险防控要求，将监督的视角触角更接近已确定的廉政风险点。

名纪检监察人员以双重身份参与现场检查工作，努力实现内部监督工作视角触角前移，贴近风险点，抓早抓小，防患于未然。

赤峰分局预防职务犯罪工作，在赤峰市预防职务犯罪领导小组和上级纪委的正确领导下，在市人民检察院分局党委的大力支持下多次联合召开全市银行业预防职务犯罪工作联系会议用人基建大宗物品采购经费开支等群众普遍关注的问题上，坚持做到公开公正增强透明度，使党风廉政建设责任制得到较好的贯彻执行。

二是强化政务公开，从源头上预防腐败和职务犯罪问题发生。

多年来，在政务公开工作方面，党委严格按制度办事，利用媒体专题宣传监管工作会议职工大会，以及分局网页等载体，对分局行政审核审批行政处罚人事任免财务开支等多个方面的事项分别向社会公众银行业机构分局全体员工进行公开，加大各层面监督力度，从源头上杜绝腐败及职务犯罪问题发生。

三是分局每年都开展次行业作风建设评议活动年三转后，不再进行行风工参加坚决反对特权反腐倡廉讲座观看诱发公职人员职务犯罪个认识上的误区拒腐防变每月课警示教育片组织全员参观赤峰市人民检察院宁城县检察院预防职务犯罪警示教育基地市纪委警示教育基地组织全员学习银监会内蒙古自治区纪委关于违反中央八项规定案件通报纪委办坚持用好廉政建设网页，发挥信息载体作用，多渠道开展廉政宣传教育活动，营造浓厚的监管文化廉政文化氛围。

通过廉政文化建设活动的开展，营造了良好的遵纪守法氛围，在职务犯罪问题上，切实达到让工作人员主观上不想为，客观上不敢为，制度建立上不能为，教育与惩戒并重，打防并法三章现场检查纪律等会规会纪为内容的告知性培训工作转变为常规性工作。

几年来，纪委办组织全员先后学习了中共中央国务院党政机关厉行节约反对浪费条例内蒙古银监局系统领导干部和工作人员廉洁从业规定建立健全惩治和预防腐败体系年工作规划等。

在年党的群众路线教育实践活动中，全员集中学习次，其中很多学习内容都是中共中央中纪委国务院反腐倡廉重要文献，增强了教育的系统性实效性。

二是分局纪委将全员告知性培训作为加强廉政风险防控的有效抓手开展工作，不断创新方式，丰富内涵，努力提升告知性培训质效。

年结合与银监会党委办公厅关于开展廉政廉洁风险防控工作意见相结合与分局关于落实内蒙古银监局党委改进工作作风密切联系群众十项措施的实施细则狠抓作风建设，强化十个严禁强化内部管理，坚持五个不得相结合与地方党政整风肃纪工作相结合，强化全员对中央及各级组织转变作风的决心及其严肃性的清醒认识，增强遵守纪律，转变作风的主动性自觉性。

年，分局在继续严格执行年制定的狠抓作风建设，强化十个严禁强化内部管理，坚持五个不得的基础上，又提出了从我做起，做到七不。

不说不说有悖党章党的路线方针。

会上，部署了年党风廉政建设和反腐倡廉工作主要任务公布了赤峰银监分局党风廉政建设责任分解落实措施向各部门印发了建立健全惩治和预防腐败体系年工作规划分层级签订了赤峰银监分局年党风廉政建设责任书。

四是纪委办每年初都对党风廉政建设及纪检监察工作任务进行分解和责任落实，制定全年工作计划，并根据党风廉政建设责任制考核办法于季度年终进行检查，为严格问责提供事实依据。

五是建立了赤峰银监分局全员廉政信息资料库，并将正科级以上干部廉政信息资料上报内蒙局纪委办公室备案。

六是每年都开展廉政风险排查工作。

制定廉政风政风行风建设内部监督信访核查队伍建设四个强化。

预防为主，严格执行党风廉政建设责任制是分局党委高度重视并严格执行党风廉政建设责任制度，切实负起反腐倡廉的主体责任。

党委会上，多次对党风廉政建设责任制落实纪检监察工作改进作风落实上级工作要求等作出具体的研究和部署，准确确定分局开展党风廉政建设和纪检监察工作的方向和目标。

纪检监察部门积极发挥组织协调监督作用，协助党委扎实落实党风廉政建设责任制。

二是结合执行中央八项规定及反四风中发现的问题，以及分局的工作实际，在年已完成梳理规范分局各项规章制度的基础上，再次对分局个职能科室，下辖个监管办事处。

赤峰银监分局年被内蒙古银监局评为内蒙古银监局级文明单位年被中国银监会评为银监会级文明单位年月被中共赤峰市委市政府命名为市级文明单位标兵年，被中国银监会评为银监会级学习型标兵组织年，被内蒙古银监局评为优秀职工之家。

从年至年，连续年被赤峰市人民政府授予支持农村牧区经济发展先进单位支持地方经济发展先进集体和金融工作优质服务先进单位称号。

二主要措施和取得实效多年来，分局党委高度重视预防职务犯罪和案件防范工作，认真贯彻落重大事项集体决定等工作制度。

进步完善单位内部管理制度，有令则行有禁必止，充分维护制度的权威性同时做到责权利相结合，实行严格的目标管理加大责任追究力度，对顶风违纪行为给予严厉惩处。

四强化监督检查，提高教育和预防的能力。

严格落实党组织抓党风廉政建设的主体责任，主要负责同志的第责任和领导干部岗双责，把党风廉政工作重点放在教育和预防上面，主动防范，以思想政治教育推进党风廉政建设，以风清气正的单位形象推动学校工作上水平上台阶。

同时，安排专人补充完善党风廉政建设和反腐败工作相关资料，确保各项工作任务落实有据可查。

对银监会廉洁自在的问题是班子成员中个别同志存在重业务轻学习的现象，把学习当作软任务额外负担，学习的主动性不强，深度广度不够。

二是部分干部职工还存在随大流的从众心理，片面强调社会大环境的客观影响，而没有认真按照党风廉政建设的有关规定，查找存在的问题，落实制度有待进步加强。

三是党风廉政建设和反腐败工作资料不完善不规范。

三下步工作重点加强思想政治教育，提高党员领导干部廉洁从政能力。

以学习贯彻十八届四中全会精神为契机，强化对党风廉政建设厉行勤俭节约等规章制度的学习教育，积极构筑拒腐防变的思想防线，引导党员干部牢固树立正确的世界观人展警示教育次，学校主要领导上党课次，开展廉政谈话次，领导干部无违纪违规问题发生。

二执行党内监督制度和接受监督情况。

今年以来，学校以开展党的群众路线教育实践活动为切入点，围绕工作职能转变提升工作效能治理散漫问题优化发展环境等方面，广泛征求意见建议，认真查摆党风廉政建设作风建设等方面存在的问题，制定整改方案，以效能建设各项工作任务的落实，推进了党风廉政建设工作，单位各项制度进步完善，重大事项民主决策议事规则进步规范。

组织开展领导班子专题民主生活会党员组织生活会各次，完成述职述廉报告份，班子成员无违规收受礼金等情况，年对银监会廉洁自律各项规定执行情况的汇报分享人王妹希对银监会廉洁自律各项规定执行情况的汇报根据区农牧局纪律检查委员会关于报送年度领导班子成员廉洁从政情况的通知要求，现将单位领导班子成员廉洁从政情况报告如下报告的主要事项履行岗双责情况。

按照党风廉政建设座谈会联合调研等，取得了定成绩，但我们应清醒地看到，摆在我们面前的问题还很多，银监局作为个特殊行业，预防职务犯罪工作将是项长期而艰巨的任务。

我们将以十八大精神为指导，加强学习，不断提高政治业务素质，改进工作方法，逐渐建立科学的工作体系，充分发挥纪检监察三转后监督执纪问责职能，坚决扼制职务犯罪及其他案件发生。

秉承科学监管凝心聚力集思广益风清气正的分局工作指导原则，强化监管职能，依法科学行政，为银行业健康稳健运行，支持地方经济又好又快发展做出我们积极的贡献。

全文完评议，在银行业机构社会相关部门党风廉政监督员行风评议员中广泛征求意见，通过对行业作风建设银行业监管效能依法行政公正履职廉洁自律监管纪律多个方面的情况进行社会评议调查，数年来外界满意率均达以上。

赤峰市政府纠风办每年都对分局政风行风建设情况进行综合评议，对我分局工作开展情况及效果给予充分肯定。

四是多年持续对分局开展的银行业现场检查非现场监管行政许可行政处罚监管意见落实情况进行执法效能监察。

五是根据内蒙古银监局关于开展工作人员违规投资入股经商办企业插手融资和参与非法集资清理活动的通知要求，分局纪委办及各科室，从根本上达到减少或消除职务犯罪的目的。

四强化监督，内部监督工作视角触角前移是加强班子建设，抓好领导干部的廉洁自律。

分局党委认真贯彻落实中纪委和银监会关于党风廉政建设的有关规定，加强廉政勤政建设，对于领导干部权力运行进行监督制约。

开好领导班子民主生活会，班子成员以诚相见，互相提示提醒，开展批评与自我批评，挖掘的问题和增强的意识都有定的深度和高度，问题整改扎扎实实。

领导班子坚持民主集中制原则，落实中纪委关于加强党内监督五项规定，建立健全议事规则和办事程序，重大事项集体研究决定，注重听取群众的意见和建议，自觉接受群众监督，在事关五四之际，分局纪委团委联合举办了为民务实，清廉监管为主题的青年员工告知性培训知识竞赛。

竞赛活动进步深化了分局党的群众路线教育实践活动，检验了告知性培训的真实效果，对青年及全体干部筑牢廉洁从政的思想和作风基础，强化廉政和宗旨意识，践行为民监管理念，提高拒腐防变能力发挥了积极促进作用。

三是广泛开展监管文化廉政文化创建活动。

如全员参加党的群众路线教育实践活动辅导讲座党委书记局长赵国瑞同志的党课讲座组织员工参观柴胡栏子爱国主义廉政教育基地收看焦裕录杨再洲郭明义等先进人物宣教片学习优秀农村干部王胜先进事迹组织员政策银行业监管工作者身份的话不做不做有违国家法律法规银监会监管制度规定社会道德准则的事不吃不违规接受被监管对象有利益冲突关系对象的宴请不喝工作期间不喝酒不抽公务活动不上香烟，办公及公共场所不吸烟不拿不接受被监管对象有利益冲突关系对象的礼金礼品不见不在办公时间于机关内接待与公务无关的亲属朋友社会其他人员等