的十七大精神，紧紧围绕公司的生产经营目标，根据非公企业的特点，加强党的组织建设，转变党组织和党员的活动方式，充分发挥党员骨干的先锋模范作用，紧贴安全生产经营的实际，使广大党员在思想上行动上适应公司的运行机制，把力量凝聚到实现今年的生产经营目标和各项任务上来。按照抓组建抓规范抓提高工作思路，突出工作重点，完善工作程序，努力打牢非公企业党建工作的基础。二积极探索公司改制后如何加强非公有制企业党的组织建设。为公司的改革发展稳定提供组织保证。加强党的组织建设，结合企业改制后的内部机构变更情况。健全党组织，配备党组织负责人，新的子公司成立与企业名称相致的党组织及配备负责人，并对原桂中厂鑫昌厂水泥厂机电总厂等资产对外租赁经营而成立独立法人公司，按市委要求，下文明确这四个公司党组织的主管部门组建了贵州办事处党支部，下发了代管公司派往贵州诚光公司三联公司的党员的有关文件。努力做到哪里有公司单位和部门，哪里就有党的工作哪里有党员，哪里就有党的组织，扩大党的工作覆盖面。坚持手抓改革，手抓党建，做到企业改制与党组织重建同规划同部署同实施，相应调整和明确了基层党组织的隶属关系和职能。三深入调查研究。制定企业改制后党建工作的措施和方案。去年月我带领公司领导和政工部等部门连续到直属的个生产矿进行调查研究，为了掌握全公司党建工作的动态。掌握全公司党建工作的基础上，结合公司的实际，提出了围绕经营目标抓党建，推动企业经济发展的公司党委工作总思路，实现了党建工作围绕中心贴近实际融入经济新突破。实行公司基层矿区队三级党组织范围，畅通信息反馈渠道，以公开促工作规范，以公开促工作改进。做好新届党委换届工作，指导勘设公司建立党群组织，协助改制后的威远煤矿开展新届党委群团组织的建立，促进党的组织建设工作的制度化规范化。不断提高工会工作质量。要按照党政所需职工所盼工会所能的工会工作原则，努力提高运用科学发展观分析问题指导工作推动实践的本领，实现工会工作的科学发展创新发展。要进步完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，深化厂务公开，推进民主管理。健全工会劳动关系矛盾预警机制，积极配合党政妥善处理职工群体性事件。广泛开展以维护职工群众在生产经营过程中的安全健康为核心以安康杯竞赛为载体以安全文化建设为平台以落实工会劳动保护责任制为重点的安康工程系列活动。深入开展群安网建设，继续搞好特色建家工作。大力实施送温暖工程，建立健全困难职工家庭帮扶长效机制。开好集团首次工会工作会议，推动工会各项工作。进步加强团青工作。坚持党建带团建，为团组织开展工作和团青干部成长创造更好条件。各级团青组织要紧紧围绕我与百亿共奋进主题，认真研究和解决新形势下团青工作面临的问题，广泛开展适合青年特点的各类实践活动，发挥各级团青组织应有作用。按期完成共青团换届，推进共青团组织建设。根据团省委的统安排，认真开展校企帮县结对共建活动。切实维护矿区稳定。今年，受金融危机影响，生产经营的难度加大，职工福利待遇将受到不同程度影响，些历史遗留问题的解决将面临更多困难，在这种形势下，稳定工作显得尤为重要。要采取多种措施，关心员工成长，保持各类骨干人员的稳定要确保安全生产，关心关注弱势群体，保持公司生产生活秩强化引领，统创建百亿的思想认识深入开展科学发展观学习实践活动。学习实践科学发展观活动是今年的项重大政治任务，各公司党委要根据上级党委的安排部署，认认真真开展好学习实践活动。要加强对学习活动的领导，在规定时间内，按照规定要求，认真开展好学习研讨调查研究解放思想大讨论查找问题等活动，过好专题民主生活会，以学习实践活动的成果推动各级领导班子领导人员以及广大党员干部职工群众思想认识水平的提高，应对金融危机能力的提升，促进科学发展决心信心的增强。重视思想政治工作。充分发挥思想政治工作在推进科学发展应对金融危机中的教育引导作用，加强对广大职工群众的形势任务教育艰苦奋斗共度难关的思想教育，把干部职工的思想统到百亿发展目标上来，统到完成全年各项工作任务上来。要进步改进思想政治工作的方式方法，将传统方式与现代方法结合起来，将心理疏导与问题解决结合起来，更加人性化地有针对性地做好思想政治工作。认真落实职工思想动态分析和季报制度，充分发挥党建思想政治工作研究会的作用，加大对职工思想动态趋势的深入分析，及时超前做好维护职工队伍稳定工作。增强新闻宣传实效。进步加强电视网站报纸等载体建设，使其成为集团新闻宣传文化建设形象展示的有效载体和生动窗口重点办好集团外部门户网站，提升稿件质量，扩大信息来源。适应形势需要，进步加强宣传思想工作队伍建设，改善队伍结构，提高宣传思想工作者整体素质。突出宣传工作重点，大力宣传报道公司上下在应对金融危机促进科学发展创造性完成全年奋斗目标中的典型事件典型人物经验做法，充分发挥舆论宣传团结稳定鼓劲作用。推进文化建设。要按决策科学决策意识，充分发挥广大干部职工的聪明才智，集思广益，审时度势，使决策更加科学有效要进步树立精细化管理理念，加强管理，降低管理成本生产成本要增强机遇意识，善于在形势变化中发现机遇，在政策调整中抢抓先机，抓住危中之机，用好危中之机，借机加快百亿创建。转变作风，建设创建百亿的干部队伍深化作风建设年活动。要按照肖天任同志提出的提倡雷厉风行反对疲塌拖拉，提倡敢于负责反对推诿塞责，提倡优良服务反对刁难敷衍的三提倡三反对要求，在学习天任同志广旺专题民主生活会讲话的基础上，结合各公司作风建设中存在的突出问题，进步加大各级领导人员领导机关作风建设力度，以良好的作风赢得广大职工群众对我们抗击金融危机的信任。今年，要特别重视艰苦奋斗勤俭办企业作风的树立，各级领导人员要带头发扬艰苦奋斗勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制享乐主义，在各项工作中都要贯彻勤俭节约原则，真正把有限的资金和资源用在百亿重点项目的建设上，用在保证职工正常工资待遇的发放上，用在维护企业稳定的大局上。要增强责任意识紧迫意识，培养勇于破解难题善于抓好落实的操控力，紧紧围绕公司改革发展中的难点热点问题，深入开展调查研究，积极探索攻坚克难的有效办法，以成功的操作有力的执行实现科学发展。要加大对干部作风转变情况的检查和纪律执行力度，切实推进各级领导班子领导人员作风转变。深化四好班子创建。应对金融危机，助推百亿创建，关键在各级领导班子。要认真研究领导班子分工问题，破解制约班子成员作用充分发挥的瓶颈障碍要结合工作需要和个人能力性格特点，明确工作职责，明晰工作边界，强化责任矿区特点的文化体系进步研究完善，初步建立起具有特点的党群工作制度体系进步总结探索，初步建立起作用发挥显著的党群活动载体。二年党委工作部署年，是新中国成立周年的喜庆年，是百亿建设的冲刺年，是应对金融危机确保公司年度目标任务顺利完成的大考年。根据今后三年工作的指导思想和目标任务，年党委将主要抓好以下几项工作。认清形势，坚定创建百亿的信心决心正视困难，勇敢面对。去年月份以来，世界经济金融形势复杂多变，不稳定不确定因素明显增多。次贷危机引发的金融危机愈演愈烈，迅速从局部发展到全球，从发达国家传导到新兴市场国家和发展中国家，从金融领域扩散到实体经济领域，酿成了场历史罕见冲击力极强波及范围很广的国际金融危机。在国际金融危机冲击下，实体经济增速大幅下滑。目前，这场金融危机不仅本身尚未见底，而且对实体经济的影响正进步加深，其严重后果还会进步显现。受国际金融危机快速蔓延和世界经济增长明显减速的影响，加上我国以及全省经济生活中尚未解决的深层次矛盾和问题，国内煤炭市场遭受严重冲击，市场需求急剧下降，价格降再降。目前集团经济运行中的困难增加，经营困难增多，煤炭销售货款回收难度加大，项目建设资金筹措难度增加。集团现有煤炭资源总体赋存条件差煤质差，新建矿井煤质难以大幅提升个别单位质量意识薄弱，在市场谈判中处于弱势地位。企业增值税税率的调整，加大了煤炭企业的税收负担，进步挤压了企业的利润空间。总体来看，发展的形势异常严峻。科学判断，坚定信心。面对困难，信心至关重要。应该看到，当前的危机，是危中有机，是传统发展模式之危，科学发展模式行业的知晓度美誉度日益提升公司制度框架初步形成，文化建设稳步推进，对员工的影响逐步显现强化执行力建设，集团的控制力向心力凝聚力进步增强，说话干事做人已逐渐成为万多员工的自觉。百亿蓝图稳步实施。丰富大集团大基地大战略发展思路，完善了十五和十二五发展规划，提出了百亿创建目标。加快了川南大型煤炭基地开发建设，加大了现有煤矿技改扩能力度非煤产业快速发展，资源综合利用步伐不断加快与年底比较，集团销售收入增长，资产规模增长，百亿目标愈发明晰。党建质量得到改进。确立了围绕中心抓党建，抓好党建促发展的党建工作方针，紧紧围绕改革发展安全生产经营管理开展党建工作建立健全了党建工作制度规范，畅通了党组织发挥作用的途径丰富了党建活动载体，强化了先进性教育加强了党风廉洁建设，促进了公司健康发展改进了群团工作，突出了职能发挥，初步形成了具有自身特色的党建工作之路。队伍建设不断加强。充实调整子公司领导班子总部部门负责人余人次，基本完成了子公司新三会的建立加大了干部交流力度，建立了两级后备干部队伍确立了人才强企战略，加大了各类人才的引进培养力度突出领导干部共产党员先进性建设，提升了党员及干部队伍的整体质量，百亿建设的人才基础不断夯实。同志们，集团成立的这三年，是奋力深化改革加快发展的三年，是公司管理不断进步安全生产持续好转的三年，是党建工作质量显著改进矿区和谐局面开始形成的三年，公司在推进全省煤炭工业结构调整，提高国有煤炭工业控