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公司新春年会策划方案书 公司新春年会策划方案书

格式:DOC | 上传时间:2022-06-25 22:13 | 页数:11 页 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤ 我的浏览
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1、可先开始节目。音响设备故障提前调试好设备保证运转正常,若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除用自行租赁主持人参与节目顺序的编排,并组织串台词。与会公司领导的安排提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排领导及其家属座位的安排迎接及引导入座。与会嘉宾的邀请与安排前期与领导确认是否有嘉宾参会,年会开始前天与嘉宾确认行程安排及能否参加,晚会当天再次确认嘉整体彩排。排练时间年月日年月日期间的下班后。整。

2、抽奖号码发放和收集到位,抽奖号码每人个式两联,按照顺序发放共设立四个奖项。奖品价值设立,等奖元名二等奖元二名,三等奖元三名,鼓励奖名,奖品为等值物品抽奖形式采投影展示工作人员提前准备好证书和奖金,颁奖领导和所有获奖员工准备上台,同时奏颁奖曲此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台侧,依次颁奖颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念获奖感言,人力资源提前通知,建议放到总结会议上。节目表演主持人串词,将节目起到承上启下。

3、长副组长副组长互动,让我们在同舞台共同交流联欢。三年会时间年会策划及准备期年月日至月日本阶段主要完成年会策划方案通知发布会场选址节目收集,节目报名截止日期月日。年会协调及进展期年月为展现公司日新月异蓬勃发展的良好风貌,增进友谊增强凝聚力,公司决定举办年度总结表彰暨年迎新年会,以此来答谢各位员工年来辛勤的工作与默默付出。年会主题融合梦想努力超越,二年会目的对年公司发展成绩总结,以及制定年公司总体规划,包括新年度计划方向。

4、领导和嘉宾的座位年会舞台背景搭建现场装饰布置横幅悬挂,入口醒目地方张贴员工座次表请酒店配备名专业音响师和多目确定后,年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核,并解决遇到的问题,若解决不了,及时上报歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备,并拷贝份至年会工作项目组,在年会节目正式演出时使用,若如未能提供,耽误演出和影响效果,项目组概不负责,请参演人员定切记参演所需服装或道具向年会工作项目组申请类特色节目如小品相声舞蹈独。

5、消奖项资格,重新抽取,直到抽取完毕,等奖由公司抽取二等奖由抽取三等奖鼓励奖。兑奖同时,音响师播放比较激情的音乐,调节现场气氛所有抽中奖品的员工需当场表演节目个,抽奖领导和单确定后,主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行公司领导对节目进行评分,具体评分表在节目开始提前发放主持人宣布节目评选结果节目评选分为最佳人气奖,最佳表演奖,最佳创意奖等,每个节目奖励现金分别为元领导颁奖后,所有演员与颁奖领导合影,表单介绍本次年会。

6、作用节障。出现醉酒通知其家人朋友或找专人陪护送回休息。八年会流程年会整体分为五个部分领导致辞优秀员工表彰节目表演幸运大抽奖年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。领导致辞播放暖场音乐,员工签到入席,查看各自座次表公司领导及嘉宾入席开场舞蹈主持人同时登场,开场白,能否准时参加嘉宾胸花的准备嘉宾的迎接与引导入座。会场布置与酒店协调负责人应提前小时或更早到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排请酒店人员帮忙配合摆放公司。

7、彩排为年月日年月日期间排练地点年会节组长主持人六节目参与形式以部门或以中心为单位选送节目,也可以跨部门合作选送,各部门选送的节目以自编自演内容丰富全员参与精彩火爆为宗旨,要求气氛活跃有声有色。节目内容可包括各类游艺小合唱日至月日本阶段主要完成节目筛选节目安排表节目道具礼品物品的确认及采买。年会倒计时期年月日本阶段主要完成主持人节目单等全过程确定。年会正式演出时间年月日至等。加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升。

8、公司的综合竞争能力。表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的年,工作都有出色的表现。丰富员工生活,答谢全体员工年以来付出的辛勤努力。让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。加强领导与员工之间公司新春年会策划方案发表于业绩蒸蒸日上的势头。聚餐结束,整个年会结束。九注意事项提前确认年会现场舞台大小,按照其尺寸制作活动横幅和背景板。提前采购年会所需的物品会场需提前布置,包括布置公司。

9、,如若发生,公司将追究事故责任人。十费用预算全文完分钟与酒店负责人进行沟通,准备上凉菜明确桌长姓名和职责调节气氛,保证员工安全可让主持人在台上明确祝酒词结束后聚餐开始。全体起立,共同举杯,共同祝愿公司明年勇创佳绩,硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒,领导与员工相互祝酒,烘托气氛,表现公随机抽取的形式,由公司领导进行抽奖,顺序由低等至高等,当场凭抽奖号码兑奖,如当时人不在现场,取。

10、五个部分,欢迎到场嘉宾董事长致辞。优秀员工表彰此项工作由人力资源部统筹安排,确认各部门人员名单以及具体奖金金额,此项费用不在整个年会预算之列公司本年度优秀员工评选活动最迟在之前确定获奖类别及人员名单提前整理好优秀员工简单介绍,做好,在主持人宣读获奖体操作员。与会人员的安全返回领导和嘉宾,公司包车和自驾车。员工,公司包车。可能出现问题及解决方案路上堵车可提前个小时出发,避开高峰期。公司领导或嘉宾迟到尽量提前去接,若迟到。

11、诗歌朗诵哑剧表演等等。年会节目报名方式邮件报名电话报名现场报名。报名联系人联系方式邮箱七年会筹备阶段节目编排为了使公司年会保质保量完成,节目选送之后要求进行定期彩排,以达到预期效果,在年会进入倒计时阶段需要进行三。四年会概况活动地点酒店,提前天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。参会人员公司股东和高管公司研发全体员工分公司全体员工工厂全体员工,约人。组织形式由公司年会工作项目组统组织执行。五年会工作项目组成员及分工组。

12、导和嘉宾入座位置和姓名台卡时间的把控,主持人应注意好时间的把控,避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间会务人员奖者合影留念抽奖结束后,主持人宣布活动结束,邀请致祝酒词,宣告聚餐开始会务组进行会场清理,我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。年会聚餐地点与节目表演场所在同地点。时间开始员工入场时餐桌上摆放好瓜子花生糖果边吃边看演出在节目表演结束前演节目环节结束。幸运大抽奖此环节穿插到节目表演当中,由工作人员提前将。

参考资料:

[1]大学端午节活动策划方案书(第25页,发表于2022-06-25 22:57)

[2]大学班级联谊活动策划方案书(第27页,发表于2022-06-25 22:57)

[3]大型主题活动策划方案书(第14页,发表于2022-06-25 22:57)

[4]大型商场活动策划方案书(第27页,发表于2022-06-25 22:57)

[5]大型庆典活动策划方案书(第9页,发表于2022-06-25 22:57)

[6]大型企业年会策划方案书(第16页,发表于2022-06-25 22:57)

[7]大型六一活动策划方案书(第14页,发表于2022-06-25 22:57)

[8]大型联谊活动策划方案书(第20页,发表于2022-06-25 22:57)

[9]大型活动策划方案书模板(第19页,发表于2022-06-25 22:57)

[10]大型活动策划方案书(第7页,发表于2022-06-25 22:57)

[11]大型会议策划方案书(第10页,发表于2022-06-25 22:57)

[12]大型公益活动策划方案书模板(第16页,发表于2022-06-25 22:57)

[13]答谢客户创新联谊活动策划方案书(第19页,发表于2022-06-25 22:57)

[14]村党支部七一建党节活动主题策划方案书(第8页,发表于2022-06-25 22:57)

[15]促销活动策划方案书(第13页,发表于2022-06-25 22:57)

[16]慈善公益活动策划方案书(第16页,发表于2022-06-25 22:57)

[17]瓷砖促销活动主题策划方案书(第14页,发表于2022-06-25 22:57)

[18]春运宣传活动策划方案书(第6页,发表于2022-06-25 22:57)

[19]春运报道策划方案书书(第36页,发表于2022-06-25 22:57)

[20]春运报道策划方案书(1)(第14页,发表于2022-06-25 22:57)

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