1、》紧围绕照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，查问题、找差距、明方向。将局班子中查找出的四风问题逐一梳理，立查立改，解决最后一公里问题。一是为石桥村活动室捐赠打地坪的建材二是为栗子村困难户张明良解决房屋漏雨问题三是为方便群众查询20补助，专门抽调工作人员为群众查询解释四是科学编制新村聚居点规划五是制定和完善了十五项规章制度六是进一步规范了建筑工程招标投标的监督和管理七是全局党员干部中开展学习弘扬焦裕禄精神践行三严三实和止懒治庸公开承诺活动。三、下一步落实党风廉政建设纪委全和干部成长安全三是规范财务制度。严格收支两条线管理，重大项目预算和财务管理制度，无帐外帐、小金库问题。3、加强监督检查，确保廉洁重建、阳光重建一是按照关口前移的要求，我局将单位职能、行政审批的内容、程序以及时限等相关事项通过网络进行公开，接受上级和群众的监督。
2、形式在，一是宣传力度不够，氛围不够浓厚二是制度落实不够好，存在重制度建设轻落实的现象三是个别干部和个别部门认识还不到位，抓落实的力度不够。下一步，我们将认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，严格按照中央和省、市纪委的工作部署，以实现干部清正、政府清廉、政治清明为目标，落实党风廉政建设责任制，深入推进惩治和预防腐败体系建设，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，为建设幸福东郭提供坚强的政治保障和纪律保障。（全文完）正确用人导向，推进干部人事制度改革，增强镇、村及部门干部选拔使用工作的透明度，建立健全干部管理监督机制。第三，抓住村两委班子新上任的敏感时期，进一步强化对村级的监管，着力整治村两委干部出现的工作不作为、三务不公开、侵占和挪用资金等问题，通过。
3、12次，对作风建设、惠民政策督查、领导干部警监督责任的打算一是加强党风廉政建设学习，切实落实党风廉政建设的两个责任。二是结合党的群众路线教育实践活动，认真梳理党风廉政和反腐败工作存在的不足，建立健全住建行业的党风廉政的各项制度，通过教育和制度的落实，确保住建队伍的廉洁。三是继续加大正风肃纪力度，坚决整治政风行风，坚决预防、惩治系统内的违纪违规行为。四是加大对灾后重建的监督检查力度，对灾后重建工程建设进行常态化的监督检查，确保工程优质、高效、安全推进。落实监督责任情况汇报(三)今年以来，在市委、市政府的坚强领导和市纪委的关心指导下，东郭镇党委题上，坚持做到集体讨论，民主集中、科学决策，每个班子成员都及时报告个人重大事项三是加强作风效能监察。我局坚持定期与不定期相结合，检查上下班制度的落实情况，检查上班串岗、用电脑或手机上网玩游戏。
4、亲自督办理方面。对超标使用办公房现象通过合所办公、腾空等方式进行清理246平米，副科级以上干部无超标使用行为和现象。精简会议转变会风方面。精减各类会议11个，节约会议经费近3万元。同时，开展机关效能检查16次，对27名违纪人员进行了严肃处理。六是抓惩处。镇党委积极为镇纪委履行职责提供有利条件，创造良好环境，旗帜鲜明地支持镇纪委查办案件，第一，解决专岗不专职的问题。明确纪委书记王飞燕同志只分管纪检、监察工作，专职纪检干部不得兼任与纪检无关的工作，确保纪检干部专职专用。第二，大力推进乡镇纪委规范化建设，配全纪委副任人。与此同时，镇党委还建立健全了组织生活会、谈心交心制度，以及学习制度、财务管理制度、车辆管理制度、限时办结制度等20项规章制度。四是抓干部。严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》和《国家公务员法》的有关规定，认真执行。
5、度，树立了正确的用人导向，形成了风清气正的用人环境。五是抓整改。以党的群众路线教育实践活动为契机，聚焦四风问题，开展公务用车、办公用房、会员卡清退、吃空饷、公款走访等专项治理活动12次。公务接待方面，严格执行上级有关接待标准，一律在镇食堂安排就餐，不上烟酒。工作日内严禁饮酒，镇纪委加大查处力度，凡发现工作日内饮酒现象的，从严从重处理。公车私用治理方面。我镇现有公车4辆，春节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节期间按规定将公车停放在镇政府，不存在公车私用的现象。办公用房清示教育等重要工作亲自部署，对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。三是抓制度。建立健全党风廉政建设责任追究机制，进一步明确分包责任，副科级以上领导干部包党总支、包企业、包部门，并将《东郭镇****年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工一。
6、查暗访、群众举报等途径，加大违纪违法行为查处力度，为村级开展工作奠定坚实的基础。四是严于律己，当好廉政表率。作为镇党委书记，我坚持以身作则，严于律己，带头执行《中国共产党党员领导干部廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，严格遵守用车、住房、公、领导交办工作的督导、干部职工执行政治及工作纪律的督查等工作。****年以来，开展机关效能督导检查21次，对27名违纪人员进行了严肃处理。二、本人一岗双责责任落实情况一是明确职责，认真履行第一责任人责任。明确党委书记是履行党风廉政建设第一责任人职责，对镇党风廉政建设负总责，做到与经济建设、社会建设及其它重要工作一起部署，一起落实，一起考核每季度主持召开一次党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实四个亲自要求，坚持做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件。
7、，确保权力运行得到有效制约，做到了廉洁重建、阳光重建。如我局在权利运行公开平台工作中，公开行政审批12项，其他行政权力13项，使我局开展此项工作的经验向全区推广二是加强班子成员监督。严格执行重大事项班子集体讨论决定，特别是在三重一大问委监督责任的情况为深入贯彻落实中央、省、市、区纪委会议精神，扎实推进我局的党风廉政建设和反腐败工作。今年以来，我局以不抓党风廉政建设就是严重失职的工作状态，扎实开展了以下四个方面的工作。1、加强队伍建设，履行党风廉政建设一岗双责一是立足教育、着眼防范、关口前移。我局以党的群众教育实践活动为载体，认真开展了以为民、务实、清廉为主题的止懒治庸活动二是按照我局《党风廉政建设和反腐败工作实施方案》的要求，明确了班子成员、科室负责人的党风廉政建设工作，每位党员干部签订了《党风廉政承诺书》，认真不动摇，执行标。
8、不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。落实监督责任情况汇报(二)抓党风廉政建设是促进党风、政风、行风的关键，落实党风廉政建设监督责任是防止党风廉政建设责任流于形式的前提，是推动住建工作顺利完成的保障，现就我局围绕阳光重建、廉洁重建的总要求，开展党风廉政建设工作述责报告如下一、对落实党风廉政建设纪委监督责任的思想认识1、党组牵头负总责。局党组作为局党风廉政建设的主体责任，是党章赋予的重要职责，要在规划建设和住房保障工作中将党风廉政的宣传教育、政风行风建设贯穿于始终，要强化不抓党展廉政风险教育。发挥党员先锋模范作用，强化廉政知识培训，广泛宣传廉政知识，增强干部廉政风险防范意识。二、强化干警日常监督今年来，我局根据中央作风建设的一些新规定对机关内部管理制度进行了完善，修订完善了《三公经费管理制度》、《公务用车管理办法》、《首问责任。
9、好关键环节，助推党风廉政建设。第一，通过群众推荐、民主测评和工作考评，培植树立典型，并发挥典型的示范带动作用，以点带面，号召党员干部向典型看齐，积极营造爱岗敬业、廉洁勤政的工作氛围，保证各项工作增效提速。第二，坚持书记、纪委委员和专职纪检干部，配备办公办案设备和办案经费。第三，支持纪委独立行使办案职权，确保纪检干部对权力敢监督、善监督，对腐败问题勇于亮剑，坚持有腐必反、有案必查，坚决惩处、决不姑息，以反腐倡廉的实实在在成果取信于民。****年以来，共查办各类违纪案件9起，并积极配合市纪委监察室和协作区查办大案4起，共处理违纪党员干部20人，有力的打击了违法乱纪分子，警示广大党员干部严格自律，廉洁从政。七是抓督导。成立了督查工作组，由纪委、督查科、党政办、组织科主要负责人组成，负责督促党委各项工作的实施与落实报告制度和责任追究制。
10、览表》分解到有关领导干部及科室、部门，每项工作都明确了责任领导、牵头单位和责任单位。同时，镇党委与各领导干部分别签订了年度《领导干部党风廉政建设目标责任书》18份，镇所有党员干部签订了《党员干部廉政承诺书》346份，做到每项工作有责任领导、有具体责以落实党风廉政建设主题责任为抓手，健全一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委协调督查的领导体制和工作机制，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，较好地完成了各项任务。现将一年来落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员一岗双责情况报告如下一、党委领导班子集体责任的落实情况一是抓认识。镇党委认真组织学习中纪委和省、市纪委会议精神12次，不断增强落实党委主体责任的重要性。开展了以五个一为主要内容的反腐倡廉警示教育活动，召开了全镇党员干部警示教育大会，组织观看了《四风之害》《莲城警。
11、委关于干部选拔任用工作的政策法规，加强对干部选拔任用全过程的监督检查。以班子成员和纪委组成选拔任用监督领导小组，从建议人选的资格审查到党委讨论决定，任前公示等全过程，认真监督检查，确保干部选拔使用工作做到公平、公正、透明，有效预防了干部任用工作中不正之风，完善了干部选拔任用有关事项等15部警示教育片并赴枣庄市反腐倡廉警示教育基地、滕州监狱等地接受实地警示教育引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线，努力营造风清气正的良好环境。二是抓领导。镇党委高度重视党风廉政建设主体责任落实，把这项工作，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，成立以党委书记为组长的领导小组，并与下属党组织签订《党风廉政目标管理责任书》27份，形成了一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，定期召开会议9次，专题听取镇纪委关于全镇党风廉政建设的工作汇报。
12、制度(试行)》、《工作责任追究制度》、《关于进一步加强机关管理的规定》等日常管理制度。(一)建立八小时外监督制度。在年度考核和任职考察时，实现八小时外活动情况报告，要求干警以书面形式如实反映八小时外遵守党纪国法、政治品质、道德品行等方面落实监督责任情况汇报---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人孙馨芸落实监督责任情况汇报(一)为建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的司法行政队伍，武邑县司法局结合实际，采取有效措施，扎实推进纪委监督责任的落实。一、强化干警经常性教育通过主题教育、谈心谈话、廉政教育等。
参考资料：
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落实监督责任情况汇报报告