富农资金检查，抽查城镇居民医保新农合教育免学杂费造福工程等个项目，确保强农惠农富农政策落到实处。开展预算绩效考评工作，把二水源保护区域补助新型农村合作医疗等个项目万元资金使用管理作为年度预算绩效考评内容，切实提高项目资金使用效益。开展会计信息质量检查，抽查县经贸局县残联县职业中学等个单位，查处纠正账务处理不规范等问题，提高单位会计信息质量。开展财政票据使用管理专项检查，重点检查县医院凤山镇碧里乡等个单位，严格执行收支两条线，收缴未及时入库资金万元，着力提高以票管费实效。四是推进其他重点工作。通过党建带动，促进文明单位创建志愿者服务等其他万元在创上下功夫，年筹集亿元多用于港口开发及配套设施建设，持续推动经济发展，提升自身生财聚财能力。四是深化结对帮扶工作。扎实开展四个万家活动，多次组织党员干部深入兰田村上宅村走访慰问些困难党员群众，发放民情联系卡，收集并梳理群众反映热点难点问题，积极创造条件逐条落实解决。年筹集资金万元为挂点村挂职村解决环村道路农田水利村居公园路灯等项目建设资金短缺问题，得到当地群众好评。五注重党建带动，服务中心进步提升着力四推进，不断发挥党建带动作用，服务中心工作成效显著。是推进财政持续增收。通过党建带动，理清了发展思路，致力服务经济发展，有效涵养财源，促进财政持续增收。年全县公共财政总收入亿元，完成市任务的动态性阶段性工作实行逐段公开，对临时性应急性工作实行即时公开。政务公开方面，坚持每季度按时公开次，把人民群众普遍关心涉及群众切身利益的问题作为政务公开的重点内容。如每季度预决算执行情况政府采购情况支农和社保资金下达情况以及财政惠民补贴等，这些财政具体业务敏感资金和群众关心的热点问题，均依法公开，接受社会监督。四注重固本强基，支部活力进步激发着力四深化，不断激发党支部活力。是深化支部肌体建设。认真落实党员评议分析工作，围绕四个方面于年月份对机关党员干部进行民主评议。落实专人负责，由支委成员林彩赛同志负责做好党费收缴党员接转和党员信息管理工作。积极培养入党积极分子和加强对预备党员的培养考察，年发展预备党员名和接收预备党员名制三公经费支出。贯彻落实廉政准则，坚决执行领导干部报告个人有关事项的规定，领导干部按规定报告个人事项清退会员卡，自觉遵守廉洁自律有关规定。及时转发关于切实做好年元旦春节期间廉洁自律和厉行节约工作的通知罗委反腐办号，严禁用公款购买贺年卡年货节礼等，较好落实九个严禁，真正做到勤俭办公廉洁过年。二是加强政风行风建设。修订并执行考勤制度和值班制度，不定期地开展明察暗访自查自纠活动，切实改进机关工作作风，被县效能办定为机关效能建设示范单位。开展晒承诺广评议促作风提效能活动，按照要求及时公开个科室和局长支部书记的服务承诺，并扎实抓好党员干部践诺履诺，在全县晒诺践诺测评中名列前茅。开展马上就办，办就办好活动张浪费结合学雷锋活动月活动，组织学习道德模范先进事迹，点评生活中遵德守礼的点点滴滴，积极引导党员干部遵德守礼结合岗位教育，邀请局道德宣讲员陈德标同志讲授工作就是责任，以其自身经历生动阐述岗位要求，增强党员干部责任意识。二是突出能的教育。依托学习年活动，每两周定期集中学习次，重点学习财政业务知识，由各科室制作课件轮流主讲预算社保国库集中支付等相关政策法规。同时，举办专题辅导讲座，邀请县委党校阮群老师讲授党的十八大和十八届三中全会精神，领会精神实质，发挥学以致用，进步提升工作成效。三是突出勤的教育。坚持大会讲小会点，充分利用学习年活动三会课等学习机会，组织学习上级机关效能建设有关文件精神，解读中央八项规定，及时并提出相应的工作意见建议。在薄弱环节整改上，支部书记作为直接责任人，及时将有关意见建议分解落实到具体岗位具体人员，负责抓好整改落实的督查，确保整改落实到位。三是健全服务发展机制。开展基层调研活动，局领导班子成员和业务科室坚持每季度下基层调研或走访次，广泛座谈，为乡镇发展经济培植财源等财政有关工作积极建言献策，切实服务好乡镇财政各项工作开展。积极贯彻落实简政放权精神，对照市财政局的行政职权目录，重新梳理财政业务项行政职权，进步简化优化办事程序，减少审批环节，有效缩短办事承诺时限，特别是会计从业资格证等窗口审批项目时限从原来的天，统压缩到个工作日以内，提高办事效率。四是健全财政内控机制。强化预算执行监督，完善资金核拨管理办法，推进项目支出牌开展争先创优活动相互结合，与帮扶工作相互结合，与机关内部管理水平提高行政效率和服务水平相结合。开展了读书明理读书活动，撰写读后感余篇举办了硬笔书法比赛，评出优秀书法作品多份组织参加了四方区金秋十月军警民美文朗诵比赛，获得二等奖参加了全区学习党章执政为民知识竞赛，获得三等奖组织各科室参加歌咏比赛，大唱正气歌编印了理财为民工作手册，将廉政建设列入了政务品牌体系在机关宣传栏中增加了党风廉政建设工作动态，及时向党员干部传达上级指示精神在广大党员干部中开展廉政格言征集活动，征集格言余条。财政局基层党建工作汇报材料二年来，按照县委县政府县直机关党工委的工作部署，我局围绕五好支部目标，着力五个注重，扎实开展党建工作，为队伍的发展工作。年至今，共发展新党员名，目前我局共有党员名，占总人数的四分之三，党员队伍进步壮大，党员的先锋模范作用得到进步发挥，党组织和领导班子的向心力，凝聚力和战斗力进步增强。抓机关文化建设，促进精神文明建设再上新台阶。文化建设在精神文明建设中不可或缺。是创建了理财为民服务品牌。在年提出创建竭诚保障兴四方工作品牌的基础上，进步明确思路，结合工作实际，于年重新规范健全服务品牌的建设工作，最终确定了理财为民作为我局的政务品牌和党员品牌。整个服务品牌建设体系着眼于机关内部管理水平的创新和业务职能建设的提升，以队伍教育保障措施职责履行和机关文化四大体系建设为主线，以建设廉洁高效公正科室为重点，不断规范全局财政干部建设，推进政治文明建设整体发展廉洁从政，勤政为民，是精神文明建设的重要组成部分。我们是坚持贯彻党的民主集中制，努力建设支强有力的党组织领导班子。进步修订和完善了财政局党组议事规则财政局局长办公会议制度，进步健全了领导管理和监督机制，规范了领导班子的工作程序工作责任和工作目标要求，为更好的贯彻党的民主集中制，塑造流的财政工作领导班子打下了良好的基矗二是坚持岗双责，认真落实党风廉政建设责任制。制定和完善了年财政局党风廉政建设实施意见财政局关于落实党风廉政建设责任制的实施办法财政局领导干部党风廉政建设目标责任分解领导干部廉洁勤政承诺制度，重申了领导干部礼品登记重大事项申报等制度，把党风廉政建设工作目标细化，明确责暖每位失学女童为主题的爱心献春雷活动，并设立长期性捐助箱，保证每年使两名困难女童重回校园。今年以来，我局干部职工累计捐款万多元，捐书余本捐衣被余件，体现了良好的思想觉悟和高尚品德。抓机关作风建设，提高工作效率和服务意识优质高效的服务，需要扎实认真的工作作风来保证。我们认真执行首问负责制和角工作制。首问同志负责做好与询问事宜相关科室或人员的联系衔接，真正树立热情文明规范周到服务的良好形象，做到了事事无空位时时无缺位人人能补位工作机制。我们不断改进服务态度。在坚持原则加强管理按程序办事的前提下，不断优化工作流程，讲究工作方法，改进工作态度，多宣传解释，多沟通协调，以流的服务谋求互相的理解和支持。四方区行政服务大厅财政局窗口，从设立求规范自己，充分发挥班子整体功能，不断增强班子的凝聚力和战斗力突出强调领导班子的到位意识，坚持每周的工作例会制度，对上周工作完成情况进行总结，对下周工作进行部署突出强调督查意识，对班子成员及各科室的工作完成情况定期不定期地督查，将督查结果在全局范围内进行通报，对各科室承担的市区重点工作以及信息调研工作科室内部建设工作等进行目标责任制管理绩效考核，督促分管领导和分管科室高标准严要求，争创流业绩，争当优秀科室，促进全局工作不断迈上新台阶。抓干部队伍建设，打造支高素质财政干部队伍流的业绩需要流的干部队伍去创造。我们是强化思想政治教育，着力提高财政队伍的政治素质，制定了全年学习计划和每周集中学习制度，组织全体干部认真学习政治理论知识，并根据当前财政工财政局基层党建工作汇报材料分享人傅灵秋财政局基层党建工作汇报材料各位领导首先我代表四方区财政局党组，热烈欢迎各位领导莅临检查指导工作，并向多年来关心支持我局工作的各位领导表示衷心的感谢,四方区财政局下设四科两室个中心，共有干部职工多人。近年来，我局以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届四中五中全会精神，牢固树立科学发展观和社会主义荣辱观，以理财为民为宗旨，以争重点工作开展。各科室围绕八个好目标积极开展文明单位创建活动，我局荣获第十届省级文明单位称号，并顺利通过第十二届省级文明单位中期验收。认真落实县委组织部关于建立机关党员到居住社区服务制度的通知罗委组号精神，组织党员干部参与社区志愿者服务，进步密切机关与基层党员与群众的联系。同时，扎实抓好志愿者服务活动，在植树节期间组织志愿者赴挂点村兰田村植树多株，绿化美化乡村环境组织志愿者到县光荣院开展家政服务和慰问活动，体现敬老爱老美德积极参加县志愿者交通劝导活动，倡导文明交通意识，维护社会交通秩序，志愿者服务活动得到县文明办的充分肯定。年来，我局党建工作虽然取得定成效，推动财政各项工作开展。但也存在些薄弱环节，如因办公用房紧，增收亿元，增长地方公共财政收入亿元，完成市任务的，比增亿