医院党风廉政建设落实两个责任工作情况汇报报告㊣精品文档值得下载

程序，提醒督促落实党风廉政建设主体责任。

五完善纪委约谈制度。

在党风廉政建设责任制检查发现问题较多群众来信来访反映较多民主测评满意度较低时，或者出现对本单位发生的违纪违法行为压案不查在工作方法和工作作风方面有不良行为等情形的，由上级纪委约谈党委和纪委负责同志，听取主体责任监督责任落实情况，指出存在问题，明确整改要求，解决苗头性倾向性问题。

六组织专项检查。

由纪委负责同志带队，每年对各科室党风廉政建设和反腐败工作开展检查考核，及时通报检查考核情况，对存在问题的进行诫勉谈话限期整改，直至作出组织处理。

通过完善考核办法，严格奖惩笼子，进步清理修订和完善党风廉政建设相关法规制度，强化用制度管权管事管人各项措施，不断健全反腐倡廉制度体系。

四落实党委主体责任纪委监督责任的保障措施院党委纪委要注重加强保障机制建设，通过严格的督查考核问责，推动党委主体责任纪委监督责任真正落到实处。

建立党委主体责任纪委监督责任报告制度。

实行党风廉政建设主体责任双报告制度，院党委党委主要负责人每年月日前，以书面形式，分别向上级党委和纪委报告上年度履行党风廉政建设主体责任的情况。

上级党委结合报告情况，听取院党委主要负责人工作报告。

纪委每年年初以书面形式，向院党委和上级纪委报告履行监督责任情况。

二实行党委负责人党委会述廉部署贯彻落实情况的监督检查，严肃查处违反党纪行为，克服组织涣散纪律松弛现象，确保政令畅通。

三加强对作风建设情况的监督检查。

认真落实作风建设监督检查办法，健全党风政风监督制度，定期对职能部门作风建设情况开展监督检查，以及不定期组织作风情况明查暗访，及时发现存在问题，认真督促整改，坚决查处违纪违规行为，通报曝光典型案例，确保中央八项规定和省委十项规定精神不折不扣落实。

四查处违纪违法案件。

完善信访机制，领导干部定期接待来访群众，认真调查处理群众来信来访反映的问题。

坚持以零容忍态度惩治腐败，严肃查处领导干部违纪违法案件，切实解决发生在群众身边的腐败问题。

案件查办以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办的责任追究制度。

党委班子成员带队参加年度检查考核，听取考核情况汇报，对考核中发现的问题限期整改落实到位，并追究相关人员的直接责任和领导责任，考核结果作为干部评先任用的重要依据。

九加强党内监督。

加强对党内监督工作的领导，认真执行党内监督各项制度，落实好民主生活会重要情况通报和报告谈话和诫勉述职述廉报告个人有关事项等重要工作制度，及时研究解决党内监督工作中的重要问题。

积极探索有效途径，加强对党委领导班子及其成员的监督，并加强对各党支部组织及其主要负责人的监督。

十支持配合上级巡视工作。

在巡视工作中，认真做好工作汇报，自觉接受巡视监督，积极配合巡视组开展工作。

对巡视发现的问题，切实抓好整改落实决四风突出问题，强化执纪监督问责，建立和完善作风建设长效机制。

党员领导干部必须牢固树立群众观念，带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，管好自己以身作则，自觉接受组织和群众监督，养成在监督下用权的习惯。

同时教育和管理好亲属和身边的工作人员，带头树立清正廉洁的良好形象。

五领导和支持查办案件。

加大案件查办力度，全力支持和保障纪委执纪办案，做到有案必查有腐必惩，始终保持严惩腐败高压态势。

坚持抓早抓小防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现早教育早查处。

六深入推进源头治理。

贯彻落实中央建立健全惩治和预防腐败体系年工作规划省委实施办法和市委意见，深化惩治和预防腐败体系建设导班子主要负责人是党风廉政建设第责任人，必须坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署重大问题亲自过问重点环节亲自协调重要案件亲自督办。

党委领导班子的其他成员对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任。

要根据工作分工，认真履行岗双责责任，定期研究布置检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，完善制度规定，加强风险防控。

加强组织领导。

研究部署党风廉政建设工作目标和责任分工，定期听取反腐败工作情况汇报，党委主要负责人每年至少进行两次党风廉政建设情况的专题调研，每半年至少召开次责任制和惩防体系领导小组会议，解决具体问题，推进工作落实。

二加强告为深入贯彻党的十八大十八届三中四中五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，进步落实党委主体责任和纪委监督责任，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，根据中共盐城市委关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施意见试行盐发号，结合我院工作实际，制定本方案。

强化党委主体责任和纪委监督责任的总体要求医院党委及其领导班子和成员，要落实党要管党从严治党要求，坚决贯彻中央省市委和上级纪委关于党风廉政建设和反腐败工作部署，把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，全面领导执行和推动医院党风廉政建设和反腐败工作，切实履行党委领导班子的集体责任和领导班子成员的个人高度重视，落实党风廉政责任制今年是我院根据党风廉政建设责任状要求，我院高度重视，领导班子深入学习，反复酝酿，领会其精神实质同，坚持把党风廉政建设和反腐工作与医院的各项业务工作起部署落实，完善各种制度继续延续和坚持了党政工作双向纳入共同负责的好的作法，上至领导班子个人，下至科室每个职工都肩负的责任，涉及到各个具体部门，使制度更加完善具体，责任更加明确，责任追究更加到位。

二突出重点，大力进行党风廉政宣传教育医院把管人管钱管物管医药费报销管物品采购招标把重点岗位的人列为教育的重点对象，把以权谋私以医谋私挥霍浪费等作为重点问题，加大力度进行重点建设和重点教育，以带动和影响全工作，强化对党员干部的监管。

选好用好管好干部，防治选人用人管人上的不正之风。

严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，健全科学的选人用人机制。

坚持纪检监察部门对干部选任工作的全程监督，注重群众监督，进步健全干部工作信息公开制度。

健全完善干部选拔任用监督和责任追究制度，对干部群众反映的用人不正之风和用人腐败问题及时组织核查，依纪依规严肃处理。

要管好干部。

加强和改进干部考核工作，充分发挥考核在干部管理工作中的导向评价和监督作用。

认真执行问责制度，对不胜任不称职的干部进行组织调整。

严肃查处违纪行为，保持院所干部队伍廉洁从业。

要坚持有腐必惩。

领导和支持执纪监督依纪依法履行职责，定期听取党横硬问题。

要坚持预防为主。

真正从爱护干部出发，坚持在作风问题上大小问题都要抓，对领导干部出现的利益冲突问题，对不公正不廉洁问题，早发现早提醒早纠正，防止小错铸成大错。

强化对纪律执行情况的监督检查，及时查处通报违反中央八项规定精神行为，处理不作为乱作为慢作为的领导干部和工作人员，以作风整治成果预防腐败的发生。

要坚持岗双责。

坚持管行业必须管行风，落实医疗机构从业人员行为规范加强公立医疗机构廉洁风险防控的指导意见和医疗卫生行风建设九不准，纠正行医中损害群众利益行为。

强化权力监督制约。

要健全廉政制度。

适时清理修订完善和健全党风廉政建设相关制度，强化用制度管权管事责，依靠党员群众参与的领导体制和工作机制，形成认识到位责任明晰履职尽责的主体责任落实体系把深化纪律检查制度建设作为重点，突出纪委执纪监督主业，形成监督有力制约有效的监督责任落实体系把完善责任考核责任追究等制度作为重点，加强监督检查，形成有错必究有责必问的问责追究体系，不断增强落实两个责任的自觉意识。

二责任内容明确党委主体责任。

院党委是党风廉政建设的领导者执行者推动者，按照党章要求和关于实行党风廉政建设责任制的规定，对推进党风廉政建设和反腐败工作应承担主体责任。

党委领导班子责任。

党委领导班子对职责范围内的党风廉政建设负总责。

统筹谋划部署。

坚持把党风廉政建设和反腐医院党风廉政建设落实两个责任工作情况报告分享人金琦舒医院党风廉政建设落实两个责任工作情况报告为深入贯彻党的十八届三中全会和十八届中央纪委三次全会精神，进步落实党委主体责任和纪检监督责任，扎实推进医院的党风廉政建设和反腐败工作，切实改进医院所行业作风，根据内蒙古自治区卫生和计划生育委员会党组关于落实党风廉政建设主体责任和纪委监督责任的实施意现，充分发挥考核的激励导向作用。

七建立问责处理制度。

市委将针对党风廉政建设主体责任和监督责任落实不力群众反映问题比较集中作风和腐败问题比较突出的部门和单位，组织开展专项巡视。

要建立责任追究案件情况季度报告制度和典型案件通报曝光制度。

对不认真履行主体责任和监督责任，导致不正之风长期滋长蔓延，或者出现重大腐败问题而不制止不查处不报告的，实行责任倒查。

实行案双查，在查办违纪违法案件的同时，并调查发案党委主体责任纪委监督责任是否落实到位，做到有错必究有责必问。

八推进纪律检查体制机制改革。

按照中央深化党的纪律检查体制改革要求，强化上级纪委对下级纪委的领导，建立健全报告工作定期述职等度。

党委主要负责人向党委会述廉，集中报告本人履行党风廉政建设责任个人廉洁自律等情况，由党委会委员进行现场质询和测评。

原则上党委领导班子成员在个任期内至少接受次现场质询，并就党风廉政建设的相关问题进行点题述廉。

三推行党政正职接受评议制度。

下级党政正职述廉报告报上级纪委，接受纪委委员审阅评议，评议结果及时反馈，对存在问题及时提出整改要求。

运用民意测评问卷调查第三方调查等方式，全面了解群众对党委主体责任落实情况的评价，评价情况纳入干部考核评定结果，并作为奖惩使用依据。