成效，为加快实现四区目标做出新的贡献。街道社区党风廉政建设调研报告全文完机关大会上公开承诺，做合格的领导干部，自觉接受群众的监督。三是把握重点，巩固专项述廉工作成果。我们在工作中，始终把领导干部不准收送钱物的规定，领导干部配偶子女就业的有关规定，以及以各种名义用公款大吃大喝和用公款参与高消费娱乐活动等问题，作为领导干部廉洁自律的工作要点，党政主要领导带头遵守，班子成员从严要求自己，互相监督，用正反两方面的典型，约束自己。区委九届九次全委扩大会召开之后，在贯彻会议精神同时，街道党工委书记陈景武同志代表领导班子，向机关人员社区干部公开承诺，提出了勤政从我做起，廉政向我看齐的要求，进步加大了监督的力度。三在纠风治乱从源头上预防和治理腐败，以及贯彻两个条例工作情况我们在纠风治乱和执法监督工作中，始终把纠正乱收费乱罚款乱摊派和吃拿卡要等不良风气作为重点，重点加强对长安综合大市场管理所城管科社保科社会事业科等部门的教育管理检查，取得了明显成效。大市场是马路市场退路进厅的成果，始终坚持全天候清理马路市场，清理占道经营，对市场业户文明热情服务，同时文明执法，没有发生违法违纪现象。在整治校园周边环境和拆违建绿工作中，始终把群众利益放在第位，做过细的思想工作，把问题解决在基层，使大东三园中社区的周边拆迁工作得以顺利进行。在从源头上预防和治理腐败工作中，我们坚持学法用法，领导班子带头学习，推动机关的学习，重点学照上级文件要求，形成了党工委书记负总责，党政齐抓共管的机制，同时进行了责任分工，实行了级抓级，级对级负责。二是征求意见，强化监督。我们通过召开机关大会社区书记会离退休老同志会议，征求加强廉政建设和反腐败工作的意见和建议，解决在领导干部自身机关建设社区建设中存在的问题，形成了良好的监督氛围。三是开好民主生活会，开展批评和自我批评。今年街道党工委在月份专门召开了关于加强领导干部廉洁自律确实解决收送钱物问题为主要内容的民主生活会。又于六月份召开了以学习两个条例为主要内容的专题民主生活会。在民主生活会上，每位班子成员都对照领导干部廉洁自律的规定，查找不足，进行表态发言，并做出郑重承诺，接受群众的监督。四是建章立制，规范管理。今年街道党工委重新制订完善了党工委工作十项制度，发给党工委委员人手册，主要有关于坚决落实领导干部廉洁自律必须遵循的原则关于大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风的要求加强把手建设有关规定领导干部责任制党工委议事规则会议制度领导干部廉洁公约领导干部工作联系点制度等十项制度。通过上述制度的建立和完善，进步规范了党工委工作，也规范了领导干部的行为，并贯彻落实到实际工作中去。在加强机关作风建设方面，为更好地开展效能监察工作和区委开展的创最佳服务环境树最佳服务形象竞赛活动，我们结合实际进步完善了机关照上级提供和群众反映相结合的原则，及时掌握情况，随时进行深入核查，确保集体和个人严格执行相关政策，坚决杜绝损害群众利益的事件发生，确保了各项重点工程的顺利推进。疏港公路国道四桥沿线等环境综合整治得到市区领导的高度评价，这系列整治行动不仅有效地提升了栖霞街道的城市形象，改善了人居环境，更重要的是由于主动及时有效地监督，使各项工程不仅得到了市区领导的好评，也确保了我们的干部身子堂堂正正，年来，街道全体机关干部村居两委委员未发生起涉及经济利益危害群众利益的案件，街道呈现出风清气正的良好局面。回顾过去的工作，我们感到还有许多工作存在不足和有待加强。年，街道将按照中央出台的关于改进工作作风密切联系群众的八项规定，深入贯彻区委九届四次全委会精神，坚决服从区委区政府关于开发区托管街道的决策，进步统思想服从大局凝聚力量，以党风廉政建设的成效保障各项事业的科学发展，在打造精品平台，壮大经济总量，提高发展质量上有新突破在深化环境整治，优化人居环境，提升城市品质上有新突破在强化网格管理，创新社会管理，深化惠民为民上有新突破在加强队伍建设，提升服务水平，提高服务质量上有新突破，以更优的业绩争当率先发展排头兵。街道社区党风廉政建设调研报告今年以来，我们街道党工委按照年大东区党风廉政建设和反腐败工作要点责任分工及考核办法抓监督。为了吸引更多的群众参与到监督工作中来，街道和村都建立了信访举报制度，并通过建立评议代表队伍监督员队伍设立群众意见箱公开街道纪工委举报电话等形式，对群众反映的意见和建议，及时组织人员进行核查，今年以来，群众通过反映的各类问题近件，其中涉及自来水道路环境卫生违建等涉及群众利益的占到绝大多数，街道围绕投诉加强跟踪，确保件件有着落事事有回音，通过回访，群众满意度达以上。各村居还相继开展网格连心系列活动，实施站式服务，班子成员面对面接受群众监督，听取群众对村居干部及各项工作的批评建议，进而引导村居群众主动参与到党风廉政建设中来，解决少数村居干部作风不实办事不公的突出问题。三是依托议事平台抓监督。各村居通过定期召开党群议事会，对双招双引土地经营承包工程建设项目社会公益服务等事项实行必议，对集体所有的资产经营项目发包合同记录在案并上报街道工委，并向村民公布，切实保障村民的知情权决策权参与权和监督权。同时，街道制定了党代表联系点制度，每位代表分别联系些党小组，并落实到重点人头，通过调查交谈等面对面形式，及时收集党员群众反映的焦点热点难点问题，为基层党员群众解决些实际问题。通过党代表沟通会议事会联系网络调研考察等载体平台，引导党代表参与讨论村社区建设党支部建设的重大问题，提高班子队伍解决生产性开支。二是加强清理统计。按照区国有资产管理暂行办法区行政事业公有房屋及土地集中管理本文来自高考资源网实施办法等相关文件要求，街道由纪工委牵头集体资产管理办公室主抓，联合国土所经济科城建科等部门，对集体土地进行统清理和管理，按照招商引资的有关要求规范土地的租赁和使用，坚决杜绝个人私租土地利用效益低出租程序不规范等等现象。今年，我们围绕集体资产的管理，开展了次摸底式的排查，对所有集体资产的租赁情况租赁合同租金缴纳情况等进行了全面的梳理，把所有的店面厂房仓库等集体资产全部纳入的监管范围，对所有资产的出售出租过程进行全面把关，同时在街道范围内进行公示，做到层层抓落实，步步有监督，确保了集体资产的保值增值。三是健全干部监管。街道根据综合改革的形势要求，成立了大中心，为确保选人用人的公正公平公开，由纪工委书记带队，纪检组织人事等部门组成工作小组，对各科室的工作进行调研，全面了解机关干部的政治素质业务素质和勤政廉政情况，为街道工委提供了选拔任用的第手依据。在街道科级干部竞争上岗过程中，落实纪工委对报名资格审查演讲表决公示等各个环节全程跟踪，确保了整个过程的公正透明。同时，从工作态度工作强度工作满意度三个方面对街道每位机关干部的工作成效实施考评。社区网格工作人员执行政策遵纪守法工作执行力经费使用情况，以及群众关心的热点难点问题解决落实情况等，并协助街道工委建立健全各项管理制度，开展党风廉政教育。同时，街道把纪检监察工作与社会管理创新信息化平台建设相结合，给予纪工委最高操作权限，可随时查看机关各科室各村和社区各项工作落实推进情况，对工作落实不力的可以随时监控通报。各纪检监督组站点实行定期报告制度，每半年逐级向街道报告次履行职责情况，形成了横向到边，纵向到底，层层抓落实的廉政责任网络。三是定期搜索。为更加贴近党风廉政建设的形势任务需要，及时完善廉政制度，夯实廉政工作基础，我们不定期通过召开机关支部村居两委班子离退休老干部等会议，收集和整理廉政建设和反腐败工作的意见和建议，解决在领导干部自身机关建设村居建设中存在的问题，形成了良好的监督促进氛围。月日，在东阳社区服务中心举办了区政风行风热线走进社区活动，办事处主任王永怀带领城市建设科社会事业科民政办劳动保障所等负责人现场接受群众咨询。群众和网友们通过现场热线网络向街道提出了有关计划生育环境卫生企业生产低保政策养老金社会治安道路出行法律援助等关乎群众切身利益等问题，所有提问得到了街道相关部门的作答。年来，街道机关各村和社区从群众最关心的事情入手，把建设好服务阵地施行惠民利民措施开展民模工业总产值亿元，约占行政区的。全年引进人才在谈项目共个，已签订入园协议个。全年累计完成协议引进项目总投资亿元内资实到注册资本亿元实际利用外资万美元，全面完成全年各项目标任务。环境综合整治取得阶段性成效。开展了二六〇环境整治工程，完成了项整改菜单，清理垃圾近吨，补绿植绿亩，清理生猪万头。完成四桥沿线拆违平方米，建筑物外立面出新万平方米，修建九乡河景观墙米，打造绿色长廊米，种植树木万余棵。取缔了国道栖霞段污染环境影响交通的汽车修理点废品收购点小物流。石埠桥村东阳社区省三星级康居村建设得到市区领导的高度评价。民生工作得到有效落实。街道始终把民生工作作为各项工作的立足点和出发点，狠抓落实。东阳红梅栖霞社区服务中心已经建成并投入使用，提供了为居民办事培训咨询等体化服务窗口服务平台狠抓就业技能培训，培植了途安危险品押运员培训品牌，积极主动对接华能金陵石化等大型企业，寻找就业岗位街道村社区根据财力和百姓实际需求，开展了各类基础保障，基本做到了养老有基金上学有奖金看病有救助困难有补贴全年开展各类惠民利民活动达场次，成功举办了第届五好五星评选表彰活动，并被中央省市等多家媒体报道，街道荣获江苏省双百双十创先争力营造社区党风廉政建设的良好氛围。是建立健全教育培训制度。将城镇社区反腐倡廉教育纳入区县市党员干部教育培训总体规划，把社区两委班子及成员作为教育重点。二是改进教育方式方法。积极采用树立社区勤廉先进典型