我们教师有深厚的社会和自然科学功底，有广博的文化和艺术素养。有终身学习和不断创新能力。本人能运用专业知识正确指导学生的学习，能用教育科学理论解决学生的思想、学习、行为等诸方面的问题。三、能力素质能力是直接影响活动效率，使活动得以顺利完成的一种心理特征。在现代教育实践中，学见和建议。领导干部对于与广大干部群众密切相关的事项的决策，一定要先花时间和精力，问群众之所急、问群众之所需、问群众之所忧，再进行决策。这样既能让决策更加合情合理，也融入了群策群力的智慧，使得决策能够更加得到广大干部群众的拥护，执行起来就会更顺畅。四是强化监督，加强两个责任落实。在反对四风、落实中央八项规定等方面的执行情况列入党风廉政责任制的考核范畴，作为年度反腐倡廉考核的重要评分依据。纠四风工作情况汇报3本人深入领会了《关于学校行风评议》文件精神，深刻地认识到在教育系统开展行风评议的重要性。行风评议不但是实现xxxx，也没有干部职工参与赌博的行为，更没有组织和聚众赌博现象中午不得饮酒，下午不得饮醉，牢记中央八项规定，省市县十项规定。但是加强防范工作，对防止今后出现此类问题十分必要。一是结合三严三实教育活动，进一步加强党性意识。这是解决享乐主义、奢靡之风问题的重要前提。深入开展反对四风活动，长期坚持，狠抓不懈，通过活动带动学习，通过学习推动工作主抓思想源头，力推廉政承诺制反对四风、执行中央八项规定和廉洁自律等方面作出公开承诺，并予以公示，接受群众监督，将整治四风与三严三实教育活动结合开展，取得更深刻的教育效果。二是结合新想法也只是停留于心动而无行动的状态。(三)从源头上看，存在以下问题群众意识不强，为民服务的宗旨不够。一是面对群众主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到从群众中来，到群众中去，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，繁忙的工作也导致在村干部和驻村干部之间，也存在没有真正和群众打成一片的情况，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是部分领导在工作上与下属谈心交流少，汲取意见不及时不全面，没有及对下属思想状况和生活情况了解不全面，帮助职工解决实际困难不多。(四)从督查执纪方面看，存在以下问题xx镇虽未发双查，另一方面，加强舆论监督和群众监督，对违规问题、四风问题顶着不改、明令整改不改的现象，通过党务公开、政务公开、村务公开等途径，在一定范围内公示整改情况，自觉接受群众监督。三、主要存在的问题(一)结合镇开展的三严三实专题教育等一系列学习活动，发现如下问题一是学习的自觉性不高，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是软指标，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结题进行深化，在与人民相处的最基层，将作风建设深入贯穿。(三)制发文件，落实措施，集中整治四风问题深化作风建设、治理慵懒撒，惩治腐败，是习总书记****年6月18日在xx考察工作时反复强调的重大问题。xx镇紧跟上级领导，制定下发了《xx镇****党风廉政建设和反腐败工作任务分解工作意见的通知》(x党发﹝****﹞x号)、《关于印发的通知》(x党发﹝****﹞x号)等文件，成立相关领导小组，确保作风建设工作认真开展。具体做法上，作风建设方面，xx镇与干部职工尤其是班子成员和站所股室干部签订了廉洁责任书，现场签字画印，加强督促与有风建设的极端重要性。7月28日，我镇召开了三严三实专题交流会，会上各站股室负责人及各村(社区)支部书记一一对照三严三实和四有干部进行自查式工作汇报和自我批评，着重汇报了工作进展情况、自身或村居两委存在的问题、工作作风情况及今后的努力方向。其他人则指出其工作上存在的问题，提出批评意见及改进的建议，同时各分管领导和挂片队长对各村居工作汇报情况进行点评和指正，现场进行面对面的协调和帮助，综合各方面意见提出整改时限要求。xx镇村居工作中一些长期存在的问题得到了重视，明确了责任和分工并要求限期整改到位，强化了四风问题整治。(作的通知》(x党办发﹝****﹞x号)和《中共xx县委员会办公室xx县人民政府办公室关于开展四风问题自查自纠工作的通知》(x党办发﹝****﹞x号)文件精神，结合我镇实际，镇党委镇政府紧跟上级领导，在我镇范围内深入开展四风问题自查自纠工作。自查自纠工作开展以来，我镇深刻意识到密切党群、干群关系，坚持和持续整治四风，保持同人民群众的血肉联系，始终是我们党立于不败之地的根据。四风问题是损害干群关系的根源，是当前群众深恶痛绝的问题，是背离党的性质和宗旨的顽疾。现将自查自纠工作情况汇报如下一、统一思想，提高认识我镇高的外出务工和留守在家创业人员作为村级后备干部。积极营造一支富有朝气、充满活力、勇于创新、勤于实干的干部队伍。从总体上看，我镇四风行动工作起步良好，进展顺利，但还存在不足之处，主要是个别干部对学习的重要性缺乏正确认识，学习氛围不浓，学习自觉性不高。个别干部工作主动性积极性不够，有等、靠、要思想，对出现的新情况、新问题缺乏研究，提不出新思路，想不出新办法。个别干部有得过且过的思想，办事拖拉散漫，工作效率不高。对存在的问题，我们将在镇村两级干部中以当好带头人，发展主产业为主线，开展片上争第一，全镇创一流行动，再次在全镇范围内掀深入开展四风行动宣传教育，激励先进，鞭策后进，努力营造围绕四风行动开展工作的良好氛围。四、突出重点，扎实推进(一)抓学习，兴学风。重点采取领导带学、集中共学、个人自学、组织督学、干部互学和以会代训，按照工作需要和干部补充知识需要，分类别、分层次、分部门、有选择地推荐了一批学习书籍供大家学习。采取一周一次镇党委中心组学习、一周一次镇干部集中学习、每天1小时干部在线学习等形式，加强对干部的学习教育管理，以此达到日读1小时、月读1本书、班子成员每次集中学习有心得的目的。(二)抓考核，转作风。坚持考勤不搞形式、考核不求照顾，一是一纠四风工作情况汇报---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人熊莹文纠四风工作情况汇报1自四风行动开展以来，在县委、县政府及县纪委的正确领导下，我镇严格按照《宋集镇兴学风、转作风、清政风、树新风行动》实施意见的要求开展工作，紧扣兴学风、转作风、清政风、树新风这条主线，取得了阶段性成果。一、加强领导，成建设是保证各项事业持续、健康、协调发展，推动全面建设和谐社会的的重要保证，是我们**部门不断提升服务经济社会发展能力和水平的客观要求，是人民群众对**部门的强烈期盼，是树立**部门良好形象的重要举措。通过对行风建设有关文件精神和xxxx重要思想及全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实党的xx大精神，结合党的先进性教育的学习，全面总结了自己近几年来的思想、工作和生活等方面的情况，深入剖析，努力做到自我检查，找准问题，对症分析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省、修正缺点的目的。[纠四风工作情况汇报]（全文完）生知识结构体系越来越庞大，思想更加活动，与此相适应的是行为方式更具有不定型性，新情况层出不穷，教师的工作能力更显得迫切和重要。在提倡素质教育但又以学科考试结果来评价教育实绩的双重标准下，我对班级实行多要素、多层次的管理，通过声音语言和行为语言实现与学生之间的沟通，根据客观因素变化进行自我心理调节，不断提高和人文社会中的交流沟通能力等，都是构成教师能力素质的具体元素。本人对学生了解充分，评价准确，了解学生的内心世界在班级管理中能与学校总体目标协调一致与学生交流时用规范的言词、抑扬顿挫的语调、风趣、幽默的表情，准确的表达自己的意图重要思想的重大举措，也是改善教育发展环境，转变教育系统工作作风的内在要求，促进教育事业健康发展的有力保证。进一步提高了加强行风建设的自觉性。现从以下几方面进行自查一、思想品德素质一个教师必备的首要条件是思想品德素质。很难设想，一个不信仰共产主义的人，一个不用辩证唯物主义和历史唯物主义理论思考的人，一个没有共产主义人生观、世界观和价值观的人，能做好一所社会主义学校的老师。本人能热爱教育事业，敢于承担责任实事求是地对待班级的每一件事、每一个学生谦虚好学，不断钻研教育理论和业务用一颗爱心去关心每一个学生，善待每一个学生关心学政府向村(居)购买服务工作，进一步增强服务意识。这是解决官僚主义的重要前提。广大党员特别是领导干部，是人民的公仆，一定要放下身架，自觉融入群众，全心全意为人民服务。要学会看低自己，党员干部只有切实地转变思想观念，清醒地认识自我，才能正确地把握自我，不断提高思想境界，提升工作能力，增强党性修养，养成优良作风，最终才能成就最好的自己、做一个真正纯粹的人。三是加大公开力度，强化党务公开、政务公开、村务公开，进一步发扬民主意识。这是解决形式主义的重要前提。海纳百川、有容乃大。领导干部要有豁达的心态，虚心地向群众学习，听取各方面的意生四风问题相关案件，但在日常督促检查执纪问责中，不够主动，存在整治工作信息公开不及时等现象。四、加强意识，找对策，扎实推进工作开展通过自查自纠，总的来说，我镇干部职工整体上能够认真遵守和执行党纪、政纪的各项规定，在工作和生活中严格约束自已，没有违规行为。具体而言，一是能够坚持勤俭节约的良好习惯二是在学习和日常工作中，领导干部能以身作则，签订廉政责任书和杜绝升学酒保证书时，都是领导干部带头执行签订三是不存在赌博、饮酒等问题。我镇干部职工一直坚持严格的上下班制度，并明确规定上班时间不得开展打扑克、打麻将等活动，同时在业余时的关系没有处理好。在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。(二)在政府购买服务工作开展过程中，存在以下问题一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的子女升入大学的干部职工签订了杜绝升学酒责任书，保证不发生干部职工违纪违规问题。治理慵懒撒方面保持每周一次的查岗走访，由党政办工作人员进行查岗，治理迟到早退