行党组领导主体责任和班子成员一岗双责，加强落实监督责任紧密结合党风廉政建设的重点任务，合理设定目标，细化分解任务。严格按照履行主函询，做好诫勉谈话工作，做到早发现、早提醒、早处理。二是狠抓作风建设。围绕中央八项规定、省州六条意见、县委27条实施细则和七严禁的贯彻落实，抓住重要时间节点，加大监督检查力度，发现一起查处一起，点名道姓通报曝光，形成有力震慑，针对突出问题，运用组织处理、诫勉谈话、约谈函询、公开通报、典型曝光等手段进行执纪问责，维护党纪政纪的严肃性。把小五长专项整治、四项专项整治和三项专项治理作为解决四风突出问题和群众身边腐败问题的重要抓手，切实抓出成效。三是加强检查督办。各级党委(党组)要加大对党政领导班子成员落实党风廉政建设主体责任情况的检查督办力度，领导班子成员要对分管责任范围内落实主体责任情况的进行检查督办，同时对检查督办中发现的先进典型和经验认真总结推广，县纪委将对各级纪委(纪检组)落实监督责任情况进行督查。四是加大整改力度。各级党委(党组)和纪委(纪检组)要以此次检查为契机，总结和推广在落实党风廉政建设两个责任中的好做法、好放津贴补贴、党员干部违反工作纪律现象时有发生。业州镇便民服务中心工作人员上班时间在窗口电脑看电视，农技服务中心工作人员上班时间去向不明。四是监督检查流于形式。个别单位党委(党组)对两个责任的落实只安排不督办，只履职不担当，忽视对责任清单落实情况的监督检查，特别是缺少对重点岗位、重点领域、重点环节廉政风险防控跟踪的监督检查。(三)能力素质不相适应。无论是各级党委还是纪委，在落实两个责任方面都不同程度地存在能力素质不足的问题。从党委(党组)来看，有的领导干部抓经济建设是行家里手，抓分管范围内的党风廉政建设、落实一岗双责上缺乏实在的工作举措和抓手载体，对责任内容研究不透彻，发展不平衡。从纪委来看，少数纪检监察干部的思维方式、工作方式、业务水平不适应新形势的工作需要，与回归执纪监督问责的主责主业有差距。三、工作要求(一)强化责任意识。各级党委(党组)要真正把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，牢固树立守土有责、守土负责、守土尽责意识，从113件，结案70件，给予党纪政纪处分70人，其中查处乡科级干部30人，实施两规审查措施2人，查处四风方面案件31件，实现了初核、立案、结案、处分人数四个同比增长。在乡镇纪委纪律审查中，官店镇、龙坪乡、长梁乡位居前列。二、存在的主要问题(一)压力传导层层递减。存在党政主职很重视，班子成员较重视，下级班子不重视的现象，还有极个别单位领导班子成员对主体责任内容不清楚，对自己的责任清单内容不明。少数单位拟定的责任清单内容过于简单笼统，与工作结合不紧密，对具体工作没有细化和量化，操作性不强。如县安监局的责任清单实际上就是一个业务工作流程图，对主体责任的落实只是一笔带过。少数二级单位和基层站所把拟定责任清单仅当做一项工作任务，照抄、照转上级的责任清单内容，将责任落实停留在拟定责任清单上，并未严格按照清单内容来落实。如红岩寺镇中心学校的部分责任清单内容属照搬其主管部门的责任清单。少数单位责任链条不完善，如高坪镇、三里乡的责任清单未延伸到村(社区)行工作补位(AB)岗制度官店林业站、官店财政所等单位有专人负责请销假管理，并实行一月一通报。二是加大对违规操办升学宴、无事酒的监管力度。各乡镇、县直单位严格执行操办婚丧喜庆事宜报备制度，加大对违规操办无事酒的监管力度。当前正值高考招生录取期间，各乡镇采取排查摸底、综治信息平台发送短信、宣传车进村入户宣传、签承诺书等方式，充分发挥村级党风政风监督员的作用，对苗头性操办升学宴的家庭进行早提醒、早教育县经信局通过QQ群、微信等方式向党员干部发放短信提醒严禁违规操办升学宴、谢师宴的信息县城管局与职工签订禁整无事酒的承诺书。(四)专项整治进一步深入。一是突出小五长专项整治。各乡镇、县直单位坚持抓早抓小原则，突出问题导向，加大小五长专项整治力度。业州镇纪委对虚报耕地面积、套取国家粮食直补资金、违规领取惠农补贴资金问题的4名村主职干部进行了立案调查，追缴违纪资金10万余元长梁乡纪委查处了龙洞湾村唐嗣波等5名村干部的违规收费、侵害群众利益问题景性问题，向相关分管领导发布主体责任监督报告，并要求限期整改县民政局的责任清单细化到了每个岗位和每名工作人员县卫计局对责任清单落实情况实行一季度一交账县食药监局、县城管局、县供销社等单位已召开了落实党风廉政建设主体责任半年推进会。二是开展廉政谈话全覆盖。各乡镇、县直单位采取集中谈话、个别谈话方式，重点围绕履行主体责任、遵守政治纪律和政治规矩、执行中央八项规定精神、贯彻执行民主集中制、个人及班子思想动态和廉洁从政等方面开展廉政谈话，党委(党组)书记带头与党政领导班子成员谈，领导班子成员分别与分管单位(科股室)负责人谈，二级单位(科股室)负责人与工作人员谈，层层传导压力，压实两个责任。如县住建局、县食药监局、县移民局等单位各股室负责人与普通干部也进行了廉政谈话县水利局、县老干局的单位职工进行层层廉政谈话，谈话记录由双方签字，用表格形式进行统一规范。(二)纪律教育进一步深化。各级党委(党组)结合第十六个党风廉政建设宣传教育月活动，认真开展讲(四)坚持廉洁自律。认真履行职责范围内的主体责任，紧密结合工作实际向党组、纪检组报告履行党风廉政建设一岗双责情况，并严格执行廉洁从政和改进工作作风各项规定，坚持管好自己、管好亲人、管好身边的工作人员。体育局党组班子成员中未发生一起违法违纪行为和被追究党风廉政建设责任的情况。个人落实党风廉政建设两个责任情况报告按照县委的统一安排和部署，****年x月4日至x月12日，县委主体责任办公室、县纪委监察局组建6个工作专班，对全县各级党委(党组)落实党风廉政建设主体责任和纪委(纪检组)落实党风廉政建设监督责任情况进行了检查督办。现将有关情况通报如下一、总体情况检查组采取查阅资料、现场提问、走访座谈、随机抽查等方式，对两个责任清单落实情况，党政领导班子讲廉政党课及廉政谈话情况，干部去向公示制度执行情况等11个方面的重点内容进行了检查督办。从检查督办的情况来看，各级党委(党组)和纪委(纪检组)严格按照县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督监督。三、党政领导班子其他成员履行主体责任情况领导班子其他成员坚持认真落实一岗双责，切实落实好党风廉政主体责任，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，同步推进、同步落实。(一)落实分管职责。局班子成员均能做到把党风廉政建设同分管工作紧密有机结合，并将其纳入重要工作日程，坚持每季度至少召集分管范围全体工作人员召开1次党风廉政专题工作会议，对分管范围内的党风廉政建设工作进行研究部署，并针对工作中存在的问题提出解决措施，切实推动分管范围党风廉政建设工作有序开展。指导分管处室和直属单位落实党风廉政建设工作任务分工，要求每个单位至少落实1名以上专职或兼职人员具体负责本单位党风廉政建设工作，并定期对工作开展情况进行检查。对工作进展缓慢、成效不明显的及时提醒、纠正。同时，充分利用工作例会等时间对分管工作人员进行廉洁从政教育。据不完全统计，全年体育局各处室共开展各类教育20余次，参训人员达100余人次。(二)推进预防腐败。年初，班子成员积极按照《党风廉政建及人、财、物等各类制度20余个，切实做到了以制度管人、按制度办事。同时，紧密结合体育部门工作实际，主动向市委、市纪委报告体育系统两个责任落实情况，推动工作有力有序有效开展。(二)坚持做到重大问题亲自过问。坚持经常过问体育系统党风廉政建设工作开展情况，督促分管领导、处室负责人和直属单位负责人认真履行党风廉政建设主体责任，并于9月分别与全体班子成员和直属单位负责人签订了《履行党风廉政建设主体责任承诺书》，强化主体责任意识。坚持经常深入下属单位、区(市)县调研廉洁体育工作开展情况，并对党风廉政建设工作推进情况进行检查，对于群众反映强烈、涉及面广、牵涉人数众多的重大问题亲自过问把关，一管到底，督促解决。先后深入彭州、青白江、大邑等地开展调研10余次，帮助解决实际困难3个。坚持管好班子、带好队伍，根据班子成员分管工作和直属单位实际情况，对班子成员和直属单位主要负责人进行廉政谈话，对其落实党风廉政建设责任制工作的情况进行过问，以及时调整工作措施，管领导、纪检组长对新提拔的干部进行任前谈话和廉政教育。本年度交流提拔处长1人，机关选拔任用处长3人，调研员1人。三是规范公务员招录、调动工作。严格按照空缺职位要求，科学设置报考资格条件，严守工作纪律，严格各项程序、办法，严格集体讨论决定，严格履行审批手续，今年录用主任科员及以下公务员2人，调动公务员2人，市纪委派驻市体育局纪检监察室选调工作人员1名。四是规范直属事业单位人员和运动员招聘。严格按照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》、《成都市人事局、成都市体育局关于我市体育事业单位招聘体育专业技术人员的意见》的规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，认真做好直属事业单位工作人员和运动员招聘的各项工作，本年度直属事业单位公招工作人员11人，专业技术人员7人，运动员45人。按照落实党风廉政建设两个责任的工作要求，局党组全力支持纪检组开展监督工作、履行监督职责，支持派驻纪检组开展信访和案件查办工作。重视纪检队伍建设，配齐配强工作人员，支持纪组中心组学习重要内容，定期安排专题学习，经常开展党风党性党纪和廉洁从政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。推进廉政文化进机关活动，营造崇廉尚洁的工作氛围。深入学习贯彻中央、中央纪委指示精神和省委、市委关于落实两个责任实施意见的相关要求，统一认识，明确落实党风廉政建设主体责任的具体要求和工作措施。同时，积极按照相关工作要求及时向市委和市纪委报告主体责任落实情况。全年共召开党风廉政建设反腐败专题工作会议5次，组织中心组党风廉政建设专题学习会10次，开展各类党性党风党纪和廉洁从政教育20余次。(三)深入开展作风建设，维护群众权益。深入贯彻落实中央八项规定和省市有关规定，持之以恒反对和纠正四风。深化正风肃纪工作，切实解决党风政风方面的突出问题。部署开展了体育系统民生工程专项检查和体育彩票公益金专项检查工作。党的群众路线教育实践活动以来，按照深入转变工作作风，不断强化领导干部服务群众意识工作要求，局党组进一步提升了政务服务水平和服务群众能力，个人落实党风廉政建设两个责任情况报告----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------