实情况汇报，解决责任落实中的困难和问题二是各驻村干部定期到各村检查党风廉政建设责任制工作的开展情况，并向镇党委、政府报告进展情况、存在问题，提出建议三是每位班子成入8万元审核农村集体资金13894万元，审核不合理票据4张，拒付不合理开支68万元参与决策事项36件征集征求意见建议96条，提出合理化建议41条被村两委采纳协助村两委化解矛盾纠纷51宗。二、党委书记履行党风廉政建设第一责任人职责情况今年以来，本人始终认真贯彻执行中央和省委、衢州市委、江山市委关于实行党风廉政建设责任制的各项规定，严格落实第一责任人的职责，求真务实，把加强调研学习、加强党风廉政建设、群众路线教育实践活动作为提高自身素质的重要方式，以身作则化作风建设，党员干部形象得到改观为贯彻落实中央八项规定精神，省委六个严禁和市委十八不准纪律要求，切实转变工作作风，密切联系群众，提高工作效率，改善干部形象，镇党委年初出台长台镇机关干部日常管理制度，要求干部每天上下班指纹考勤、驻夜签名、夜学论坛，上班时间不得在办公室玩电脑游戏、炒股票、上网聊天、看电影等工作纪律，对违反纪律实行当月扣罚，并在政务公开栏予以通报。通过深入开展作风建设加强年活动，干部作风得到明显改变，树立了党员干部执政为民的良好形象。(五)充分观看警示教育片，举办村两委干部廉政培训班，大力宣传廉洁奉公，勤政为民的先进典型，宣讲身边反面典型，在党员干部中起到了很好的警示和教育作用。(三)加强案件查办与信访举报，群众满意度得到提高加大查办案件力度。我们坚持有案必查的原则，严格按照《党章》和《党的纪律处分条例》执纪办案。通过村级财务审计、群众来信来访、工程招投标监督、村务政务公开等手段，积极寻找案源，加大办案力度，严肃查处党员干部违法违纪行为。今年，长台镇纪委共立案处理党员5名，1名镇机关党员因聚众赌博案件已办结部署与要求、抓好责任分解，以及党员干部廉洁自律、深化党风廉政宣传教育等。基本能做到年初有部署、年中有检查、年底有考核。各行政村不断完善村务财务公开、重在事项民主决策和村干部述职述廉等制度，落实以三务公开、村务监督、民主管理等工作机制为主要内容的农村基层党风廉政建设规范体系，在10月中旬，已全面完成村级便民服务和三务公开信息平台建设。(二)强化廉政教育，党员干部拒腐防变能力得到增强加强反腐倡廉教育，提高广大党员干部的廉政意识是治理腐败源头的有效措施。我镇坚持教育以恒的贯彻落实区、州、市党委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，以更加饱满的精神、更加昂扬的斗志，务求实效、狠抓落实，努力营造风清气正的政治环境，为实现青得里乡社会稳定和长治久安提供纪律保障。乡镇党委主体责任落实情况汇报一、党委履行党风廉政建设责任制主体责任情况今年以来，长台镇党委在市委、市纪委的正确领导下，认真贯彻落实十八大三中全会和市委十三届六次全会精神，紧紧围绕中心工作，以作风建设加强年活动为抓手，强化党风廉政教育，狠抓队伍建设，完善监督机制，积极推进全社会监督平台。注重发挥村监会的作用，不同渠道地对村队三资管理、村级重大事项民主决策、村两委成员履行职责和廉洁自律情况进行监督，有效规范村队权力运行，促进村干部廉洁自律。三是加大办案力度。严格按照《党章》和《党的纪律处分条例》执纪办案。重点查办党员干部损害群众利益、违反政治纪律、财经纪律和违法超生等问题。****年，青得里乡纪委初步核实举报线索17件，其中市纪委转办10件，乡纪委接待7件，立案8件，结案8件，2件已移交司法机关调查处理，给予党政纪处分8人，追回款700元，依规扣发106名干部绩效工资29200元，干部遵章守纪意识明显增强。二是狠抓党员干部政治纪律。将政治上强作为对党员干部第一位的要求，严格落实《关于共产党员、党组织违反党的政治纪律行为的处分规定》，对3名违反政治纪律的农村党员给予党纪处理。加大不合格党员处置力度，对53名长期不参加组织生活的挂靠、流动党员进行清查整治，党员干部守纪律、讲规矩的自觉性不断增强。三是抓好专项整治工作。扎实开展三严三实专题教育，开展集中学习5场次，党员干部查摆问题240个，制定整中层干部等发送，筑牢了思想防线。二是重点教育守戒。采取大讲堂、参观教育基地、观看电教片等形式，把乡党政领导、中层干部、农经、财政、村两委正职等高危群体作为教育重点，启动实施了以案说法、廉政讲堂、财经纪律等内容的反腐倡廉大讲堂5期，受教育人数累计达1200人。依托第十七党风廉政教育月活动，开展廉政文艺进村队活动，成功举办青得里乡首届廉政文艺专场。采取聘外教讲大局、请身边人讲细节的模式，围绕身边发生的违纪违法案件，加强广大党员干部警示教育。三是警示教育坦诚。开设党员违件工作10次，人事工作16次，财务工作17次，工程项目工作10次，物资采购工作6次。二是加强后勤保障，铸炼金刚钻。在人、财、物上给予支持，为乡纪委精挑细选5名干部。并统筹整合督查办、信访办、司法所等部门，探索实施大纪检工作机制，在重大案件、疑难案件上成立联合工作组，弥补纪委干部人员紧缺、专业受限的不足。严格落实纪检经费专款专用，较好地实现了人员、经费、装备三到位。三是建立奖惩机制，变被动为主动。制定实施了《青得里乡纪检监察工作业绩考核奖惩办法》，****年乡镇党委主体责任落实情况汇报---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人董嘉兴镇党委以落实党风廉政建设主题责任为抓手，健全一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委协调督查的领导体制和工作机制，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，欢迎阅了就算、定了就干、干就干好的思想观念。努力做到用心想事、用心谋事、用心干事。坚决反对形式主义，防止搞脱离实际、劳民伤财的形象工程，政绩工程。鼓励农村党员、干部大胆探索，勇于创新，保护基层干部改革、发展和创业的积极性。一年来，我们在加强镇、村干部党风党纪党性的学习教育，纠正四风问题上做了大量工作，并取得了一定的成绩。我们将一如既往，以常态化抓党风廉政建设为主，加强制度建设，加大各项经费投入，为建设幸福长台营造更加清正廉洁的摇篮。[乡镇党委主体责任落员不定期到各村督查。在责任制工作的考核上，实行半年阶段考核、年终综合考核的办法。考核主要从以下环节入手召开全镇机关全体人员会，听取班子成员落实党风廉政建设责任制工作情况的汇报，总结汇报廉政工作和落实党风廉政建设责任制情况，然后进行民主测评。(三)开展农村基层反腐倡廉工作开展农村基层反腐倡廉教育，要与巩固干部作风整顿建设活动成果相结合，与建设社会主义新农村的历史进程相适应。组织各村基层党员、干部认真学习、实践邓小平理论和三个代表重要思想，全面贯彻落实科学发展观。以带动全镇机关干部职工，着力以稳定为前提力促经济发展的领导能力和水平。(一)强化宣传教育一方面，将上级文件精神列入全镇领导班子的重要学习内容，组织班子成员进行了集中学习另一方面，一是要求镇属各部门主要负责人履行好本单位党风廉政建设第一责任人的职责，对班子内部的反腐倡廉建设负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点案件亲自督办。领导班子其他成员也要抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设。二是开展专题宣传教育。召开了全镇机关干部、各村主职干部工作会议挥村监会作用，农村党风廉政建设得到提升通过充分发挥村监会在村务决策中，村务财务公开中，三资管理中、村级工程建设中、村干部履职中的监督作用，深化村监会主任进班子、村监会主任工资报酬纳入村干部工资统筹发放等六进措施，使得村监会在保障人民群众民主权力，优化村级组织权力结构，提高村务工作监督实效，促进农村基层党风廉政建设方面都起到积极的作用。今年，各村村监会共参与监督村级工程建设34项，监督资金385万元，实际节省资金32万元参与资产出让监督4项92万元，增加集体收3名党员违反计划生育案件已办结，1名因犯危险驾驶罪被判拘役也已协助市纪委办结。高度重视信访工作。建立并完善信访接访制度，严格执行信访领导接待制度，实行一般信访驻村领导包干制，重大信访主要领导负责制，并执行信访责任追究，做到信访举报件件有答复，事事有回应，每月对各村存在的信访隐患进行排查，将排查出来的重点问题，要求及时作出调查、处理、反馈，维护群众的合理诉求。从去年至目前止，我镇纪检信访为零信访。机关效能110对话平台今年共受理81件，全部回复，办结率100%。(四)深为先、预防为主的方针，与廉政文化六进工作有效结合，分层次开展了廉政教育活动，干部队伍建设进一步得到加强，廉政文化氛围日益浓厚，党员干部廉洁自律意识和拒腐防变的能力得到增强。一是积极开展读文章、思廉政、树形象实践活动。在领导干部中开展理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育，认真学习上级纪委向领导干部推荐的廉政文章或江山大讲堂内容，人人撰写学习体会。并开展基层走亲活动，深入到村农户、企业走访，倾听意见建议，帮助解决实际问题。二是深入开展廉政宣讲活动。组织党员干镇反腐倡廉工作，较好地促进和推动了我镇经济和各项事业的健康发展。(一)注重责任落实，党风廉政建设责任制得到推进为全面贯彻落实党风廉政建设责任制，年初镇党委与各行政村党支部签订《党风廉政建设目标管理责任书》。在镇级层面上，我们制订落实了《党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》。按照谁主管谁负责和分级负责，一级抓一级的原则，班子成员进行了工作内容分工、人员分工、职责分工和管辖范围划分，并列入每月工作计划和镇村干部月底考核中。各党支部的主要工作目标是落实上级决策15万余元，彰显了青乡党委严惩腐败、依规治党的鲜明态度和坚定决心。去年以来，乡党委在落实党风廉政建设主体责任中，虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题。主要表现在党政班子成员对主体责任的认识还需进一步提升，一岗双责还缺乏有效抓手反腐倡廉宣传教育还不够深入，教育方式方法和广度深度上需进一步提升村务监督委员会建设还需进一步加强，部分村监会成员因工作难度大、经费少，工作积极性不高，职责缺失的问题还依然存在等等，针对以上问题，在今后的工作中，我们将按照此次会议要求，持措施196条。严惩公车私用，对1起违规用车分别对驾驶员处于500元，分管领导300元的罚款，并在全乡干部大会上通报批评。继续巩固泡病号、取全薪专项治理，对2名旷工干部开展提醒谈话，并按规定扣发工资津贴6170元。四、强化案件办理，用好刹手锏按照有案必查、违法必究的要求，把案件办理作为教育干部、警醒干部、挽救干部的重要手段，使警