设，同时在组织上建设，就充分说明了这点。从现。政治品德，是党员对党忠诚言行致的表现。政治纪律，是党员维护中央权威保证政令畅通的表现。从本质上讲，强调党员政治上入党，就是强调党员的党性，强调以党员的实际表现来考量党员是否政治上合格，强调通过强化党员应有的政治意识和政治表现来加强党的建设。从思想上组织上入党与政治上入党的内在关系看，三者各有不可替代的功能，同时又是个紧密联系的有机整体。其中，思想上入党是党员政治上入党的目标和方向，组织上入党是对党员政治上入党的认定，而政治上入党则是党员思想上入党的基础条件和组织上入党的考察依据。党是为了实现政治主张和政治任务而建立的政治组织，党的政治任务的实现，最终要靠党员来完成。要求党员思想上入党，其目的就在于使党员坚定共产主义理想，自觉为党的政治任务而奋斗。但是党员的思想是内在的变化着的，判别个党员是否合格，是否认同党的主张，是否可以从组织上入党，既要听其言。
7、别对问题多发易发部位和重点环节进行监督。三是建立健全干部考核机制。针对领导干部制定考核的具体标准，细化考核内容，便于实际中操作。要全面掌握领导干部的思想工作作风生活状况，主动关心埋头干事的干部，把是否得到群众公认清正廉洁政绩显著作风过硬等，作为选拔任用干部的重要依据，从而形成良好的用人导向。领导干部参加组织生活方面存在的问题以党的十八大和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实中央省委和市委三严三实专题民主生活会精神，严格按照三二是要注重典型引路。通过开展远学焦裕禄近学龚全珍活动，以及正反典型的警示教育活动，引导党员干部树立正确的世界观人生观价值观，切实改进工作作风，树立党员干部新形象。三是用好活动成果。将第二批党的群众路线教育实践活动取得的好经验好做法运用到党风廉政建设工作中，进步引导党员干部坚持党的群众路线，坚持把群众呼声作为第信号，把群众满意作为第追求，把人民当家作主作为第准则，自觉做到心为民所想权为民所用。
8、情为民所系利为民所谋，多办顺应民意化解民忧为民谋利的实事，下大力气解决好群众反映强烈的突出问题，以实实在在的工作实绩赢得群众的拥护和信赖。用制度管权管事管人，形成作风建设的常态化机制。是要抓好制度的建立和完善。要建立政治理论学习制度，干与不干个样。少数单位职能交叉，权力过大，出现了有利相互争执无利相互推诿的现象。干部任用机制不够完善。虽然干部选拔任用有整套程序，但当前还存在些数字出官跑送出官的现象，在干部的提拔使用上缺乏定的操作性强的标准，公平公开地选贤任能机制还没有完全建立，真正想事用心谋事踏实干事的人得不到重用。干部激励机制竞争机制还没有完全实行，定程度上影响了干部队伍的积极性。监督约束机制不够健全。些党组织的监督流于形式，存在不会监督不愿监督不敢监督监督不了的现象，特别对把手的监督更加难以落实。监督的渠道不畅，办法不多。三治理基层党员干部作风方面突出问题的对策和建议作风问题具有顽固性和反复性，作风建设永远在路上。党。
9、的十八众，对上级政策，当面不说，背后乱说，随意点评，乱发牢骚，不负责任地指手画脚，甚至道听途说，发布小道消息。有的缺乏全局观念和责任意识，我的地盘我做主，无组织，无纪律，有令不行，有禁不止。庸俗习气奢靡之风盛行。些基层党员干部谈起学习时间紧，提娱乐兴趣高。讲排场摆阔气比享受，沉迷于灯红酒绿，吃吃喝喝，拉拉扯扯。不讲原则讲关系，不给好处不办事，给了好处乱办事，在群众中造成不良影响。在些地方，党员干部参与赌博现象呈蔓延上升趋势，有些赌博活动还逐渐演变成些人行贿和受贿的暗道。二基层党员干部作风方面存在突出问题的主要原因基层党员干部作风方面存在突出问题，究其原因是多方面的，主要有党员干部自身改造不够行政管理体制存有弊端干部任用机存在突出问题，主要表现在以下几方面宗旨意识群众观念淡薄。些基层党员干部淡忘了全心全心为人民服务的宗旨，漠视群众利益，对群众反映的问题，思想上不重视，工作上不尽心。些权责部门存在官僚作风和衙门习气，门难进，。
10、避免只有职务晋升提升成就感的狭窄思路。组织开展公益帮扶活动也是帮助党员个人提升个人价值和荣誉感的重要途径。这方面美国有实证研究成果。美国些地方由于天灾造成房屋被毁，中产阶层家庭的财产损失特别严重，导致家庭主要成员感，是我党之所以组织严密而且有战斗力的重要原因之。通过党的组织生活，对党员进行有效教育管理和凝聚感召，促使党员更好地发挥先锋模范作用，这既是党的贯传统，又是加强党的建设的重要内容。因此，提高基层党组织生活的质量，增强效果，具有非常迫切的现实意义。高度重视基层党组织生活思想上的重视要体现在行动上。在党建目标管理中要增加基层党组织生活的分量和分值，目标考核要更加科学，从仅仅考查记录定性考核等形式上的内容，转到更加注重考核组织生活的质量和效果，要设置组织生活质量效果等满意度测评等定量指标。要加强对基层党组织负责人和理论学习辅导骨干的培训，以便提升理论学习政策学习的质量。在党建目标管理中应该对党组织活动经费的保障情况进行。
11、脸难看，话难听，事难办，有的脸虽好看，事却不办。些党员干部在其位不谋其政，不深入基层主动研究和解决问题，而是习惯于坐而论道，夸夸其谈，有的甚至打群众的主意，与民争利。慢作为不作为现象普遍。些基层党员干部奉守混日子哲学，当天和尚撞天钟，不思进取，得过且过。遇到问题踢皮球，遇到矛盾绕道走，工作能推则推，事情能放就放。思想上因循守旧，固步自封，拘泥于老经验老办法老措施，缺乏开拓创新精神。有的党员干部自感船导的示范带头作用是团队建设的关键内容之。如果领导干部不带好头，经常围着盘子牌桌转，建设学习型党组织就会是句空话。因此，要加强党内民主建设，强化党内监督。要通过制度性设计，促使领导干部在组织生活方面发挥示范带头作用。领导干部讲党课的情况质量和效果，以及领导干部在组织建设中的示范作用，要纳入党建目标管理测评。四营造条件促进党员个人成长要通过组织学习，让党员提升自身水平与能力。要通过开展活动让党员有机会展示自身特长，从而提升成就感，。
12、核。和实践，进步凸显了新形势下加强党的政治建设，解决党员政治上入党问题的极端重要性。政治纪律品德作用四个方面存在的问题及整改措施全文完存。民主革命时期腥风血雨式的考验以及党群之间的密切联系，使得解决党员政治上入党问题的要求并不突出。在我们党长期执政和实行改革开放发展社会主义市场经济的和平条件下，党员的政治意识政治立场政治态度政治品德面临着前所未有的新考验新挑战。由于缺乏严酷的斗争考验，入党并没有什么风险，而且还容易得到很多好处，更没有了客观环境的淘汰机制，党员的入党动机呈现出多元化功利化的特点。党的历史方位和执政环境的改变，使脱离群众成为执政党面临的最大危险。市场经济的发展改革开放的深入社会利益格局的深刻调整，再加上西方敌对势力的加紧渗透和互联网新媒体时代带来的前所未有的挑战，都使广大党员尤其是党员干部面临着政治上能否经得起考验的严峻现实，使得党员政治上入党问题凸显出来。面对这种新形势新变化，改革开放以来，我们党高度重视。
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