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基层干部四风问题的调研报告材料

和尺度不畸轻畸重等问题。坚持以上率下,进步发挥领导干部示范带头作用,严肃查处省管干部违反中央八项规定精神问题并通报曝光。严格执行关于省管干部违纪案件中涉及其他领导干部违反中央八项规定精神问题办理意见的通知,对在执纪审查中发现其他领导干部的四风问题线索,深挖细查绝不放过,尤其是组织和参加大吃大喝出入私人会所的律查清约谈,严重的坚决处理。加大对国有企业纠正四风问题的工作力度,结合巡视发现问题,强化执纪监督,督促整改落实。压紧压实两个责任。督促各级党委及其班子成员认真履接,并向设区市延伸,形成上下联动快速处理的党风政风监督工作机制。紧盯四风新动向。针对转移地点公款吃喝问题,在总结省直单位内部食堂专项检查并督促问题整改基础上,督促市县全面开展内部食堂培训中心专项检查,规范公务接待行为,坚决纠正躲在单位内部食堂培训中心公款吃喝玩乐的歪风。针对不吃公款吃老板问题,划出纪律红线,凡利用私营企业内部场所安排宴请并将费用转嫁给私营企业的,对组织者严肃追究其纪律责任,对参加者找其本人谈话,令其在民主生活会上作出深刻检查。针对靠山吃山免费旅游问题,继续督促省旅发委等部门按照管行业必须管行风的要求,规范景区门票管理,区分正常公务商务接待与优亲厚用心的人钻了空子,也给监管部门带来了些困惑和难度。四有关对策和建议纠治四风是场输不起的斗争,旦反弹将失信于民,必须紧盯新动向新表现,驰而不息正风肃纪,不断强化不敢知止氛围。持续保持高压态势。坚持和完善三年多来的有效做法,持续发力加压,在坚持中深化,深化中坚持。把重要节点和假期作为作风建设的前沿阵地,个节点个节点坚守,通过深化纪律教育拓宽监督渠道开展明察暗访强化通报曝光等方式,发信号打招呼,打消侥幸心理,强化纪律规矩意识,营造崇廉尚俭氛围。坚持把纪律和规矩挺在前面,把违反中央八项规定精神作为执纪监督的重点,越往后执纪越严处理越重对隐形变异的四风问题,抓早抓小,向的原因分析少数党员干部存在模糊认识。由于长期陋习和惯性思维的影响,少数党员干部仍然存在些不良心态,有的思想认识不到位,误以为纠治四风节奏放缓力度减弱处理放松,风头已过伺机伸手有的侥幸心理严重,自以为手法巧妙行为隐蔽,不会被发现有的上有政策下有对策,执行上搞变通打擦边球还有的置三令五申而不顾,仍然不收敛不收手,我行我素顶风违纪。引导群众广泛参与监督不够。从目前来看,群众对干部作风方面监督作用发挥还不够,群众参与监督的积极性和主动性不高,有的认为容易遭到打击报复,风险过大,不敢监督有的只要不损害自己的利益,就事不关己明哲保身,不愿监督有的不了解监督举报的渠党政机关公车改革后,占用或长期借用尚未实行公车改革的下属企事业单位或私营企业的车辆有的单位将车挂靠在非监管单位甚至私人名下,逃避监督有的长期租用社会车辆,规避定编。三是保留的公车使用边界不清,缺乏具体可操作切合实际的公车管理使用办法,容易造成既拿补贴又用公车的现象。违规送礼转地下。些地方送礼由地上转入地下,送礼地点从单位家属院转移到停车场地下车库,或偏僻角落微信红包电子预付卡网购礼品等成为送礼的利器用公款送红包基本得到遏制,但收受私营企业主和个人红包礼金现象仍然存在,有的单位集体收受管理服务对象财物,并分发给有关人员。巧立名目发福利。些基层单位措施有力,态势向好,但高压之下四风问题花样翻新,些新动向新表现和倾向性苗头性问题不容忽视。公款吃喝玩隐身。是转换场所,掩人耳目。公款吃喝由高档豪华饭店转移到单位内部食堂培训中心或者偏僻隐蔽的桌饭农家乐甚至个人家中,家庭式会所悄然出现不少机关单位以节约接待费用为名,纷纷建立内部食堂甚至对包厢进行高档装修,成为同城请吃公款吃喝的避风港。二是转嫁接待,官商不清。些领导干部经常出入或利用私营企业内部接待场所安排宴请,众多私营企业老板在其办公楼内设隐秘的豪华餐厅投其所好。组织者以没有动用公款而无所顾忌,参与者以私人聚会而心安理得,私营企业老板也因能为领导服务而乐此不导网民通过手机照片视频和文字说明反映身边的四风问题。三是深入明察暗访,创新方法方式。聚焦突出问题,因地制宜采取交叉互查联合检查专项巡查集中督查常态化分区排查等多种形式,组织开展多层次多轮次的明察暗访,核查税控发票查阅财务账目实地暗访抓现行,着力提高发现问题的能力,形成了有力震慑。四是坚持问题导向,开展专项治理。针对群众反应强烈的突出问题,先后开展会员卡两公奢会所中的歪风防止利益冲突红包问题违插问题等专项治理。红包治理持续开展两年半来,省市县三级廉政账户共收到违纪款累计达亿元,查处红包问题起处理人,省纪委先后次对起暴露了以后,及时改正并吸取教训,才能不断完善自身人格,努力达到自己追求的目标。会议到此结束。基层干部四风问题的调研报告根据省纪委领导指示,我们对党的十八大以来全省落实中央八项规定精神监督执纪工作进行了总结,对当前四风问题的新动向新表现进行了调研分析,对持之以恒纠四风工作的思路对策进行了认真研究。现将有关情况汇报如下全省纠四风的主要做法及成效党的十八大以来,全省各级纪检监察机关坚持把纪律和规矩挺在前面,持之以恒加强对中央八项规定精神落实情况的监督执纪问责,作风建设成果得到不断深化巩固和扩大,风清气正政治生态建设取得新的成效。是强化综合协调,层层传导压力。推动落实党委纪委问题的新动向新表现。这些新表现,概括来说有五个方面公款吃喝玩隐身,公车私用有变种,违规送礼转地下,巧立名目发福利,变相搞公款旅游。现今的打老虎打苍蝇反四风等系列反腐倡廉举动让四风现象得到了定程度的改善,但仍有些单位,有机取巧钻空子,隐蔽地进行四风活动。四风现象仍不止,文件指出造成这些现象的几点原因少数党员干部受长期陋习和惯性思维的影响,存在不良心态,思想认识不到位,而群众对干部作风方面的监督作用发挥得也不够,多数人不敢监督不愿监督或不知道如何监督。其次,少数地方和单位担当精神有欠缺,工作落实不到位,而作风建设相关制度规定也存在漏洞。谈到当下四风问题的对策,文件指出坚持和完特殊工作环境影响,全面制止吃请现象仍不能做到全面杜绝。三整改措施在深化思想上抓整改。在领导班子和机关干部中广泛开展党的理想信念教育,重温党史,牢记宗旨,不忘使命。在深刻学习上抓整改。转变学风,改进学法,每名领导干部根据个人需求和工作分工制定科学合理的学习计划,变统学为分散学要我学为我要学,循序渐进,努力掌握新时期农村经营管理方面的理论常识知识技能法律法规,全面提高服务百姓促进发展的本领。在严肃制度上抓整改。以贯彻落实中央八项规定严格执行党员领导干部廉洁自律十不准等机关管理制度为重点,着力治理四风现象,打造风清气正的政府机关环境,树立党员领导干部为民务实高效的工作到簿上注明该干部去向党委成员不在单位需和党委书记请假,并在签到簿上注明去向。这项制度既加强了干部的出勤管理,又方便了群众及时了解干部的去向,方便群众办事。严格落实领导包片干部包村制度。按照党委统分工,每名领导包个村,每名干部包保个村,党委成员般干部每人包保户企业户贫困户,建立工作联系点,定期到企业和包保户走访了解发展诉求,帮助企业和群众解决各种困难。全面加强干部廉洁自律管理,制定下发党员领导干部廉洁从政十不准,并认真组织实施。二本班子中存在的四风问题形式主义方面理论知识不够。涉及农村经营管理方面的法律法规,生产生活经济建设方面的知识积累不够,基层干部四风问题的调研报告分享人郝进月为认真贯彻落实党的十八届六中全会自治区第十次党代会包头市第十二次党代会和达茂旗第十三次党代会精神,深入推进全面从严治党,严肃工作纪律,加强作风建设,以更好的党风政风迎接自治区成立周年和党的十九大胜利召开,按照市纪委和旗委的安排部署,下面是小编整理的四风问题,欢迎阅读借鉴。基层干部四风问题的调研报行全面从严治党的主体责任,运用好监督执纪四种形态,敢于担当,敢于负责,不怕得罪人,勤打招呼常提醒,让咬耳扯袖红脸出汗成为常态。各级纪委要加大追责问责力度,层层传导压力。对问题突出影响恶劣屡禁不止的,实行案双查,既要追究当事人责任,也要追究相关领导责任,还要追究监管部门的责任。定期检查和通报问题查处零报告零通报的地方和单位,对查处四风问题不力导致本地区本部门四风问题多发频发的,该通报的通报,该约谈的约谈,该问责的问责。完善细化制度规定。把立规矩作为件大事,针对工作中发现制度方面的问题和漏洞,督促有关部门进步强化制度建设,明确政策界限,扎紧制度笼子,切实做到用制友权力寻租的政策界限,强化监督,堵塞漏洞。针对既拿补贴又用公车和私车公养问题,督促省发改委和省机管局等部门按照契合实际便于操作厉行节约的原则,细化公车改革后保留车辆的使用规定,严肃查处用公款报销私车费用以及借靠占用车辆问题。针对公款送礼转地下和巧立名目发奖金福利等问题,督促省财政厅省审计厅加强三公经费的专项检查和审计监督,并依托电子监察平台实时动态监控财政资金运行,严肃财经纪律督促省人社厅省财政厅对全省党政机关奖金发放事项进行规范。在今后的案件通报曝光中,采取类问题个专题进行通报的方式,有针对性进行治理,形成震慑。不断强化薄弱环节。加强对违反中央八项规辄则咎对纠而又犯的,从严从重处理,持续释放执纪必严违纪必究的强烈信号。充分发挥群众监督作用。进步拓宽监督渠道,强化监督网络,激发群众监督正能量。主动融入互联网,整合现有网络资源,设立省纪委监察厅手机客户端反四风键通,形成网省纪委官网四风举报直通车端手机客户端反四风

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