攻坚工作汇报]（全文完）、问清问题、精准施策。

切实为贫困群众解难事、办实事。

面对就业、养老、住房等问题，人社局充分发挥职能部门优势，全力做好就业技能培训、发放小额信贷、借助陕南移搬迁、农民进城入镇、分散安置、穿衣戴帽、城乡居民养老保险等惠民政策的落实和服服务来解决。

初步探索出了技能培训+劳务输出+畜禽养殖+产业种植的脱贫发展模式。

目前，已组织首期爱心损款1万元，将用80余件，掌握出行难、吃水难、上学难等民生问题5件。

三是宣传有力。

领导班子高度重视宣传调研，抽调局有关业务骨干组成宣传调研组，明确了专职脱贫攻坚工作信息员2名，负责对整个脱贫攻坚工作宣传调研及对外信息发布工作。

充分利用网络、电子屏、公开栏宣传阵地，将脱贫攻坚大意义、目标要求、信息动态、先进典型、基层声音、经验总结、工作成效、理论调研等向各大网站、按时通过系统报送给局指挥部，否则系统将自动扣分。

考核结果与干部年度考核、业绩评定、任用提拔紧密挂钩。

二是摸底有力。

动员会后，人社局负责人带领联户干部分批次先后深入仙河镇竹园河村对所联户逐户认人认门认亲，了解情况，察看实情、张贴责任卡、看望慰问贫困户并送去粮油和棉被，认真了解群众生产生活状况，广泛征询群众意见和建议。

针对贫困户目前面临的困难和需要解贫攻坚年度工作任务纳入年度考核内容，确保脱贫工作取得实效。

范文三在脱贫攻坚工作中，旬阳人社局把住关键环节，在力字上下功夫，着力解决贫困群众关心的热点、难点问题，取得良好效果。

一是组织有力。

为确保脱贫攻坚工作扎实有效开展，县人社局高度重视，及时召开动员会，选派1名第一书记，66名党员干部，对仙河镇竹园河村137户贫困户实行一对一结对帮扶农村淘宝合伙人，目前大部分已开始创业。

三是狠抓就业培训脱贫。

制定技能培训脱贫攻坚实施方案，明确到2018年底实现有条件的贫困户1户1人1技能全覆盖，及时发布市场紧缺工种需求目录，有针对性地开展家庭服务业培训、农村电子商务培训等符合贫困人员需求的培训项目，并免费进行职业技能鉴定，提升贫困群众就业能力。

四是发挥部门职能优势。

围绕农村发展实际，确定脱贫攻坚实施方案》，明确工作要求、主攻目标、任务和措施，成立局主要负责人挂帅的脱贫攻坚领导小组，统筹协调脱贫攻坚工作。

安排1名干部驻村担任第一书记，每两周安排2名科级干部轮流驻村落实脱贫帮扶计划，全局42名科级以上干部每人包扶1户贫困户，以就业援助、就业培训、产业带动就业、创业带动就业为主要措施，促进贫困家庭尽快脱贫。

二是积极促进就业脱贫。

按扶贫劳动力培训平台，形成了由县人社局牵头，相关部门共同配合，各民办培训机构积极参与的良好局面，并对各单位的培训资源、培训师资进行了整合，形成了统一管理、统一调度的培训工作机制，最大限度的发挥了现有培训资源的效益，形成了强大的精准扶贫劳动力培训合力，全面发挥职业介绍、技能鉴定、组织输转职能，加大对新生代农民工和年轻劳动力的职业能力培训。

同时，高度重一名干部职工，保证全局干部职工人人知晓，掀起学习贯彻的热潮。

组织全体干部职工，认真学习精准扶贫政策知识，将精准扶贫的理论知识进行详细解说，让干部职工了解精准扶贫是什么、干部扶贫工作的责任是什么、如何认定、如何帮助贫困户等问题。

强调全局干部职工要转变思想，端正态度，在规定时间内实现脱贫目标时间紧，任务重，要将全局人员思想认识统一到精准扶贫工作上来。

件，以群众需求为导向，紧扣项目特点、创新培训方式，对症下药、因人施策，着力突出培训内容的针对性、实用性，体现培训方式的灵活性，打造农村劳动力转移培训和创业致富带头人培训新模式。

并加强与各乡镇、开发区联系，科学设置培训内容、严格培训流程，坚持培训标准，确保培训实效。

计划6月底完成500名贫困人口定向培训培训任务，推进全县精准扶贫劳动力计划顺利实施。

专题会议，认真总结提炼了精准扶贫培训工作思路。

将劳动力技能培训作为推进精准扶贫精准脱贫工作的突破口，牢牢抓住农村劳动力转移培训和创业致富带头人培训两个关键。

拟从工作经费中支持明花村发展资金10万元，积极帮助明花村按照一村一品发展思路，筹建5亩的光伏发电项目落实了产业扶贫(中湾、石桥)二处150亩油茶的整地打宕工作。

按照精准扶贫的要求，帮助20户开展情况汇报如下一、以组织领导为保障，落实工作责任。

组织机构健全，县人社局成立了精准扶贫工作领导小组，形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓、局机关支部书记兼任联系人的扶贫开发工作协调机制。

县人社局与高峰乡明花村成立了联合总支部委员会，局党组书记兼任联合支部委员会书记，局党总支书记、人社局驻明花村干部、明花村党支部第一书记担任副书记。

高规格的联合支人社局脱贫攻坚工作汇报---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人高辉松本文为人社局脱贫攻坚工作汇报，让我们通过以下的文章来学于购买黑猪苗和清远麻鸡苗补贴手足修师技能培训4人介绍外出务工102人计划新增黑猪188头、清远麻鸡1825只，猪苗和鸡苗将在4月上旬全部到发放到贫困户中规划种值的1000亩拐枣，任务已在分解涉及的住房、人畜饮水、道路硬化等工程，正在和有关部门协调立项中。

帮扶事项得到群众的充分认可，形成上下联动，齐抓共管，全面推进的可喜局面。

[人社局脱贫主流媒体投稿10篇，特别是对脱贫攻坚中得实惠的所感、所言及所获进行重点宣传报道。

在联系村悬挂横幅、大型标语等9条，通过手机短信平台、微信平台等新媒体发放精准扶贫技能培训、脱贫兜底安置大学生等各类宣传信息共计2万余条。

形成了干群知晓、共同参与的良好局面。

四是帮扶有力。

通过发放帮扶责任卡、脱贫攻坚手册、座谈讨论等方式，积极实施台账式工作法，摸清底子决的问题，提出了通过落实就业优惠政策、免费举办劳动技能业务培训班、有组织劳务输出等帮助就业创业全力做好住房、养老、医疗、救助等惠民政策的落实和服务工作。

截止目前，全局67名干部先后下基层开展调查摸底及走访180余人次，送粮油、棉被、衣物、春联等生活用品价值2万余元，张贴责任卡137张，召开座谈会10次、收集群众最关心、最直接、最现实的利益问题2确定成立县由局长为队长、党组成员为副队长的脱贫攻坚驻村工作队，局里成产了脱贫攻坚指挥部，下设办公室，负责日常工作和具体业务，组建了综合协调、工作推进、宣传调研三个工作组，加强工作的协调、指导、推进和落实。

科学制定实施方案，明确职责，细化任务。

同时，严格考核奖惩，将脱贫工作录入干部绩效考评系统，将各时段的脱贫攻坚任务及时发送各包联干部，将完成的情况资金帮扶、项目争取、专项培训、技能鉴定、小额贷款、劳务输出、学生就业、脱贫资料、帮扶资料、帮扶宣传等10项工作重点，以产业就业、异地搬迁、教育、社会保障兜底、生态保护及美丽乡村五大脱贫行动为抓手，切实破除发展瓶颈制约，为贫困村落实保障政策，积极提供资金、人才等支持。

五是严格考核问责。

建立脱贫攻坚工作责任清单、年度脱贫攻坚报告制和考核督查制度，将脱照脱贫攻坚、就业先行的思路，建立产业发展拉动就业互助机制，落实政策鼓励企业就近吸纳贫困人口就业，拓宽贫困人员就业渠道，帮助贫困人口就业脱贫。

南郑、留坝等县积极探索互联网+农业创业模式，通过开展农村电子商务创业培训，鼓励引导贫困人口自主创业。

略阳县通过开发农村淘宝项目，开通60余家村级农村淘宝直营店，组织贫困人口参加SYB创业培训并成为视大众创业和万众创新，探索开展电子商务、物流服务、物流运输等新型培训项目，力求以技能培训推动劳动力素质提升的方式支撑第三产业发展，在劳务输转、劳动力技能提升方面取得重大突破。

范文二今年以来，市人社局认真贯彻打赢脱贫攻坚战的战略部署要求，积极发挥部门职能，精准推动脱贫攻坚工作。

一是加强组织领导。

在积极参与全市脱贫攻坚工作的基础上，制定《人社系统打赢求深入扶贫点，了解扶贫现状。

要求各部门细化工作线路图，将工作重心转移到扶贫工作，进行进村入户活动。

因类施策，因人制宜，做好案头分析，制定扶贫方案，把帮扶工作做好、做实，确保精准扶贫工作目标和任务如期实现，圆满完成。

三、以部门联动为抓手，确保培训实效。

积极加强与扶贫办、编办、农委等部门的沟通协调，充分整合、就业创业和劳务品牌等培训资源，合力搭建精准三是抓好精准扶贫干部能力提升培训。

实现人脱贫、村出列、县摘帽目标，进村入户开展扶贫工作的干部是关键。

为此，县人社局精心开展扶贫干部能力提升培训，着力提升干部引领发展、服务群众的能力素质。

召开专题会议，第一时间传达中央习近平总书记和省委、市委、县委领导重要讲话精神，明确精准扶贫工作的地位、目标和步骤等内容。

要求各部门负责人将各项要求层层传达到每贫困户68人发展100亩油茶，增加了贫困户的收入，达到真扶贫，扶真贫。

帮扶6户家庭发展养殖业，以水产和家禽为依托并带动其他行业的发展。

二是坚决完成人社部门承担的脱贫攻坚培训任务。

下一步工作中，我局将以部门联动为抓手，积极开展农村劳动力转移培训和创业致富带头人培训工作。

4月份，我局将联合县扶贫办、农委下发农村劳动力转移培训和创业致富带头人培训计划文部委员会的成立，进一步加强了扶贫开发的组织领导。

及时召开了精准扶贫工作布置会，传达文件，学习县委扶贫会议精神，同时布置我局扶贫工作具体安排，充分明确目标任务，加强人员配置，列具培训时序，落实工作责任，做到了方案具体、目标具体、步骤具体、责任具体。

二、以任务精准为目标，提炼工作思路。

一是积极帮扶联系点扶贫村脱贫。

高度聚焦目标精准和任务精准，多次召开学习。

范文一精准扶贫工作开展以来，县人社局严格按照《中共舒城县委舒城县人民政府关于坚决打赢脱贫攻坚战的决定》精神，高度关注贫困村群众需求，充分聚焦劳动力技能提升，开阔思维、创新举措，认真实施精准扶贫劳动力培训支持计划，鼓励贫困乡村能人带领贫困户劳动力外出务工，支持外出务工人员回乡创业，带领贫困群众就业增收，真正实现就业一人，脱贫一户。

现将工作