民群众和防震减灾部门在工作上的零距离沟通，让权力在阳光下运行。进一步加强行政审批公开透明化，及时向社会公布行政权力目录和规范运行程序，在规定时限内完成行政审批事项办结工灾科普示范学校创建工作，增强学校师生防震减灾意识，提高学生应对地震灾害事件的心理承受能力和防震避险、自救互救能力，达到教育一个孩子，带动一个家庭，影响整个社会的效果。我局会同教育局、科协联合印发了《关于开展防震减灾科普示范学校创建工作的通知》(甘教安〔****〕3号)，决定新增县级防震减灾科普示范学校3所，目前，此项工作正在开展，9月30日前完成创建任务。同时，我局还落实资金9万元，对1所州级防震减灾示范学校、6所县级防震减灾示范学校分别给予5千元、3千元的经费资助。(五)积极推进建设工程抗震设防要求备案审查，提升建筑工程设防质量。为有效应对破坏性地震对房屋及各类建筑物损毁，最大限度减轻地震灾害造成的人员伤亡和经济财产损失，确保建筑工程抗震设防质量达到国家规定的技术标准要求，提升地震安全水平，我局认真落实《凉山州建设工程抗震设防要求管理办法》规定，全面推进一般工业与民用建设工程、人员密集场所建设工程、重大建设工程三项制度实施，严格执行建设工程抗震设防要求备案审查制度，确组，会同省州业务主管部门完成了实地选址工作。目前，各预警台点建设工作正在加紧施工建设，预计6月底前将全部完成建设任务。以高度的责任感，开展地震监测台点安全大排查大整治。16月，先后对全县3个强震台、1个二氧化碳监测点、5台地震预警烈度速报仪开展安全运行检查2次，请省地震局相关技术人员对有故障的仪器进行维护维修2次，确保仪器正常运行、网络畅通，观测数据连续有效，为上级业务主管部门提供了可靠的数据分析资料。(三)创新防震减灾科普知识宣传形式，提升宣传效果。今年是州政府确定的防震减灾宣传科普年。按照《凉山州防震减灾宣传科普年活动实施方案》要求，我局积极推进防震减灾知识大宣讲、媒体大宣传、资料大赠送、影片大播放、课堂大进入五大工作的全面开展，以12汶川地震七周年暨全国第七个防灾减灾宣传日为契机，组织全县各级各部门深入开展内容丰富、形式多样的宣传活动。一是12当天与全州同步开展了宣传科普年启动仪式，向社会公众赠送《中华人民共和国防震减灾法》、《四川省防震减灾条例》败。积极配合纪检监察部门，严肃查办发生在身边的腐败案件。强化两个责任核心是落实。一分部署，九分落实。局党组将健全责任分解，严格检查考核，强化责任追究，形成完整链条，确保党风廉政建设责任制落到实处，取得实效。一是健全考核体系。建立健全科学、有效、管用的党风廉政建设考核体系，明确考核标准，为落实责任追究提供依据。二是完善检查考核机制。认真做好责任分工，将任务落实到具体科室和具体人。加强对党风廉政建设责任制落实情况动态管理，强化年底考核。三是注重考核结果运用。将考核检查结果作为对党员干部奖励惩处、提拔任用的重要依据。四是落实责任追究制度。对发生重大腐败案件和严重违纪行为的科室，实行一案双查，既追究当事人责任，也倒查追究相关领导责任，做到有错必究、有责必问，确保党风廉政建设责任制的落实。****年深化正风肃纪情况报告****年是全面深化改革的关键之年。为使我局全面深化改革工作向更深层次努力，按照县委全面深化改革领导小组办公室工作部署和要求，结合本单位实际，对****年上半年全面深化责了、安排了就落实了三是对于做好党风廉政建设工作的开拓性、创新性有待进一步加强。局办人员紧缺，工作量大，业务繁忙，除维持局办日常运转外，许多涉及路教、纪检监察、党风廉政、电子政务、保密等的具体工作均由局办负责，经常疲于应付，不能创造性的开展工作，很大程度上影响了工作向纵深开展，也难以建成长效机制。七、下一步工作我们将以此次检查为契机，促进两个责任的履行，推动党风廉政建设工作再上台阶，并着力做好以下三方面工作强化两个责任根本在担当。履行好党风廉政建设主体责任是由党的性质决定的，是党章赋予的法定职责，是应对四种考验、四种风险的现实要求。全局上下要进一步强化责任担当。党组书记是党风廉政建设第一责任人，我将主动履责、积极负责、敢于担责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，充分发挥好一把手的示范带动作用。班子成员要按照工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，主动把自己摆进去，把党风廉政建设责任担起来，既要严于律己，遵守廉洁从政各项规定，又来访工作，通过设立监督举报电话、征求意见邮箱，对群众反映的问题，凡符合政策能解决的，立即予以解决对不符合政策的诉求，要求相关工作人员耐心细致解释，做实做细群众的思想工作坚持每日一名值班领导信访接待，畅通沟通渠道，及时化解了各类问题，维护了群众合理诉求。****年5月，一基层群众在我局信息公开网上就相关政策问题进行了咨询，局办收到信息后在第一时间内予以回复。(二)保持高压态势，坚决配合查处违法违纪案件。依照立党为公，执政为民的宗旨，对局内出现的一例违法违纪案件做到了零容忍，严格依纪依法查处并积极协助上级纪检部门办案。安排专人负责与区纪委同志衔接，积极配合案件的查办，跟进案件进度，搜集办案需要的资料，根据违纪事实依法依规进行了处分。制定《区发改局贯彻落实****年反腐倡廉建设重点工作任务责任分工方案》，坚持不懈落实两个责任，切实保持层层压实的推进态势。(三)强化整改实效，建立健全长效机制。针对区纪委(第四纪工委)对我局集中巡查工作和****年党风廉政建设责任制检查考核中工大会上述职述责述廉，并接受现场测评，作为评先表优重要依据。三是强化责任追究。党组班子成员履责不到位，实行责任倒查，按组织原则和程序提请区委、区纪委追究责任。四、正风为先，肃纪为要，切实巩固四风整治成果(一)提高正风肃纪的思想认识。局党组认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕上级党委和局党组确定的专项整治任务，坚持问题导向，做到四个回应，紧盯四风顽瘴痼疾，切实转变工作作风、严肃工作纪律，推进作风建设常态化、长效化。局党组及党组成员通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，积极查找自身作风、纪律方面存在的问题，形成整改措施，具体到时间点、责任人，逐一进行整改落实。(二)充分发挥领导带头作用。班子成员带头严格执行中央八项规定、省委六条意见及市、区相关规定。生活上做到不吃请，拒绝公款高消费娱乐活动，不超标配备公车、不私驾、不私用公车，不参与赌博。班子成员带头严格要求家属子女和身边工作人员，无利用职权为自己的亲属谋私利，无收受红包礼金、有价证券及企业的各类申报材料，需先经过业务科室审核后，再经分管领导复审，一把手签批。今年，我局在制定《****年度区政府投资续建项目申报表》及《****年度区政府投资拟开工项目申报表》时，专门召开会议，班子成员、各科室长对各单位上报的项目公开公平的一一进行了讨论和严格的审查，对增减项目要求说明增减依据，确保每个项目有据可查，查之可信。今年上半年，根据区委清理违规发放津贴工作安排，我局本次共清理24人共计36万元。积极推行备案项目网上申报，更公正快捷地对项目进行管理。通过这些措施筑起了让干部不敢腐、不能腐、不想腐、不愿腐的安全网。(三)加大公共监督力度。本着公开是原则，不公开是秘密的原则，我局进一步加大党务、政务、财务及三公开的透明度和公开范围，年初进行了研究部署，确定了公开工作做到三个规范的要求。一是程序规范，即按照提出方案、组织审定、实施公布、反馈信息、立卷归档的程序，注重落实党员干部的各项权利，使干部能够了解和参与到局内各项工作中来，群众监督在惩防体系建设中的作用更加员进行了适当调整，副局长向运峰调至东城试验区，招商局苏俊调至我局任副局长，从而改变了班子长期在同一岗位工作且分工不变的状态。成立节能监察中心，通过干部选调方式引进专业技术人才。提请区委组织部、区委编办同意，我局自行招录节能监察中心工作人员，并进行了考试、面试，班子成员全程参与，促进科学决策、民主决策、依法决策。积极贯彻落实《中共宜昌市夷陵区委关于进一步加强党政干部交流轮岗的意见》文件精神，我局在6月以前完成了对机关中层干部的交流轮岗工作，让不同类型的人才在不同的岗位锻炼成长，加速干部流动进程。根据工作责任轻重、所需能力要求、工作复杂程序，年初，经党组会议讨论研究，对各科室人员科学合理地进行了职位调整，并在全局机关干部大会上对人事调整情况进行了通报。为进一步提高我局信息工作水平，根据区委相关文件精神，经局党组研究决定，我局安排8名年轻同志到区委信息科跟班学习，进一步加强了干部的学习、交流、锻炼，激发工作活力和热情。(二)深化廉政风险防控机制建设。着力构建1234勤政廉政风险防强全局干部职工保密意识，杜绝泄密事件发生。结合五型机关建设，文明单位创建等活动，定期学习夷陵党员电教片内容，进一步加强党性锻炼，提升党性修养。通过书记讲授以加强‘三严三实’教育争当‘廉洁有为’干部为主题的廉政党课、组织局机关党员干部重温入党誓词等方式开展了庆祝七一活动。先后组织开展了学党章、严纪律集中教育学习以及以举办一场廉政讲课活动、开展一次廉政阅读活动、开展一次家庭助廉活动、开展一次廉政排查活动、开展一次倡廉警示活动、开展一次廉政谈话活动为内容的六个一反腐倡廉宣传教育月等活动，以多种活动载体提高党员干部勤政廉政和廉洁自律意识，坚定党员干部理想信念，强化党性修养，严肃党的纪律特别是政治纪律和组织纪律，推动反腐倡廉建设。(二)坚持廉政谈话制度。结合群众路线教育，集中开展廉政谈话暨谈心交心活动，做到了四必谈，党组主要负责人与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管科室负责人之间必谈，中层干部与科室成员必谈，5月11日，分管副局长高海燕同志结合作同步进行，进一步明确考核的内容、方法和程序，考核的组织领导和考核结果的运用，促进两个责任的落实。立足于细化责任、明确分工，着力在抓严、抓细、抓深、抓实、抓具体上下功夫，研究制定《区发改局关于落实党风廉政建设主体责任的通知》，进一步细化和明确局党组、党组书记及班子成员的具体责任。制定《区发改局****年落实党风廉政建设主体责任主要任务目标分解表》，从加强反腐倡廉教育、强化监督制约工作、推进源头防腐、加强作风建设等方面对目标任务进行了责任分解，将责任制分解为33项，分解到8个科室，让每一位干部都能参与、重视并以实际行动践行两个主体责任的落实。制定了《区发改局落实省委惩防体系建设****-****年实施办法任务分解方案》，重点突出项目申报、项目审批、投资安排、项目组织实施等重要环节的廉政风险防控，明确了落实惩防体系建设主体责任的组织领导和主要任务，将任务细化到分管领导，明确到具体科室。通过这一系列的措施，在全局